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📌 RUF-SCHÄDIGUNG KOSTET 100.000€
Das Arbeitsgericht Berlin entschied, dass eine fristlose Kündigung und systematische, unbewiesene Diffamierung einen Arbeitgeber zu 100.000€ Schmerzensgeld verpflichten. Arbeitgeber müssen Persönlichkeitsrechte wahren, um hohe Ersatzforderungen zu vermeiden.
#Arbeitsrecht #Rufschutz #Schmerzensgeldhttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/persoenlichkeitsverletzung-am-arbeitsplatz-100-000e/