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SAG-AFTRA e estúdios estendem negociações contratuais por mais uma semana

As negociações entre o sindicato de atores SAG-AFTRA e os principais estúdios de Hollywood foram oficialmente estendidas por mais uma semana, sinalizando que ambas as partes veem espaço para avanços adicionais rumo a um novo acordo coletivo para cinema e televisão.

O SAG-AFTRA e a AMPTP (Alliance of Motion Picture and Television Producers) entidade que representa grandes estúdios e plataformas de streaming confirmaram a prorrogação em um comunicado conjunto divulgado na sexta-feira (6). Segundo o texto, as discussões continuarão durante a semana de 9 de março, mantendo o acordo de silêncio público que tem sido adotado desde o início das conversas.

“O SAG-AFTRA e o AMPTP estenderão as negociações até a semana de 9 de março e permanecerão sob um acordo mútuo de silêncio na mídia”, afirmaram as duas partes.

As conversas começaram em 9 de fevereiro, marcando o primeiro ciclo de negociações entre atores e estúdios desde a greve histórica de 118 dias que, em 2023, praticamente paralisou a indústria audiovisual nos Estados Unidos. Na ocasião, o SAG-AFTRA e o Sindicato dos Roteiristas (WGA) conduziram greves simultâneas que interromperam produções de cinema e televisão em larga escala.

Inicialmente, as sessões estavam programadas para se encerrar em 6 de março. O calendário deixaria uma semana livre para que o AMPTP se preparasse para iniciar negociações com o WGA, previstas para começar em 16 de março. A decisão de prolongar o atual bloco de reuniões indica, segundo observadores do setor, que houve progresso suficiente para justificar a continuidade das discussões.

O contrato atual do SAG-AFTRA só expira em 30 de junho, o que torna o início das negociações em fevereiro incomum para os padrões de Hollywood, onde as conversas normalmente se intensificam apenas nas semanas que antecedem o fim do acordo. Caso não haja consenso nas próximas sessões, é possível que as partes suspendam temporariamente as negociações e retomem o diálogo em junho, quando a proximidade do prazo tende a aumentar a pressão por um entendimento.

Entre os principais temas na mesa estão regras para o uso de inteligência artificial, a participação dos atores nas receitas do streaming, financiamento dos planos de saúde e previdência do sindicato e questões contratuais mais específicas, como janelas de exclusividade para atores fixos em séries de televisão.

Embora o SAG-AFTRA raramente divulgue publicamente suas prioridades de negociação, líderes da entidade já indicaram que a questão salarial ocupa papel central nas discussões. Em declarações anteriores ao The Hollywood Reporter, o presidente do sindicato, Sean Astin, destacou a pressão econômica enfrentada pelos profissionais da indústria.

“As pessoas precisam de seus salários; elas estão tendo dificuldades para se qualificar para o plano de saúde. Elas precisam de reajustes de custo de vida e inflação. As pessoas precisam ganhar mais dinheiro”, afirmou Sean Astin.

Outro ponto sensível envolve o avanço da inteligência artificial generativa na indústria. O diretor executivo nacional do sindicato e negociador-chefe, Duncan Crabtree-Ireland, tem defendido cláusulas que regulem o uso de versões digitais de atores e até de artistas totalmente sintéticos, como o modelo virtual Tilly Norwood.

Segundo Duncan Crabtree-Ireland, uma possível abordagem seria exigir que personagens digitais custem o mesmo que artistas humanos. “Na minha opinião, se os sintéticos custassem o mesmo que um ser humano, eles escolheriam um humano sempre”, disse o executivo em janeiro.

As negociações ocorrem em um momento de desaceleração significativa na produção audiovisual. Após o pico de investimentos impulsionado pela chamada “guerra do streaming”, o volume de trabalho em Hollywood caiu desde 2022. Dados recentes indicam que as datas de filmagem no condado de Los Angeles registraram queda de 46,5% em 2025 na comparação com 2022, refletindo a retração do setor.

