#ldinrw — Public Fediverse posts

LDI NRW: "Arbeitgeber sind im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung durchaus berechtigt, bestimmte Gesundheitsdaten zu verarbeiten – allerdings nur dann, wenn dies wirklich erforderlich ist und keine milderen Alternativen bestehen."
Empfehlung: HR-Mitarbeitende sollten regelmäßig dafür sensibilisiert werden.
https://www.ldi.nrw.de/Fortsetzungserkrankung
#Datenschutz #DSGVO #BDSG #DSB #LDINRW

Kein WhatsApp für die Polizei.

Vielen Dank an die Landesbeauttragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Frau Gayk. 🙏

Besonders gut finde ich, dass über den Gruppendruck geschrieben wird, der bei denjenigen entsteht, die WhatsApp nicht benutzen.

https://www.ldi.nrw.de/WhatsApp_Polizei

#TeamDatenschutz #LDI #LDINRW #NRW #Gayk #Polizei #WhatsApp #Meta

DSGVO-Abmahnung und Sanktionen vermeiden!

Eine DSGVO-Abmahnung kann jederzeit ins Unternehmen "flattern". Im schlimmsten Fall sogar als kostenpflichtiger UWG Verstoß vom Wettbewerber!

https://www.sor.de/blog/dsgvo-abmahnung/

#Abmahnhilfe #Abmahnungen #Behrden #Datenschutz #Datenschutzbeauftragter #DSGVO #LDINRW #SOR