#quiet_quitting — Public Fediverse posts

Иллюзия присутствия: почему удалёнка в IT превратилась в культуру «тихого увольнения» (Quiet Quitting)

Эйфория от повсеместного перехода на удаленный формат работы (Remote First), ставшая визитной карточкой ИТ-индустрии начала 2020-х, к 2026 году сменилась фазой глубокого разочарования менеджмента. Задекларированная свобода и рост продуктивности на практике столкнулись с системным кризисом вовлеченности: размытием трудовой дисциплины, падением мотивации и потерей фокуса со стороны распределенных сотрудников. Ситуация, когда разработчик формально присутствует на созвонах, но фактически утилизирует рабочее время на сторонние проекты, личные дела или симуляцию активности, стала массовой. В настоящем материале мы проведем структурный анализ причин деградации контроля на "удалёнке", разберем, почему классический тайм-трекинг не решает проблему дисциплины, и исследуем экономические последствия низкой включенности инженеров для бизнеса.

https://habr.com/ru/articles/1044678/

#удаленная_работа #прокрастинация #таймтрекинг #тимлид #bossware #overemployment #quiet_quitting #психология_it #управление_командой #выгорание

Я обучил модель на 10 000 код-ревью, чтобы отсеять мусор. Она начала предсказывать увольнения

Я хотел решить простую инженерную задачу: отсеять «шум» в комментариях на код-ревью. Обучил модель на 10 000 примеров, получил точность 87%. Потом открыл список ошибок. Оказалось, модель научилась предсказывать увольнения сотрудников за два месяца до того, как они принесут заявление. Рассказываю, как «пустые» комментарии выдают выгорание и почему данные иногда знают о нас больше, чем мы сами.

https://habr.com/ru/articles/1000718/

#кодревью #code_review #машинное_обучение #выгорание #управление_командой #увольнение #quiet_quitting #тимлид #GitHub #этика

Quiet Quitting: Why Employees Are Demanding Fairness and Boundaries
https://www.forbes.com/sites/dianehamilton/2025/01/15/quiet-quitting-why-employees-are-demanding-fairness-and-boundaries/
#ycombinator #quiet_quitting #workplace_boundaries #employee_engagement #fair_compensation #leadership_styles #workplace_culture #employee_dissatisfaction #workplace_motivation #curiosity #organizational_change