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#leidenschaft — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #leidenschaft, aggregated by home.social.

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  1. #Steady #Klimacrew

    „Wie sieht denn Deine #Bubble bei #Mastodon aus?“

    Diese Frage wurde mir neulich gestellt und ich konnte sie nicht beantworten. Thematisch ist das kein Problem, aber womit sind meine #Follower so beschäftigt? Was ist ihre #Leidenschaft oder was ist es, das Leiden schafft? Hier könnt Ihr lesen, was ich ausgetüftelt habe:

    tino-eberl.de/vibe-coding/mast

    #VibeCoding #Python #LLM

  2. #Steady #Klimacrew

    „Wie sieht denn Deine #Bubble bei #Mastodon aus?“

    Diese Frage wurde mir neulich gestellt und ich konnte sie nicht beantworten. Thematisch ist das kein Problem, aber womit sind meine #Follower so beschäftigt? Was ist ihre #Leidenschaft oder was ist es, das Leiden schafft? Hier könnt Ihr lesen, was ich ausgetüftelt habe:

    tino-eberl.de/vibe-coding/mast

    #VibeCoding #Python #LLM

  3. Die unvollendete Geschichte (Teil 1): vom Backseat-Gamer zum Historiker

    Im Auftakt zu einer Reihe von Geschichten nimmt uns Nico Nolden mit, wie in den achtziger Jahren Backseat-Gaming seine Neugier auf Plattformen und Spiele formte und ihn schließlich zum Geschichtsforscher über digitale Spiele machte.

    videospielgeschichten.de/die-u #Archive #Bewahrung #Community #digitaleSpiele #Erinnerungskultur #Forschergeist #Geschichte #Geschichtsbilder #Geschichtswissenschaft #Leidenschaft #Methodik #Museen #PublicHistory #Systematik #Vorgehensweisen #YouTube
  4. Die unvollendete Geschichte (Teil 1): vom Backseat-Gamer zum Historiker

    Im Auftakt zu einer Reihe von Geschichten nimmt uns Nico Nolden mit, wie in den achtziger Jahren Backseat-Gaming seine Neugier auf Plattformen und Spiele formte und ihn schließlich zum Geschichtsforscher über digitale Spiele machte.

    videospielgeschichten.de/die-u #Archive #Bewahrung #Community #digitaleSpiele #Erinnerungskultur #Forschergeist #Geschichte #Geschichtsbilder #Geschichtswissenschaft #Leidenschaft #Methodik #Museen #PublicHistory #Systematik #Vorgehensweisen #YouTube
  5. LINKSDERWOCHE | 23/2026: Produktivität, Lean, Projektmanagement, Agile, Management und Leadership, Politik und Verwaltung

    PRODUKTIVITÄT

    Mythos Unverzichtbarkeit | Wider de Unverzichtbarkeitsreflex

    Die aktuelle Podcastfolge von Ivan Blatter hat es in sich. Finde zumindest ich. Ein herrlicher Begriff, den er dabei benutzt: Unverzichtbarkeitsreflex. Passt. Alles drin. Hand aufs Herz: Sind wir wirklich beständig unverzichtbar? Können wir wirklich keinen zweiwöchigen Urlaub machen, ohne dass die Welt untergeht? Und selbst wenn dem so ist, ist das gesund? Ich persönlich finde es viel besser, wenn ich sagen kann, dass ich einen guten Job gemacht habe, und wenn ich für vier Wochen in der Versenkung verschwinden kann, ohne dass etwas schiefgeht.

    https://share.transistor.fm/s/8154df0a

    Obsidian | Dynamische Projektübersicht

    Ich kann Obsidian-Nutzern den Blog von Thomas Mathoi nur empfehlen. Er zeigt immer wieder sehr anschaulich, wie Obsidian als „Wissensinstrument“ zur Steuerung von Projekten genutzt werden kann. Ich persönlich nutze übrigens Taskboard für die Organisation meines Personal Kanbans in Obsidian, da das Add-on Kanban schon lange keine Updates mehr erhalten hat, und bin damit ganz zufrieden. Der Versuch, ausschließlich mit den „Boardmitteln” zu arbeiten, war für mich nicht ganz so befriedigend. Das ist aber sicherlich auch eine Frage des persönlichen Geschmacks.

