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#tarifwende — Public Fediverse posts

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  1. Rund zwei Mio. Beschäftigte erhalten jeses Jahr nicht den #Mindstlohn, der ihnen zusteht. Von 2015 bis 2024 entstand so ein Schaden von ca. 64 Mrd. Euro. Mindstlohnbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Es braucht mehr Kontrollen, konsequente Sanktionen & mehr #Tarifbindung.

    #DGB #Gewerkschaft #Hartverdient #klartext #Tarifwende

    dgb.de/aktuelles/news/milliard

  2. Rund zwei Mio. Beschäftigte erhalten jeses Jahr nicht den #Mindstlohn, der ihnen zusteht. Von 2015 bis 2024 entstand so ein Schaden von ca. 64 Mrd. Euro. Mindstlohnbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Es braucht mehr Kontrollen, konsequente Sanktionen & mehr #Tarifbindung.

    #DGB #Gewerkschaft #Hartverdient #klartext #Tarifwende

    dgb.de/aktuelles/news/milliard

  3. Rund zwei Mio. Beschäftigte erhalten jeses Jahr nicht den #Mindstlohn, der ihnen zusteht. Von 2015 bis 2024 entstand so ein Schaden von ca. 64 Mrd. Euro. Mindstlohnbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Es braucht mehr Kontrollen, konsequente Sanktionen & mehr #Tarifbindung.

    #DGB #Gewerkschaft #Hartverdient #klartext #Tarifwende

    dgb.de/aktuelles/news/milliard

  4. Rund zwei Mio. Beschäftigte erhalten jeses Jahr nicht den #Mindstlohn, der ihnen zusteht. Von 2015 bis 2024 entstand so ein Schaden von ca. 64 Mrd. Euro. Mindstlohnbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Es braucht mehr Kontrollen, konsequente Sanktionen & mehr #Tarifbindung.

    #DGB #Gewerkschaft #Hartverdient #klartext #Tarifwende

    dgb.de/aktuelles/news/milliard

  5. Für viele Beschäftigte endet der #Urlaub mit einem Blick aufs Konto. #Urlaubsgeld und mehr Erholung sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Tarifverträgen. Doch immer weniger Beschäftigte profitieren davon. Es braucht mehr #Tarifbindung statt weiterer #Tarifflucht.

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/mit-tari

  6. Für viele Beschäftigte endet der #Urlaub mit einem Blick aufs Konto. #Urlaubsgeld und mehr Erholung sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Tarifverträgen. Doch immer weniger Beschäftigte profitieren davon. Es braucht mehr #Tarifbindung statt weiterer #Tarifflucht.

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/mit-tari

  7. Für viele Beschäftigte endet der #Urlaub mit einem Blick aufs Konto. #Urlaubsgeld und mehr Erholung sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Tarifverträgen. Doch immer weniger Beschäftigte profitieren davon. Es braucht mehr #Tarifbindung statt weiterer #Tarifflucht.

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/mit-tari

  8. Für viele Beschäftigte endet der #Urlaub mit einem Blick aufs Konto. #Urlaubsgeld und mehr Erholung sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Tarifverträgen. Doch immer weniger Beschäftigte profitieren davon. Es braucht mehr #Tarifbindung statt weiterer #Tarifflucht.

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/mit-tari

  9. Durch die sinkende #Tarifbindung gehen #Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in Milliardenhöhe verloren. Unser Vize Stefan Körzell: "Gerade in Zeiten knapper Kassen und sozialpolitischer Einsparungen bei #Rente, #Gesundheit und #Pflege sind das Gelder, die dringend gebraucht werden."

    #DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Tarifwende #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Reiche #Merz

  10. Durch die sinkende #Tarifbindung gehen #Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in Milliardenhöhe verloren. Unser Vize Stefan Körzell: "Gerade in Zeiten knapper Kassen und sozialpolitischer Einsparungen bei #Rente, #Gesundheit und #Pflege sind das Gelder, die dringend gebraucht werden."

