#топ_менеджмент — Public Fediverse posts

Тактика №4: Личный бренд для тех, кому нужны не лайки, а офферы на 9+ млн

Продолжение цикла про карьерные переходы моего клиента топ-менеджера из IT-блока в “Газпром”. Четвертая тактика - про репутацию без рилсов, подписчиков и погони за охватами. Коллеги, предыдущие три статьи цикла были про нетворкинг, целевое трудоустройство и переход «вслед за руководителем». Сегодня - четвертая, и, пожалуй, самая противоречивая. Про личный бренд. Я сразу хочу предостеречь вас от самой распространенной ошибки. Не нужно строить личный бренд по лекалам известных блогеров или федеральных спикеров. Их бизнес - это массовая аудитория, и они зарабатывают на выступлениях и рекламе. Аудитория у них соответствующая: руководители среднего звена, линейные специалисты, микро-предприниматели. Возможно, это ваша сегодняшняя аудитория, но не та, которая даст вам следующий оффер. Вам же, если вы читаете этот текст, скорее всего, нужно другое.

https://habr.com/ru/articles/1028942/

#карьера_в_it #топ_менеджмент #личный_бренд #управление_персоналом #поиск_работы #руководители_ит

Тактика №4: Личный бренд для тех, кому нужны не лайки, а офферы на 9+ млн

Продолжение цикла про карьерные переходы моего клиента топ-менеджера из IT-блока в “Газпром”. Четвертая тактика - про репутацию без рилсов, подписчиков и погони за охватами. Коллеги, предыдущие три статьи цикла были про нетворкинг, целевое трудоустройство и переход «вслед за руководителем». Сегодня - четвертая, и, пожалуй, самая противоречивая. Про личный бренд. Я сразу хочу предостеречь вас от самой распространенной ошибки. Не нужно строить личный бренд по лекалам известных блогеров или федеральных спикеров. Их бизнес - это массовая аудитория, и они зарабатывают на выступлениях и рекламе. Аудитория у них соответствующая: руководители среднего звена, линейные специалисты, микро-предприниматели. Возможно, это ваша сегодняшняя аудитория, но не та, которая даст вам следующий оффер. Вам же, если вы читаете этот текст, скорее всего, нужно другое.

https://habr.com/ru/articles/1028942/

#карьера_в_it #топ_менеджмент #личный_бренд #управление_персоналом #поиск_работы #руководители_ит

Тактика №4: Личный бренд для тех, кому нужны не лайки, а офферы на 9+ млн

Продолжение цикла про карьерные переходы моего клиента топ-менеджера из IT-блока в “Газпром”. Четвертая тактика - про репутацию без рилсов, подписчиков и погони за охватами. Коллеги, предыдущие три статьи цикла были про нетворкинг, целевое трудоустройство и переход «вслед за руководителем». Сегодня - четвертая, и, пожалуй, самая противоречивая. Про личный бренд. Я сразу хочу предостеречь вас от самой распространенной ошибки. Не нужно строить личный бренд по лекалам известных блогеров или федеральных спикеров. Их бизнес - это массовая аудитория, и они зарабатывают на выступлениях и рекламе. Аудитория у них соответствующая: руководители среднего звена, линейные специалисты, микро-предприниматели. Возможно, это ваша сегодняшняя аудитория, но не та, которая даст вам следующий оффер. Вам же, если вы читаете этот текст, скорее всего, нужно другое.

https://habr.com/ru/articles/1028942/

#карьера_в_it #топ_менеджмент #личный_бренд #управление_персоналом #поиск_работы #руководители_ит

Тактика №4: Личный бренд для тех, кому нужны не лайки, а офферы на 9+ млн

Продолжение цикла про карьерные переходы моего клиента топ-менеджера из IT-блока в “Газпром”. Четвертая тактика - про репутацию без рилсов, подписчиков и погони за охватами. Коллеги, предыдущие три статьи цикла были про нетворкинг, целевое трудоустройство и переход «вслед за руководителем». Сегодня - четвертая, и, пожалуй, самая противоречивая. Про личный бренд. Я сразу хочу предостеречь вас от самой распространенной ошибки. Не нужно строить личный бренд по лекалам известных блогеров или федеральных спикеров. Их бизнес - это массовая аудитория, и они зарабатывают на выступлениях и рекламе. Аудитория у них соответствующая: руководители среднего звена, линейные специалисты, микро-предприниматели. Возможно, это ваша сегодняшняя аудитория, но не та, которая даст вам следующий оффер. Вам же, если вы читаете этот текст, скорее всего, нужно другое.

https://habr.com/ru/articles/1028942/

#карьера_в_it #топ_менеджмент #личный_бренд #управление_персоналом #поиск_работы #руководители_ит