A redução de atividade tem impactado diretamente os fundos de saúde e aposentadoria das entidades trabalhistas. Tanto o WGA quanto o Directors Guild of America (DGA) enfrentam déficits relevantes em seus planos médicos, consequência da combinação entre menor volume de produção e aumento nos custos da assistência à saúde.

No calendário sindical de Hollywood, os próximos meses serão decisivos. O contrato do WGA expira em 1º de maio, enquanto o DGA deve iniciar suas próprias negociações em 11 de maio. O atual ciclo de conversas entre o SAG-AFTRA e o AMPTP também está sendo conduzido por Greg Hessinger, que lidera a equipe de negociação do lado dos estúdios.

Apesar das tensões naturais de um processo contratual desse porte, a liderança do SAG-AFTRA tem sinalizado que espera resolver as diferenças sem recorrer a uma nova paralisação. Em mensagem enviada aos membros em dezembro, Duncan Crabtree-Ireland e Sean Astin ressaltaram que a negociação coletiva faz parte da dinâmica regular das relações trabalhistas na indústria.

“A negociação coletiva é uma forma regular e organizada para sindicatos e empresas lidarem com nossas relações de trabalho”, escreveram os dirigentes. “Não precisa ser um processo dramático.”

Ainda assim, executivos e trabalhadores do setor acompanham de perto o andamento das conversas. Após o impacto econômico das greves de 2023, muitos dentro da indústria esperam que o ciclo contratual atual termine com estabilidade suficiente para permitir a retomada mais consistente da produção nos próximos anos.

SAG-AFTRA e estúdios estendem negociações contratuais por mais uma semana

As negociações entre o sindicato de atores SAG-AFTRA e os principais estúdios de Hollywood foram oficialmente estendidas por mais uma semana, sinalizando que ambas as partes veem espaço para avanços adicionais rumo a um novo acordo coletivo para cinema e televisão.

O SAG-AFTRA e a AMPTP (Alliance of Motion Picture and Television Producers) entidade que representa grandes estúdios e plataformas de streaming confirmaram a prorrogação em um comunicado conjunto divulgado na sexta-feira (6). Segundo o texto, as discussões continuarão durante a semana de 9 de março, mantendo o acordo de silêncio público que tem sido adotado desde o início das conversas.

“O SAG-AFTRA e o AMPTP estenderão as negociações até a semana de 9 de março e permanecerão sob um acordo mútuo de silêncio na mídia”, afirmaram as duas partes.

As conversas começaram em 9 de fevereiro, marcando o primeiro ciclo de negociações entre atores e estúdios desde a greve histórica de 118 dias que, em 2023, praticamente paralisou a indústria audiovisual nos Estados Unidos. Na ocasião, o SAG-AFTRA e o Sindicato dos Roteiristas (WGA) conduziram greves simultâneas que interromperam produções de cinema e televisão em larga escala.

Inicialmente, as sessões estavam programadas para se encerrar em 6 de março. O calendário deixaria uma semana livre para que o AMPTP se preparasse para iniciar negociações com o WGA, previstas para começar em 16 de março. A decisão de prolongar o atual bloco de reuniões indica, segundo observadores do setor, que houve progresso suficiente para justificar a continuidade das discussões.

O contrato atual do SAG-AFTRA só expira em 30 de junho, o que torna o início das negociações em fevereiro incomum para os padrões de Hollywood, onde as conversas normalmente se intensificam apenas nas semanas que antecedem o fim do acordo. Caso não haja consenso nas próximas sessões, é possível que as partes suspendam temporariamente as negociações e retomem o diálogo em junho, quando a proximidade do prazo tende a aumentar a pressão por um entendimento.

Entre os principais temas na mesa estão regras para o uso de inteligência artificial, a participação dos atores nas receitas do streaming, financiamento dos planos de saúde e previdência do sindicato e questões contratuais mais específicas, como janelas de exclusividade para atores fixos em séries de televisão.