    #DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Tarifwende #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Reiche #Merz

  11. Durch die sinkende #Tarifbindung gehen #Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in Milliardenhöhe verloren. Unser Vize Stefan Körzell: "Gerade in Zeiten knapper Kassen und sozialpolitischer Einsparungen bei #Rente, #Gesundheit und #Pflege sind das Gelder, die dringend gebraucht werden."

    #DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Tarifwende #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Reiche #Merz

  12. Durch die sinkende #Tarifbindung gehen #Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in Milliardenhöhe verloren. Unser Vize Stefan Körzell: "Gerade in Zeiten knapper Kassen und sozialpolitischer Einsparungen bei #Rente, #Gesundheit und #Pflege sind das Gelder, die dringend gebraucht werden."

    #DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Tarifwende #Tarifvertrag #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Reiche #Merz

  13. Ganz stark!

    Nach acht Tagen Streik haben die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1.000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder, 3,1 Prozent höhere Entgelte im Spetember – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

    #IGMetall #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

    igmetall.de/im-betrieb/stanley

  14. Ganz stark!

    Nach acht Tagen Streik haben die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1.000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder, 3,1 Prozent höhere Entgelte im Spetember – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

    #IGMetall #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

    igmetall.de/im-betrieb/stanley

  15. Ganz stark!

    Nach acht Tagen Streik haben die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1.000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder, 3,1 Prozent höhere Entgelte im Spetember – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

    #IGMetall #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

    igmetall.de/im-betrieb/stanley

  16. Ganz stark!

    Nach acht Tagen Streik haben die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1.000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder, 3,1 Prozent höhere Entgelte im Spetember – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

    #IGMetall #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

    igmetall.de/im-betrieb/stanley

  17. #Kommunen sind Orte der #Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab. Zum Beispiel bei mit der #Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen. Deshalb ist die niedersächsische Kommunalwahl von großer Bedeutung.

    Mehr in unserem neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

  18. #Kommunen sind Orte der #Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab. Zum Beispiel bei mit der #Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen. Deshalb ist die niedersächsische Kommunalwahl von großer Bedeutung.

    Mehr in unserem neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

  19. #Kommunen sind Orte der #Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab. Zum Beispiel bei mit der #Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen. Deshalb ist die niedersächsische Kommunalwahl von großer Bedeutung.

    Mehr in unserem neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

  20. #Kommunen sind Orte der #Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab. Zum Beispiel bei mit der #Tariftreue bei öffentlichen Aufträgen. Deshalb ist die niedersächsische Kommunalwahl von großer Bedeutung.

    Mehr in unserem neuen #schlaglicht 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung

  21. Die niedersächsischen Kommunen sind Orte der Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den unterschiedlichen Sektoren bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab.

    Vor der anstehenden #Kommunalwahl macht unser aktuelles #schlaglicht konkrete Vorschläge für mehr Gute Arbeit vor Ort 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tariftreue #Tarifbndung #Tarifvertrag

  22. Die niedersächsischen Kommunen sind Orte der Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den unterschiedlichen Sektoren bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab.

    Vor der anstehenden #Kommunalwahl macht unser aktuelles #schlaglicht konkrete Vorschläge für mehr Gute Arbeit vor Ort 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tariftreue #Tarifbndung #Tarifvertrag

  23. Die niedersächsischen Kommunen sind Orte der Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den unterschiedlichen Sektoren bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab.

    Vor der anstehenden #Kommunalwahl macht unser aktuelles #schlaglicht konkrete Vorschläge für mehr Gute Arbeit vor Ort 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tariftreue #Tarifbndung #Tarifvertrag

  24. Die niedersächsischen Kommunen sind Orte der Arbeit. Wie gut es um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den unterschiedlichen Sektoren bestellt ist, hängt auch wesentlich von kommunaler Politik ab.

    Vor der anstehenden #Kommunalwahl macht unser aktuelles #schlaglicht konkrete Vorschläge für mehr Gute Arbeit vor Ort 👉 niedersachsen-bremen-sachsenan

    #DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Tarifwende #Tariftreue #Tarifbndung #Tarifvertrag

  25. Tarifvertrag ✅

    325 Beschäftigte des Zugherstellers #Alstom gilt erstmals ein Tarifvertag. Alle Sonderzahlungen und die Leistungszulage werden bis 2029 Stück für Stück eingeführt. Zudem gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit um 3 Stunden auf 35 Stunden pro Woche zu reduzieren. Chapeau, IG Metall!

