#zettelundstift — Public Fediverse posts
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@wortsalatfinchen @ovrim @Fparianen
Auch hier wieder - wichtiger ist zu wissen, dass es besser wäre den Stundenlohn als Vergleichsoption zu nehmen.
Und schlechte Bezahlung ist für mich weniger geschlechtsspezifisch. Es ist mehr eine Sache der Herkunft und geografischen Verortung, sogar der Tarifbindung oder eben auch nicht.
Um auf den Fakt zu kommen, den @EWITEU angebracht hat - #zeiterfassung
Es gibt anno 2023 noch Unternehmen die dies richtig hinbekommen und ihre Mitarbeiter immer noch mit #zettelundstift oder #excel nötigen.