Привет, Эйчар! У меня к тебе серьёзный разговор
Присаживайся. Коротким и простым этот разговор не будет. Позволь мне сегодня примерить шляпу "Гласа IT-отрасли '26 года" и выступить от имени всех тех, кому в 2026 нужны ответы на вопросы о вакансиях-мутантах, тестовых заданиях на целый рабочий день, молчании после финальных собеседований и AI, которым сегодня удобно объяснять всё. Я хочу вызвать тебя, вас, нас всех на открытый разговор. Мне, как человеку, который почти десять лет работает в IT и привык решать проблемы, а не ныть о них, очень хочется, чтобы к концу этого года фраза "Найм сломан!" перестала звучать. Сломанное можно починить. Расстроенное можно настроить заново. А плохо спроектированный процесс можно, представьте себе, перепроектировать. Пожалуйста, давайте поговорим честно и открыто. Доверимся друг другу. Мы ведь достаточно умные и смекалистые люди, чтобы решить и не такую проблему. И разумеется, разобрать все накопившиеся вопросы, взаимные обиды и претензии за один заход не получится. Мои дорогие коллеги наверняка вспомнят ещё много всего. Но давайте сегодня без соревнования "кто сильнее пострадал". Это не наша цель. Наша цель проще и сложнее одновременно: понять, как вместе исправить сломанный рынок найма. Готов?
https://habr.com/ru/articles/1074410/
#ITнайм #рынок_труда #HR #рекрутинг #собеседование #вакансии #тестовое_задание #Product_Owner #карьерный_опыт #кандидатский_опыт