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  1. BID pide cambiar el sistema laboral de México para elevar productividad y reducir pobreza

    El BID plantea reformas laborales para México, entre ellas un seguro de desempleo, cambios al financiamiento de la seguridad social y mayor educación técnica para elevar la productividad.

    Por Deyanira Vázquez | Reportera                                        

    México necesita modificar su sistema laboral para elevar la productividad, mejorar los ingresos y reducir la pobreza, de acuerdo con el diagnóstico presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) durante la presentación del libro Hacer que los mercados laborales funcionen: mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores en América Latina y el Caribe.

    El organismo plantea revisar las regulaciones del trabajo asalariado, crear un seguro de desempleo, modificar el financiamiento de la seguridad social y fortalecer la educación técnica en el nivel medio superior. El objetivo es avanzar hacia empleos con mayor productividad, mejores ingresos y una cobertura social más amplia.

    El estudio, presentado este lunes 31 de agosto en un evento organizado por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, sostiene que el mercado laboral de la región arrastra décadas de bajo crecimiento de la productividad, además de altos niveles de trabajo por cuenta propia y en microempresas y una cobertura insuficiente de seguridad social.

    México enfrenta un rezago de productividad laboral

    David Kaplan, coautor del estudio y especialista de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, señaló que el diagnóstico permite identificar áreas prioritarias para México, particularmente en las reglas aplicables al empleo asalariado.

    Entre ellas se encuentra la necesidad de revisar los costos asociados al despido y establecer un seguro de desempleo que permita proteger a quienes pierden su fuente de ingresos sin generar incentivos que obstaculicen la contratación formal.

    Kaplan también planteó revisar el modelo de financiamiento de la seguridad social. De acuerdo con el planteamiento expuesto durante el encuentro, los servicios de salud deberían financiarse mediante impuestos generales y no depender exclusivamente de cargas asociadas a la nómina.

    El especialista también señaló la importancia de fortalecer la educación técnica en el nivel medio superior, como una alternativa de formación para las personas jóvenes y como un mecanismo para atender las necesidades productivas del país.

    Tres décadas de cambios, pero con avances modestos

    El análisis del BID utiliza tres décadas de información comparable, diagnósticos institucionales, evidencia empírica y experiencias de política pública para evaluar la evolución de los mercados laborales de América Latina y el Caribe.

    Entre 1991 y 2024, la fuerza laboral de la región pasó de representar 66 a 70 por ciento de la población en edad de trabajar. El incremento estuvo impulsado en buena medida por una mayor participación femenina, que aumentó de 49 a casi 60 por ciento.

    Sin embargo, el BID advierte que estos avances no han sido suficientes para resolver los problemas estructurales del mercado laboral. El organismo plantea que la región enfrenta además nuevos desafíos asociados con la automatización y el envejecimiento de la población.

    El informe señala que, a partir de 2027, la población en edad de trabajar de América Latina y el Caribe comenzará a disminuir, con lo que se reducirá uno de los factores que durante décadas contribuyó al crecimiento de la fuerza laboral.

    Productividad, empleo y pobreza están vinculados

    El BID plantea que el empleo no representa únicamente una fuente de ingresos, sino también un mecanismo para desarrollar habilidades, administrar riesgos y ampliar las oportunidades económicas.

    Por ello, considera que el funcionamiento del mercado laboral tiene una relación directa con la capacidad de los países para reducir la pobreza y la desigualdad.