Embora o SAG-AFTRA raramente divulgue publicamente suas prioridades de negociação, líderes da entidade já indicaram que a questão salarial ocupa papel central nas discussões. Em declarações anteriores ao The Hollywood Reporter, o presidente do sindicato, Sean Astin, destacou a pressão econômica enfrentada pelos profissionais da indústria.

“As pessoas precisam de seus salários; elas estão tendo dificuldades para se qualificar para o plano de saúde. Elas precisam de reajustes de custo de vida e inflação. As pessoas precisam ganhar mais dinheiro”, afirmou Sean Astin.

Outro ponto sensível envolve o avanço da inteligência artificial generativa na indústria. O diretor executivo nacional do sindicato e negociador-chefe, Duncan Crabtree-Ireland, tem defendido cláusulas que regulem o uso de versões digitais de atores e até de artistas totalmente sintéticos, como o modelo virtual Tilly Norwood.

Segundo Duncan Crabtree-Ireland, uma possível abordagem seria exigir que personagens digitais custem o mesmo que artistas humanos. “Na minha opinião, se os sintéticos custassem o mesmo que um ser humano, eles escolheriam um humano sempre”, disse o executivo em janeiro.

As negociações ocorrem em um momento de desaceleração significativa na produção audiovisual. Após o pico de investimentos impulsionado pela chamada “guerra do streaming”, o volume de trabalho em Hollywood caiu desde 2022. Dados recentes indicam que as datas de filmagem no condado de Los Angeles registraram queda de 46,5% em 2025 na comparação com 2022, refletindo a retração do setor.

A redução de atividade tem impactado diretamente os fundos de saúde e aposentadoria das entidades trabalhistas. Tanto o WGA quanto o Directors Guild of America (DGA) enfrentam déficits relevantes em seus planos médicos, consequência da combinação entre menor volume de produção e aumento nos custos da assistência à saúde.

No calendário sindical de Hollywood, os próximos meses serão decisivos. O contrato do WGA expira em 1º de maio, enquanto o DGA deve iniciar suas próprias negociações em 11 de maio. O atual ciclo de conversas entre o SAG-AFTRA e o AMPTP também está sendo conduzido por Greg Hessinger, que lidera a equipe de negociação do lado dos estúdios.

Apesar das tensões naturais de um processo contratual desse porte, a liderança do SAG-AFTRA tem sinalizado que espera resolver as diferenças sem recorrer a uma nova paralisação. Em mensagem enviada aos membros em dezembro, Duncan Crabtree-Ireland e Sean Astin ressaltaram que a negociação coletiva faz parte da dinâmica regular das relações trabalhistas na indústria.

“A negociação coletiva é uma forma regular e organizada para sindicatos e empresas lidarem com nossas relações de trabalho”, escreveram os dirigentes. “Não precisa ser um processo dramático.”

Ainda assim, executivos e trabalhadores do setor acompanham de perto o andamento das conversas. Após o impacto econômico das greves de 2023, muitos dentro da indústria esperam que o ciclo contratual atual termine com estabilidade suficiente para permitir a retomada mais consistente da produção nos próximos anos.

SAG-AFTRA e estúdios estendem negociações contratuais por mais uma semana

As negociações entre o sindicato de atores SAG-AFTRA e os principais estúdios de Hollywood foram oficialmente estendidas por mais uma semana, sinalizando que ambas as partes veem espaço para avanços adicionais rumo a um novo acordo coletivo para cinema e televisão.

O SAG-AFTRA e a AMPTP (Alliance of Motion Picture and Television Producers) entidade que representa grandes estúdios e plataformas de streaming confirmaram a prorrogação em um comunicado conjunto divulgado na sexta-feira (6). Segundo o texto, as discussões continuarão durante a semana de 9 de março, mantendo o acordo de silêncio público que tem sido adotado desde o início das conversas.

