#大阪府職労 — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #大阪府職労, aggregated by home.social.
-
#労働組合にできること ！٩(N ◡ ≦)و
:twitter: 大阪府職労
「大阪府立医療センターで働く非常勤職員のクーリング制度廃止！非常勤職員の雇用契約上限は5年とされ、5年を超える場合は
一部職種を除いて6か月の空白期間が必要でしたが、
長年の労働組合の要求と交渉の結果、廃止させることができました」
https://x.com/fusyokuro/status/1884885011310293351 -
#労働組合にできること ！٩(N ◡ ≦)و
:twitter: 大阪府職労
「大阪府立医療センターで働く非常勤職員のクーリング制度廃止！非常勤職員の雇用契約上限は5年とされ、5年を超える場合は
一部職種を除いて6か月の空白期間が必要でしたが、
長年の労働組合の要求と交渉の結果、廃止させることができました」
https://x.com/fusyokuro/status/1884885011310293351 -
#労働組合にできること ！٩(N ◡ ≦)و
:twitter: 大阪府職労
「大阪府立医療センターで働く非常勤職員のクーリング制度廃止！非常勤職員の雇用契約上限は5年とされ、5年を超える場合は
一部職種を除いて6か月の空白期間が必要でしたが、
長年の労働組合の要求と交渉の結果、廃止させることができました」
https://x.com/fusyokuro/status/1884885011310293351 -
:ablobdizzy: 都市整備部職員
「インフラ施設の新設・維持など日々長時間労働や休日・夜間の業務もある。
南海トラフを中心とした大地震の懸念もある。しかし職員不足は深刻」:ablobdizzy: 健康医療部職員
「昨年度から「アフターコロナで人はいらない」と
言わんばかりに年度途中異動が続き、部内の時間外勤務は増加」
「健康医療部や保健所職員は災害が発生すれば真っ先に最前線に向かう。
府民の命を守ること最優先の職員の体制を！」:ablobdizzy: 環境農林水産部職員
「気候変動や資源問題への対応、環境やみどりや海のこれからのための仕事をしたい」
「でも人が足りず目の前のことさえ手が回らず、心苦しく府民に申し訳ない」2023年度に「精神疾患等により7日以上休業した職員」は300人。
2024年4～9月に時間外勤務が月80時間を超えた府職員は102人。(5年前の同時期の約1.5倍) -
人手不足ゆうとるやろ逆に引き抜くなー！！(N Д ꒪ ꐦ)
『大阪万博“引き抜き人事”に労組が抗議書提出の異常事態…府職員からは「通常業務さえままらない」の悲鳴』
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/366400「人員不足で通常業務さえままならないのに、
万博関連業務に人員を割かれ、その補充もない。これから年度末で忙しくなる時期の異動だったので、
現場からは『たまったもんじゃない』という声を聞きます。万博は数年前から決まっていたこと。
ここにきて人事異動で現場を混乱させるのではなく、
あらかじめ職員を補充しておくべきだったのではないでしょうか。今後も万博のための引き抜きが続くのではないか、
と職員は戦々恐々としています」