#konzerne — Public Fediverse posts
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Ja & das hängt sogar direkt zusammen.
So erhält der deutsch-amerikanische Milliardär & Apokalyptiker Peter Thiel - der auch JD Vance „aufbaute“ - eine Auszeichnung (!) des AxelSpringer-Medienkonzerns aus Berlin. Döpfner ließ sich dazu gerade in der „WELT“ interviewen.
Der gleiche Konzern hatte 2025 auch eine Wahlempfehlung des nichtdeutschen X-ers & Milliardärs Elon Musk für die AfD abgedruckt.
Habe mich verschiedentlich zu diesen Gefahren geäußert, z.B. hier 👇.
#Deutschland #USA #Medien #Konzerne #TechBros #Thiel #Musk #Döpfner
https://katholisch.de/artikel/69687-peter-thiel-wenn-der-antichrist-instrumentalisiert-wird
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Die Frage ist halt, für wen „die Kurve in die Zukunft“ weisen soll…
Über Jahre wurden im „Shareholder-Value“-Stil die Aktionäre mit Rekord-Dividenden und das obere Management mit Rekord-Boni „belohnt“, dafür Investitionen in post-fossile Technologien unterlassen.
Und jetzt werden die Mitarbeitenden eben entlassen und „eingespart“.
Das lief bei fossilen US-Konzernen in Luftfahrt & KfZ auch schon mehrfach so. Profite abzocken, Produkte verkommen lassen, dann „gesundschrumpfen“…
#Fossilismus #Konzerne #Autokonzerne #USA #Deutschland #ShareholderValue #Boeing #Mercedes #VW
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Die Frage ist halt, für wen „die Kurve in die Zukunft“ weisen soll…
Über Jahre wurden im „Shareholder-Value“-Stil die Aktionäre mit Rekord-Dividenden und das obere Management mit Rekord-Boni „belohnt“, dafür Investitionen in post-fossile Technologien unterlassen.
Und jetzt werden die Mitarbeitenden eben entlassen und „eingespart“.
Das lief bei fossilen US-Konzernen in Luftfahrt & KfZ auch schon mehrfach so. Profite abzocken, Produkte verkommen lassen, dann „gesundschrumpfen“…
#Fossilismus #Konzerne #Autokonzerne #USA #Deutschland #ShareholderValue #Boeing #Mercedes #VW
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Die Frage ist halt, für wen „die Kurve in die Zukunft“ weisen soll…
Über Jahre wurden im „Shareholder-Value“-Stil die Aktionäre mit Rekord-Dividenden und das obere Management mit Rekord-Boni „belohnt“, dafür Investitionen in post-fossile Technologien unterlassen.
Und jetzt werden die Mitarbeitenden eben entlassen und „eingespart“.
Das lief bei fossilen US-Konzernen in Luftfahrt & KfZ auch schon mehrfach so. Profite abzocken, Produkte verkommen lassen, dann „gesundschrumpfen“…
#Fossilismus #Konzerne #Autokonzerne #USA #Deutschland #ShareholderValue #Boeing #Mercedes #VW
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Die Frage ist halt, für wen „die Kurve in die Zukunft“ weisen soll…
Über Jahre wurden im „Shareholder-Value“-Stil die Aktionäre mit Rekord-Dividenden und das obere Management mit Rekord-Boni „belohnt“, dafür Investitionen in post-fossile Technologien unterlassen.
Und jetzt werden die Mitarbeitenden eben entlassen und „eingespart“.
Das lief bei fossilen US-Konzernen in Luftfahrt & KfZ auch schon mehrfach so. Profite abzocken, Produkte verkommen lassen, dann „gesundschrumpfen“…
#Fossilismus #Konzerne #Autokonzerne #USA #Deutschland #ShareholderValue #Boeing #Mercedes #VW
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Eines der wichtigsten, wenn nicht gar DAS wichtigste Element von westlichem Kapitalismus/Demokratie ist #Verantwortungsdiffusion.
Große #Konzerne und Staatengebilde sind nicht ansprechbar und Verantwortliche nicht greifbar.
Klar gibt's manchmal den einen oder anderen CEO dessen Namen man kennt oder nen Kanzler/Minister der es tatsächlich schafft Antipathie auf sich zu ziehen, aber selbst wenn, kommt man an die nicht ran und begegnet denen nie.