“O SAG-AFTRA e o AMPTP estenderão as negociações até a semana de 9 de março e permanecerão sob um acordo mútuo de silêncio na mídia”, afirmaram as duas partes.

As conversas começaram em 9 de fevereiro, marcando o primeiro ciclo de negociações entre atores e estúdios desde a greve histórica de 118 dias que, em 2023, praticamente paralisou a indústria audiovisual nos Estados Unidos. Na ocasião, o SAG-AFTRA e o Sindicato dos Roteiristas (WGA) conduziram greves simultâneas que interromperam produções de cinema e televisão em larga escala.

Inicialmente, as sessões estavam programadas para se encerrar em 6 de março. O calendário deixaria uma semana livre para que o AMPTP se preparasse para iniciar negociações com o WGA, previstas para começar em 16 de março. A decisão de prolongar o atual bloco de reuniões indica, segundo observadores do setor, que houve progresso suficiente para justificar a continuidade das discussões.

O contrato atual do SAG-AFTRA só expira em 30 de junho, o que torna o início das negociações em fevereiro incomum para os padrões de Hollywood, onde as conversas normalmente se intensificam apenas nas semanas que antecedem o fim do acordo. Caso não haja consenso nas próximas sessões, é possível que as partes suspendam temporariamente as negociações e retomem o diálogo em junho, quando a proximidade do prazo tende a aumentar a pressão por um entendimento.

Entre os principais temas na mesa estão regras para o uso de inteligência artificial, a participação dos atores nas receitas do streaming, financiamento dos planos de saúde e previdência do sindicato e questões contratuais mais específicas, como janelas de exclusividade para atores fixos em séries de televisão.

Embora o SAG-AFTRA raramente divulgue publicamente suas prioridades de negociação, líderes da entidade já indicaram que a questão salarial ocupa papel central nas discussões. Em declarações anteriores ao The Hollywood Reporter, o presidente do sindicato, Sean Astin, destacou a pressão econômica enfrentada pelos profissionais da indústria.

“As pessoas precisam de seus salários; elas estão tendo dificuldades para se qualificar para o plano de saúde. Elas precisam de reajustes de custo de vida e inflação. As pessoas precisam ganhar mais dinheiro”, afirmou Sean Astin.

Outro ponto sensível envolve o avanço da inteligência artificial generativa na indústria. O diretor executivo nacional do sindicato e negociador-chefe, Duncan Crabtree-Ireland, tem defendido cláusulas que regulem o uso de versões digitais de atores e até de artistas totalmente sintéticos, como o modelo virtual Tilly Norwood.

Segundo Duncan Crabtree-Ireland, uma possível abordagem seria exigir que personagens digitais custem o mesmo que artistas humanos. “Na minha opinião, se os sintéticos custassem o mesmo que um ser humano, eles escolheriam um humano sempre”, disse o executivo em janeiro.

As negociações ocorrem em um momento de desaceleração significativa na produção audiovisual. Após o pico de investimentos impulsionado pela chamada “guerra do streaming”, o volume de trabalho em Hollywood caiu desde 2022. Dados recentes indicam que as datas de filmagem no condado de Los Angeles registraram queda de 46,5% em 2025 na comparação com 2022, refletindo a retração do setor.

A redução de atividade tem impactado diretamente os fundos de saúde e aposentadoria das entidades trabalhistas. Tanto o WGA quanto o Directors Guild of America (DGA) enfrentam déficits relevantes em seus planos médicos, consequência da combinação entre menor volume de produção e aumento nos custos da assistência à saúde.

No calendário sindical de Hollywood, os próximos meses serão decisivos. O contrato do WGA expira em 1º de maio, enquanto o DGA deve iniciar suas próprias negociações em 11 de maio. O atual ciclo de conversas entre o SAG-AFTRA e o AMPTP também está sendo conduzido por Greg Hessinger, que lidera a equipe de negociação do lado dos estúdios.

