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55 results for “bborrman”
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Anlässlich des heutigen #Gerichtsurteil|s gegen den #AfD-Politiker Kai #Borrmann aus #Berlin hier ein kleiner Erinnerungs-🧵von @watch_union mit Links zu Artikeln⬇️
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RT @watch_union
Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rass…
https://twitter.com/watch_union/status/1625446496844886020 -
Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rassistische-attacke-geldstrafe-fuer-afd-politiker-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230214-99-589289
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Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rassistische-attacke-geldstrafe-fuer-afd-politiker-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230214-99-589289
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Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rassistische-attacke-geldstrafe-fuer-afd-politiker-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230214-99-589289
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Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rassistische-attacke-geldstrafe-fuer-afd-politiker-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230214-99-589289
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Und wieder einer mehr auf der Liste der kriminellen #AfD-Politiker: Kai #Borrmann aus #Berlin wurde wegen einer rassistisch motivierten Beleidigung und Körperverletzung zu 180 Tagessätzen verknackt. /MS https://www.sueddeutsche.de/politik/extremismus-rassistische-attacke-geldstrafe-fuer-afd-politiker-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-230214-99-589289
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Auch seine Lebensgefährtin Cornelia #Koppetsch, Soziologie-Professorin an der TU #Darmstadt, rückte in den Fokus - #Borrmann war einige Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter und soll an ihrem Buch mitgeschrieben haben, um das es 1 Plagiatsskandal gab. /MS
https://www.come-on.de/lennetal/werdohl/gefeierte-soziologin-bestsellerautorin-werdohl-abgeschrieben-13859210.html -
Auch seine Lebensgefährtin Cornelia #Koppetsch, Soziologie-Professorin an der TU #Darmstadt, rückte in den Fokus - #Borrmann war einige Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter und soll an ihrem Buch mitgeschrieben haben, um das es 1 Plagiatsskandal gab. /MS
https://www.come-on.de/lennetal/werdohl/gefeierte-soziologin-bestsellerautorin-werdohl-abgeschrieben-13859210.html -
Auch seine Lebensgefährtin Cornelia #Koppetsch, Soziologie-Professorin an der TU #Darmstadt, rückte in den Fokus - #Borrmann war einige Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter und soll an ihrem Buch mitgeschrieben haben, um das es 1 Plagiatsskandal gab. /MS
https://www.come-on.de/lennetal/werdohl/gefeierte-soziologin-bestsellerautorin-werdohl-abgeschrieben-13859210.html -
Auch seine Lebensgefährtin Cornelia #Koppetsch, Soziologie-Professorin an der TU #Darmstadt, rückte in den Fokus - #Borrmann war einige Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter und soll an ihrem Buch mitgeschrieben haben, um das es 1 Plagiatsskandal gab. /MS
https://www.come-on.de/lennetal/werdohl/gefeierte-soziologin-bestsellerautorin-werdohl-abgeschrieben-13859210.html -
🕹️ #BrewOtaku #009 is here! 🖨️ Featuring Krogharr ⚔️ for the Amiga OCS & an interview with Michael Borrmann 🎙️👨💻, plus dozens of homebrew news 📰👾. Print copies are already on the way to our subscribers! 📦🚚📮
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CW: Politik, AfD, Rechtsextremismus
#AfD-Recherche von #correctiv Verurteilt - und trotzdem Mandatsträger
https://www.tagesschau.de/inland/correctiv-recherche-afd-gewalttaten-100.html
#Kriminalität #Rechtsextremismus #AfD #Seitz #Protschka #Borrmann
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On Tuesday, German research group @Volksverpetzer posted on the ex-birdsite that the far-right party Alternative for Germany (AfD) "believes in the same extreme-right conspiracy myths as the Nazi terrorist and murderer" who killed 77 people and injured hundreds more in Oslo and Utoya, Norway in 2011.
An AfD politician from Berlin replied: "The fact that he was a murderer doesn't mean his politics were wrong."
Asked about it later, he admitted to writing it, but said that he had been misrepresented. He said that people would see the full context of the exchange when his account's suspension is over. But that was the full exchange. There isn't actually any more context.
In August 2021, the same politician yelled at two Black women "Howl, you [n-word]s!" When the women tried to get away, he grabbed one of them and bit her on the forearm.
He had to pay a fine for that, which I guess makes him the real victim here.
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Edeka Betreiber Hieber unterliegt auf ganzer Linie
Das Arbeitsgericht Freiburg urteilte am 15.Mai, dass die Firma Hieber in Müllheim, ihren 2024 gekündigten Angestellten, Herrn S., wieder beschäftigen muss. Die darüber hinaus ausgesprochenen Hausverbote hob das Gericht auf.
