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  1. Trabajadores de Volkswagen Puebla rechazan aumento global de 10.04% y obligan a reabrir negociación

    Trabajadores sindicalizados de Volkswagen Puebla rechazaron por mayoría el acuerdo contractual con un aumento global de 10.04%; SITIAVW buscará reanudar las negociaciones con la empresa.

    Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

    Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron el acuerdo de revisión contractual que contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento, por lo que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) deberá retomar la negociación con la empresa.

    La consulta realizada este viernes en la planta de Puebla registró 5 mil 925 votos: 4 mil 327 fueron en contra de la propuesta, mil 580 a favor y 18 nulos. En total, 6 mil 440 trabajadores tenían derecho a participar en el proceso.

    El rechazo representa 73.3 por ciento de los votos válidos y ocurre en medio de una negociación marcada por ajustes en la planta poblana, entre ellos la eliminación de un turno de producción y la salida de cientos de trabajadores.

    ¿Qué incluía la propuesta de Volkswagen?

    El convenio sometido a consulta contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento, integrado por 4.30 por ciento de aumento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones.

    La propuesta también incluía un bono único de 16 mil 300 pesos, un incremento de 0.80 por ciento al fondo de ahorro y otros beneficios contemplados en la revisión contractual.

    La oferta había sido presentada después de semanas de negociación entre la empresa y el sindicato. La propuesta quedó por debajo de la demanda planteada originalmente por la representación sindical, que había solicitado un incremento global de 17 por ciento.

    SITIAVW buscará una nueva negociación

    Tras conocer el resultado, el sindicato informó que respetará la decisión de la mayoría y buscará regresar a la mesa de negociación con Volkswagen de México para construir un nuevo acuerdo.

    La organización sindical sostuvo que el rechazo constituye una decisión democrática de los trabajadores y planteó continuar el diálogo con la empresa para alcanzar un convenio que pueda ser sometido nuevamente a consulta.

    El nuevo escenario mantiene abierta la negociación contractual y deja vigente la posibilidad de que las partes busquen un acuerdo antes de que concluya el proceso laboral. –sn–

    Planta de Pintura de VW

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  2. Parece que en el juicio de divorcio #USA-#UK se tiran con sus enclaves: #Malvinas-#Israel.

    De cara a las elecciones en #Israel, ¿están convirtiendo a #Netanyahu en chivo expiatorio para salvar el #genocidio expansionista?

    Mientras tanto, en #Argentina, los #bancos ofrecen préstamos:
    Monto $2.000.000 → TNA ~130% | CFTA ~325%

    La #mora se explica por #salarios de #miseria y tasas de #usura.

    #TransferenciaDeRiqueza #Caputo #capitalismo #Milei #Morgan #FueraIsraelDePalestina #FueraUKdeArgentina

  3. Tres ticos figuran entre los deportistas centroamericanos mejor pagados, según Forbes

    La revista Forbes Centroamérica elaboró una lista de los 10 deportistas mejor pagados de la región, en la cual figuran tres costarricenses. La clasificación incluye futbolistas, tenistas y beisbolistas. Los representantes de Costa Rica son Alonso Martínez, quien ocupa el noveno puesto; Manfred Ugalde, ubicado en el séptimo lugar, y Keylor Navas, quien aparece en […]
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    #Béisbol #Deportes #Forbes #Fútbol #KeylorNavas #MejoresPagados #Otros #Salarios

    crhoy.com/tres-ticos-figuran-e

  4. Fiesta salarial en la cúpula del ICE: cinco altos mandos y sus asesores se llevan casi ₡1.000 millones anuales

    Solo el presidente ejecutivo del ICE, Marco Acuña, gana casi ₡9 millones mensuales, a quien le siguen cuatro gerentes también con salarios millonarios.
    La entrada Fiesta salarial en la cúpula del ICE: cinco altos mandos y sus asesores se llevan casi ₡1.000 millones anuales aparece primero en Semanario Universidad.

    #Cisco #Destacadas #ICE #INGRESOS #Impreso #InstitutoCostarricenseDeElectricidad. #LedaAcevedo #MarcoAcuña #País #Salarios #Telecomunicaciones #ÓscarRomero #ÚltimaHora

    semanariouniversidad.com/pais/

  5. Marta Esquivel aún no devuelve los montos recibidos de más a la CCSS

    Esta situación, de acuerdo con la DAGP, se debe a que aún no ha sido declarada judicialmente la nulidad de la acción de personal respectiva, y hasta que eso pase, “se debe proceder con la recuperación” de estos montos pagados de más. 
    La entrada Marta Esquivel aún no devuelve los montos recibidos de más a la [...]

    #CCSS #Devolución #MartaEsquivel #Pagos #País #PresidentaEjecutiva #Salarios #ÚltimaHora

    semanariouniversidad.com/pais/

  6. "Las #universidades están siendo sometidas a un trabajo de liquidación implacable por parte de la camarilla de #Milei-#Caputo (...) un golpe de gran alcance a los #salarios #docentes y no docentes, que representan entre el 70 y el 80 % de los presupuestos universitarios. Los profesores han perdido alrededor del 50 % de su #salario real, un despojo que solo se compara al que sufrieron los #jubilados. Lo mismo ocurre con los #trabajadores no docentes."
    politicaobrera.com/11637-el-23
    #23A #Argentina #CABA

  7. ¿Cualquier paritaria por menos de esto no es simplemente robarle el sueldo al laburante?
    Si todos los precios suben, incluidos los salarios, la inflación es un fenómeno puramente nominal. Si no, ¿cuál es su función?
    #Argentina #salarios #inflación #devaluación #sueldos #capitalismo #ganancias #ajuste #explotación #plusvalía #rentabilidad #paritarias

  8. Los salarios en convenio cierran 2022 con una gran pérdida de poder adquisitivo: subida del 2,8% frente al 8,4% de inflación eldiario.es/economia/salarios- Laura Olías, Victòria Oliveres #Salarios #Sueldos