    https://www.mathoi.at/2026/06/03/projektuebersichten-in-obsidian-teil-2-kanbanboard-dynamische-projektuebersicht/

    Purpose und Leidenschaft | Weshalb beides zusammengehört

    Purpose oder Sinnhaftigkeit gilt manchen ja als Mantra, wenn es um die Frage geht, worauf es ankommt. Nur mal ganz ehrlich: Nur weil eine Sache einen sinnhaften Zweck erfüllt, bedeutet das nicht, dass ich mit Elan an die Sache gehe. Und umgekehrt: Für etwas eine Leidenschaft zu haben, bedeutet noch lange nicht, dass es einen sinnhaften Zweck erfüllt. Beides einzeln betrachtet bringt uns nicht weiter. Beides zusammen dann schon eher. So verstehe ich Dan Rockwell. Und das ergibt für mich persönlich sogar Sinn. Leidenschaft ist der Antrieb, der Zweck gibt die Richtung vor.

    https://leadershipfreak.blog/2026/06/05/dont-confuse-passion-with-purpose/

    Systemisches Denken | Haben wir es verlernt?

    Wo ordne ich systemisches Denken ein? Es passt zu fast allen Themenkomplexen der Links der Woche. Daher habe ich mich entschieden, es hier unter „Produktivität” einzuordnen. Ähnlich wie Ralf Keuper gewinne auch ich immer häufiger den Eindruck, dass wir das systemische Denken zunehmend verlieren. Und nein, ich meine nicht die vielen systemischen Coaches, auch wenn es Parallelen geben mag. Mir geht es um das Denken in Systemen, das Denken in zweiter und dritter Ordnung usw. Dinge. Übrigens denken echte Lean-Freaks in Systemen. Das ist ein Markenzeichen der großen Denker des Toyota Production Systems. Das nur am Rande bemerkt. Was Keuper am Beispiel der Ökologiebewegung beschreibt, scheint mir weit über dieses Thema hinaus der Fall zu sein. Und nein, hier geht es nicht um die Frage von gut oder schlecht, sondern um die berühmte adaptive Feedbackschleife, die organisationelles und institutionelles Lernen ermöglicht.

    https://denkstil.bankstil.de/das-vergessene-erbe-ueber-den-verfall-systemischen-denkens-in-deutschland

    LEAN

    Entwickeln statt „Mieten“ | Weshalb man die eigenen Mitarbeitenden entwickeln sollte

    Uiuiui, Mark Graban schreibt allen Ernstes, man solle nicht nur Menschen mit Berufserfahrung einstellen, sondern Menschen, die sich entwickeln wollen. Das ist doch viel zu teuer! Tja, kurzfristig vielleicht. Langfristig … Da er die Metapher vom Gärtner, der seinen Garten hegt und pflegt, damit er sich entwickeln kann, bemüht, dürfte die Botschaft relativ klar rüberkommen. Wer nur Personal anmietet und nicht selbst entwickelt, bekommt am Ende des Tages nur „eingekaufte”, keine selbstentwickelten Mitarbeiter und verliert so langfristig Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Das ist langfristig ein hoher Preis.

    https://www.leanblog.org/2026/06/develop-your-own-people/

    Problemlösung im A3-Format | Der A3-Report als Werkzeug der kotinuierlichen Verbesserung

    Es dürfte kaum einen Lean-Enthusiasten geben, der den A3-Bericht nicht kennt. In puncto kontinuierliche Verbesserung kommt man nicht an ihm vorbei. Aus gutem Grund. Für diejenigen, die den Ansatz noch nicht kennen, hier entlang und gut aufpassen. Beim nächsten Mal wird abgefragt.

    https://leanbase.de/publishing/post/das-denken-auf-einem-blatt-papier-warum-die-a3-met

