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  1. Rubén Moreira exige investigar acoso laboral en el Poder Judicial

    Rubén Moreira pidió investigar denuncias de acoso y violencia laboral en el Poder Judicial, transparentar cambios de adscripción y revisar la pérdida de personal con experiencia.

    Por Gabriela Díaz | Reportera                                           

    El diputado federal Rubén Moreira Valdez exigió al Órgano de Administración Judicial (OAJ) y al Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) investigar las denuncias de acoso, hostigamiento, violencia laboral y malos tratos dentro del Poder Judicial de la Federación (PJF), con protección para quienes presenten quejas y sin represalias.

    El coordinador del Grupo Parlamentario del PRI pidió atender de inmediato los señalamientos hechos públicos por trabajadores, incluidos casos reportados en Campeche, mediante investigaciones imparciales que permitan determinar responsabilidades sin prejuzgar sobre las personas señaladas.

    Moreira Valdez también solicitó transparentar las decisiones relacionadas con las adscripciones, readscripciones y cambios de juezas, jueces, magistradas y magistrados federales, al considerar que estos movimientos deben sustentarse en criterios claros, objetivos y verificables.

    Pide diagnóstico sobre personal judicial

    El legislador planteó que el OAJ elabore y publique un diagnóstico sobre la pérdida de personal con experiencia y formación especializada desde la entrada en operación del nuevo modelo judicial.

    El documento, señaló, deberá precisar vacantes, separaciones, sustituciones y áreas afectadas, además de evaluar sus efectos en las cargas de trabajo y en la calidad de la impartición de justicia.

    La petición busca preservar el conocimiento institucional y fortalecer la capacitación del personal, ante los cambios derivados de la reforma judicial y la nueva organización del PJF.

    Exige reglas para cambios de jueces

    Moreira pidió que el OAJ haga públicos los criterios normativos, técnicos y administrativos utilizados para determinar los cambios de adscripción de las personas juzgadoras, con reserva únicamente de la información que legalmente deba permanecer protegida.

    El diputado sostuvo que la movilidad de juezas, jueces, magistradas y magistrados debe sujetarse a reglas de legalidad, transparencia, objetividad, seguridad jurídica e independencia judicial.

    De acuerdo con la proposición presentada por Moreira, la falta de transparencia en estos procedimientos podría generar incertidumbre, afectar la continuidad de los procesos y provocar retrasos en la impartición de justicia. El artículo 17 constitucional establece el derecho a una justicia pronta y expedita.

    Por ello, propuso que el OAJ emita y publique lineamientos generales para regular la movilidad, reasignación y cambio de adscripción de las personas juzgadoras federales. –sn–

    Rubén Moreira Valdez

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  2. El acoso laboral rara vez llega de golpe. Se normaliza en pequeñas conductas que nadie cuestiona, hasta que ya es tarde. 🔍

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  3. Congreso de la Cdmx pide reforzar investigación de denuncias de acoso laboral y sexual

    El Congreso de Cdmx aprobó un exhorto para fortalecer la investigación de denuncias de acoso laboral y sexual, con presunción de inocencia, protección a denunciantes y procesos bajo criterios de legalidad e imparcialidad.

    Por Fausto Hernández | Reportero                                                       

    El Congreso de la Ciudad de México aprobó un Punto de Acuerdo para fortalecer los mecanismos de investigación, verificación y actuación ante denuncias de acoso laboral y sexual, con la exigencia de garantizar la debida diligencia, la presunción de inocencia y la protección de quienes denuncian.

    La propuesta fue presentada por la diputada Claudia Nelí Morales Cervantes, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), durante la Sesión Ordinaria del 8 de septiembre y está dirigida a las 16 alcaldías, dependencias y organismos locales, así como a la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX).

    El exhorto aprobado plantea que las autoridades actúen bajo los principios de legalidad, objetividad e imparcialidad, con el propósito de fortalecer la confianza en los mecanismos institucionales para atender este tipo de denuncias y evitar que los casos sean resueltos o juzgados únicamente a partir de su difusión pública.

    Investigación antes de emitir conclusiones

    Durante su intervención en tribuna, Morales Cervantes señaló que la mayor visibilidad de las denuncias de acoso laboral y sexual también ha estado acompañada por la difusión en medios y redes sociales de casos que son presentados como presuntas denuncias falsas antes de que concluyan las investigaciones correspondientes.

