#процесс_найма — Public Fediverse posts

Почему сильный сотрудник в новой компании может не давать результат (и это не его вина)

Покупка профессионала из другой компаний — это не приобретение готового решения. Я разделяю мнение автора, изложенное в книге «В погоне за звездами» (Chasing Stars) Бориса Гройсберга: успех «звезды» на 70% зависит от среды, а не от самого человека. И ведь действительно, когда «звезда» переходит в другую компанию, её эффективность часто падает из‑за выхода из зоны комфорта.

https://habr.com/ru/articles/1033628/

#Найм #адаптация #эффективность_труда #база_знаний #наставничество #процесс_найма #рост_продуктивности

Найм в стартапе: как перестать сливать бюджет и починить систему за 14 дней, делюсь методологией

Привет, меня зовут Даша. Я создатель продукта HireOS, который помогает техническим стартапам (команды 30–50 человек) чинить процесс найма. Получилась статья чек-лист.

https://habr.com/ru/articles/1017528/

#найм #рекрутинг #рекрутинг_в_it #стартапы #технический_найм #процесс_найма