    PROJEKTMANAGEMENT

    Stakeholder | Die Bremser unter den Stakeholder und wie man die Bremse löst …

    Es gibt rund um jedes Projekt eine Vielzahl unterschiedlichster Anspruchsgruppen (Stakeholder), die sich in den sieben Typenbeschreibungen widerspiegeln, die Andrea Windolph hier zusammenfasst. Ihr Fokus in diesem Fall allerdings auf den „Bremsern“. Sie beschreibt die Typen und ihre Verhaltensweisen und gibt zu jedem Typ den jeweiligen Ansatz, um den Bedarfen und Bedürfnissen gerecht zu werden, ohne das eigene Projekt lahmzulegen. Eine durchaus interessante Idee und Ansätze, die man aufgreifen kann und sollte.

    https://projekte-leicht-gemacht.de/blog/methoden/stakeholder/7-stakeholder-bremser/

    AGILE

    Flughöhe und Meetings | Weshalb die Flughöhe, über die wir reden wichtig ist …

    Nicht nur im Kontext selbstorganisierter Teams höre ich immer wieder, dass zu viele Meetings eine Belastung darstellen. Eine interessante Frage, die ich dabei auch immer wieder miteinbeziehe, ist die Flughöhe in den Meetings. Jede Flughöhe hat ihre eigenen Formate mit ihrem eigenen Fokus. Ein Schelm, wer dabei nicht an Obeya denkt. Pardon, aber das muss jetzt sein. Ich bin der Meinung, dass es durchaus hilft, Besprechungen sinnvoll zu gestalten, nämlich so, dass passend zur Flughöhe die geeigneten Personen mit am Tisch sitzen, die dazu etwas beitragen können. Ruedi Gysi fasst es ganz gut zusammen: „Auf welcher Flughöhe sind wir gerade – und ist das die, für die wir hier sitzen?” Diese Frage wirkt zwar keine Wunder, aber fast 😉

    https://agilereflection.org/auf-welcher-flughoehe-redet-ihr-gerade/

    Flowmetriken | Weshalb sie wertvoll sind

    Als Kanban-Fan, Scrum-Enthusiast und Lean-Anhänger bin ich in Bezug auf „Flowmetriken” sicherlich voreingenommen. Daher finde ich den Diskussionsbeitrag von Yuval Yeret sehr interessant. Was auch sonst? Er beschreibt nämlich klar und deutlich, welchen Mehrwert Flowmetriken liefern und weshalb ich sie für sinnvoll halte. Mehr muss ich nicht zum Anteasern mitgeben. Nachlesen könnt ihr es selbst an entsprechender Stelle.

    https://www.scrum.org/resources/blog/why-focus-flow-metrics-problems-they-help-you-see

    Miro-Templates | Man muss das Rad nicht neu erfinden …

    Es ist ein offenes Geheimnis, dass ich gerne visuell arbeite. Das heißt, ich arbeite auch mal gerne mit Miro, Conceptboard und ähnlichen Tools. Dank einer großen Community gibt es einige gute Miro-Templates. Einige Klassiker sind die von Lars Richter aufgelisteten Miro-Templates, mit denen er gerne arbeitet. Und die sind gut. Man muss nicht immer alles selbst erfinden und entwickeln, sondern kann durchaus vorhandene Templates verwenden. In diesem Sinne: Schaut sie euch an!

    https://scamper.blog/miro-templates/

    Ignorierte Hebel | Was Teams bremst und welche Hebel helfen

    Simon Flossmann bringt es auf den Punkt: „Vielen Scrum-Teams fehlt nicht noch ein weiteres Werkzeug, ein zusätzlicher Prozess oder das nächste Meeting. Ihnen fehlt der Mut zu einem Ziel.“ Dies untermauert er mit zehn Problemen, die ihm und anderen immer wieder in der Praxis begegnen. Wenn die Probleme klar benannt sind, lässt sich eigentlich jedes Problem lösen und der Hebel umlegen, oder?

    https://www.scrum.org/resources/blog/nach-10-jahren-it-diese-10-probleme-lahmen-eure-scrum-teams-weil-ihr-den-wichtigsten-hebel-ignoriert

