#человечность_в_управлении — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #человечность_в_управлении, aggregated by home.social.
-
Вашей команде нужно обучение. Но это не точно
«Разработчики срывают сроки, думаю нужен тренинг по тайм‑менеджменту». Не нужен. Нужны прозрачные процессы. А еще — внятный план развития сотрудника или цель к которой идет компания. Только тогда обучение будет полезным. Если начать с тренинга — деньги и время будут потрачены впустую. Сначала надо понять, чему на самом деле учить. А иногда — учить ли вообще. Эта статья — для руководителей, которые хотят решать реальные проблемы команды, а не прикрываться подходом «работать стало не с кем».
https://habr.com/ru/articles/1034972/
#оценка_потребностей_в_обучении #TNA #развитие_сотрудников #управление_командой #обучение_в_IT #диагностика_проблем #бизнесрезультат_обучения #человечность_в_управлении
-
Новичок не должен тонуть: зачем команде нормальный онбординг
«У нас тут быстро, сразу к делу, документация потом» — знакомая установка? Бросаем всех в бой! Иначе зачем нанимали? Пока новый сотрудник не уволится через месяц, а команда не попросит «поменьше новичков, нам ведь надо успевать работать».
https://habr.com/ru/articles/1026614/
#онбординг #адаптация_сотрудников #управление_командой #наставничество #человечность_в_управлении