Apesar das tensões naturais de um processo contratual desse porte, a liderança do SAG-AFTRA tem sinalizado que espera resolver as diferenças sem recorrer a uma nova paralisação. Em mensagem enviada aos membros em dezembro, Duncan Crabtree-Ireland e Sean Astin ressaltaram que a negociação coletiva faz parte da dinâmica regular das relações trabalhistas na indústria.

“A negociação coletiva é uma forma regular e organizada para sindicatos e empresas lidarem com nossas relações de trabalho”, escreveram os dirigentes. “Não precisa ser um processo dramático.”

Ainda assim, executivos e trabalhadores do setor acompanham de perto o andamento das conversas. Após o impacto econômico das greves de 2023, muitos dentro da indústria esperam que o ciclo contratual atual termine com estabilidade suficiente para permitir a retomada mais consistente da produção nos próximos anos.

SAG-AFTRA e estúdios estendem negociações contratuais por mais uma semana

As negociações entre o sindicato de atores SAG-AFTRA e os principais estúdios de Hollywood foram oficialmente estendidas por mais uma semana, sinalizando que ambas as partes veem espaço para avanços adicionais rumo a um novo acordo coletivo para cinema e televisão.

O SAG-AFTRA e a AMPTP (Alliance of Motion Picture and Television Producers) entidade que representa grandes estúdios e plataformas de streaming confirmaram a prorrogação em um comunicado conjunto divulgado na sexta-feira (6). Segundo o texto, as discussões continuarão durante a semana de 9 de março, mantendo o acordo de silêncio público que tem sido adotado desde o início das conversas.

“O SAG-AFTRA e o AMPTP estenderão as negociações até a semana de 9 de março e permanecerão sob um acordo mútuo de silêncio na mídia”, afirmaram as duas partes.

As conversas começaram em 9 de fevereiro, marcando o primeiro ciclo de negociações entre atores e estúdios desde a greve histórica de 118 dias que, em 2023, praticamente paralisou a indústria audiovisual nos Estados Unidos. Na ocasião, o SAG-AFTRA e o Sindicato dos Roteiristas (WGA) conduziram greves simultâneas que interromperam produções de cinema e televisão em larga escala.

Inicialmente, as sessões estavam programadas para se encerrar em 6 de março. O calendário deixaria uma semana livre para que o AMPTP se preparasse para iniciar negociações com o WGA, previstas para começar em 16 de março. A decisão de prolongar o atual bloco de reuniões indica, segundo observadores do setor, que houve progresso suficiente para justificar a continuidade das discussões.

O contrato atual do SAG-AFTRA só expira em 30 de junho, o que torna o início das negociações em fevereiro incomum para os padrões de Hollywood, onde as conversas normalmente se intensificam apenas nas semanas que antecedem o fim do acordo. Caso não haja consenso nas próximas sessões, é possível que as partes suspendam temporariamente as negociações e retomem o diálogo em junho, quando a proximidade do prazo tende a aumentar a pressão por um entendimento.

Entre os principais temas na mesa estão regras para o uso de inteligência artificial, a participação dos atores nas receitas do streaming, financiamento dos planos de saúde e previdência do sindicato e questões contratuais mais específicas, como janelas de exclusividade para atores fixos em séries de televisão.

Embora o SAG-AFTRA raramente divulgue publicamente suas prioridades de negociação, líderes da entidade já indicaram que a questão salarial ocupa papel central nas discussões. Em declarações anteriores ao The Hollywood Reporter, o presidente do sindicato, Sean Astin, destacou a pressão econômica enfrentada pelos profissionais da indústria.

“As pessoas precisam de seus salários; elas estão tendo dificuldades para se qualificar para o plano de saúde. Elas precisam de reajustes de custo de vida e inflação. As pessoas precisam ganhar mais dinheiro”, afirmou Sean Astin.

Outro ponto sensível envolve o avanço da inteligência artificial generativa na indústria. O diretor executivo nacional do sindicato e negociador-chefe, Duncan Crabtree-Ireland, tem defendido cláusulas que regulem o uso de versões digitais de atores e até de artistas totalmente sintéticos, como o modelo virtual Tilly Norwood.