    MANAGEMENT UND LEADERSHIP

    Kampf der Systeme | Das Schneller zieht vorbei …

    Meister Konfus hat einen Verwandten: Prozess-Konfuzius. Martin Öztürk hat mittlerweile die 10. Ausgabe seines interessanten Newsletters über LinkedIn veröffentlicht, der immer interessante Impulse bereithält. So auch in dieser Ausgabe, in der er den Nagel auf den Kopf trifft: Wir erleben einen „Kampf” der Systeme, bei dem die schnelleren Systeme die Nase vorne haben. Ein gutes Produkt zu haben, reicht heute schon lange nicht mehr aus. Wichtig ist auch, schnell zu lernen und adaptiv vorzugehen. Wer auf Probleme mit mehr Regeln, mehr Vorschriften und mehr vom Gleichen reagiert, erzeugt unnötigen Ballast, der mehr bremst als hilft. Die Lösung ist nicht mehr Struktur, sondern andere Strukturen. Bedauerlicherweise werden viele nicken, doch nur die Wenigsten schaffen den Brückenschlag.

    https://www.linkedin.com/pulse/10-fr%C3%BCher-gewann-das-beste-produkt-heute-gewinnt-system-martin-%C3%B6zt%C3%BCrk-y0szf/

    Meister Konfus | Die hohe Kunst der organisatorischen Selbstsabotage

    Ich bin ein bisschen stolz, dass es Meister Konfus bereits zum zweiten Mal als Gastbeitrag im Blog der t2informatik geschafft hat. Zudem hat mich bereits die Bitte um einen dritten Gastbeitrag ereilt. Daher seht mir etwas Eigenwerbung nach. Meister Konfus, der legendäre Meister der Konfusion und Verschwendung, widmet sich hier der hohen Kunst der organisatorischen Selbstsabotage. Im Falle einer Machtübernahme durch die Nicht-Alternative ist das übrigens eine hervorragende Anleitung, zu der es hoffentlich niemals kommen wird.

    https://t2informatik.de/blog/hohe-kunst-organisatorischen-selbstsabotage/

    POLITIK UND GESELLSCHAFT

    Verfassungstreue Beamte | Was sie müssen wissen, wenn die AfD eine Landesregierung stellt

    Dass die Damen und Herren der Nicht-Alternative mit Meinungsfreiheit nur das Recht meinen, ihre eigene Meinung zu verbreiten, während sie gleichzeitig alle anderen Meinungen unterdrücken wollen – selbst wenn diese mit hoher Evidenz untermauert werden –, dürfte jedem bekannt sein, der das großartige Glück hatte, mit Vertretern dieser Fraktion einen Diskurs zu führen. Bedauerlicherweise sieht es gefährlich danach aus, dass eben jene Gruppierung in mindestens einem Bundesland gute Karten haben könnte, die Mehrheit bei einer Landtagswahl zu ergattern. Das sind keine schönen Aussichten, insbesondere für Staatsbedienstete, die ihren Eid auf das Grundgesetz ernst nehmen. Campact verdeutlicht sehr eindringlich, was dann droht. Noch ist der Abwehrkampf nicht verloren. Es liegt an uns. An jedem Einzelnen.

    https://www.campact.de/blog/2026/06/afd-in-sachsen-anhalt-was-beamtinnen-jetzt-wissen-muessen

    Antisemitimsus | Wie Tiktok Antisemtismus befördert

    Ein großes Problem bei der Verbreitung rechtsextremistischer und antisemitischer Inhalte sind die sozialen Medien. Durch die geschickte Nutzung einschlägiger Szenecodes erreichen sie ordentlich Reichweite – selbst dann, wenn dies laut den Gemeinschaftsregeln untersagt ist und deren Missachtung sanktioniert wird. Letzteres, so konnte ich in den letzten Tagen selbst feststellen, sollte man – zumindest im Kontext des Meta-Konzerns – nicht erwarten. Ganz im Gegenteil. Daher meine Empfehlung: Einschlägige Inhalte nicht bei der Plattform melden, sondern sauber dokumentieren und direkt bei den Strafverfolgungsbehörden anzeigen. Am Beispiel von TikTok zeigen die Belltower.News sehr eindrücklich, wie sich antisemitische Inhalte online verbreiten. Eine mehr als erschreckende Beobachtung.

