@agerber der letzte Abschnitt errinert mich an #Soziokratie und #systemischesKonsensieren https://sk-prinzip.eu/methode/
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🌟 Einführung: Systemisches Konsensieren 🌟
📆 20. & 21. Mai 2025, 9:00 bis 16:30 Uhr in Dresden
In Gruppen gemeinsam Entscheidungen zu treffen bedeutet für viele Menschen Konkurrenz und Machtkampf, gewinnen oder verlieren und ist oft mit viel Frustration verbunden. ⚡️
Doch was, wenn es anders geht? ✨Infos & Anmeldung:
⚓️ https://wehnerwerk.de/bildung/angebot/25036/Eine Veranstaltung vom Herbert-Wehner-Bildungswerk mit Adela Mahling als Referentin.
#SystemischesKonsensieren #Entscheidungsfindung #Wohnprojekt
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If you are interested, I think we might discuss these matters in more detail in a dedicated meeting (maybe including your lead dev).
BTW: I also created an app for convenient polling (e.g. by the method "systemic consensus finding", german: "#SystemischesKonsensieren)
Two explanation videos:
https://video.dresden.network/w/429ac760-8d7a-4be4-a7bc-aa840d928ff3
https://www.youtube.com/watch?v=nHjb7UJhWPA
3/3
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@kuketzblog Ist für den konkreten Fall zu spät, aber die Stimmenverteilung zeigt, dass eine einfache #Abstimmung oft dazu führt, dass sich gute #Alternativen gegenseitig die Butter vom Brot nehmen.
Man kann durch #SystemischesKonsensieren auch den "Weg der geringsten Bauchschmerzen" ermitteln:
https://sk-prinzip.euEs gibt ein Online-Tool dazu mit "erträglicher" #Datenschutzerklärung (s. AGB), sofern man die Preisgabe einer #Emailadresse verschmerzen kann:
https://acceptify.at/de/start -
#BiblioCon23 Verheddern oder an einem Strang ziehen - Wie agile Teamarbeit gelingen kann
#OpenSpace Learning der Community of Practice “#Agilität in Bibliotheken” (die mit der schicken Webseite), zu praktischen Erfahrungen rund um die Themen “agile #Zusammenarbeit” und “agile #Teams”. Geplant sind vier Stationen zu den Themen “Werte des agilen Rahmenwerks #Scrum”, “#Kanban-Board für Teamarbeit”, “#RopeGame” und “#systemischesKonsensieren”.
https://dbt2023.abstractserver.com/program/#/details/sessions/79
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Wir als PLQ haben die 4-Tage-Woche als eine unserer Kernforderungen im Programm. Als pragmatischen Umsetzungsansatz schlagen wir vor jedes Jahr zwei neue Feiertage einzuführen:
https://plq.de/index.html#kernforderungen
Über Datum und Widmung sollte möglichst Basisdemokratisch entschieden werden, am besten mit der Methode #SystemischesKonsensieren.
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#Entscheidung
per demokratische Mehrheit ist besser als autoritäre Entscheidung, aber es gibt noch ein besseres #Entscheidungssystem - im Sinne, man kann als Mitentscheider nicht nur "ja" oder "nein" sagen. Gut beschrieben unter
https://agile-verwaltung.org/2022/03/17/systemisches-konsensieren/Ich freue mich schon darauf das Systemische Konsensieren - so heißt dieser Ansatz - auszuprobieren. Bestimmt für viele Arten von #Kooperationen geeignet, nicht nur für die #Digitalisierung der #Hochschulen.