#человечность — Public Fediverse posts

Часть 3. Три способа не потерять себя в мире технологий

В первых двух частях этой большой статьи мы разобрались: ИИ не заменит руководителя, а человечность можно (и нужно) проверять при найме. Но как угнаться за всеми технологиями и выжить в мире тотального напряжения? У меня нет универсального рецепта. Есть три предложения.

https://habr.com/ru/articles/1015766/

#управление_командой #удаленная_команда #выгорание #практики_для_руководителя #человечность #цифровой_детокс #рефлексия #психологическая_безопасность

Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля.» © Как проверить то, что не измерить в цифрах?

https://habr.com/ru/articles/1015386/

#найм #собеседование #человечность #soft_skills #подбор_персонала #эмпатия

Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля.» © Как проверить то, что не измерить в цифрах?

https://habr.com/ru/articles/1015386/

#найм #собеседование #человечность #soft_skills #подбор_персонала #эмпатия

Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля.» © Как проверить то, что не измерить в цифрах?

https://habr.com/ru/articles/1015386/

#найм #собеседование #человечность #soft_skills #подбор_персонала #эмпатия

Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля.» © Как проверить то, что не измерить в цифрах?

https://habr.com/ru/articles/1015386/

#найм #собеседование #человечность #soft_skills #подбор_персонала #эмпатия

Часть 1. Почему ИИ не заменит хорошего руководителя

ИИ пишет тексты, анализирует данные, проводит первичные собеседования. Два самых актуальных тренда менеджмента — кого заменят и как трансформируются роли? Кому можно быть спокойным? Тому, кто осознает: ИИ останется инструментом ровно настолько, насколько мы умеем быть людьми.

https://habr.com/ru/articles/1014878/

#искусственный_интеллект #управление_командой #руководитель #тимлид #человечность

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev

Ты не слабый. Ты просто живой.

Слёзы — не слабость. Страх — не провал. Боль — не знак, что ты проиграл. Это всё — доказательства, что ты дышишь. Умершие не чувствуют. Живи с болью. Не мимикрируй под “сильного”. Ты не камень. Ты человек. Настоящий.

#уязвимость #чувства #жизнь #человечность #сила
→ https://t.me/tribute/app?startapp=srfZ
P.S. Made by a madman — Kirill Bereznev