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1000 results for “laviro_sennomo”
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Congedi parentali e malattia dei figli: scopri come cambiano con la legge di bilancio 2026.
#Lavoro #CongediParentali #Adozioni #Affidamenti #Malattia #Disabilita #DirittiDeiLavoratori #Sindacato #Inca #Cgil
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Congedi parentali e malattia dei figli: scopri come cambiano con la legge di bilancio 2026.
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Congedo parentale, cambiano le regole: durata dei giorni di malattia, indennità e nuovi limiti d’età.
La legge di Bilancio 2026 ha introdotto alcune novità sui congedi parentali e sui congedi per malattia dei figli, allargando l’arco temporale di fruizione dei benefici da parte dei genitori. Si estende a 14 anni l’età del figlio per il congedo facoltativo assicurato a entrambi i genitori e raddoppiano i giorni di malattia per i figli.
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#Famiglia del bosco in #Senato.
La Russa: "Non giudico il loro stile di vita".
Proprio l'esponente di un'area che ha giudicato tutti:
#Gay: "sbagliati"
Coppie di fatto: "0 diritti"
#Donne che abortiscono: "colpevoli"
#Atei e laici: "senza morale"
Chi chiede il fine vita: "peccatori egoisti"
#Cultura diversa: "minaccia per la nostra"
Chi fuma #cannabis: "criminali"
Chi protesta: "sovversivi"
Chi non subisce sul #lavoro: "sfaticati".
E adesso non vogliono giudicare.
Potevate iniziare anni fa. -
Lavoro agile: raccomandato nel rapporto #IEA contro i rincari energetici dei prodotti petroliferi dovuti al conflitto in medio oriente. L’ Agenzia internazionale dell’energia ha stabilito una serie di azioni che governi, imprese e famiglie possono intraprendere. #smartworking #petrolio Leggi il rapporto ➡️ https://smartworkersunion.it/vh0r
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LAVORO: “VITTORIA STORICA” DI OPERAI E SUDD COBAS NELLA VERTENZA “L’ALBA” A MONTEMURLO (PRATO) https://www.radiondadurto.org/2026/03/24/lavoro-vittoria-storica-di-operai-e-sudd-cobas-nella-vertenza-lalba-a-montemurlo-prato/ #lotteoperaie #lavoratori #montemurlo #NAZIONALI #SuddCobas #altamoda #filiera #tessile #l'alba #lavoro #operai #prato #News #moda
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Tra i vari problemi che affliggono il mondo del #lavoro c’è anche il livello sempre più superficiale delle attività lavorative eseguite #incentivi #sostenibilità #greenplanner
https://www.greenplanner.it/2026/03/18/culture-rot-mondo-lavoro/
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Ah, a proposito, "tenere in piedi le cose" è lavoro .
La manutenzione ordinaria và fatta per garantire che "le cose" continuino a fornire la funzione .
Telefono, acqua, fogne, strade, ospedali, auto , biciclette, campi di grano, casa propria sono " ovvietà" che necessitano cure continuative, a volte sostenute da tasse, canoni, oneri e, soprattutto, uomini.Il lavoro si paga.
Le cose non stanno in piedi da sole. -
Ah, a proposito, "tenere in piedi le cose" è lavoro .
La manutenzione ordinaria và fatta per garantire che "le cose" continuino a fornire la funzione .
Telefono, acqua, fogne, strade, ospedali, auto , biciclette, campi di grano, casa propria sono " ovvietà" che necessitano cure continuative, a volte sostenute da tasse, canoni, oneri e, soprattutto, uomini.Il lavoro si paga.
Le cose non stanno in piedi da sole. -
"A Travagliato, nel Bresciano, 7 lavoratori della vetreria hanno ricevuto la comunicazione del licenziamento via WhatsApp, dopo una normale giornata di lavoro di 8 ore, con anche straordinari.