Herr S. wurde kurz nach Ende der Probezeit gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass er gerne einem Betriebsrat gründen wollte. Die Firma verfügt zwar über einen "Mitatbeiterrat", aber dieser ist gänzlich vom guten Willen der Firmenleitung abhängig. Zusammen mit den Kündigungen, erteilte man Herrn S. Hausverbote für die eigenen 16 Märkte.
Unter Vorsitz von Richterin Lisa Borrmann, hielt die Kammer weder die ordentliche, noch die fristlose Kündigung für rechtens.
Auch dem Antrag der Firma, bis zu einer endgültigen Entscheidung die Weiterbeschäftigung auszusetzen, erteilte die Kammer eine klare Absage. Der gegnerische Anwalt hatte angekündigt, man werde im Falle des Unterliegens durch die Instanzen gehen. Deshalb sei mit Unruhe unter den Beschäftigten zu rechnen, würde der Kläger, der unstreitig einen Betriebsrat hatte gründen wollen, vorerst weiter dort arbeiten dürfen, denn es gebe einen wunderbar funktionierenden Mitarbeiterrat.
Die Kosten des Verfahrens tragen die beklagten Firmen Hieber (u.a. Hieber's Frische Center KG).
Für @RDL berichtete ich über das Urteil: https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#kundigung #arbeitsgericht #hieber #freiburg #müllheim #betriebsrat #verdi #gewerkschaft
#mullheim #Betriebsratsbehinderung -
#Beleidigt, #geschlagen und #gebissen : #Berliner #AfD-Politiker wird angeklagt – #schauhin
Ein Mitglied der Bezirksverordnetenversammlung Mitte soll zwei Frauen erst rassistisch beleidigt haben, um sie dann auch körperlich zu attackieren. Nach Informationen des Tagesspiegels handelt es sich bei dem Kommunalpolitiker um Dr. Kai Borrmann, der für die Alternative für Deutschland in der Volksvertretung sitzt.
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Edeka Betreiber Hieber unterliegt auf ganzer Linie
Das Arbeitsgericht Freiburg urteilte am 15.Mai, dass die Firma Hieber in Müllheim, ihren 2024 gekündigten Angestellten, Herrn S., wieder beschäftigen muss. Die darüber hinaus ausgesprochenen Hausverbote hob das Gericht auf.
Herr S. wurde kurz nach Ende der Probezeit gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass er gerne einem Betriebsrat gründen wollte. Die Firma verfügt zwar über einen "Mitatbeiterrat", aber dieser ist gänzlich vom guten Willen der Firmenleitung abhängig. Zusammen mit den Kündigungen, erteilte man Herrn S. Hausverbote für die eigenen 16 Märkte.
Unter Vorsitz von Richterin Lisa Borrmann, hielt die Kammer weder die ordentliche, noch die fristlose Kündigung für rechtens.
Auch dem Antrag der Firma, bis zu einer endgültigen Entscheidung die Weiterbeschäftigung auszusetzen, erteilte die Kammer eine klare Absage. Der gegnerische Anwalt hatte angekündigt, man werde im Falle des Unterliegens durch die Instanzen gehen. Deshalb sei mit Unruhe unter den Beschäftigten zu rechnen, würde der Kläger, der unstreitig einen Betriebsrat hatte gründen wollen, vorerst weiter dort arbeiten dürfen, denn es gebe einen wunderbar funktionierenden Mitarbeiterrat.
Die Kosten des Verfahrens tragen die beklagten Firmen Hieber (u.a. Hieber's Frische Center KG).
Für @RDL berichtete ich über das Urteil: https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#kundigung #arbeitsgericht #hieber #freiburg #müllheim #betriebsrat #verdi #gewerkschaft
#mullheim #Betriebsratsbehinderung -
Edeka Betreiber Hieber unterliegt auf ganzer Linie
Das Arbeitsgericht Freiburg urteilte am 15.Mai, dass die Firma Hieber in Müllheim, ihren 2024 gekündigten Angestellten, Herrn S., wieder beschäftigen muss. Die darüber hinaus ausgesprochenen Hausverbote hob das Gericht auf.
Herr S. wurde kurz nach Ende der Probezeit gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass er gerne einem Betriebsrat gründen wollte. Die Firma verfügt zwar über einen "Mitatbeiterrat", aber dieser ist gänzlich vom guten Willen der Firmenleitung abhängig. Zusammen mit den Kündigungen, erteilte man Herrn S. Hausverbote für die eigenen 16 Märkte.
Unter Vorsitz von Richterin Lisa Borrmann, hielt die Kammer weder die ordentliche, noch die fristlose Kündigung für rechtens.