    La legisladora sostuvo que esta situación puede afectar tanto a quienes denuncian hechos reales como a personas señaladas que todavía no han sido sometidas a una investigación formal.

    De acuerdo con cifras que la diputada atribuyó a la Secretaría de Educación Pública (SEP), entre 2022 y 2024 se registraron más de mil 800 denuncias por presunto abuso, de las cuales 120 fueron clasificadas como infundadas. La cifra fue presentada por la legisladora como parte de su argumento sobre la necesidad de fortalecer los procedimientos de investigación.

    Morales Cervantes planteó que la existencia de denuncias que finalmente no se acreditan no debe traducirse en obstáculos para quienes enfrentan situaciones de acoso, pero tampoco en procesos que afecten a personas señaladas sin que exista una determinación de la autoridad.

    PVEM plantea fortalecer protocolos

    La diputada del PVEM pidió actualizar los lineamientos utilizados por las autoridades para atender las denuncias y fortalecer los mecanismos de investigación, verificación y actuación.

    También planteó prevenir el uso indebido de los mecanismos de denuncia y garantizar que los procedimientos se desarrollen con criterios objetivos, imparciales y apegados a la legislación aplicable.

    El Punto de Acuerdo aprobado por el Pleno del Congreso capitalino establece así una doble obligación institucional: proteger a quienes presentan una denuncia y preservar las garantías de las personas señaladas mientras se determina la existencia o inexistencia de responsabilidades.

    Morales Cervantes sostuvo que la protección de las víctimas y la presunción de inocencia no son objetivos incompatibles, sino obligaciones que deben atenderse de manera simultánea durante la actuación de las autoridades. –sn–

    Claudia Nelí Morales Cervantes

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  4. Diputado buscó despedir asesora incapacitada para contratar amigo de compañera, según denuncia

    La denuncia por acoso laboral contra el diputado Fernando Obaldía señala que él y su asesora Diana Fernández intentaron despedir a una trabajadora de su despacho que estaba incapacitada para poder contratar a un conocido de la municipalidad de Alajuela. La denunciante sostuvo que existió una “absoluta coordinación y concierto de actuaciones” entre Obaldía y […]
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    #AcosoLaboral #AsambleaLegislativa #Asesoras #FernandoObaldía #Nacionales #PPSO #VisualA2

    crhoy.com/diputado-busco-despe

  5. Directorio Legislativo inicia trámite de denuncia por presunto acoso contra diputado Obaldía

    Directorio Legislativo inicia trámite de denuncia por presunto acoso contra diputado Obaldía
    San José, 11 sep (elmundo.cr) – La presidenta de la Asamblea Legislativa, Yara Jiménez, confirmó que el Directorio Legislativo dio curso al proceso administrativo contra el diputado oficialista Fernando Obaldía, tras recibir una denuncia por presunto acoso sexual y laboral. El trámite se fundamenta en el Reglamento contra el Hostigamiento Sexual en la Asamblea Legislativa […]
    Edmundo
    El Mundo CR

    #AcosoLaboral #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #CostaRica #DirectorioLegislativo #FernandoObaldía #PolíticaNacional #PuebloSoberano #YaraJiménez

    elmundo.cr/costa-rica/director

  6. Denunciantes de Obaldía sufrieron ansiedad, migraña e insomnio por acoso

    Ansiedad, migraña, insomnio, episodios de llanto y dificultades para comer figuran entre los problemas de salud que dos asesoras atribuyen al acoso laboral denunciado mientras trabajaban con el diputado oficialista Fernando Obaldía. Los padecimientos fueron diagnosticas por médicos de la Asamblea Legislativa y de la CCSS. Las dos mujeres recibieron incapacidades durante los periodos en […]
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    #AcosoLaboral #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesoras #Cámaras #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales #PPSO #VisualA4

    crhoy.com/denunciantes-del-dip

  7. 5 asesores presenciaron humillaciones de diputado Obaldía a subalternas, según denuncia

