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#hochschulkooperation โ€” Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #hochschulkooperation, aggregated by home.social.

  1. ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ท๐—ฒ๐—ธ๐˜๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—›๐—ผ๐—ฐ๐—ต๐˜€๐—ฐ๐—ต๐˜‚๐—น๐—ฒ ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ง๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ถ๐—ธ (๐—•๐—›๐—ง) ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ ๐—›๐—ถ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐˜‚๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€

    ๐Ÿ‘ฉโ€๐ŸŽ“๐Ÿ‘จโ€๐ŸŽ“Studierende der Berliner Hochschule fรผr Technik (BHT) erarbeiteten in einem Projektseminar ihres Bachelor-Studiengangs Lรถsungsvorschlรคge zur von HiSolutions definierten Fragestellung:
    โ” Wie kann man den Anteil weiblicher Beraterinnen durch gezieltes Recruiting und ein passendes Branding erhรถhen?

    Die Studierenden sammelten u. a. wertvollen Input anhand von
    Interviews mit Mitarbeiterinnen, die bereits im IT-Sicherheitsbereich in
    leitenden oder beratenden Funktionen tรคtig sind.
    โ— Haupterkenntnis der Befragung: Frauen sollten unabhรคngig des Alters stetig ermutigt werden, in der IT-Branche tรคtig zu werden. Dafรผr mรผssen Barrieren abgebaut, Anreize geschaffen und die vielfรคltigen Einstiegsmรถglichkeiten aufgezeigt werden.

    Die Ergebnisse des Seminars wurden bereits durch gezielte Initiativen von HiSolutions in die Tat umgesetzt und dienen auch weiterhin als Inspiration, um #Cybersecurity frรผhzeitig als attraktives Arbeitsgebiet fรผr Frauen sichtbar zu machen und weibliche Vertreterinnen in der IT-Branche zu
    fรถrdern. Vielen Dank an alle beteiligten Studierenden der BHT! ๐Ÿ’™

    Zum Video โ–ถ lnkd.in/dWhUPRDz

    Du willst die Welt ein Stรผck sicherer machen?
    Dann bewirb Dich! ๐Ÿ‘‰ youtube.com/watch?v=jH8KKJTylL

    #womenintech #Women4Cyber #Girls4Cyber #Hochschulkooperation #secjobs

  2. ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ท๐—ฒ๐—ธ๐˜๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—›๐—ผ๐—ฐ๐—ต๐˜€๐—ฐ๐—ต๐˜‚๐—น๐—ฒ ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ง๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ป๐—ถ๐—ธ (๐—•๐—›๐—ง) ๐—ฏ๐—ฒ๐—ถ ๐—›๐—ถ๐—ฆ๐—ผ๐—น๐˜‚๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€

    ๐Ÿ‘ฉโ€๐ŸŽ“๐Ÿ‘จโ€๐ŸŽ“Studierende der Berliner Hochschule fรผr Technik (BHT) erarbeiteten in einem Projektseminar ihres Bachelor-Studiengangs Lรถsungsvorschlรคge zur von HiSolutions definierten Fragestellung:
    โ” Wie kann man den Anteil weiblicher Beraterinnen durch gezieltes Recruiting und ein passendes Branding erhรถhen?

    Die Studierenden sammelten u. a. wertvollen Input anhand von
    Interviews mit Mitarbeiterinnen, die bereits im IT-Sicherheitsbereich in
    leitenden oder beratenden Funktionen tรคtig sind.
    โ— Haupterkenntnis der Befragung: Frauen sollten unabhรคngig des Alters stetig ermutigt werden, in der IT-Branche tรคtig zu werden. Dafรผr mรผssen Barrieren abgebaut, Anreize geschaffen und die vielfรคltigen Einstiegsmรถglichkeiten aufgezeigt werden.

    Die Ergebnisse des Seminars wurden bereits durch gezielte Initiativen von HiSolutions in die Tat umgesetzt und dienen auch weiterhin als Inspiration, um #Cybersecurity frรผhzeitig als attraktives Arbeitsgebiet fรผr Frauen sichtbar zu machen und weibliche Vertreterinnen in der IT-Branche zu
    fรถrdern. Vielen Dank an alle beteiligten Studierenden der BHT! ๐Ÿ’™

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    #womenintech #Women4Cyber #Girls4Cyber #Hochschulkooperation #secjobs

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    โ” Wie kann man den Anteil weiblicher Beraterinnen durch gezieltes Recruiting und ein passendes Branding erhรถhen?

    Die Studierenden sammelten u. a. wertvollen Input anhand von
    Interviews mit Mitarbeiterinnen, die bereits im IT-Sicherheitsbereich in
    leitenden oder beratenden Funktionen tรคtig sind.
    โ— Haupterkenntnis der Befragung: Frauen sollten unabhรคngig des Alters stetig ermutigt werden, in der IT-Branche tรคtig zu werden. Dafรผr mรผssen Barrieren abgebaut, Anreize geschaffen und die vielfรคltigen Einstiegsmรถglichkeiten aufgezeigt werden.

    Die Ergebnisse des Seminars wurden bereits durch gezielte Initiativen von HiSolutions in die Tat umgesetzt und dienen auch weiterhin als Inspiration, um #Cybersecurity frรผhzeitig als attraktives Arbeitsgebiet fรผr Frauen sichtbar zu machen und weibliche Vertreterinnen in der IT-Branche zu
    fรถrdern. Vielen Dank an alle beteiligten Studierenden der BHT! ๐Ÿ’™

    Zum Video โ–ถ lnkd.in/dWhUPRDz

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    Die Ergebnisse des Seminars wurden bereits durch gezielte Initiativen von HiSolutions in die Tat umgesetzt und dienen auch weiterhin als Inspiration, um #Cybersecurity frรผhzeitig als attraktives Arbeitsgebiet fรผr Frauen sichtbar zu machen und weibliche Vertreterinnen in der IT-Branche zu
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    โ” Wie kann man den Anteil weiblicher Beraterinnen durch gezieltes Recruiting und ein passendes Branding erhรถhen?

    Die Studierenden sammelten u. a. wertvollen Input anhand von
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    Die Ergebnisse des Seminars wurden bereits durch gezielte Initiativen von HiSolutions in die Tat umgesetzt und dienen auch weiterhin als Inspiration, um #Cybersecurity frรผhzeitig als attraktives Arbeitsgebiet fรผr Frauen sichtbar zu machen und weibliche Vertreterinnen in der IT-Branche zu
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