Das sind bereits die Ausnahmen, nicht die Regel.
Ansonsten lebst und arbeitest du für den Profit einiger, dir völlig unbekannter Super-Reicher, evtl. gar in einem ganz anderem Teil der Welt.
Wenn du ein Problem damit hast, kannst du dich ja an die Support-Hotline oder deinen direkten Vorgesetzten aus dem mittleren Managment wenden. Leute die dafür bezahlt werden deinen Unmut aufzunehmen ohne dass sie selber irgendwas ändern könnten.
Genau genommen sind CEO oder Minister auch nichts anderes… Leute deren Job es ist den Unmut auf sich zu bündeln. Die Besitzer des Konzerns sind in den seltensten Fällen so dumm diese Rolle selbst zu übernehmen. (Leute mit massivem Geltungsdrang ausgenommen)
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Auf den Aufstieg fossiler Konzerne folgte die Finanzierung fossiler Konzernmedien. Und in Riesenbetrieben setzt Verantwortungsdiffusion ein.
Mit nachweisbar fatalen Folgen auch für Politik & Geschichte: Ohne den Schwerindustriellen und DNVP-Medienmogul Hugenberg wäre Hitler nicht an die Macht gekommen.
Ich halte Fossilismus daher gar nicht nur für „frech“, sondern für wirklich gefährlich…
#Betriebe #Konzerne #Medien #Konzernmedien #Fossilismus #Hugenberg #Hitler #Politik #Geschichte #Psychologie #Verantwortungsdiffusion
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Das Jahr #2026 ist wirklich noch nicht sehr alt und macht doch unglaublich wütend, müde, traurig. In den #USA kämpfen Genoss:innen gegen Deportation und immer öfter auch tödliche Schüsse von #ICE während #Trump schon den Einmarsch auf Grönland plant oder mit #Debanking auch linke in Europa angreift. In #Syrien kämpfen kurdische #Genoss:innen um Demokratie und Frauenrecht gegen die Vasallen der #Erdogan-Regierung in der #Türkei. Im #Iran werden aktuell hunderte der mutigsten Menschen des Landes ermordet. #Putin verheizt weiter junge Menschen gegen die #Ukraine und auch #Netanjahu mordet unvermindert. Über #Sudan, #Myanmar, #Lybien redet erst gar niemand. ALLE rüsten auf, ALLE wollen mehr überwachen, die #Demokratie, nicht #Bürokratie abbauen. niemand kümmert sich um die #Klimakatastrophe, #Artensterben, #Ewigkeitschemikalien. Die #Konzerne freuen sich - noch, denn Geld kann mensch nicht Essen. Auch wenn #Merz und #Klingbeil was anderes sagen. Sich gegen #Kapitalismus, gegen diesen Wahnsinn organisieren ist nicht #extremistisch sondern #humanistisch. Und nebenbei unsere einzige Chance. Deswegen, besser heute als morgen: Werdet Mitglied der FAU, lasst uns zusammen raufen, diese scheiß Epoche auf den Müllhaufen werfen und eine menschliche und ökologische Gesellschaft aufbauen.
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Jamie Foxx, Tommy Lee Jones – „The Burial“ (2023)
Ein Gerichtssaal kann immer auch eine Bühne sein – für einen Anwalt, der mehr Show liefert als jeder Gangster-Rapper. Maggie Betts hat hier ein Drama nach einer wahren Geschichte, als Clash zwischen alten weißen Männern in grauen Anzügen und einem schwarzen Anwalt inszeniert. Einem, der keine Angst vor der Show oder der Wahrheit hat. Das ist kein Film über das Recht, das ist zuallererst ein Film über Haltung. Mit einem großartigen Jamie Foxx und Tommy Lee Jones, der längst seine eigene Legende spielt. (ARD/One, TV-Premiere)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/jamie-foxx-tommy-lee-jones-the-burial-2023/
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Dieses #Internet der #Zukunft wünschen sich die mächtigen #Telekom- #Konzerne.
Der für Ende des Jahres geplante Digital Networks Act wird kaum eine Ecke des #Internet- #Ökosystems unangetastet lassen. Zur Vorbereitung des Gesetzes hat die #EU- #Kommission die Öffentlichkeit nach ihrer Meinung gefragt. Wir haben uns angesehen, was auf der Wunschliste der großen Ex-Monopolisten steht.