Una modalità “gravissima e inaccettabile”, tanto sul piano industriale quanto su quello umano."https://diogenenotizie.com/la-vetreria-che-parla-di-futuro-e-licenzia-via-whatsapp/
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"A Travagliato, nel Bresciano, 7 lavoratori della vetreria hanno ricevuto la comunicazione del licenziamento via WhatsApp, dopo una normale giornata di lavoro di 8 ore, con anche straordinari.
Una modalità “gravissima e inaccettabile”, tanto sul piano industriale quanto su quello umano."https://diogenenotizie.com/la-vetreria-che-parla-di-futuro-e-licenzia-via-whatsapp/
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"A Travagliato, nel Bresciano, 7 lavoratori della vetreria hanno ricevuto la comunicazione del licenziamento via WhatsApp, dopo una normale giornata di lavoro di 8 ore, con anche straordinari.
Una modalità “gravissima e inaccettabile”, tanto sul piano industriale quanto su quello umano."https://diogenenotizie.com/la-vetreria-che-parla-di-futuro-e-licenzia-via-whatsapp/
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"A Travagliato, nel Bresciano, 7 lavoratori della vetreria hanno ricevuto la comunicazione del licenziamento via WhatsApp, dopo una normale giornata di lavoro di 8 ore, con anche straordinari.
Una modalità “gravissima e inaccettabile”, tanto sul piano industriale quanto su quello umano."https://diogenenotizie.com/la-vetreria-che-parla-di-futuro-e-licenzia-via-whatsapp/
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Sto per essere licenziato e nel frattempo i colleghi hanno scritto una mail ad uno dei tre dirigenti (perché gli altri due non rispondono) chiedendo notizie sui due stipendi ancora mancanti, gli otto mesi di buoni pasto mai pagati e l'assicurazione medica declassata. Il dirigente ha risposto che le domande sono lecite ma lui non sa nulla e la prossima settimana si informerà. Segue scambio fra me e il mio capo.
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Sto per essere licenziato e nel frattempo i colleghi hanno scritto una mail ad uno dei tre dirigenti (perché gli altri due non rispondono) chiedendo notizie sui due stipendi ancora mancanti, gli otto mesi di buoni pasto mai pagati e l'assicurazione medica declassata. Il dirigente ha risposto che le domande sono lecite ma lui non sa nulla e la prossima settimana si informerà. Segue scambio fra me e il mio capo.
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Sto per essere licenziato e nel frattempo i colleghi hanno scritto una mail ad uno dei tre dirigenti (perché gli altri due non rispondono) chiedendo notizie sui due stipendi ancora mancanti, gli otto mesi di buoni pasto mai pagati e l'assicurazione medica declassata. Il dirigente ha risposto che le domande sono lecite ma lui non sa nulla e la prossima settimana si informerà. Segue scambio fra me e il mio capo.
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Sto per essere licenziato e nel frattempo i colleghi hanno scritto una mail ad uno dei tre dirigenti (perché gli altri due non rispondono) chiedendo notizie sui due stipendi ancora mancanti, gli otto mesi di buoni pasto mai pagati e l'assicurazione medica declassata. Il dirigente ha risposto che le domande sono lecite ma lui non sa nulla e la prossima settimana si informerà. Segue scambio fra me e il mio capo.
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Ed eccoci qui, nell'Italia del 2026 ad onorare l'impegno di Dijkstra facendo ai programmatori un contratto da metalmeccanici.
#lavoro #programmazione #inquadramento #uncleBob #cleanArchitecture
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Ed eccoci qui, nell'Italia del 2026 ad onorare l'impegno di Dijkstra facendo ai programmatori un contratto da metalmeccanici.
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Ed eccoci qui, nell'Italia del 2026 ad onorare l'impegno di Dijkstra facendo ai programmatori un contratto da metalmeccanici.
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Ed eccoci qui, nell'Italia del 2026 ad onorare l'impegno di Dijkstra facendo ai programmatori un contratto da metalmeccanici.
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Lavoratori costretti a condizioni indegne mentre "una studentessa di 17 anni è stata segnalata ai servizi sociali per il semplice fatto di aver partecipato a un presidio in difesa dei diritti degli operai tessili."