#arbeitszeiterfassung — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitszeiterfassung, aggregated by home.social.
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au wei! Wäsche in der Maschine gelassen! Erst mal Priorität zu Lasten der #erbkatze verschoben und dann zu Lasten des #Arbeitsbeginn
Dank #Gleitzeit und #Arbeitszeiterfassung ist das möglich. Ein ernstgemeintes Hoch auf die #Bürokratie , ohne die der Verlag das anders handhaben würde. #druckvonoben -
au wei! Wäsche in der Maschine gelassen! Erst mal Priorität zu Lasten der #erbkatze verschoben und dann zu Lasten des #Arbeitsbeginn
Dank #Gleitzeit und #Arbeitszeiterfassung ist das möglich. Ein ernstgemeintes Hoch auf die #Bürokratie , ohne die der Verlag das anders handhaben würde. #druckvonoben -
au wei! Wäsche in der Maschine gelassen! Erst mal Priorität zu Lasten der #erbkatze verschoben und dann zu Lasten des #Arbeitsbeginn
Dank #Gleitzeit und #Arbeitszeiterfassung ist das möglich. Ein ernstgemeintes Hoch auf die #Bürokratie , ohne die der Verlag das anders handhaben würde. #druckvonoben -
In Hamburg haben #Lehrkräfte ein halbes Jahr lang ihre #arbeitszeit erfasst und es stellt sich heraus, dass ein Viertel der Vollzeitkräfte regelmäßig über die gesetzliche Wochenarbeitszeit kommt.
Dringend Zeit, #schule neu zu denken und mit #personal auszustatten. Es gibt so viele außerunterrichtliche Dinge, für die man keine Lehrkraft sein müsste.
#fedilz #arbeitszeiterfassung #schulreform #beamte #lehrerinnen -
Arbeitszeit - Muss mehr rangeklotzt werden?
40 Stunden in der Woche sind bisher üblich. Das könnte bald mehr sein. Das fordert Kanzler Merz. Doch länger Arbeiten hat Folgen für die Gesundheit.#ARBEIT #BERUF #ARBEITSZEIT #Arbeitszeiterfassung #Vollzeitjob #Teilzeit #Viertagewoche
Arbeitszeit: Merz will länger und flexibler arbeiten lassen -
Arbeitszeiterfassung - Brauchen wir die Rückkehr zur Stechuhr?
Deutschland muss einem EuGH-Urteil folgen und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung rechtlich regeln. Brauchen bald fast alle im Job eine Stechuhr-App?#Arbeitszeiterfassung #ÜBERSTUNDEN #Pflicht #Stechuhr
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Wie soll sie geregelt werden? -
#Sicherheitsbehörden Investitionen
#Vergewaltgung härter bestrafen
#KI-Gesetz
#Werbeverbot für Süßwaren
#Arbeitszeiterfassung, digital
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Passt #Kultur & #Wissenschaft in Excel Listen bzw. zur #Arbeitszeiterfassung. These: Ja! Es braucht etwas Kreativität & mehr Vorbilder wie #maurindietrich #kunstvereinmünchen, dann könnten Angestellte ihre eigene gesellschaftliche Stellung & Voraussetzungen der Entgrenzung realistischer einschätzen. #Selbstausbeutung oder #Berufung bzw. #Hingabe? Zumindest ist die Erkenntnis entzaubernd & ehrlich, dass kreative Arbeit mehr Zeit kostet, als gedacht. Lesetipp #FAZ 30.07.23: https://archive.ph/zJh8f#void
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Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumliche #Anwesenheit und #zeitlichem #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physischer #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifischen #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlichen #Aufwandes zur #Invisibilisierung von #Hürden bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.
#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648 -
Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumliche #Anwesenheit und #zeitlichem #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physischer #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifischen #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlichen #Aufwandes zur #Invisibilisierung von #Hürden bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.
#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648 -
Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumliche #Anwesenheit und #zeitlichem #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physischer #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifischen #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlichen #Aufwandes zur #Invisibilisierung von #Hürden bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.
#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648 -
Die #Arbeitsleistung in einem #Arbeitsvertrag kann man in #räumliche #Anwesenheit und #zeitlichem #Aufwand #aufteilen, wodurch sich die #Möglichkeit #physischer #Anwesenheit ohne #Arbeitsaufwand hinsichtlich einer #spezifischen #Tätigkeit ergibt. Gleichzeitig führt die #Überstrapazierung #zeitlichen #Aufwandes zur #Invisibilisierung von #Hürden bzw. #Bedingungen der #Möglichkeit.
#FAZ, 30.07.23, #Arbeitszeiterfassung und #Kultur - Passt die Kultur in Excel-Listen?
https://archive.ph/zJh8f#selection-3795.0-3795.648 -
@LegalTribune Diskussion um #Arbeitszeiterfassung für #Richter*innen zeigt Grundsatzproblem jeder #Leistungsmessung: Anwesenheit allein belegt weder #Input noch #Output + ist z.B. in #Homeoffice schwer objektivierbar. #Akkord (Stückzahlmessung) ignoriert Unterschiede in #Leistungsfähigkeit + Schwierigkeit einzelner Aufgaben.