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Von #LuisaNeubauer @[email protected]
Live dabei, beim Geschichte schreiben. Unfassbar. Wir alle gegen die dreckigsten #Konzerne der Welt. ❤️🩹🌎🥹 Das Urteil wird am 14. April verkündet. Stay tuned. #SaulvsRWE @[email protected] @germanwatch
#Oberlandesgericht #Hamm #Westfalen #Klimakläger #Schadensersatz #SaúlLucianoLliuya #Lliuya #RodaVerheyen #Verheyen #Peru #Gletscher #Gletschersee #Gletscherdorf #Gletscherstadt #RWE #Kohle #Kohlekonzern #Klimakrise #Klimagerechtigkeit
https://www.instagram.com/reel/DHZCnxUtkAZ
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Von #LuisaNeubauer @[email protected]
Live dabei, beim Geschichte schreiben. Unfassbar. Wir alle gegen die dreckigsten #Konzerne der Welt. ❤️🩹🌎🥹 Das Urteil wird am 14. April verkündet. Stay tuned. #SaulvsRWE @[email protected] @germanwatch
#Oberlandesgericht #Hamm #Westfalen #Klimakläger #Schadensersatz #SaúlLucianoLliuya #Lliuya #RodaVerheyen #Verheyen #Peru #Gletscher #Gletschersee #Gletscherdorf #Gletscherstadt #RWE #Kohle #Kohlekonzern #Klimakrise #Klimagerechtigkeit
https://www.instagram.com/reel/DHZCnxUtkAZ
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Von #LuisaNeubauer @[email protected]
Live dabei, beim Geschichte schreiben. Unfassbar. Wir alle gegen die dreckigsten #Konzerne der Welt. ❤️🩹🌎🥹 Das Urteil wird am 14. April verkündet. Stay tuned. #SaulvsRWE @[email protected] @germanwatch
#Oberlandesgericht #Hamm #Westfalen #Klimakläger #Schadensersatz #SaúlLucianoLliuya #Lliuya #RodaVerheyen #Verheyen #Peru #Gletscher #Gletschersee #Gletscherdorf #Gletscherstadt #RWE #Kohle #Kohlekonzern #Klimakrise #Klimagerechtigkeit
https://www.instagram.com/reel/DHZCnxUtkAZ
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Das Zukunftsforum #Stuttgarter #Gewerkschaften informiert:
#Tarifrunde #Metall/#Elektro:
Volle Durchsetzung der #Lohnforderung - Erhalt aller #Arbeitsplätze
Das Arbeitgeberangebot von 1,7% (ab Juli 25) und 1,9% (ab Juli 26) auf 27 Monate ist eine Unverschämtheit! Mit den 9 Nullmonaten bis inklusive Juni 2025 sind das im Schnitt nur 1,2%.
Nein zu #Reallohnverlust!
Volle Durchsetzung der Forderung von 7% auf 12 Monate, 170€ für die Azubis!
Es gibt Medienberichte, dass für den 11.11. ein Abschluss geplant sei. Ohne volle Entfaltung der Kampfkraft steht der nächste Reallohnabbau schon fest!
Der Abschluss der letzten arifrunde wird jetzt von allen, auch von Christiane Benner, beklagt. Tatsächlich hat sich 2022 gezeigt, dass es nicht ausreicht, auch 900.000 Kolleg*innen in den arnstreik zu holen, wenn danach der Kampf abgebrochen wird. Die #Einmalzahlungen wirkten wie ein süßes Gift und verdeckten die zu niedrige Erhöhung der #Monatsentgelte. Ohne wirklichen Kampf droht jetzt der nächste Reallohnverlust. Es braucht eine Durchsetzungsstrategie. Deshalb muss der #Vollstreik vorbereitet werden!
Es darf auch nicht wieder einen #Abschluss an der Basis vorbei geben. Wir brauchen volle #Transparenz der Verhandlungen: Diskussion und Abstimmung aller Vorschläge an der Basis!
Ein schwacher Abschluss schwächt auch den #Widerstand gegen die drohenden #Entlassungen, nicht nur, aber vor allem in der #Automobilindustrie. Gegen jede Entlassung fordern wir #Arbeitszeitverkürzung bei Erhalt des vollen Monatsentgelts!
