#командная_продуктивность — Public Fediverse posts

Чему разработка может поучиться у командных видов спорта

Сегодня в моем блоге история на стыке проектного управления и спортивных метафор от одного моего знакомого ИТ-шника со стажем. Он из тех, кто не умеет просто “делать таски из Jira”. Он копает глубже: что за проблему мы решаем, кому это нужно и почему система устроена так. Недавно он пришел ко мне на кухню с неожиданной, но на мой взгляд, очень интересной идеей: возможно, на парадигму управления проектами, которую исповедует человек, влияет спорт, которым он занимался в детстве. Да, звучит как теория из TEDx районного ДК. Но мысль-то очень интересная. Так не без некоторой самоиронии он объяснил, почему на одном из последних проектов ему не подошел классический подход к командной работе в ИТ “как будто от профессионального борца”. Сам он в детстве играл в футбол. Это было не просто про “побегать за мячиком”. Скорее про видение поля, понимание ролей, взаимную подстраховку, умение вовремя передать пас, ответственность за общий результат и способность действовать вне своей формальной роли, если того требует ситуация. А именно этого на том проекте в итоге и не хватало.

https://habr.com/ru/articles/1014850/

#командная_работа #командная_разработка #командная_продуктивность #управление_людьми #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_проектами #управление_разработкой #управление_персоналом

Чему разработка может поучиться у командных видов спорта

Сегодня в моем блоге история на стыке проектного управления и спортивных метафор от одного моего знакомого ИТ-шника со стажем. Он из тех, кто не умеет просто “делать таски из Jira”. Он копает глубже: что за проблему мы решаем, кому это нужно и почему система устроена так. Недавно он пришел ко мне на кухню с неожиданной, но на мой взгляд, очень интересной идеей: возможно, на парадигму управления проектами, которую исповедует человек, влияет спорт, которым он занимался в детстве. Да, звучит как теория из TEDx районного ДК. Но мысль-то очень интересная. Так не без некоторой самоиронии он объяснил, почему на одном из последних проектов ему не подошел классический подход к командной работе в ИТ “как будто от профессионального борца”. Сам он в детстве играл в футбол. Это было не просто про “побегать за мячиком”. Скорее про видение поля, понимание ролей, взаимную подстраховку, умение вовремя передать пас, ответственность за общий результат и способность действовать вне своей формальной роли, если того требует ситуация. А именно этого на том проекте в итоге и не хватало.

https://habr.com/ru/articles/1014850/

#командная_работа #командная_разработка #командная_продуктивность #управление_людьми #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_проектами #управление_разработкой #управление_персоналом

Чему разработка может поучиться у командных видов спорта

Сегодня в моем блоге история на стыке проектного управления и спортивных метафор от одного моего знакомого ИТ-шника со стажем. Он из тех, кто не умеет просто “делать таски из Jira”. Он копает глубже: что за проблему мы решаем, кому это нужно и почему система устроена так. Недавно он пришел ко мне на кухню с неожиданной, но на мой взгляд, очень интересной идеей: возможно, на парадигму управления проектами, которую исповедует человек, влияет спорт, которым он занимался в детстве. Да, звучит как теория из TEDx районного ДК. Но мысль-то очень интересная. Так не без некоторой самоиронии он объяснил, почему на одном из последних проектов ему не подошел классический подход к командной работе в ИТ “как будто от профессионального борца”. Сам он в детстве играл в футбол. Это было не просто про “побегать за мячиком”. Скорее про видение поля, понимание ролей, взаимную подстраховку, умение вовремя передать пас, ответственность за общий результат и способность действовать вне своей формальной роли, если того требует ситуация. А именно этого на том проекте в итоге и не хватало.

https://habr.com/ru/articles/1014850/

#командная_работа #командная_разработка #командная_продуктивность #управление_людьми #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_проектами #управление_разработкой #управление_персоналом

Чему разработка может поучиться у командных видов спорта

Сегодня в моем блоге история на стыке проектного управления и спортивных метафор от одного моего знакомого ИТ-шника со стажем. Он из тех, кто не умеет просто “делать таски из Jira”. Он копает глубже: что за проблему мы решаем, кому это нужно и почему система устроена так. Недавно он пришел ко мне на кухню с неожиданной, но на мой взгляд, очень интересной идеей: возможно, на парадигму управления проектами, которую исповедует человек, влияет спорт, которым он занимался в детстве. Да, звучит как теория из TEDx районного ДК. Но мысль-то очень интересная. Так не без некоторой самоиронии он объяснил, почему на одном из последних проектов ему не подошел классический подход к командной работе в ИТ “как будто от профессионального борца”. Сам он в детстве играл в футбол. Это было не просто про “побегать за мячиком”. Скорее про видение поля, понимание ролей, взаимную подстраховку, умение вовремя передать пас, ответственность за общий результат и способность действовать вне своей формальной роли, если того требует ситуация. А именно этого на том проекте в итоге и не хватало.

https://habr.com/ru/articles/1014850/

#командная_работа #командная_разработка #командная_продуктивность #управление_людьми #управление_командой #управление_проектами_и_командой #управление_проектами #управление_разработкой #управление_персоналом

Пора бежать из Telegram. Мы сделали мессенджер для удобной работы команд ч 2

Мы создали мессенджер, в котором работать удобнее, чем в Telegram. В этой статье рассказываем, как дорабатываем его под реальные кейсы команд, которые раньше работали в телеге — от системных проблем до мелких раздражающих вещей.

https://habr.com/ru/companies/yougile/articles/963756/

#мессенджеры #мессенджеры_для_командной_работы #telegram #мессенджер_телеграмм #софт_для_бизнеса #общение_с_коллегами #командная_работа #командная_продуктивность #продуктовая_разработка #система_управления_проектами

Хватит страдать в Telegram. Мы сделали мессенджер, в котором удобно работать

Мы с командой, как и многие, вели рабочие переписки в Telegram. Постоянно теряли задачи во флуде и мемах, забывали о договорённостях и тратили часы на поиски нужных сообщений. Тогда мы решили взять лучшее от Telegram и сделали свой корпоративный мессенджер — который помогает фокусироваться на работе.

https://habr.com/ru/companies/yougile/articles/956024/

#мессенджеры #мессенджеры_для_командной_работы #мессенджер_телеграмм #telegram #софт_для_бизнеса #общение_с_коллегами #командная_работа #командная_продуктивность #продуктовая_разработка #система_управления_проектами