#it_компании — Public Fediverse posts

Как вендор заменил треть сеньоров на джунов

На одном из созвонов потенциальный заказчик поделился болью: “Меньше чем за год велосити команды внешнего вендора упала в разы. Почему задачи, которые должны занимать 2–3 дня, растягиваются на недели?” Проект шел уже почти год с участием внешнего IT-вендора. По документам на проекте работала senior-команда : сильные CV, большой опыт, уверенные интервью. Ожидания были понятные - стабильная скорость разработки и предсказуемый результат. Первые месяцы так и было. Но примерно через полгода начали появляться странные сигналы. Скорость разработки постепенно снижалась. Задачи, которые раньше закрывались за несколько дней, начали затягиваться. Планирование становилось все менее точным. Это не выглядело как резкий провал, а скорее как медленное ухудшение, которое легко объяснить ростом сложности проекта или накопившимся техдолгом. Но динамика все равно вызывала вопросы. Заказчик решил разобраться и обратился к нам. Мы посмотрели код, провели техническую оценку команды и разобрали, кто какие задачи закрывает. Важно было не то, что написано в CV, а то, как команда работает на практике. Картина оказалась неожиданной - около 30% команды были junior-разработчиками. Не “почти senior”. Не middle. Именно junior! При этом бюджет проекта строился исходя из senior-ставок. Когда мы начали разбираться, выяснилась еще одна деталь - на замену специалистов заказчик никакого апрува не давал. Часть senior-разработчиков постепенно заменили на junior. Это происходило не сразу, а постепенно, поэтому долго оставалось незаметным. Формально команда оставалась «той же», но по факту ее уровень изменился.

https://habr.com/ru/articles/1025348/

#аутстаффинг #аутстафф #подмена_специалистов #it_компании #разработка

Рынок IT-аутстаффинга в РФ деградирует. И это уже сложно игнорировать

Я все чаще ловлю себя на мысли, что рынок IT-аутстаффинга в России заметно деградировал. Причем это не абстрактное ощущение из серии «раньше было лучше», а вполне конкретные наблюдения из проектов. Компании продолжают платить за senior-разработчиков, но чаще получают команды уровня middle или даже junior. Иногда это становится понятно почти сразу, а иногда только спустя пару месяцев. Но результат в итоге один - ожидания не совпадают с реальностью.

https://habr.com/ru/articles/1017662/

#аутстаффинг #аутстафф #outstaffing #посредники #it_компании #it_разработка

Оценка эффективности внедрения искусственного интеллекта

Оценка эффективности внедрения искусственного интеллекта Заканчивается 2025 год, повсюду цели и лозунги о внедрении ИИ. Каждый месяц мы видим очередную новость о том, что AI технологии совершили прорыв и наша жизнь уже не станет прежней. Но действительно ли ИИ повышает производительность IT-специалистов? Без объективных метрик сложно понять - приносит ИИ пользу и сокращает трудоемкость, или создает новые проблемы - усложняет процесс, увеличивает технический долг и снижает качества кода. Мои команды активно внедряют ИИ в производственный процесс, поэтому в статье я поделюсь теорией и примерами оценки эффективности внедрения ИИ.

https://habr.com/ru/articles/956192/

#AI #ии #ML #Трудоемкость #Эффективность #внедрение_ии #it_компании #оценка_эффективности

«Взяли лучшее и объединили»: философия сервера Selectel

Современная IT-инфраструктура предъявляет все более высокие требования к масштабируемости, надежности и энергоэффективности. Одновременно сокращается жизненный цикл платформ: чем быстрее приходят инновации, тем короче становится срок актуальности серверных решений. При выборе серверной архитектуры важно не только учитывать текущие задачи, но и просчитывать расходы на модернизацию на горизонте 3–5 лет. В этой статье мы расскажем, какие принципы заложили

https://habr.com/ru/companies/selectel/articles/966538/

#selectel #сервер #it_инфраструктура #it_компании #api #ии #cicd #Пропускная_способность #обработка_данных #серверная_архитектура

Прекратил работу RomHacking — еще один сайт с образами игр для ретроконсолей. Почему они уходят?

Привет, Хабр! Это Антон Комаров из МТС. Когда я был школьником, просто обожал Sega Mega Drive, Dendy и PS1. Правда, у меня была только Sega, в игры для других консолей я играл у друзей. Потом поступил в институт, приставки подзабросил: учеба поглощала почти все время. Чуть освоился, начал зарабатывать и приобрел свой первый компьютер. В один прекрасный день (помню как сейчас) мой друг рассказал, что на ПК можно играть в игры для практически всех консолей. Есть специальный софт — эмуляторы, воспроизводящие игры из их оригинальных образов, ROM. Сначала я не поверил. А потом — вставил в привод CD с эмуляторами и огромной кучей игр. Открыл для себя целый новый мир, познакомился с играми для той же Sega, о которых даже не слышал раньше. Дальше подключил интернет и загружал образы и эмуляторы уже из сети: с разных сайтов вроде emu-land, EmuParadise и других. На этих ресурсах было буквально все, чего только можно пожелать геймеру. Ну а потом, спустя много лет, они начали закрываться. На днях прекратил работу еще один ветеран игрового мира — RomHacking. Почему? Об этом — под катом.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/841832/

#игры #игровые_консоли #история_it #it_компании #сайты #эмулятор #rom #nintendo