Wichtiger als Arbeitszeitvorgabe für Richter*innen wäre kluge Leistungsmessung für alle. Zeiterfassung kann nur 1 Element sein, auch wenn für #Arbeitnehmerschutz wichtig.
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@LegalTribune Bislang unterbleibende #Arbeitszeiterfassung für #Richter*innen hat viele Aspekte:
1. #Unabhängigkeit: #Urteile könnten selbst mit strikter Arbeitszeitvorgabe inhaltlich unabhängig gefällt werden.
2. #Qualität: müsste unter #Zeitaufschrieb nicht leiden.
3. #Arbeitnehmerschutz: faktische Arbeitszeit von Richter*innen unterscheidet sich stark nach Gerichtstyp, Konjunktur, Fachbereich, persönlicher Arbeitstechnik. Erfassung könnte faire Verteilung fördern.Was folgt daraus? 1/x
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@LegalTribune Bislang unterbleibende #Arbeitszeiterfassung für #Richter*innen hat viele Aspekte:
1. #Unabhängigkeit: #Urteile könnten selbst mit strikter Arbeitszeitvorgabe inhaltlich unabhängig gefällt werden.
2. #Qualität: müsste unter #Zeitaufschrieb nicht leiden.
3. #Arbeitnehmerschutz: faktische Arbeitszeit von Richter*innen unterscheiden sich stark nach Gerichtstyp, Konjunktur, Fachbereich, persönlicher Arbeitstechnik.Was folgt daraus? 1/x
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@LegalTribune Bislang unterbleibende #Arbeitszeiterfassung für #Richter*innen hat viele Aspekte:
1. #Unabhängigkeit: #Urteile könnten selbst mit strikter Arbeitszeitvorgabe inhaltlich unabhängig gefällt werden.
2. #Qualität: müsste unter #Zeitaufschrieb nicht leiden.
3. #Arbeitnehmerschutz: faktische Arbeitszeit von Richter*innen unterscheiden sich stark nach Gerichtstyp, Konjunktur, Fachbereich, persönlicher Arbeitstechnik.Was folgt daraus? 1/x
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Pflicht zur #Arbeitszeiterfassung: Wer glaubt wirklich, dass sich daran irgendjemand in der #Wissenschaft halten wird? Müssen Doktorand*innen dann die #Stechuhr betätigen, sobald sie am Wochenende über ihre Experimente nachdenken? Oder am Abend ein spannendes Paper entdecken? #realitätsfremd
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Unser Forscher Ernst hat schon mal erlebt, wie es einem gehen könnte, wenn per Gesetz tatsächlich eine Pflicht zur #Arbeitszeiterfassung in #Forschung und #Wissenschaft eingeführt wird …
Der ganze #Comic in unserem Blog: 👉 https://www.laborjournal.de/blog/?p=12937
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Das war dann doch eindeutig. Die Hoffnung, dass mit einer Arbeitszeiterfassung Argumente für Entlastung und bessere Arbeitsbedingungen einhergehen scheint sehr groß zu sein. #arbeitszeiterfassung #fedilez #FediLZbayern #umfrage #lehrerarbeitszeit
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Das Ergebnis ist eindeutig. Eine Umfrage auf Twitter im Twitterlehrerzimmer ergab, dass 93% von 445 Lehrkräften am Sonntag arbeiten. Arbeitszeitverordnungen und Arbeitszeitgesetze müssten die Arbeitsrealität der Lehrkräfte also berücksichtigen, im Fall einer Arbeitszeiterfassung würde ein Arbeitsverbot am Sonntag nur dazu führen, dass getrickst wird.
#arbeitszeiterfassung #arbeitszeitverordnung #Arbeitszeitgesetz #sonntagsarbeit #lehrerleben #FediLZ
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Ich verstehe nicht, warum die Pflicht zur #Arbeitszeiterfassung die #Flexibilität von Arbeitnehmer:innen beeinflussen soll.
Wenn Arbeitgeber wollen, dass Mitarbeiter:innen ihre Arbeitsleistung rund um die Uhr nach freier Entscheidung einteilen können, dann können sie das doch einfach weiterhin anbieten.
Sie haben dann halt schwarz auf weiß vorliegen, wieviele #Überstunden geleistet wurden und für wieviele Stunden bei #Nachtarbeit und #Feiertagsarbeit #Zuschläge anfallen.
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Wir leben in einem Land, wo es der #Bundesarbeitsminister seit 2019 nicht hinbekommt, eine gesetzliche Regelung zur #Arbeitszeiterfassung auf den Weg zu bringen - bis es dem #Bundesarbeitsgericht reicht und es die dann eben per Urteil durch die Hintertür einführt.
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Das Arbeitsministerium will die bei Minijobbern bestehende Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung deutlich ausweiten. Vor allem das Baugewerbe legt sich quer.
Gesetzentwurf: Arbeitszeit soll in vielen Branchen sofort digital erfasst werden -
heise+ | Recht: Arbeitszeiterfassung per Fingerscan
Ein Zwang zum Abgeben eines Fingerabdrucks fürs Ein- und Ausloggen bei der Arbeit kollidiert mit dem besonderen gesetzlichen Schutz für biometrische Daten.
Recht: Arbeitszeiterfassung per Fingerscan