    https://www.belltower.news/trend-nationalsozialismus-wie-tiktoks-antisemitismus-problem-eskaliert-165917/

    Politische Liturgie | Ein neues Verständnis von politischer Dienstleistung

    Christian Wolff versucht, einen Weg zu finden, um der Nicht-Alternative den Nährboden zu entziehen. Er plädiert dabei für eine neue politische Liturgie. Mit anderen Worten ruft er dazu auf, ein neues Verständnis von politischer Dienstleistung zu etablieren, das folgende Elemente umfasst: eine kritische Bestandsaufnahme, die Erinnerung an und die Vergewisserung durch die eigene Programmatik, die Übertragung auf den Alltag mit Zuspruch und Anspruch, die Einbettung in das persönliche, gesellschaftliche und das Weltgeschehen, die Stärkung und der Zusammenhalt, die Hinwendung zu den Menschen und die positive, auf Frieden ausgerichtete Auseinandersetzung mit Problemen. Ich persönlich tue mich etwas schwer mit der Metapher der Kirchenliturgie, muss ich zugeben, aber den inhaltlichen Punkten kann ich durchaus etwas abgewinnen.

    https://www.blog-der-republik.de/politische-liturgie/

    #A3Report #AfD #Agile #Antisemitismus #Entwickeln #Flowmetriken #Flughöhe #Gesellschaft #Leadership #Lean #Leidenschaft #Management #Meeting #MeisterKonfus #MiroTemplates #Obsidian #Politik #Produktivität #Projektmanagement #Prozesse #Purpose #Scrum #ScrumTeam #Selbstmanagement #Selbstorganisation #SocialMedia #Stakeholder #SystemischesDenken #Unverzichtbarkeit
  6. LINKSDERWOCHE | 23/2026: Produktivität, Lean, Projektmanagement, Agile, Management und Leadership, Politik und Verwaltung

    PRODUKTIVITÄT

    Mythos Unverzichtbarkeit | Wider de Unverzichtbarkeitsreflex

    Die aktuelle Podcastfolge von Ivan Blatter hat es in sich. Finde zumindest ich. Ein herrlicher Begriff, den er dabei benutzt: Unverzichtbarkeitsreflex. Passt. Alles drin. Hand aufs Herz: Sind wir wirklich beständig unverzichtbar? Können wir wirklich keinen zweiwöchigen Urlaub machen, ohne dass die Welt untergeht? Und selbst wenn dem so ist, ist das gesund? Ich persönlich finde es viel besser, wenn ich sagen kann, dass ich einen guten Job gemacht habe, und wenn ich für vier Wochen in der Versenkung verschwinden kann, ohne dass etwas schiefgeht.

    https://share.transistor.fm/s/8154df0a

    Obsidian | Dynamische Projektübersicht

    Ich kann Obsidian-Nutzern den Blog von Thomas Mathoi nur empfehlen. Er zeigt immer wieder sehr anschaulich, wie Obsidian als „Wissensinstrument“ zur Steuerung von Projekten genutzt werden kann. Ich persönlich nutze übrigens Taskboard für die Organisation meines Personal Kanbans in Obsidian, da das Add-on Kanban schon lange keine Updates mehr erhalten hat, und bin damit ganz zufrieden. Der Versuch, ausschließlich mit den „Boardmitteln” zu arbeiten, war für mich nicht ganz so befriedigend. Das ist aber sicherlich auch eine Frage des persönlichen Geschmacks.

    https://www.mathoi.at/2026/06/03/projektuebersichten-in-obsidian-teil-2-kanbanboard-dynamische-projektuebersicht/

