home.social

#laborlaw — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #laborlaw, aggregated by home.social.

fetched live
  1. A massive win for workers' rights! The NCLAT has ruled that Jet Airways' former employees must receive their 275 crore rupees plus in PF and gratuity dues, proving statutory retirement benefits come before bank recoveries. english.mathrubhumi.com/news/k #JetAirways #WorkersRights #NCLAT #LaborLaw #AviationNews

  2. A massive win for workers' rights! The NCLAT has ruled that Jet Airways' former employees must receive their 275 crore rupees plus in PF and gratuity dues, proving statutory retirement benefits come before bank recoveries. english.mathrubhumi.com/news/k #JetAirways #WorkersRights #NCLAT #LaborLaw #AviationNews

  3. A massive win for workers' rights! The NCLAT has ruled that Jet Airways' former employees must receive their 275 crore rupees plus in PF and gratuity dues, proving statutory retirement benefits come before bank recoveries. english.mathrubhumi.com/news/k #JetAirways #WorkersRights #NCLAT #LaborLaw #AviationNews

  4. A massive win for workers' rights! The NCLAT has ruled that Jet Airways' former employees must receive their 275 crore rupees plus in PF and gratuity dues, proving statutory retirement benefits come before bank recoveries. english.mathrubhumi.com/news/k #JetAirways #WorkersRights #NCLAT #LaborLaw #AviationNews

  5. Hawley's Faster Contracts Act: A Bid for Labor's Ear, Or Washington's Grip?

    Senator Hawley's Faster Contracts Act forces new unions to start contract talks within 10 days. Find out how this affects workers and companies.

    #UnionNegotiations, #LaborLaw, #FasterContractsAct, #WorkerRights, #USPolitics

    newsletter.tf/faster-contracts

  6. Hawley's Faster Contracts Act: A Bid for Labor's Ear, Or Washington's Grip?

    Senator Hawley's Faster Contracts Act forces new unions to start contract talks within 10 days. Find out how this affects workers and companies.

    #UnionNegotiations, #LaborLaw, #FasterContractsAct, #WorkerRights, #USPolitics

    newsletter.tf/faster-contracts

  7. Major studios in Culver City are facing wage violations, with recent lawsuits from crew members highlighting issues like late payments and missed breaks. Many workers mistakenly believe their pay is managed correctly, risking their rights. Understanding your rights under California law is essential. Stay informed and proactive to protect your wages!

    #WageRights #CulverCity #LaborLaw #EntertainmentIndustry #WorkersRights

    Read the full article here: shirazilawoffice.com/culver-ci...

  8. Major studios in Culver City are facing wage violations, with recent lawsuits from crew members highlighting issues like late payments and missed breaks. Many workers mistakenly believe their pay is managed correctly, risking their rights. Understanding your rights under California law is essential. Stay informed and proactive to protect your wages!

    #WageRights #CulverCity #LaborLaw #EntertainmentIndustry #WorkersRights

    Read the full article here: shirazilawoffice.com/culver-ci...

  9. Major studios in Culver City are facing wage violations, with recent lawsuits from crew members highlighting issues like late payments and missed breaks. Many workers mistakenly believe their pay is managed correctly, risking their rights. Understanding your rights under California law is essential. Stay informed and proactive to protect your wages!

    #WageRights #CulverCity #LaborLaw #EntertainmentIndustry #WorkersRights

    Read the full article here: shirazilawoffice.com/culver-ci...

  10. Major studios in Culver City are facing wage violations, with recent lawsuits from crew members highlighting issues like late payments and missed breaks. Many workers mistakenly believe their pay is managed correctly, risking their rights. Understanding your rights under California law is essential. Stay informed and proactive to protect your wages!

    #WageRights #CulverCity #LaborLaw #EntertainmentIndustry #WorkersRights

    Read the full article here: shirazilawoffice.com/culver-ci...

  11. Major studios in Culver City are facing wage violations, with recent lawsuits from crew members highlighting issues like late payments and missed breaks. Many workers mistakenly believe their pay is managed correctly, risking their rights. Understanding your rights under California law is essential. Stay informed and proactive to protect your wages!

    #WageRights #CulverCity #LaborLaw #EntertainmentIndustry #WorkersRights

    Read the full article here: shirazilawoffice.com/culver-ci...

  12. Agricultural workers in Fresno often face unsafe work conditions that go unreported due to fear and lack of enforcement. Learn about transportation safety, pesticide exposure protections, heat illness rules, and legal remedies available to workers.

    Read the full article: justiceshieldlaw.com/protectin

    #Fresno #AgriculturalWorkers #WorkplaceSafety #EmploymentRights #LaborLaw #JusticeShieldLaw

  13. In the tech industry, whistleblower retaliation rarely starts with termination. It often begins with subtle changes—loss of projects, exclusion, or negative reviews.

