#резюме_vs_cv — Public Fediverse posts

Мой Telegram-бот сам находит вакансии на hh.ru и откликается на них, пока я сплю. Рассказываю, как это работает

Привет, Хабр. Что вы делали вчера вечером? Гуляли, смотрели сериал, пилили пет-проект? Или, как и тысячи других айтишников, сидели, уставившись в монитор, и монотонно скроллили hh.ru ? В прошлой статье я рассказал, что процесс поиска работы сломан. Сегодня я хочу рассказать, как мы его чиним на самом деле. Мы создаем не просто "помощника" или "генератор сопроводительных". Это вчерашний день. Мы создаем полностью автономного AI-агента . Его зовут «Аврора», и его задача — забрать на себя 100% рутины, освободив ваше время для того, что действительно важно. Представьте: вы просыпаетесь утром, наливаете кофе, а на почте вас уже ждет отчет: "За ночь я нашла 18 релевантных вакансий, откликнулась на 12 из них и отправила персонализированные письма. Ждем ответов". Фантастика? Нет. Это то, над чем мы работаем.

https://habr.com/ru/articles/957354/

#поиск_работы #поиск_работы_в_it #поиск_работа_hr_job #поиск_работы_разработчик #поиск_работы_на_hh #hh #найти_работу #резюме_itспециалиста #резюме #резюме_vs_cv

Типичные ошибки Junior QA. Большая серия разборов от практиков. Часть 2

Итак, первая часть нашего пути позади . Ваше резюме отшлифовано, мотивация ясна, и вы успешно пробили HR-фильтр. Вы получили заветное письмо: «Приглашаем вас на техническое интервью». Сердце делает кульбит. Радость сменяется новой, более холодной волной тревоги. Теперь предстоит разговор с теми, кто будет оценивать вашу профессиональную подготовку. И здесь вас может ждать кто угодно. Это может быть ваш будущий QA-лид или старший специалист по тестированию, проджект-менеджер (как было у меня дважды), а порой – целая техническая комиссия из разработчика, системного архитектора и тимлида. Важно понимать: далеко не все из них «говорят с кодом на ты», но каждый будет оценивать вашу логику, понимание процессов и техническую смекалку. Это и есть главное событие. «Boss-fight» первого уровня, где проверяют не только то, что вы знаете, а то, как вы мыслите, как справляетесь с давлением и готовы ли вы стать частью команды. Кажется, что это экзамен, где каждый неверный ответ – шаг к провалу. Но главный секрет, который мы раскроем в этой статье, прост: техническое собеседование – это не экзамен, а диалог. И ваша цель – не сдать его на «отлично», а провести как равный собеседник.

https://habr.com/ru/articles/937336/

#собеседование #резюме_qa #резюме_vs_cv #фриланс #трудоустройство_в_it #ошибки_на_собеседовании #qa #qa_engineer #поиск_работы #hr

QA-собеседование: работа над ошибками. Большая серия разборов от практиков

Поиск работы в IT — настоящий «чёрный ящик». Мы рассылаем резюме, проходим созвоны, получаем странные вопросы и туманные отказы. Что на самом деле происходит в голове у рекрутера? Почему один и тот же ответ где-то вызывает восторг, а где-то — вежливое «мы вам перезвоним»? Чтобы пролить свет на этот процесс, мы изучили более 10 часов записей живых, нефильтрованных эфиров с QA-практиками. В роли наших проводников выступят: Lead QA Ада Ширченко (7+ лет в QA) Senior QA Юлия Самусева (8+ лет в QA) Middle+ QA Евгений Гусинец (3+ лет в QA) Это были не лекции, а честные диалоги, где новички задавали самые наболевшие вопросы. Мы скрупулезно проанализировали эти разговоры и упаковали их в серию статей. Представляем наш «Сезон 1» — полный путь джуна от первого резюме до заветного оффера.

https://habr.com/ru/articles/929764/

#собеседование #резюме_qa #резюме_vs_cv #фриланс #трудоустройство_в_it #ошибки_на_собеседовании #джуниор_тестировщик #qa #поиск_работы #hr

Докручиваем графу «Опыт» в резюме

На примерах разберем как буквально небольшими изменениями повысить читаемость (и привлекательность) резюме. Без лишних слов сразу к делу.

https://habr.com/ru/companies/headzio/articles/775854/

#карьера #резюме #резюме_itспециалиста #резюме_vs_cv