    En México, el reto consiste en conseguir que una mayor productividad se traduzca en mejores remuneraciones y condiciones laborales, al mismo tiempo que se amplía la protección social. –sn–

    Sociedad Noticias

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  2. Tres ticos figuran entre los deportistas centroamericanos mejor pagados, según Forbes

    La revista Forbes Centroamérica elaboró una lista de los 10 deportistas mejor pagados de la región, en la cual figuran tres costarricenses. La clasificación incluye futbolistas, tenistas y beisbolistas. Los representantes de Costa Rica son Alonso Martínez, quien ocupa el noveno puesto; Manfred Ugalde, ubicado en el séptimo lugar, y Keylor Navas, quien aparece en […]
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    #Béisbol #Deportes #Forbes #Fútbol #KeylorNavas #MejoresPagados #Otros #Salarios

    crhoy.com/tres-ticos-figuran-e

  3. Reprochan a CCSS por problemas en salarios: “Los hijos necesitan comer todos los días, no cuando a la administración le funcione el sistema de pagos”

    De acuerdo con la CCSS, problema se presentó durante la fase de estabilización del nuevo módulo de Gestión de Pago del Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE), el cual entró a funcionar con el primer pago de julio. 
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    #CCSS #Funcionarios #País #Reproche #Retrasos #Salarios #SinaeAfines #Sindicatos #Undeca #ÚltimaHora

    semanariouniversidad.com/pais/

  4. Fiesta salarial en la cúpula del ICE: cinco altos mandos y sus asesores se llevan casi ₡1.000 millones anuales

    Solo el presidente ejecutivo del ICE, Marco Acuña, gana casi ₡9 millones mensuales, a quien le siguen cuatro gerentes también con salarios millonarios.
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    semanariouniversidad.com/pais/

  5. 🎨 ■ Victoria, actriz, cobra hasta 1.000 euros por día de rodaje pero puede pasar un año sin trabajar: "Puedo ganar 20.000 de golpe y luego nada durante un año" ■ Explica en Le Monde que el cine le apasiona, pero reconoce que la televisión ofrece una estabilidad económica mucho mayor.
    huffingtonpost.es/life/cultura

    #cultura #cine #jovenes #salarios

  6. 🏛️ ■ Suecia expulsará a los extranjeros que no alcancen un sueldo de 3.300 euros este verano: el precio de pactar con la ultraderecha ■ Hay adolescentes que, al alcanzar la mayoría de edad, reciben órdenes de deportación pese a haber vivido años en […]
    huffingtonpost.es/politica/sue

    #politica #suecia #ultraderecha #salarios #emigracion #politicamigratoria

  7. #Argentina ¿No es un buen momento para una huelga general que imponga la actualización en tiempo real de los #salarios por #inflación?
    Si la principal causa-consecuencia de la inflación es el incremento en las #ganancias del #capital -por lo que el salario pierde en el reparto de #plusvalía-, ¿no tendría la doble virtud de detener el avance de la #miseria y también el de la inflación?
    Leo opiniones.
    (Ah, y sean bienvenidos a los #BRICS.)

  8. Ahora que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha activado el protocolo Anti-Covid en las residencias por las alarmantes informaciones que llegan desde China y por ende, admite abiertamente que la Comunidad de Madrid es la responsable y encargada en gestionar la residencias, estaría bien que también cumpliese su labor, controlando lo que sucede desde hace meses en la Residencia de Mayores y Centro de día del Ensanche de Vallecas.

    200 empleados de esta residencia reclaman a la empresa que gestiona el centro y la Comunidad de Madrid como responsable subsidiaria, que se abonen las pagas extras de Navidad, la subida del convenio (6,5% recogida desde principios de año en el convenio colectivo) y los atrasos correspondientes.

    Los familiares de los residentes están muy preocupados por la situación, dado que ven posible que sus familiares puedan estar desatendidos o tengan carencias en su día a día por la mala gestión de la empresa que gestiona el centro y apoyan a los empleados en sus reivindicaciones, por medio de una recogida de firmas y un banco de alimentos, ante un hipotético impago a los empleados de los próximos salarios.

    Los empleados del centro han acudido a la Inspección de Trabajo para denunciar esta situación, ante la pasividad y el silencio por parte de la Comunidad de Madrid.

    Fotos: Dani Ayuso y Paco Pérez

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