    Documentation and early action are critical.

    #Whistleblower #LaborLaw #EmployeeProtection #Tech

    Full article:
    justiceshieldlaw.com/blog/prot

  14. Pregnancy discrimination can take many forms, from denied promotions to wrongful termination. California law is clear: workers must be treated fairly. Knowing your rights can make all the difference.
    #LaborLaw #PregnancyRights #WorkplaceFairness

  15. Hospitality workers in Anaheim often face retaliation after reporting violations.
    The law is on your side, but success depends on documentation, timing, and understanding your rights.
    Do not wait until it is too late to act.

    #LaborLaw #WorkerRights #California

  16. Many tech workers over 40 face subtle age discrimination—from hiring filters to layoffs and “culture fit” excuses.
    California law offers strong protections, but timing and documentation are critical.
    #AgeDiscrimination #LaborLaw #TechIndustry #WorkersRights

  17. Many tech workers over 40 face subtle age discrimination—from hiring filters to layoffs and “culture fit” excuses.
    California law offers strong protections, but timing and documentation are critical.
    #AgeDiscrimination #LaborLaw #TechIndustry #WorkersRights

  18. Many tech workers over 40 face subtle age discrimination—from hiring filters to layoffs and “culture fit” excuses.
    California law offers strong protections, but timing and documentation are critical.
    #AgeDiscrimination #LaborLaw #TechIndustry #WorkersRights

  19. Retail wrongful termination often builds quietly through retaliation.

    Changes in schedule, performance reviews, or hours after protected actions can signal legal violations.

    Strong documentation is key to protecting your rights.

    #WrongfulTermination #LaborLaw #EmployeeRights #RetailWorkers #WorkplaceDiscrimination

  20. Wage violations in Westwood are affecting graduate researchers and medical staff at UCLA and related facilities.

    Denied raises, unpaid training, and overtime violations can lead to significant financial loss. California law offers strong remedies including backpay and penalties.

    #Westwood #UCLA #WageViolations #LaborLaw #EmploymentLaw #GraduateResearchers #MedicalWorkers

  21. WE-LA-Dee
    @we_la_dee

    t.me/weladee/835

    Thailand Labor Law Updates 2026
    Know it. Use it. For both employers and employees.

    Working Hours | Leave | Wages |
    Termination Labor Protection | Work Regulations

    #LaborLaw #HR #LawUpdate #Workplace #HumanResources

  22. Nhiều người lao động vẫn làm việc không có hợp đồng, trong khi Bộ luật Lao động 2019 quy định đây là hành vi trái pháp luật. Người lao động có quyền yêu cầu ký hợp đồng, đòi bảo hiểm xã hội, lương và các quyền lợi khác; nếu doanh nghiệp từ chối, có thể khiếu nại cơ quan quản lý lao động hoặc khởi kiện để bảo vệ quyền lợi. #LaborLaw #Vietnam #HợpĐồngLaoĐộng #QuyềnLaoĐộng #Employment #LegalRights

    vtcnews.vn/khong-ky-hop-dong-l

  23. Nhiều người lao động vẫn làm việc không có hợp đồng, trong khi Bộ luật Lao động 2019 quy định đây là hành vi trái pháp luật. Người lao động có quyền yêu cầu ký hợp đồng, đòi bảo hiểm xã hội, lương và các quyền lợi khác; nếu doanh nghiệp từ chối, có thể khiếu nại cơ quan quản lý lao động hoặc khởi kiện để bảo vệ quyền lợi. #LaborLaw #Vietnam #HợpĐồngLaoĐộng #QuyềnLaoĐộng #Employment #LegalRights

    vtcnews.vn/khong-ky-hop-dong-l

  24. Workers organizations at home and abroad condemn ICE murder of Alex... Minnesota General Strike unites labor and community against ICE ...

    CHICAGO—Pushed by a right-wing downstate Illinois “think tank” with a reputation for self-dealing for its boss, the radical right Republican majority on the U.S.#labor #us #chicago #congress #laborlaw #teachers
    GOP targets Chicago Teachers Union, the most anti-Trump union in America

  25. Workers organizations at home and abroad condemn ICE murder of Alex... Minnesota General Strike unites labor and community against ICE ...

    CHICAGO—Pushed by a right-wing downstate Illinois “think tank” with a reputation for self-dealing for its boss, the radical right Republican majority on the U.S.#labor #us #chicago #congress #laborlaw #teachers
    GOP targets Chicago Teachers Union, the most anti-Trump union in America

  26. Workers organizations at home and abroad condemn ICE murder of Alex... Minnesota General Strike unites labor and community against ICE ...

