home.social

#рецензия — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #рецензия, aggregated by home.social.

  1. 7 качеств, которые вам нужны, чтобы стать креативным программистом

    Привет! Меня зовут Газимагомед, я разработчик в PaaS-направлении Авито . Я прочитал книгу Ваутера Грунефелда «Креативный программист» и в этой статье рассказываю о своих впечатлениях. В тексте я сделал сжатый разбор всех глав книги, разобрал семь рекомендуемых автором качеств креативного программиста и провел параллели с собственным опытом.

    habr.com/ru/companies/piter/ar

    #softwareproductivity #книги #развитие_программиста #обучение #самосовершенствование #литература #книги_для_программистов #рецензия #креативный_программист #ваутер_грунефельд

  2. Рецензия на книгу «100 ошибок в Go и как их избежать» Тейва Харшани

    Привет! Меня зовут Макс, я Go-разработчик в IT-компании SimbirSoft. Хочу поделиться своим отзывом на книгу «100 ошибок в Go и как их избежать» Тейва Харшани. Книга заинтересовала меня тем, что автор фокусирует свое внимание на ошибках, как распространенных, так и более редких. Читать далее⚡

    habr.com/ru/companies/simbirso

    #книга #рецензия #обзор_книги #go #потоки #пул #itинфраструктура #горутины

  3. Гроув. Высокоэффективный менеджмент (конспект книги)

    Бывают моменты, когда нужные книги приходят в нужное время. Возможно, этот канал делает подобные ситуации более частыми. В моей жизни один из лучших примеров - книга человека, сделавшего Intel одной из крупнейших мировых компаний. Она помогла мне принять роль менеджера, когда я был в начале управленческого пути. Книга называется «Высокоэффективный менеджмент» (High output management) и, в отличие от большинства книг успешных руководителей, является не красивыми мемуарами, а набором реальных управленческих практик. Ниже её небольшой конспект. Главная идея Основная продукция у любого менеджера — это производительность его организации. И, соответственно, основные усилия менеджера должны быть направлены на то, чтобы повысить производительность или стоимость продукции людей, за работу которых он отвечает. Что должен делать эффективный руководитель? - Добавлять стоимость, а не просто передавать информацию. Как это сделать? Путем постоянного поиска путей, которые действительно способны улучшить состояние дел в вашем направлении. - Быть вовлечённым во все, что происходит вокруг вас. Как внутри вашей компании, так и в вашей отрасли в целом. - Пробовать новые приемы, идеи и технологии, а не ждать, пока другие решат за вас, как все это может помочь переустроить ваше направление и ваше рабочее место. - Решать проблемы, причём стараться делать это на возможно наиболее низкой ступени прибавления стоимости. Это делает необходимым создание такой системы, которая позволит «обнаружить и отбраковать протухшее яйцо, как только оно было доставлено к нам от поставщика, а не ждать, пока это обнаружит клиент». Для этого, в свою очередь, потребуется набор индикаторов, показатели по которым вы регулярно измеряете.

    habr.com/ru/articles/788560/

    #книги #менеджмент #менеджер #что_почитать #рецензия #рецензия_на_книгу

  4. Гроув. Высокоэффективный менеджмент (конспект книги)

    Бывают моменты, когда нужные книги приходят в нужное время. Возможно, этот канал делает подобные ситуации более частыми. В моей жизни один из лучших примеров - книга человека, сделавшего Intel одной из крупнейших мировых компаний. Она помогла мне принять роль менеджера, когда я был в начале управленческого пути. Книга называется «Высокоэффективный менеджмент» (High output management) и, в отличие от большинства книг успешных руководителей, является не красивыми мемуарами, а набором реальных управленческих практик. Ниже её небольшой конспект. Главная идея Основная продукция у любого менеджера — это производительность его организации. И, соответственно, основные усилия менеджера должны быть направлены на то, чтобы повысить производительность или стоимость продукции людей, за работу которых он отвечает. Что должен делать эффективный руководитель? - Добавлять стоимость, а не просто передавать информацию. Как это сделать? Путем постоянного поиска путей, которые действительно способны улучшить состояние дел в вашем направлении. - Быть вовлечённым во все, что происходит вокруг вас. Как внутри вашей компании, так и в вашей отрасли в целом. - Пробовать новые приемы, идеи и технологии, а не ждать, пока другие решат за вас, как все это может помочь переустроить ваше направление и ваше рабочее место. - Решать проблемы, причём стараться делать это на возможно наиболее низкой ступени прибавления стоимости. Это делает необходимым создание такой системы, которая позволит «обнаружить и отбраковать протухшее яйцо, как только оно было доставлено к нам от поставщика, а не ждать, пока это обнаружит клиент». Для этого, в свою очередь, потребуется набор индикаторов, показатели по которым вы регулярно измеряете.

    habr.com/ru/articles/788560/

    #книги #менеджмент #менеджер #что_почитать #рецензия #рецензия_на_книгу

  5. #рецензия для отечественного сайта с кино-рейтингом ( #КиноПоиск ), на случай, если там не пройдёт модерацию:

    Рецензия на рецензии (заголовок):

    В который раз убеждаюсь, что смотреть любой фильм нужно до ознакомления с его оценками и тем более рецензиями. Так и поступил в этот раз и не зря: время нелёгкое, сам ращу и пытаюсь воспитывать двух сыновей, один из которых вот именно что такой вот 14-ти летний подросток, и фильм заставил о многом задуматься.

    Так почему всё таки это в первую очередь именно рецензия на рецензии, а не на сам фильм? А потому, что зашёл сюда лишь для того, чтобы выставить максимальную оценку только что просмотренному и, как говорится, "краем глаза" заметил, что и сам по себе фильм тут недооценен и подозрительно большой перевес в сторону негативных рецензий. Да! Фильм далеко не идеален, многое притянуто за уши, слишком наигранно и даже раздражает, но высшая оценка не за него, а за саму ту попытку и стремление всей команды создать что то такое, что вызовет дикое желание определённых (не побоюсь этого слова) масс люто и бешенно, как эти массы и выражаются, минусовать в том числе и с помощью таких вот рецензий, которые и наблюдаются на данный момент здесь.

    Команда, Молодцы! Спасибо Вам! У Вас всё получилось! Творите ещё, ведь Вы нам как никогда нужны!

    @ru @rf

  6. Вон Стайн, автор "Конченой" продолжает работать с Саймоном Пеггом и на днях в сети появился его новый фильм "Темное наследие".

    Нашел для него пару часов и рад поделиться мнением об увиденном.

    #кино #рецензия #триллер #HIVE

    peakd.com/ru/@drunksamurai/pol