Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumliche #Anwesenheit und #zeitlichem #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physischer #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifischen #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlichen #Aufwandes zur #Invisibilisierung von #Hürden bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.
#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648