Segundo Duncan Crabtree-Ireland, uma possível abordagem seria exigir que personagens digitais custem o mesmo que artistas humanos. “Na minha opinião, se os sintéticos custassem o mesmo que um ser humano, eles escolheriam um humano sempre”, disse o executivo em janeiro.

As negociações ocorrem em um momento de desaceleração significativa na produção audiovisual. Após o pico de investimentos impulsionado pela chamada “guerra do streaming”, o volume de trabalho em Hollywood caiu desde 2022. Dados recentes indicam que as datas de filmagem no condado de Los Angeles registraram queda de 46,5% em 2025 na comparação com 2022, refletindo a retração do setor.

A redução de atividade tem impactado diretamente os fundos de saúde e aposentadoria das entidades trabalhistas. Tanto o WGA quanto o Directors Guild of America (DGA) enfrentam déficits relevantes em seus planos médicos, consequência da combinação entre menor volume de produção e aumento nos custos da assistência à saúde.

No calendário sindical de Hollywood, os próximos meses serão decisivos. O contrato do WGA expira em 1º de maio, enquanto o DGA deve iniciar suas próprias negociações em 11 de maio. O atual ciclo de conversas entre o SAG-AFTRA e o AMPTP também está sendo conduzido por Greg Hessinger, que lidera a equipe de negociação do lado dos estúdios.

Apesar das tensões naturais de um processo contratual desse porte, a liderança do SAG-AFTRA tem sinalizado que espera resolver as diferenças sem recorrer a uma nova paralisação. Em mensagem enviada aos membros em dezembro, Duncan Crabtree-Ireland e Sean Astin ressaltaram que a negociação coletiva faz parte da dinâmica regular das relações trabalhistas na indústria.

“A negociação coletiva é uma forma regular e organizada para sindicatos e empresas lidarem com nossas relações de trabalho”, escreveram os dirigentes. “Não precisa ser um processo dramático.”

Ainda assim, executivos e trabalhadores do setor acompanham de perto o andamento das conversas. Após o impacto econômico das greves de 2023, muitos dentro da indústria esperam que o ciclo contratual atual termine com estabilidade suficiente para permitir a retomada mais consistente da produção nos próximos anos.

SAG-AFTRA e estúdios estendem negociações contratuais por mais uma semana

As negociações entre o sindicato de atores SAG-AFTRA e os principais estúdios de Hollywood foram oficialmente estendidas por mais uma semana, sinalizando que ambas as partes veem espaço para avanços adicionais rumo a um novo acordo coletivo para cinema e televisão.

O SAG-AFTRA e a AMPTP (Alliance of Motion Picture and Television Producers) entidade que representa grandes estúdios e plataformas de streaming confirmaram a prorrogação em um comunicado conjunto divulgado na sexta-feira (6). Segundo o texto, as discussões continuarão durante a semana de 9 de março, mantendo o acordo de silêncio público que tem sido adotado desde o início das conversas.

“O SAG-AFTRA e o AMPTP estenderão as negociações até a semana de 9 de março e permanecerão sob um acordo mútuo de silêncio na mídia”, afirmaram as duas partes.

As conversas começaram em 9 de fevereiro, marcando o primeiro ciclo de negociações entre atores e estúdios desde a greve histórica de 118 dias que, em 2023, praticamente paralisou a indústria audiovisual nos Estados Unidos. Na ocasião, o SAG-AFTRA e o Sindicato dos Roteiristas (WGA) conduziram greves simultâneas que interromperam produções de cinema e televisão em larga escala.

Inicialmente, as sessões estavam programadas para se encerrar em 6 de março. O calendário deixaria uma semana livre para que o AMPTP se preparasse para iniciar negociações com o WGA, previstas para começar em 16 de março. A decisão de prolongar o atual bloco de reuniões indica, segundo observadores do setor, que houve progresso suficiente para justificar a continuidade das discussões.

