#삼성 — Public Fediverse posts

>왜 이런 아픔들이 생긴 것일까? 피해를 입은 당사자들과 가족들은 지난날 진상규명을 호소하면서 정부와 기업을 상대로 진상규명과 책임을 호소해왔지만 삼성은 반도체를 생산하는 데 사용되는 수백 종의 유해화학물질 이 모두 기업의 영업비밀이라며 그 성분을 공개하지 않고, 산재를 은폐해 왔습니다
>
>반도체를 만드는 데 수백 종의 독성화학물질이 사용되고 밤낮으로 장시간 고강도의 노동이 더해지면서 노동자들은 건강과 생명을 심각하게 위협받았던 것입니다. 지금도 아직 많은 노동자가 산재인정을 받고자 싸움중에 있습니다.
>
>사실 여러분이 흔드는 빛나는 응원봉에 들어있는 LED 전구도 빛 반도체의 일종인데요, 그런 LED를 생산한 노동자들도 암과 자녀질환, 파킨슨병 등으로 산재신청을 한 바 있습니다. [비정규직 1박2일 대행진 문화제 발언문] 응원봉을 만드는 노동자들도 병에 걸리고 죽었습니다 > 뉴스 | 사회주의를 향한 전진

https://socialism.jinbo.net/bbs/board.php?bo_table=news&wr_id=1106
#노동 #반도체 #응원봉 #led #산업재해 #삼성

>아리셀은 산업안전공단으로부터 지난 3월에 위탁받은 민간기관을 통해 1차 안전보건관리체계 컨설팅을 받았는데, 컨설팅 비용 3만 원을 지급하지 않아 6월로 예정된 2차 컨설팅이 중단되기까지 했다. 참사 직후에는 국내 최대 로펌 김앤장 소속 변호사를 법률 대리인으로 선임했지만, 당시 안전 컨설팅 비용 3만 원은 아낀 것이다. 또한 고용노동부는 노동자들에게 위험을 전가한 원인으로 지목된 불법적인 고용 형태가 만연하다는 사실을 알면서도 불법파견 위반 사업장 점검 수를 줄여왔다.
...
>아리셀 지분의 96% 소유한 ‘지배회사’ 에스코넥은 참사의 책임 주체임에도 박순관 대표이사 사임으로 꼬리를 자르며 가족협의회의 실무교섭 요구에 어떤 답도 하지 않고 있다.
https://platformc.kr/2024/10/Aricell-Disaster-not-to-repeat/
#아리셀공장화재참사 #아리셀참사 #산업재해 #노동 #삼성 #고용노동부 #불법파견 #이주노동자