    #Gewerkschaft #IGMetall #DGB #Tarifwende #Tarifbindung #Braunschweig #Niedersachsen

    braunschweiger-zeitung.de/wirt

  26. Tarifvertrag ✅

    325 Beschäftigte des Zugherstellers #Alstom gilt erstmals ein Tarifvertag. Alle Sonderzahlungen und die Leistungszulage werden bis 2029 Stück für Stück eingeführt. Zudem gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit um 3 Stunden auf 35 Stunden pro Woche zu reduzieren. Chapeau, IG Metall!

    #Gewerkschaft #IGMetall #DGB #Tarifwende #Tarifbindung #Braunschweig #Niedersachsen

    braunschweiger-zeitung.de/wirt

  27. Tarifvertrag ✅

    325 Beschäftigte des Zugherstellers #Alstom gilt erstmals ein Tarifvertag. Alle Sonderzahlungen und die Leistungszulage werden bis 2029 Stück für Stück eingeführt. Zudem gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit um 3 Stunden auf 35 Stunden pro Woche zu reduzieren. Chapeau, IG Metall!

    #Gewerkschaft #IGMetall #DGB #Tarifwende #Tarifbindung #Braunschweig #Niedersachsen

    braunschweiger-zeitung.de/wirt

  28. Tarifvertrag ✅

    325 Beschäftigte des Zugherstellers #Alstom gilt erstmals ein Tarifvertag. Alle Sonderzahlungen und die Leistungszulage werden bis 2029 Stück für Stück eingeführt. Zudem gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit um 3 Stunden auf 35 Stunden pro Woche zu reduzieren. Chapeau, IG Metall!

    #Gewerkschaft #IGMetall #DGB #Tarifwende #Tarifbindung #Braunschweig #Niedersachsen

    braunschweiger-zeitung.de/wirt

  29. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die große Mehrheit lehnt Sozialkürzungen und Angriffe auf den 8-Stunden-Tag ab. Beschäftigte dürfen nicht für die Krise zahlen. Gute Arbeit und eine gerechte Verteilung des Wohlstands sind jetzt entscheidend.

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Stoppkahlschlag #Sozialstaat #Tarifwende #Ungleichheit #Umverteilung #Rente #8hTag #Gesundheitssystem #Gesundheit #Tarifbindung #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/die-mehr

  30. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die große Mehrheit lehnt Sozialkürzungen und Angriffe auf den 8-Stunden-Tag ab. Beschäftigte dürfen nicht für die Krise zahlen. Gute Arbeit und eine gerechte Verteilung des Wohlstands sind jetzt entscheidend.

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Stoppkahlschlag #Sozialstaat #Tarifwende #Ungleichheit #Umverteilung #Rente #8hTag #Gesundheitssystem #Gesundheit #Tarifbindung #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

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  31. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die große Mehrheit lehnt Sozialkürzungen und Angriffe auf den 8-Stunden-Tag ab. Beschäftigte dürfen nicht für die Krise zahlen. Gute Arbeit und eine gerechte Verteilung des Wohlstands sind jetzt entscheidend.

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Stoppkahlschlag #Sozialstaat #Tarifwende #Ungleichheit #Umverteilung #Rente #8hTag #Gesundheitssystem #Gesundheit #Tarifbindung #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

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  32. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die große Mehrheit lehnt Sozialkürzungen und Angriffe auf den 8-Stunden-Tag ab. Beschäftigte dürfen nicht für die Krise zahlen. Gute Arbeit und eine gerechte Verteilung des Wohlstands sind jetzt entscheidend.

