home.social

#брони — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #брони, aggregated by home.social.

  1. Тут это..
    Я не то чтобы любитель всякой драмы и конфликтов, но кое-что репостнуть хотелось бы

    Клевета - это плохенько
    И токсичность тоже
    ☕️

    ⬇️
    https://tabun.everypony.ru/blog/crafting/221127.html
    ⬆️

    #бронисрач #брони #MLP #pony #AntiSunnyWay

  2. Тут это..
    Я не то чтобы любитель всякой драмы и конфликтов, но кое-что репостнуть хотелось бы

    Клевета - это плохенько
    И токсичность тоже
    ☕️

    ⬇️
    https://tabun.everypony.ru/blog/crafting/221127.html
    ⬆️

    #бронисрач #брони #MLP #pony #AntiSunnyWay

  3. Тут это..
    Я не то чтобы любитель всякой драмы и конфликтов, но кое-что репостнуть хотелось бы

    Клевета - это плохенько
    И токсичность тоже
    ☕️

    ⬇️
    https://tabun.everypony.ru/blog/crafting/221127.html
    ⬆️

    #бронисрач #брони #MLP #pony #AntiSunnyWay

  4. **Айтишники и новые #правила #мобилизационной #брони: что изменится с марта 2025 года**

    Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.

    ### Как изменится система бронирования
    Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.

    Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.

    ### Что говорят эксперты
    Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.

    ### Реакция IT-сообщества
    Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую #работу за рубежом, чтобы #минимизировать #риски.

    ---

    777 (с).

  5. **Айтишники и новые #правила #мобилизационной #брони: что изменится с марта 2025 года**

    Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.

    ### Как изменится система бронирования
    Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.

    Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.

    ### Что говорят эксперты
    Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.

    ### Реакция IT-сообщества
    Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую #работу за рубежом, чтобы #минимизировать #риски.

    ---

    777 (с).

  6. **Айтишники и новые #правила #мобилизационной #брони: что изменится с марта 2025 года**

    Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.

    ### Как изменится система бронирования
    Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.

    Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.

    ### Что говорят эксперты
    Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.

    ### Реакция IT-сообщества
    Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую #работу за рубежом, чтобы #минимизировать #риски.

    ---

    777 (с).

  7. **Айтишники и новые #правила #мобилизационной #брони: что изменится с марта 2025 года**

    Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.

    ### Как изменится система бронирования
    Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.

    Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.

    ### Что говорят эксперты
    Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.

    ### Реакция IT-сообщества
    Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую #работу за рубежом, чтобы #минимизировать #риски.

    ---

    777 (с).

  8. Что такое #BronyFurry

    Приветствую тебя, новичок, или не очень.

    BronyFurry - это место, где рады тебе и твоим друзьям.
    У нас запрещено:
    1. Быть токсиком.
    2. Быть политиком (топить за всякую полит-херню)
    3. Быть
    #брони или #фурри.
    4. Быть ЛГБТ-френдли
    5. Все, что запрещено на территории Российской Федерации

    Тут разрешено:
    Все остальное

    Наша сеть:
    #Mastodon: https://mstdn.bronyfurry.com (вы тут)
    #Calckey: https://bronyfurry.com
    #Misskey: https://msk.bronyfurry.com
    #Akkoma: https://akkm.bronyfurry.com

    #brony #furry #mlp #introduction #twitter #twitterexodus

  9. Что такое #BronyFurry

    Приветствую тебя, новичок, или не очень.

    BronyFurry - это место, где рады тебе и твоим друзьям.
    У нас запрещено:
    1. Быть токсиком.
    2. Быть политиком (топить за всякую полит-херню)
    3. Быть
    #брони или #фурри.
    4. Быть ЛГБТ-френдли
    5. Все, что запрещено на территории Российской Федерации

    Тут разрешено:
    Все остальное

    Наша сеть:
    #Mastodon: https://mstdn.bronyfurry.com (вы тут)
    #Calckey: https://bronyfurry.com
    #Misskey: https://msk.bronyfurry.com
    #Akkoma: https://akkm.bronyfurry.com

    #brony #furry #mlp #introduction #twitter #twitterexodus

  10. Что такое #BronyFurry

    Приветствую тебя, новичок, или не очень.

    BronyFurry - это место, где рады тебе и твоим друзьям.
    У нас запрещено:
    1. Быть токсиком.
    2. Быть политиком (топить за всякую полит-херню)
    3. Быть
    #брони или #фурри.
    4. Быть ЛГБТ-френдли
    5. Все, что запрещено на территории Российской Федерации

    Тут разрешено:
    Все остальное

    Наша сеть:
    #Mastodon: https://mstdn.bronyfurry.com (вы тут)
    #Calckey: https://bronyfurry.com
    #Misskey: https://msk.bronyfurry.com
    #Akkoma: https://akkm.bronyfurry.com

    #brony #furry #mlp #introduction #twitter #twitterexodus

  11. Сходка 04.01.2023

    Всем доброго времени, все же хочу еще раз повторить, что сходка будет на Тишинском гастро-холле, так как там достаточно приятные цены, хорошая обстановка и не далеко от метро "Белорусская". Если у вас есть какие-то идеи, то жду ваших предложений.

    Так же хочется сразу отметить, что по времени вас никто не ограничевает/задерживает. Если нужно - можно спокойно уйти.

    Так же можно будет прогуляться по Москве.

    #сходка #bronyfurry #brony #furry #брони #фурри
    @[email protected] @[email protected]

  12. Сходка 04.01.2023

    Всем доброго времени, все же хочу еще раз повторить, что сходка будет на Тишинском гастро-холле, так как там достаточно приятные цены, хорошая обстановка и не далеко от метро "Белорусская". Если у вас есть какие-то идеи, то жду ваших предложений.

    Так же хочется сразу отметить, что по времени вас никто не ограничевает/задерживает. Если нужно - можно спокойно уйти.

    Так же можно будет прогуляться по Москве.

    #сходка #bronyfurry #brony #furry #брони #фурри
    @[email protected] @[email protected]

  13. Сходка 04.01.2023

    Всем доброго времени, все же хочу еще раз повторить, что сходка будет на Тишинском гастро-холле, так как там достаточно приятные цены, хорошая обстановка и не далеко от метро "Белорусская". Если у вас есть какие-то идеи, то жду ваших предложений.

    Так же хочется сразу отметить, что по времени вас никто не ограничевает/задерживает. Если нужно - можно спокойно уйти.

    Так же можно будет прогуляться по Москве.

    #сходка #bronyfurry #brony #furry #брони #фурри
    @[email protected] @[email protected]