#在校等時間 — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #在校等時間, aggregated by home.social.
-
これやと教員は救われへん！
『給特法「改正」法案は、働き方「改悪」です！』
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/6854beb7f3477bf47f23f2915823733b568a9eceおもな問題点は３つ！ щ (N へ •́ )
１．長時間労働・定額働かせホーダイの元凶、
「労基法の労働時間規制を適用しない」をキープ！
労基法て最低基準やぞ！教員も人間じゃボケー！２．残業代がわりの「教職調整額」の上げ方が超ケチ！
逆になまじ増えたせいで「アップしてやったんだから
文句言わずに働け」て空気になる可能性も！改悪か！３．ジタハラ＝時短ハラスメント促進！
今は、労働時間は無視で「在校等時間」だけを管理。
数字合わせだけで「とにかく学校から帰れ」(だが仕事は減らさん)
なんてやるから、持ち帰り残業・隠れ残業の２択に :ablobdizzy:
そのまま管理強化したって悪化するだけやろ！(この管理法、無い休憩を取ったことにされてる問題も)
他にも問題は多数。まず労基法を！ふつうに！適用せえ！ -
これやと教員は救われへん！
『給特法「改正」法案は、働き方「改悪」です！』
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/6854beb7f3477bf47f23f2915823733b568a9eceおもな問題点は３つ！ щ (N へ •́ )
１．長時間労働・定額働かせホーダイの元凶、
「労基法の労働時間規制を適用しない」をキープ！
労基法て最低基準やぞ！教員も人間じゃボケー！２．残業代がわりの「教職調整額」の上げ方が超ケチ！
逆になまじ増えたせいで「アップしてやったんだから
文句言わずに働け」て空気になる可能性も！改悪か！３．ジタハラ＝時短ハラスメント促進！
今は、労働時間は無視で「在校等時間」だけを管理。
数字合わせだけで「とにかく学校から帰れ」(だが仕事は減らさん)
なんてやるから、持ち帰り残業・隠れ残業の２択に :ablobdizzy:
そのまま管理強化したって悪化するだけやろ！(この管理法、無い休憩を取ったことにされてる問題も)
他にも問題は多数。まず労基法を！ふつうに！適用せえ！ -
これやと教員は救われへん！
『給特法「改正」法案は、働き方「改悪」です！』
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/6854beb7f3477bf47f23f2915823733b568a9eceおもな問題点は３つ！ щ (N へ •́ )
１．長時間労働・定額働かせホーダイの元凶、
「労基法の労働時間規制を適用しない」をキープ！
労基法て最低基準やぞ！教員も人間じゃボケー！２．残業代がわりの「教職調整額」の上げ方が超ケチ！
逆になまじ増えたせいで「アップしてやったんだから
文句言わずに働け」て空気になる可能性も！改悪か！３．ジタハラ＝時短ハラスメント促進！
今は、労働時間は無視で「在校等時間」だけを管理。
数字合わせだけで「とにかく学校から帰れ」(だが仕事は減らさん)
なんてやるから、持ち帰り残業・隠れ残業の２択に :ablobdizzy:
そのまま管理強化したって悪化するだけやろ！(この管理法、無い休憩を取ったことにされてる問題も)
他にも問題は多数。まず労基法を！ふつうに！適用せえ！