    Cinco asesores legislativos presenciaron gritos, cuestionamientos y expresiones descalificadoras del diputado oficialista Fernando Obaldía contra asesoras de su despacho. Así lo señala una de las denuncias por acoso laboral presentadas contra el legislador, en la cual la funcionaria ofreció como prueba testimonial a compañeros del despacho. “La reiteración de gritos, cuestionamientos, comparaciones con otros profesionales, […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales #VisualA1

    crhoy.com/5-asesores-presencia

  8. Chaves conocía acoso sexual de Obaldía y llamó a asesora para ofrecerle otro puesto

    El expresidente y actual ministro de la Presidencia y Hacienda, Rodrigo Chaves, también conocía los presuntos actos de acoso sexual que una exasesora atribuye al diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez, e incluso llamó directamente a la funcionaria para preguntarle qué había ocurrido y al mismo tiempo ofrecerle un puesto en algún ministerio. Así lo relató […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales #PPSO #RodrigoChaves #VisualA1

    crhoy.com/chaves-conocia-acoso

  9. Nogui Acosta no alertó sobre denuncia contra Obaldía ni notificó traslado de asesora

    Nogui Acosta, jefe de la bancada de Pueblo Soberano (PPSO), no alertó a las instancias correspondientes de la Asamblea Legislativa sobre los señalamientos de acoso sexual que una asesora le atribuyó al diputado Fernando Obaldía Álvarez, pese a conocerlos desde el 20 de mayo. Tampoco notificó, en su momento, el traslado de la funcionaria del […]
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    #AcosoCallejero #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Diputado #FernandoObaldía #Gobierno #Nacionales #NoguiAcosta #PPSO #Política

    crhoy.com/nogui-acosta-no-aler

  10. ¿Qué es acoso predatorio y a cuál sanción se expone el diputado Obaldía?

    El diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez enfrenta una investigación por el delito de acoso predatorio, el cual sanciona el hostigamiento reiterado e insistente contra una persona cuando afecta su intimidad, integridad, vida privada o actividades cotidianas. Tras las publicaciones de CR Hoy la Fiscalía General confirmó que recibió el pasado lunes una denuncia contra un […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales

    crhoy.com/que-es-acoso-predato

  11. “Vea qué buena esa res”: expresó diputado Obaldía sobre una mujer mientras se relamía los labios

    Fernando Obaldía, diputado del partido de gobierno (PPSO) habría hecho comentarios sobre el cuerpo y la apariencia de una funcionaria pública frente a una trabajadora de su despacho, quien este martes acudió al Ministerio Público para denunciarlo por acoso predatorio. Según el relato de la funcionaria ante la Fiscalía General, en una ocasión Obaldía se […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Asesoras #Diputado #MinisterioPúblico #Nacionales #PPSO

    crhoy.com/vea-que-buena-esa-re

  12. “Uy, sos muy mechudita”: asesora denuncia que Obaldía le acariciaba brazos y piernas en la oficina

    El diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez habría hecho acercamientos físicos y comentarios sobre la apariencia física de una asesora mientras ambos estaban en la oficina del legislador. Asi consta en el relato que la funcionaria brindó este martes ante el Ministerio Público. La mujer aseguró que Obaldía la tomó de los brazos, le tocó las […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Asesoras #Diputado #FernandoObaldía #MinisterioPúblico #Nacionales #PPSO

    crhoy.com/uy-sos-muy-mechudita

  13. Nogui Acosta conocía caso de acoso sexual de Obaldía desde mayo

    El jefe de fracción de Pueblo Soberano, Nogui Acosta, conocía desde el 20 de mayo los señalamientos de acoso sexual que una funcionaria atribuye al diputado Fernando Obaldía, según el relato que la denunciante hizo en la Fiscalía General, por el cual se está investigando al legislador por acoso predatorio. La mujer aseguró que ese […]
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    #AcosoLaboral #AcosoPredatorio #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Asesoras #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales #NoguiAcosta #PPSO #VisualA3

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  14. Nogui Acosta conocía de quejas por “clima” laboral en el despacho de Obaldía

    El jefe de fracción de Pueblo Soberano (PPSO), Nogui Acosta, admitió que conocía de quejas relacionadas con el “clima” laboral en el despacho del diputado oficialista Fernando Obaldía, quien actualmente enfrenta denuncias por presunto acoso predatorio y laboral. Aunque el jefe del oficialismo aseguró desconocer que se trataran de señalamientos de acoso, según dijo este […]
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    #AcosoLaboral #AsambleaLegislativa #ClimaLaboral #Denuncias #FernandoObaldía #Nacionales #PPSO