Mit den drohenden #Werksschließungen bei #VW steht ein historischer Angriff auf die gesamte Arbeiterschaft und die Macht der #IGM bevor. Es braucht koordinierte Gegenwehr zum Erhalt aller Arbeitsplätze und Werke. Statt Betriebe zu schließen, müssen diese Betriebe enteignet werden und in #Gemeineigentum weiterbetrieben werden. Die Milliarden Subventionen sollen, statt an die Auto- und andere #Konzerne verschwendet zu werden, genutzt werden, um diese Betriebe für zukunftsfähige klimagerechte Mobilität umzurüsten.
Solidarität mit allen KollegInnen, die von Schließungen und Entlassungen betroffen sind!
Ein guter Abschluss ist die beste Voraussetzung für einen gemeinsamen, vernetzten und erfolgreichen Widerstand gegen Arbeitsplatzabbau.
Wir sagen: Keine Rücksicht auf die Kürzungsprogramme der Bundesregierung und deren Aufrüstungspläne!
Flyer und weitere Infos hier:
Via https://vernetzung.org/volle-durchsetzung-der-lohnforderung-erhalt-aller-arbeitsplatze
#Onlinetreffen zur Auswertung der #Metalltarifrunde und zur #Vernetzung gegen #Arbeitsplatzvernichtung und Schließungen:
am Dienstag, 10. Dezember um 19 Uhr
Zoomlink auf Anfrage bei [email protected]
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Das Zukunftsforum #Stuttgarter #Gewerkschaften informiert:
#Tarifrunde #Metall/#Elektro:
Volle Durchsetzung der #Lohnforderung - Erhalt aller #Arbeitsplätze
Das Arbeitgeberangebot von 1,7% (ab Juli 25) und 1,9% (ab Juli 26) auf 27 Monate ist eine Unverschämtheit! Mit den 9 Nullmonaten bis inklusive Juni 2025 sind das im Schnitt nur 1,2%.
Nein zu #Reallohnverlust!
Volle Durchsetzung der Forderung von 7% auf 12 Monate, 170€ für die Azubis!
Es gibt Medienberichte, dass für den 11.11. ein Abschluss geplant sei. Ohne volle Entfaltung der Kampfkraft steht der nächste Reallohnabbau schon fest!
Der Abschluss der letzten arifrunde wird jetzt von allen, auch von Christiane Benner, beklagt. Tatsächlich hat sich 2022 gezeigt, dass es nicht ausreicht, auch 900.000 Kolleg*innen in den arnstreik zu holen, wenn danach der Kampf abgebrochen wird. Die #Einmalzahlungen wirkten wie ein süßes Gift und verdeckten die zu niedrige Erhöhung der #Monatsentgelte. Ohne wirklichen Kampf droht jetzt der nächste Reallohnverlust. Es braucht eine Durchsetzungsstrategie. Deshalb muss der #Vollstreik vorbereitet werden!
Es darf auch nicht wieder einen #Abschluss an der Basis vorbei geben. Wir brauchen volle #Transparenz der Verhandlungen: Diskussion und Abstimmung aller Vorschläge an der Basis!
Ein schwacher Abschluss schwächt auch den #Widerstand gegen die drohenden #Entlassungen, nicht nur, aber vor allem in der #Automobilindustrie. Gegen jede Entlassung fordern wir #Arbeitszeitverkürzung bei Erhalt des vollen Monatsentgelts!
Mit den drohenden #Werksschließungen bei #VW steht ein historischer Angriff auf die gesamte Arbeiterschaft und die Macht der #IGM bevor. Es braucht koordinierte Gegenwehr zum Erhalt aller Arbeitsplätze und Werke. Statt Betriebe zu schließen, müssen diese Betriebe enteignet werden und in #Gemeineigentum weiterbetrieben werden. Die Milliarden Subventionen sollen, statt an die Auto- und andere #Konzerne verschwendet zu werden, genutzt werden, um diese Betriebe für zukunftsfähige klimagerechte Mobilität umzurüsten.
Solidarität mit allen KollegInnen, die von Schließungen und Entlassungen betroffen sind!
Ein guter Abschluss ist die beste Voraussetzung für einen gemeinsamen, vernetzten und erfolgreichen Widerstand gegen Arbeitsplatzabbau.