    Purpose und Leidenschaft | Weshalb beides zusammengehört

    Purpose oder Sinnhaftigkeit gilt manchen ja als Mantra, wenn es um die Frage geht, worauf es ankommt. Nur mal ganz ehrlich: Nur weil eine Sache einen sinnhaften Zweck erfüllt, bedeutet das nicht, dass ich mit Elan an die Sache gehe. Und umgekehrt: Für etwas eine Leidenschaft zu haben, bedeutet noch lange nicht, dass es einen sinnhaften Zweck erfüllt. Beides einzeln betrachtet bringt uns nicht weiter. Beides zusammen dann schon eher. So verstehe ich Dan Rockwell. Und das ergibt für mich persönlich sogar Sinn. Leidenschaft ist der Antrieb, der Zweck gibt die Richtung vor.

    https://leadershipfreak.blog/2026/06/05/dont-confuse-passion-with-purpose/

    Systemisches Denken | Haben wir es verlernt?

    Wo ordne ich systemisches Denken ein? Es passt zu fast allen Themenkomplexen der Links der Woche. Daher habe ich mich entschieden, es hier unter „Produktivität” einzuordnen. Ähnlich wie Ralf Keuper gewinne auch ich immer häufiger den Eindruck, dass wir das systemische Denken zunehmend verlieren. Und nein, ich meine nicht die vielen systemischen Coaches, auch wenn es Parallelen geben mag. Mir geht es um das Denken in Systemen, das Denken in zweiter und dritter Ordnung usw. Dinge. Übrigens denken echte Lean-Freaks in Systemen. Das ist ein Markenzeichen der großen Denker des Toyota Production Systems. Das nur am Rande bemerkt. Was Keuper am Beispiel der Ökologiebewegung beschreibt, scheint mir weit über dieses Thema hinaus der Fall zu sein. Und nein, hier geht es nicht um die Frage von gut oder schlecht, sondern um die berühmte adaptive Feedbackschleife, die organisationelles und institutionelles Lernen ermöglicht.

    https://denkstil.bankstil.de/das-vergessene-erbe-ueber-den-verfall-systemischen-denkens-in-deutschland

    LEAN

    Entwickeln statt „Mieten“ | Weshalb man die eigenen Mitarbeitenden entwickeln sollte

    Uiuiui, Mark Graban schreibt allen Ernstes, man solle nicht nur Menschen mit Berufserfahrung einstellen, sondern Menschen, die sich entwickeln wollen. Das ist doch viel zu teuer! Tja, kurzfristig vielleicht. Langfristig … Da er die Metapher vom Gärtner, der seinen Garten hegt und pflegt, damit er sich entwickeln kann, bemüht, dürfte die Botschaft relativ klar rüberkommen. Wer nur Personal anmietet und nicht selbst entwickelt, bekommt am Ende des Tages nur „eingekaufte”, keine selbstentwickelten Mitarbeiter und verliert so langfristig Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Das ist langfristig ein hoher Preis.

    https://www.leanblog.org/2026/06/develop-your-own-people/

    Problemlösung im A3-Format | Der A3-Report als Werkzeug der kotinuierlichen Verbesserung

    Es dürfte kaum einen Lean-Enthusiasten geben, der den A3-Bericht nicht kennt. In puncto kontinuierliche Verbesserung kommt man nicht an ihm vorbei. Aus gutem Grund. Für diejenigen, die den Ansatz noch nicht kennen, hier entlang und gut aufpassen. Beim nächsten Mal wird abgefragt.

    https://leanbase.de/publishing/post/das-denken-auf-einem-blatt-papier-warum-die-a3-met

    PROJEKTMANAGEMENT

    Stakeholder | Die Bremser unter den Stakeholder und wie man die Bremse löst …

    Es gibt rund um jedes Projekt eine Vielzahl unterschiedlichster Anspruchsgruppen (Stakeholder), die sich in den sieben Typenbeschreibungen widerspiegeln, die Andrea Windolph hier zusammenfasst. Ihr Fokus in diesem Fall allerdings auf den „Bremsern“. Sie beschreibt die Typen und ihre Verhaltensweisen und gibt zu jedem Typ den jeweiligen Ansatz, um den Bedarfen und Bedürfnissen gerecht zu werden, ohne das eigene Projekt lahmzulegen. Eine durchaus interessante Idee und Ansätze, die man aufgreifen kann und sollte.