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  15. “Se le veían los calzones”: el comentario de Obaldía a asesora tras salir de velar a compañera fallecida

    El diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez en apariencia hizo comentarios sobre la ropa íntima de una asesora de su despacho después de asistir a una vela por el fallecimiento de una compañera de la Asamblea Legislativa. Así lo describió la funcionaria en su declaración ante el Ministerio Público, luego de denunciar al legislador por hechos […]
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    crhoy.com/se-le-veian-los-calz

  16. Diputadas piden a Obaldía renunciar a su inmunidad ante denuncias por acoso sexual

    Diputadas de oposición piden al diputado oficialista Fernando Obaldía renunciar a su inmunidad parlamentaria para enfrentar las denuncias de acoso sexual en su contra. El reclamo surge luego de que una asesora de su propio despacho lo denunciara ante la Fiscalía General por acoso predatorio. La misma funcionaria y otra colaboradora presentaron además una denuncia […]
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    crhoy.com/diputadas-piden-a-ob

  17. Fiscalía recibe segunda denuncia contra diputado Obaldía por acoso predatorio

    La Fiscalía General de la República recibió este martes una segunda denuncia por presunto acoso sexual contra el diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez, confirmó el Ministerio Público ante consulta de CR Hoy. La respuesta detalla que se le señalan hechos relacionados con el presunto delito de acoso predatorio. “La denuncia se encuentra en estudio, para […]
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    #AcosoLaboral #AcosoSexual #AsambleaLegislativa #Asesora #Diputado #FernandoObaldía #Nacionales #PPSO #VisualA1

    crhoy.com/fiscalia-recibe-segu

  18. Diputado denunciado por acoso pidió revisar incapacidades de asesora y datos privados

    El diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez al parecer ordenó investigar las incapacidades médicas de una asesora de su despacho, que denunció vivir acoso laboral y sexual del legislador, mientras que una funcionaria de su equipo presuntamente realizó averiguaciones sobre aspectos de la vida privada y familiar de la denunciante. Así consta en la denuncia por […]
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  19. Diputado Obaldía gritó a asesora y calificó su trabajo de “inventos tontos”

    La asesora legislativa que denunció por acoso sexual y laboral al diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez asegura que enfrentó gritos, gestos agresivos, humillaciones y constantes cuestionamientos sobre su capacidad profesional mientras trabajaba en el despacho del congresista. La funcionaria incluyó estos episodios en la denuncia por acoso laboral contra Obaldía. Según su relato, las descalificaciones […]
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  20. “Jajaja, soy diputado y tengo inmunidad”, le gritó Obaldía a su asesora

    El diputado oficialista, Fernando Obaldía, increpó a gritos a una asesora de su despacho y le recordó que su condición de legislador le daba inmunidad para permanecer en el cargo, según consta en una denuncia por acoso laboral que la funcionaria presentó en su contra este lunes ante la Dirección Ejecutiva del Congreso. El documento […]
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  21. Diputado decía a sus asesoras cómo vestirse: “todos deben ver las florcitas que tengo en mi jardín”

    “Todos deben de ver las florcitas que tengo en mi jardín”, habría dicho el diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez a una asesora de su despacho, según consta en la denuncia por acoso sexual y que la funcionaria presentó ante la Fiscalía General, donde relata que el legislador les decía cómo vestirse y pintarse los labios […]
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  22. Diputado Obaldía preguntó a asesora sobre sexo, brasier y cirugías

    Preguntas sobre el uso de condón en sus relaciones sexuales, comentarios sobre su ropa íntima y consultas sobre si quería hacerse alguna cirugía son parte de los hechos que una asesora legislativa relató ante la Fiscalía General en una denuncia contra el diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez por acoso sexual. Este medio tuvo acceso al […]
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  23. Diputado tiene a hijo como “asesor en la sombra” en su despacho

