#erklarungsansatze — Public Fediverse posts
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Zum #Weltfrauentag heute ein Blick auf #Frauen in der #Justiz.
Das Bild ist zwiespältig: die Mehrheit der Beschäftigten ist #weiblich, die Mehrheit der Neueinstellungen auch. Aber: je höher die #Besoldungsstufe, umso geringer der #Frauenanteil.
1. #öffentlicherDienst ist #familienfreundlich, wg. häufig hergebrachter #Rollenverteilung nutzen das aber v.a. Frauen.
2. #Karriereförderung passt noch zu wenig zur Lebensrealität vieler Frauen.
Im Detail:
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Zum #Weltfrauentag heute ein Blick auf #Frauen in der #Justiz.
Das Bild ist zwiespältig: die Mehrheit der Beschäftigten ist #weiblich, die Mehrheit der Neueinstellungen auch. Aber: je höher die #Besoldungsstufe, umso geringer der #Frauenanteil.
1. #öffentlicherDienst ist #familienfreundlich, wg. häufig hergebrachter #Rollenverteilung nutzen das aber v.a. Frauen.
2. #Karriereförderung passt noch zu wenig zur Lebensrealität vieler Frauen.
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Zum #Weltfrauentag heute ein Blick auf #Frauen in der #Justiz.
Das Bild ist zwiespältig: die Mehrheit der Beschäftigten ist #weiblich, die Mehrheit der Neueinstellungen auch. Aber: je höher die #Besoldungsstufe, umso geringer der #Frauenanteil.
1. #öffentlicherDienst ist #familienfreundlich, wg. häufig hergebrachter #Rollenverteilung nutzen das aber v.a. Frauen.
2. #Karriereförderung passt noch zu wenig zur Lebensrealität vieler Frauen.
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Zum #Weltfrauentag heute ein Blick auf #Frauen in der #Justiz.
Das Bild ist zwiespältig: die Mehrheit der Beschäftigten ist #weiblich, die Mehrheit der Neueinstellungen auch. Aber: je höher die #Besoldungsstufe, umso geringer der #Frauenanteil.
1. #öffentlicherDienst ist #familienfreundlich, wg. häufig hergebrachter #Rollenverteilung nutzen das aber v.a. Frauen.
2. #Karriereförderung passt noch zu wenig zur Lebensrealität vieler Frauen.
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Zum #Weltfrauentag heute ein Blick auf #Frauen in der #Justiz.
Das Bild ist zwiespältig: die Mehrheit der Beschäftigten ist #weiblich, die Mehrheit der Neueinstellungen auch. Aber: je höher die #Besoldungsstufe, umso geringer der #Frauenanteil.
1. #öffentlicherDienst ist #familienfreundlich, wg. häufig hergebrachter #Rollenverteilung nutzen das aber v.a. Frauen.
2. #Karriereförderung passt noch zu wenig zur Lebensrealität vieler Frauen.
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