Wir sagen: Keine Rücksicht auf die Kürzungsprogramme der Bundesregierung und deren Aufrüstungspläne!
Flyer und weitere Infos hier:
Via https://vernetzung.org/volle-durchsetzung-der-lohnforderung-erhalt-aller-arbeitsplatze
#Onlinetreffen zur Auswertung der #Metalltarifrunde und zur #Vernetzung gegen #Arbeitsplatzvernichtung und Schließungen:
am Dienstag, 10. Dezember um 19 Uhr
Zoomlink auf Anfrage bei [email protected]
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Das Zukunftsforum #Stuttgarter #Gewerkschaften informiert:
#Tarifrunde #Metall/#Elektro:
Volle Durchsetzung der #Lohnforderung - Erhalt aller #Arbeitsplätze
Das Arbeitgeberangebot von 1,7% (ab Juli 25) und 1,9% (ab Juli 26) auf 27 Monate ist eine Unverschämtheit! Mit den 9 Nullmonaten bis inklusive Juni 2025 sind das im Schnitt nur 1,2%.
Nein zu #Reallohnverlust!
Volle Durchsetzung der Forderung von 7% auf 12 Monate, 170€ für die Azubis!
Es gibt Medienberichte, dass für den 11.11. ein Abschluss geplant sei. Ohne volle Entfaltung der Kampfkraft steht der nächste Reallohnabbau schon fest!
Der Abschluss der letzten arifrunde wird jetzt von allen, auch von Christiane Benner, beklagt. Tatsächlich hat sich 2022 gezeigt, dass es nicht ausreicht, auch 900.000 Kolleg*innen in den arnstreik zu holen, wenn danach der Kampf abgebrochen wird. Die #Einmalzahlungen wirkten wie ein süßes Gift und verdeckten die zu niedrige Erhöhung der #Monatsentgelte. Ohne wirklichen Kampf droht jetzt der nächste Reallohnverlust. Es braucht eine Durchsetzungsstrategie. Deshalb muss der #Vollstreik vorbereitet werden!
Es darf auch nicht wieder einen #Abschluss an der Basis vorbei geben. Wir brauchen volle #Transparenz der Verhandlungen: Diskussion und Abstimmung aller Vorschläge an der Basis!
Ein schwacher Abschluss schwächt auch den #Widerstand gegen die drohenden #Entlassungen, nicht nur, aber vor allem in der #Automobilindustrie. Gegen jede Entlassung fordern wir #Arbeitszeitverkürzung bei Erhalt des vollen Monatsentgelts!
Mit den drohenden #Werksschließungen bei #VW steht ein historischer Angriff auf die gesamte Arbeiterschaft und die Macht der #IGM bevor. Es braucht koordinierte Gegenwehr zum Erhalt aller Arbeitsplätze und Werke. Statt Betriebe zu schließen, müssen diese Betriebe enteignet werden und in #Gemeineigentum weiterbetrieben werden. Die Milliarden Subventionen sollen, statt an die Auto- und andere #Konzerne verschwendet zu werden, genutzt werden, um diese Betriebe für zukunftsfähige klimagerechte Mobilität umzurüsten.
Solidarität mit allen KollegInnen, die von Schließungen und Entlassungen betroffen sind!
Ein guter Abschluss ist die beste Voraussetzung für einen gemeinsamen, vernetzten und erfolgreichen Widerstand gegen Arbeitsplatzabbau.
Wir sagen: Keine Rücksicht auf die Kürzungsprogramme der Bundesregierung und deren Aufrüstungspläne!
Flyer und weitere Infos hier:
Via https://vernetzung.org/volle-durchsetzung-der-lohnforderung-erhalt-aller-arbeitsplatze
#Onlinetreffen zur Auswertung der #Metalltarifrunde und zur #Vernetzung gegen #Arbeitsplatzvernichtung und Schließungen:
am Dienstag, 10. Dezember um 19 Uhr
Zoomlink auf Anfrage bei [email protected]
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@MurmeltHier Wir waren vor Jahrzehnten schon beim 3l Auto. Dann bekam die Ölindustrie kalte Füße. Dann kamen leistungsfähige Batterien. Und die Ölindustrie bekam wieder kalte Füße.
Unsere #Demokatie ist nicht stark genug, um gegen milliardenschwere #Konzerne anzukommen.
#ölindustrie
#FossilIndustry