O contrato atual do SAG-AFTRA só expira em 30 de junho, o que torna o início das negociações em fevereiro incomum para os padrões de Hollywood, onde as conversas normalmente se intensificam apenas nas semanas que antecedem o fim do acordo. Caso não haja consenso nas próximas sessões, é possível que as partes suspendam temporariamente as negociações e retomem o diálogo em junho, quando a proximidade do prazo tende a aumentar a pressão por um entendimento.

Entre os principais temas na mesa estão regras para o uso de inteligência artificial, a participação dos atores nas receitas do streaming, financiamento dos planos de saúde e previdência do sindicato e questões contratuais mais específicas, como janelas de exclusividade para atores fixos em séries de televisão.

Embora o SAG-AFTRA raramente divulgue publicamente suas prioridades de negociação, líderes da entidade já indicaram que a questão salarial ocupa papel central nas discussões. Em declarações anteriores ao The Hollywood Reporter, o presidente do sindicato, Sean Astin, destacou a pressão econômica enfrentada pelos profissionais da indústria.

“As pessoas precisam de seus salários; elas estão tendo dificuldades para se qualificar para o plano de saúde. Elas precisam de reajustes de custo de vida e inflação. As pessoas precisam ganhar mais dinheiro”, afirmou Sean Astin.

Outro ponto sensível envolve o avanço da inteligência artificial generativa na indústria. O diretor executivo nacional do sindicato e negociador-chefe, Duncan Crabtree-Ireland, tem defendido cláusulas que regulem o uso de versões digitais de atores e até de artistas totalmente sintéticos, como o modelo virtual Tilly Norwood.

Segundo Duncan Crabtree-Ireland, uma possível abordagem seria exigir que personagens digitais custem o mesmo que artistas humanos. “Na minha opinião, se os sintéticos custassem o mesmo que um ser humano, eles escolheriam um humano sempre”, disse o executivo em janeiro.

As negociações ocorrem em um momento de desaceleração significativa na produção audiovisual. Após o pico de investimentos impulsionado pela chamada “guerra do streaming”, o volume de trabalho em Hollywood caiu desde 2022. Dados recentes indicam que as datas de filmagem no condado de Los Angeles registraram queda de 46,5% em 2025 na comparação com 2022, refletindo a retração do setor.

A redução de atividade tem impactado diretamente os fundos de saúde e aposentadoria das entidades trabalhistas. Tanto o WGA quanto o Directors Guild of America (DGA) enfrentam déficits relevantes em seus planos médicos, consequência da combinação entre menor volume de produção e aumento nos custos da assistência à saúde.

No calendário sindical de Hollywood, os próximos meses serão decisivos. O contrato do WGA expira em 1º de maio, enquanto o DGA deve iniciar suas próprias negociações em 11 de maio. O atual ciclo de conversas entre o SAG-AFTRA e o AMPTP também está sendo conduzido por Greg Hessinger, que lidera a equipe de negociação do lado dos estúdios.

Apesar das tensões naturais de um processo contratual desse porte, a liderança do SAG-AFTRA tem sinalizado que espera resolver as diferenças sem recorrer a uma nova paralisação. Em mensagem enviada aos membros em dezembro, Duncan Crabtree-Ireland e Sean Astin ressaltaram que a negociação coletiva faz parte da dinâmica regular das relações trabalhistas na indústria.

“A negociação coletiva é uma forma regular e organizada para sindicatos e empresas lidarem com nossas relações de trabalho”, escreveram os dirigentes. “Não precisa ser um processo dramático.”

Ainda assim, executivos e trabalhadores do setor acompanham de perto o andamento das conversas. Após o impacto econômico das greves de 2023, muitos dentro da indústria esperam que o ciclo contratual atual termine com estabilidade suficiente para permitir a retomada mais consistente da produção nos próximos anos.