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Stoppkahlschlag #Sozialstaat #Tarifwende #Ungleichheit #Umverteilung #Rente #8hTag #Gesundheitssystem #Gesundheit #Tarifbindung #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #klartext

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  33. ver.di und der FC St. Pauli haben einen Haustarifvertrag für große Teile der Organisation vereinbart. Mit der Vereinbarung werden erstmals einheitliche Tarifstufen und Gehaltsbänder eingeführt. Zudem regelt der #Tarifvertrag zentrale Fragen zu Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Es handelt sich um den ersten Tarifvertrag in der Geschichte der #Bundesliga. ❤️ ✊ 👏 ⚽

    #verdi #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Hamburg #FCStPauli #Fußball

    hamburg.verdi.de/presse/presse

  34. ver.di und der FC St. Pauli haben einen Haustarifvertrag für große Teile der Organisation vereinbart. Mit der Vereinbarung werden erstmals einheitliche Tarifstufen und Gehaltsbänder eingeführt. Zudem regelt der #Tarifvertrag zentrale Fragen zu Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Es handelt sich um den ersten Tarifvertrag in der Geschichte der #Bundesliga. ❤️ ✊ 👏 ⚽

    #verdi #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Hamburg #FCStPauli #Fußball

    hamburg.verdi.de/presse/presse

  35. ver.di und der FC St. Pauli haben einen Haustarifvertrag für große Teile der Organisation vereinbart. Mit der Vereinbarung werden erstmals einheitliche Tarifstufen und Gehaltsbänder eingeführt. Zudem regelt der #Tarifvertrag zentrale Fragen zu Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Es handelt sich um den ersten Tarifvertrag in der Geschichte der #Bundesliga. ❤️ ✊ 👏 ⚽

    #verdi #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Hamburg #FCStPauli #Fußball

    hamburg.verdi.de/presse/presse

  36. ver.di und der FC St. Pauli haben einen Haustarifvertrag für große Teile der Organisation vereinbart. Mit der Vereinbarung werden erstmals einheitliche Tarifstufen und Gehaltsbänder eingeführt. Zudem regelt der #Tarifvertrag zentrale Fragen zu Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Es handelt sich um den ersten Tarifvertrag in der Geschichte der #Bundesliga. ❤️ ✊ 👏 ⚽

    #verdi #Gewerkschaft #DGB #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Hamburg #FCStPauli #Fußball

    hamburg.verdi.de/presse/presse

  37. Tariflöhne müssen wieder die Regel sein, doch die Bundesregierung sendet widersprüchliche Signale. Fortschritte stehen Blockaden und Rückschritten gegenüber, zentrale Vorhaben werden ausgebremst. Das gefährdet faire Löhne und schwächt die Rechte von Beschäftigten.

    #DGB #Gwerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #CDU #CSU #SPD #Bundesregierung #Reiche #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/worte-st

  38. Tariflöhne müssen wieder die Regel sein, doch die Bundesregierung sendet widersprüchliche Signale. Fortschritte stehen Blockaden und Rückschritten gegenüber, zentrale Vorhaben werden ausgebremst. Das gefährdet faire Löhne und schwächt die Rechte von Beschäftigten.

    #DGB #Gwerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #CDU #CSU #SPD #Bundesregierung #Reiche #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/worte-st

  39. Tariflöhne müssen wieder die Regel sein, doch die Bundesregierung sendet widersprüchliche Signale. Fortschritte stehen Blockaden und Rückschritten gegenüber, zentrale Vorhaben werden ausgebremst. Das gefährdet faire Löhne und schwächt die Rechte von Beschäftigten.

    #DGB #Gwerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #CDU #CSU #SPD #Bundesregierung #Reiche #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/worte-st

  40. Tariflöhne müssen wieder die Regel sein, doch die Bundesregierung sendet widersprüchliche Signale. Fortschritte stehen Blockaden und Rückschritten gegenüber, zentrale Vorhaben werden ausgebremst. Das gefährdet faire Löhne und schwächt die Rechte von Beschäftigten.

    #DGB #Gwerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #CDU #CSU #SPD #Bundesregierung #Reiche #klartext

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  41. Fortschritt sieht anders aus: 2025 lag die #Tarifbindung bei nur 49 Prozent. Das ist Stillstand auf niedrigem Niveau. Wir brauchen einen wirksamen Aktionsplan, der Tarifverträge stärkt, #Tarifflucht stoppt und die #Tarifwende voranbringt!

