#деление_на_команды — Public Fediverse posts

Правила деления: как трансформировать ИТ-команды для повышения их эффективности

Когда компания активно развивается и расширяет штат сотрудников, то ежедневно сталкивается с множеством вызовов. Среди них — непрерывный рост команд и неизбежная необходимость их деления. За последний год одна из команд автоматизации тестирования МойОфис претерпела несколько крупных трансформаций. Благодаря высокому темпу найма в команду регулярно приходили новые специалисты, но увеличение её численности замедляло процессы: как минимум, встречи длились дольше, а точность планирования снижалась. Для решения проблемы мы решили внедрить в команде внутреннюю механику деления — и в соответствии с её принципами прошли уже три успешных итерации. В результате из одной крупной команды было сформировано несколько, более компактных и эффективных. О проведении этого опыта, его результатах и наших дальнейших планах по трансформации команд, читайте под катом.

https://habr.com/ru/companies/ncloudtech/articles/808461/

#teamlead #testing #тестирование #управление_командой #команды #автоматизированное_тестирование #тимлидство #деление_на_команды

Правила деления: как трансформировать ИТ-команды для повышения их эффективности

Когда компания активно развивается и расширяет штат сотрудников, то ежедневно сталкивается с множеством вызовов. Среди них — непрерывный рост команд и неизбежная необходимость их деления. За последний год одна из команд автоматизации тестирования МойОфис претерпела несколько крупных трансформаций. Благодаря высокому темпу найма в команду регулярно приходили новые специалисты, но увеличение её численности замедляло процессы: как минимум, встречи длились дольше, а точность планирования снижалась. Для решения проблемы мы решили внедрить в команде внутреннюю механику деления — и в соответствии с её принципами прошли уже три успешных итерации. В результате из одной крупной команды было сформировано несколько, более компактных и эффективных. О проведении этого опыта, его результатах и наших дальнейших планах по трансформации команд, читайте под катом.

https://habr.com/ru/companies/ncloudtech/articles/808461/

#teamlead #testing #тестирование #управление_командой #команды #автоматизированное_тестирование #тимлидство #деление_на_команды

Правила деления: как трансформировать ИТ-команды для повышения их эффективности

Когда компания активно развивается и расширяет штат сотрудников, то ежедневно сталкивается с множеством вызовов. Среди них — непрерывный рост команд и неизбежная необходимость их деления. За последний год одна из команд автоматизации тестирования МойОфис претерпела несколько крупных трансформаций. Благодаря высокому темпу найма в команду регулярно приходили новые специалисты, но увеличение её численности замедляло процессы: как минимум, встречи длились дольше, а точность планирования снижалась. Для решения проблемы мы решили внедрить в команде внутреннюю механику деления — и в соответствии с её принципами прошли уже три успешных итерации. В результате из одной крупной команды было сформировано несколько, более компактных и эффективных. О проведении этого опыта, его результатах и наших дальнейших планах по трансформации команд, читайте под катом.

https://habr.com/ru/companies/ncloudtech/articles/808461/

#teamlead #testing #тестирование #управление_командой #команды #автоматизированное_тестирование #тимлидство #деление_на_команды