Auch dem Antrag der Firma, bis zu einer endgültigen Entscheidung die Weiterbeschäftigung auszusetzen, erteilte die Kammer eine klare Absage. Der gegnerische Anwalt hatte angekündigt, man werde im Falle des Unterliegens durch die Instanzen gehen. Deshalb sei mit Unruhe unter den Beschäftigten zu rechnen, würde der Kläger, der unstreitig einen Betriebsrat hatte gründen wollen, vorerst weiter dort arbeiten dürfen, denn es gebe einen wunderbar funktionierenden Mitarbeiterrat.
Die Kosten des Verfahrens tragen die beklagten Firmen Hieber (u.a. Hieber's Frische Center KG).
Für @RDL berichtete ich über das Urteil: https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#kundigung #arbeitsgericht #hieber #freiburg #müllheim #betriebsrat #verdi #gewerkschaft
#mullheim #Betriebsratsbehinderung -
Edeka Betreiber Hieber unterliegt auf ganzer Linie
Das Arbeitsgericht Freiburg urteilte am 15.Mai, dass die Firma Hieber in Müllheim, ihren 2024 gekündigten Angestellten, Herrn S., wieder beschäftigen muss. Die darüber hinaus ausgesprochenen Hausverbote hob das Gericht auf.
Herr S. wurde kurz nach Ende der Probezeit gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass er gerne einem Betriebsrat gründen wollte. Die Firma verfügt zwar über einen "Mitatbeiterrat", aber dieser ist gänzlich vom guten Willen der Firmenleitung abhängig. Zusammen mit den Kündigungen, erteilte man Herrn S. Hausverbote für die eigenen 16 Märkte.
Unter Vorsitz von Richterin Lisa Borrmann, hielt die Kammer weder die ordentliche, noch die fristlose Kündigung für rechtens.
Auch dem Antrag der Firma, bis zu einer endgültigen Entscheidung die Weiterbeschäftigung auszusetzen, erteilte die Kammer eine klare Absage. Der gegnerische Anwalt hatte angekündigt, man werde im Falle des Unterliegens durch die Instanzen gehen. Deshalb sei mit Unruhe unter den Beschäftigten zu rechnen, würde der Kläger, der unstreitig einen Betriebsrat hatte gründen wollen, vorerst weiter dort arbeiten dürfen, denn es gebe einen wunderbar funktionierenden Mitarbeiterrat.
Die Kosten des Verfahrens tragen die beklagten Firmen Hieber (u.a. Hieber's Frische Center KG).
Für @RDL berichtete ich über das Urteil: https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#kundigung #arbeitsgericht #hieber #freiburg #müllheim #betriebsrat #verdi #gewerkschaft
#mullheim #Betriebsratsbehinderung -
Edeka Betreiber Hieber unterliegt auf ganzer Linie
Das Arbeitsgericht Freiburg urteilte am 15.Mai, dass die Firma Hieber in Müllheim, ihren 2024 gekündigten Angestellten, Herrn S., wieder beschäftigen muss. Die darüber hinaus ausgesprochenen Hausverbote hob das Gericht auf.
Herr S. wurde kurz nach Ende der Probezeit gekündigt, nachdem bekannt wurde, dass er gerne einem Betriebsrat gründen wollte. Die Firma verfügt zwar über einen "Mitatbeiterrat", aber dieser ist gänzlich vom guten Willen der Firmenleitung abhängig. Zusammen mit den Kündigungen, erteilte man Herrn S. Hausverbote für die eigenen 16 Märkte.
Unter Vorsitz von Richterin Lisa Borrmann, hielt die Kammer weder die ordentliche, noch die fristlose Kündigung für rechtens.
Auch dem Antrag der Firma, bis zu einer endgültigen Entscheidung die Weiterbeschäftigung auszusetzen, erteilte die Kammer eine klare Absage. Der gegnerische Anwalt hatte angekündigt, man werde im Falle des Unterliegens durch die Instanzen gehen. Deshalb sei mit Unruhe unter den Beschäftigten zu rechnen, würde der Kläger, der unstreitig einen Betriebsrat hatte gründen wollen, vorerst weiter dort arbeiten dürfen, denn es gebe einen wunderbar funktionierenden Mitarbeiterrat.
Die Kosten des Verfahrens tragen die beklagten Firmen Hieber (u.a. Hieber's Frische Center KG).
Für @RDL berichtete ich über das Urteil: https://rdl.de/Arbeitsgericht_K%C3%BCndigungsschutz_Hieber_Edeka
#kundigung #arbeitsgericht #hieber #freiburg #müllheim #betriebsrat #verdi #gewerkschaft
#mullheim #Betriebsratsbehinderung
