#развитие_сообществ — Public Fediverse posts

Как запустить Alumni-сообщество в компании: опыт Тензора

Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель… Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Это важная аудитория, с которой мы взаимодействовали интуитивно и хаотично. В прошлом году поняли, что нам не хватает системности, поэтому появилась идея создать Alumni-сообщество для IT-специалистов. В этой статье обобщила наш опыт запуска комьюнити «выпускников».

https://habr.com/ru/companies/tensor/articles/1016842/

#alumni #hrбренд #развитие_сообществ #hrпроцесс #сообщество_разработчиков #бывшие_работники #комьюнити_в_it #комьюнити_менеджмент #itсообщество #бренд_работодателя

Как запустить Alumni-сообщество в компании: опыт Тензора

Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель… Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Это важная аудитория, с которой мы взаимодействовали интуитивно и хаотично. В прошлом году поняли, что нам не хватает системности, поэтому появилась идея создать Alumni-сообщество для IT-специалистов. В этой статье обобщила наш опыт запуска комьюнити «выпускников».

https://habr.com/ru/companies/tensor/articles/1016842/

#alumni #hrбренд #развитие_сообществ #hrпроцесс #сообщество_разработчиков #бывшие_работники #комьюнити_в_it #комьюнити_менеджмент #itсообщество #бренд_работодателя

Как запустить Alumni-сообщество в компании: опыт Тензора

Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель… Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Это важная аудитория, с которой мы взаимодействовали интуитивно и хаотично. В прошлом году поняли, что нам не хватает системности, поэтому появилась идея создать Alumni-сообщество для IT-специалистов. В этой статье обобщила наш опыт запуска комьюнити «выпускников».

https://habr.com/ru/companies/tensor/articles/1016842/

#alumni #hrбренд #развитие_сообществ #hrпроцесс #сообщество_разработчиков #бывшие_работники #комьюнити_в_it #комьюнити_менеджмент #itсообщество #бренд_работодателя

Как запустить Alumni-сообщество в компании: опыт Тензора

Можно ли остаться друзьями с бывшими? Об этом задумалась не только я, но и мой работодатель… Привет! Меня зовут Юля, в Тензоре занимаюсь развитием HR-бренда. Наша команда работает над имиджем компании. Помимо внутренних процессов, на репутацию влияют и внешние факторы. Особенно значимы отзывы бывших сотрудников. Это важная аудитория, с которой мы взаимодействовали интуитивно и хаотично. В прошлом году поняли, что нам не хватает системности, поэтому появилась идея создать Alumni-сообщество для IT-специалистов. В этой статье обобщила наш опыт запуска комьюнити «выпускников».

https://habr.com/ru/companies/tensor/articles/1016842/

#alumni #hrбренд #развитие_сообществ #hrпроцесс #сообщество_разработчиков #бывшие_работники #комьюнити_в_it #комьюнити_менеджмент #itсообщество #бренд_работодателя

Новый инструмент для обучающих программ: зачем мы превратили прогресс продуктовых команд в котировки на игровой бирже?

Меня зовут Александра, и я — менеджер инкубатора Коллаб 2К24 от ВкусВилла. В 2024 году мы запустили программу, в рамках которой студенты — бакалавры и магистры ведущих ВУЗов России и СНГ разрабатывали свой инновационный продукт. Чтобы команды налаживали горизонтальные связи, делились опытом, получали качественную обратную связь от конкурентов и радовались успехам друг друга — мы создали модель биржи ценных бумаг внутри нашего R&D Инкубатора. Это совершенно новый подход к акселерационным программам, который можно адаптировать и запустить под любой формат: корпоративная программа, учебный курс или стартап-акселератор.

https://habr.com/ru/companies/vkusvill/articles/879612/

#стартап #акции #инвестиции #геймификация #геймификация_обучение #инкубатор #фудтех #стартапакселератор #развитие_сообществ #комьюнити