    El hijo del diputado oficialista Fernando Obaldía Álvarez participó en reuniones internas, forma parte del chat de WhatsApp del equipo de trabajo y hasta intervino en el control de los movimientos de funcionarios, detalla una denuncia presentada contra el legislador ante la Dirección Ejecutiva del Congreso. Obaldía fue denunciado por dos asesoras de su despacho […]
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  24. "Cómo se cachondea de todo el mundo". Como conoce a la mamarracha 🤥😵‍💫🤪🤑👿
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    HUFFPOST - Óscar Puente reacciona como nadie al ático que la Comunidad de Madrid ha comprado como "oficina temporal" de Ayuso
    huffingtonpost.es/politica/osc

  25. 🏛️ ■ El juez imputa al alcalde de Móstoles por presunto acoso sexual y laboral a la exconcejal ■ El regidor popular Manuel Bautista es llamado a declarar como investigado. También han sido citados cinco testigos en el proceso.
    huffingtonpost.es/politica/el-

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  26. INE estrena Código de Ética; regula uso de inteligencia artificial, protección de datos y combate al acoso

    El Instituto Nacional Electoral puso en vigor un nuevo Código de Ética obligatorio para todo su personal. El documento incorpora reglas sobre inteligencia artificial, protección de datos personales, transparencia y prevención del acoso laboral y sexual.

    Por Paola Ramírez | Reportera                                                       

    El Instituto Nacional Electoral (INE) puso en vigor su nuevo Código de Ética, un instrumento que establece las reglas de conducta obligatorias para todas las personas servidoras públicas del organismo e incorpora disposiciones sobre el uso ético de la inteligencia artificial, la protección de datos personales, la transparencia y la prevención del acoso.

    La entrada en vigor del nuevo marco normativo quedó formalizada con su publicación en la Gaceta Electoral y sustituye al Código de Ética de la Función Pública Electoral, vigente desde 2019.

    El INE informó que el objetivo de esta actualización es fortalecer la cultura de integridad institucional, prevenir conductas contrarias al servicio público y armonizar sus normas con los lineamientos del Sistema Nacional Anticorrupción.

    Código será obligatorio para todo el personal del INE

    El nuevo Código de Ética será de observancia obligatoria para todas las personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión dentro del Instituto, sin importar el nivel jerárquico.

    Además, el documento establece que servirá como referente para proveedores y prestadores de servicio social que mantengan una relación con el organismo electoral.

    Incluye reglas sobre inteligencia artificial y datos personales

    Entre las principales innovaciones del nuevo Código destaca la incorporación de criterios relacionados con la protección de datos personales, la transparencia y el uso responsable de tecnologías digitales e inteligencia artificial.

    Con estas disposiciones, el Instituto busca adecuar sus normas internas a los nuevos retos derivados del uso de herramientas tecnológicas en el servicio público.

    Refuerza medidas contra el acoso y el hostigamiento

    El documento también amplía las definiciones de acoso laboral, acoso sexual y hostigamiento, incluyendo conductas cometidas de manera física, verbal y digital.

    Asimismo, fortalece principios como la accesibilidad, la paridad de género, el pluralismo, la solidaridad social y el respeto a la diversidad, con el propósito de promover ambientes laborales más equitativos e incluyentes. –sn–

    Siglas del INE

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  27. Prevención de los riesgos psicosociales y el acoso laboral

    Prevención de los riesgos psicosociales y el acoso laboral
    El Consejo de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social desarrolló una campaña de prevención de los riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo, durante el periodo comprendido del 8 al 19 de junio del 2026. [...]

    #AcosoLaboral #ConsejoDeSaludOcupacional #CostaRica #MinisterioDeTrabajoYSeguridadSocial #RiesgosPsicosociales

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  28. #7291
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    HUFFPOST - El novio de Ayuso facturó 4,4 millones de euros a Quirón cuando ya era pareja de la presidenta madrileña
    Consejos vendo que para mí no tengo...
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  29. Tanto viajecito de la presidenta al extranjero 🤷‍♀️
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    Un informe de Hacienda revela que la pareja de Ayuso facturó 4,4 millones a Quirón Prevención entre 2021 y 2023 vía @eldiarioes eldiario.es/1_cb2ce8

  30. 🤮 🤬🤮🤑💀☠️ #7291 #7291noibanamoririgual
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    Las auditorías internas apuntan al núcleo duro de Ayuso en el caso de los contratos a dedo de la FP vía @eldiarioes eldiario.es/1_cadf64

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