    CHICAGO—Pushed by a right-wing downstate Illinois “think tank” with a reputation for self-dealing for its boss, the radical right Republican majority on the U.S.#labor #us #chicago #congress #laborlaw #teachers
    GOP targets Chicago Teachers Union, the most anti-Trump union in America

  27. Workers organizations at home and abroad condemn ICE murder of Alex... Minnesota General Strike unites labor and community against ICE ...

    CHICAGO—Pushed by a right-wing downstate Illinois “think tank” with a reputation for self-dealing for its boss, the radical right Republican majority on the U.S.#labor #us #chicago #congress #laborlaw #teachers
    GOP targets Chicago Teachers Union, the most anti-Trump union in America

  28. 📢 Chính phủ vừa công bố Nghị định mới quy định chi tiết mức đóng và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm. Đây là bước quan trọng để cải thiện chế độ bảo trợ người lao động khi mất việc, tăng tính công bằng và minh bạch trong hệ thống bảo hiểm.

    #BảoHiểmThấtNghiệp #UnemploymentInsurance #Vietnam #ChínhPhủ #News #LaborLaw #SocialProtection

    vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-ve-

  29. **📢 Thông báo mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 2026!**

    Từ 1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ không quá **5 lần lương tối thiểu vùng** mà người lao động đã đóng. Quy định này nhằm đảm bảo công bằng và bền vững cho quỹ bảo hiểm.

    #BảoHiểmThấtNghiệp #QuyĐịnhMới #LuậtLaoĐộng #ViệtNam #UnemploymentInsurance #LaborLaw #Vietnam

    *(Nguồn: Tổng hợp từ quy định mới)*

    vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-moi

  30. **📢 Thông báo mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 2026!**

    Từ 1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ không quá **5 lần lương tối thiểu vùng** mà người lao động đã đóng. Quy định này nhằm đảm bảo công bằng và bền vững cho quỹ bảo hiểm.

    #BảoHiểmThấtNghiệp #QuyĐịnhMới #LuậtLaoĐộng #ViệtNam #UnemploymentInsurance #LaborLaw #Vietnam

    *(Nguồn: Tổng hợp từ quy định mới)*

    vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-moi

  31. Người lao động đang thắc mắc về chế độ thưởng Tết Dương lịch 2026 và ai đủ điều kiện nhận quà Tết Nguyên đán 400.000 VNĐ theo quy định pháp luật. Đây là những vấn đề quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động.

    #ThưởngTết #TếtDươngLịch2026 #PhápLuậtLaoĐộng #QuyềnLợiNgườiLaoĐộng #QuàTết
    #NewYearBonus #LaborLaw #WorkerRights #Vietnam

    vtcnews.vn/tet-duong-lich-2026

  32. Người lao động đang thắc mắc về chế độ thưởng Tết Dương lịch 2026 và ai đủ điều kiện nhận quà Tết Nguyên đán 400.000 VNĐ theo quy định pháp luật. Đây là những vấn đề quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động.

    #ThưởngTết #TếtDươngLịch2026 #PhápLuậtLaoĐộng #QuyềnLợiNgườiLaoĐộng #QuàTết
    #NewYearBonus #LaborLaw #WorkerRights #Vietnam

    vtcnews.vn/tet-duong-lich-2026

  33. Với lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, nhiều người lao động thắc mắc về chế độ lương và thưởng khi đi làm trong dịp này. Quy định pháp luật sẽ áp dụng như thế nào?

    #TếtDươngLịch #NgườiLaoĐộng #LươngThưởng #PhápLuậtLaoĐộng #NewYearHoliday #WorkersRights #Salary #Bonuses #LaborLaw

    vtcnews.vn/nguoi-lao-dong-di-l

  34. Các doanh nghiệp và người lao động thời vụ đang băn khoăn: liệu lao động chỉ ký hợp đồng khoán việc có được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội? Đây là một câu hỏi quan trọng về quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định pháp luật lao động.

    #BảoHiểmXãHội #LaoĐộngThờiVụ #HợpĐồngKhoánViệc #PhápLuậtLaoĐộng #SocialInsurance #SeasonalWork #JobContract #LaborLaw #Vietnam

    vtcnews.vn/lao-dong-thoi-vu-ch

  35. Các doanh nghiệp và người lao động thời vụ đang băn khoăn: liệu lao động chỉ ký hợp đồng khoán việc có được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội? Đây là một câu hỏi quan trọng về quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định pháp luật lao động.

    #BảoHiểmXãHội #LaoĐộngThờiVụ #HợpĐồngKhoánViệc #PhápLuậtLaoĐộng #SocialInsurance #SeasonalWork #JobContract #LaborLaw #Vietnam

    vtcnews.vn/lao-dong-thoi-vu-ch