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifvertrag #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/49-proze

  42. Fortschritt sieht anders aus: 2025 lag die #Tarifbindung bei nur 49 Prozent. Das ist Stillstand auf niedrigem Niveau. Wir brauchen einen wirksamen Aktionsplan, der Tarifverträge stärkt, #Tarifflucht stoppt und die #Tarifwende voranbringt!

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifvertrag #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/49-proze

  43. Fortschritt sieht anders aus: 2025 lag die #Tarifbindung bei nur 49 Prozent. Das ist Stillstand auf niedrigem Niveau. Wir brauchen einen wirksamen Aktionsplan, der Tarifverträge stärkt, #Tarifflucht stoppt und die #Tarifwende voranbringt!

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifvertrag #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/49-proze

  44. Fortschritt sieht anders aus: 2025 lag die #Tarifbindung bei nur 49 Prozent. Das ist Stillstand auf niedrigem Niveau. Wir brauchen einen wirksamen Aktionsplan, der Tarifverträge stärkt, #Tarifflucht stoppt und die #Tarifwende voranbringt!

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifvertrag #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #klartext

    dgb.de/aktuelles/news/49-proze

  45. ✅ Erfolg! Der #Bundesrat hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge gehen künftig nur an Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Doch das reicht nicht: Der Nationale Aktionsplan für mehr Tarifverträge muss jetzt folgen, macht Stefan Körzell klar:dgb.de/presse/pressemitteilung

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #Tariftreue #Tariftreuegesetz

  46. ✅ Erfolg! Der #Bundesrat hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge gehen künftig nur an Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Doch das reicht nicht: Der Nationale Aktionsplan für mehr Tarifverträge muss jetzt folgen, macht Stefan Körzell klar:dgb.de/presse/pressemitteilung

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #Tariftreue #Tariftreuegesetz

  47. ✅ Erfolg! Der #Bundesrat hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge gehen künftig nur an Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Doch das reicht nicht: Der Nationale Aktionsplan für mehr Tarifverträge muss jetzt folgen, macht Stefan Körzell klar:dgb.de/presse/pressemitteilung

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #Tariftreue #Tariftreuegesetz

  48. ✅ Erfolg! Der #Bundesrat hat das Bundestariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge gehen künftig nur an Unternehmen, die nach Tarif zahlen. Doch das reicht nicht: Der Nationale Aktionsplan für mehr Tarifverträge muss jetzt folgen, macht Stefan Körzell klar:dgb.de/presse/pressemitteilung

    #DGB #Gewerkschaft #Starkmituns #Tarifwende #Tarifvertrag #Tarifbindung #Tariftreue #Tariftreuegesetz

  49. Unser Vorsitzende, Dr. Ernesto Harder, hat sich heute mit dem niedersächsischen Arbeitsminister, Dr. Andreas Philippi, zum Kennenlernen getroffen. Beiden waren sich einig: Der #Landtag soll den Gesetzentwurf für das Tariftreue- und Vergabegesetz in der bestehenden Form beschließen. Auf gute Zusammenarbeit und für Gute Arbeit in #Niedersachsen!

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung #SPD

  50. Unser Vorsitzende, Dr. Ernesto Harder, hat sich heute mit dem niedersächsischen Arbeitsminister, Dr. Andreas Philippi, zum Kennenlernen getroffen. Beiden waren sich einig: Der #Landtag soll den Gesetzentwurf für das Tariftreue- und Vergabegesetz in der bestehenden Form beschließen. Auf gute Zusammenarbeit und für Gute Arbeit in #Niedersachsen!

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung #SPD

  51. Unser Vorsitzende, Dr. Ernesto Harder, hat sich heute mit dem niedersächsischen Arbeitsminister, Dr. Andreas Philippi, zum Kennenlernen getroffen. Beiden waren sich einig: Der #Landtag soll den Gesetzentwurf für das Tariftreue- und Vergabegesetz in der bestehenden Form beschließen. Auf gute Zusammenarbeit und für Gute Arbeit in #Niedersachsen!

    #DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #Tariftreue #Tariftreuegesetz #Tarifvertrag #Tarifbindung #SPD