    https://projekte-leicht-gemacht.de/blog/methoden/stakeholder/7-stakeholder-bremser/

    AGILE

    Flughöhe und Meetings | Weshalb die Flughöhe, über die wir reden wichtig ist …

    Nicht nur im Kontext selbstorganisierter Teams höre ich immer wieder, dass zu viele Meetings eine Belastung darstellen. Eine interessante Frage, die ich dabei auch immer wieder miteinbeziehe, ist die Flughöhe in den Meetings. Jede Flughöhe hat ihre eigenen Formate mit ihrem eigenen Fokus. Ein Schelm, wer dabei nicht an Obeya denkt. Pardon, aber das muss jetzt sein. Ich bin der Meinung, dass es durchaus hilft, Besprechungen sinnvoll zu gestalten, nämlich so, dass passend zur Flughöhe die geeigneten Personen mit am Tisch sitzen, die dazu etwas beitragen können. Ruedi Gysi fasst es ganz gut zusammen: „Auf welcher Flughöhe sind wir gerade – und ist das die, für die wir hier sitzen?” Diese Frage wirkt zwar keine Wunder, aber fast 😉

    https://agilereflection.org/auf-welcher-flughoehe-redet-ihr-gerade/

    Flowmetriken | Weshalb sie wertvoll sind

    Als Kanban-Fan, Scrum-Enthusiast und Lean-Anhänger bin ich in Bezug auf „Flowmetriken” sicherlich voreingenommen. Daher finde ich den Diskussionsbeitrag von Yuval Yeret sehr interessant. Was auch sonst? Er beschreibt nämlich klar und deutlich, welchen Mehrwert Flowmetriken liefern und weshalb ich sie für sinnvoll halte. Mehr muss ich nicht zum Anteasern mitgeben. Nachlesen könnt ihr es selbst an entsprechender Stelle.

    https://www.scrum.org/resources/blog/why-focus-flow-metrics-problems-they-help-you-see

    Miro-Templates | Man muss das Rad nicht neu erfinden …

    Es ist ein offenes Geheimnis, dass ich gerne visuell arbeite. Das heißt, ich arbeite auch mal gerne mit Miro, Conceptboard und ähnlichen Tools. Dank einer großen Community gibt es einige gute Miro-Templates. Einige Klassiker sind die von Lars Richter aufgelisteten Miro-Templates, mit denen er gerne arbeitet. Und die sind gut. Man muss nicht immer alles selbst erfinden und entwickeln, sondern kann durchaus vorhandene Templates verwenden. In diesem Sinne: Schaut sie euch an!

    https://scamper.blog/miro-templates/

    Ignorierte Hebel | Was Teams bremst und welche Hebel helfen

    Simon Flossmann bringt es auf den Punkt: „Vielen Scrum-Teams fehlt nicht noch ein weiteres Werkzeug, ein zusätzlicher Prozess oder das nächste Meeting. Ihnen fehlt der Mut zu einem Ziel.“ Dies untermauert er mit zehn Problemen, die ihm und anderen immer wieder in der Praxis begegnen. Wenn die Probleme klar benannt sind, lässt sich eigentlich jedes Problem lösen und der Hebel umlegen, oder?

    https://www.scrum.org/resources/blog/nach-10-jahren-it-diese-10-probleme-lahmen-eure-scrum-teams-weil-ihr-den-wichtigsten-hebel-ignoriert

    MANAGEMENT UND LEADERSHIP

    Kampf der Systeme | Das Schneller zieht vorbei …

    Meister Konfus hat einen Verwandten: Prozess-Konfuzius. Martin Öztürk hat mittlerweile die 10. Ausgabe seines interessanten Newsletters über LinkedIn veröffentlicht, der immer interessante Impulse bereithält. So auch in dieser Ausgabe, in der er den Nagel auf den Kopf trifft: Wir erleben einen „Kampf” der Systeme, bei dem die schnelleren Systeme die Nase vorne haben. Ein gutes Produkt zu haben, reicht heute schon lange nicht mehr aus. Wichtig ist auch, schnell zu lernen und adaptiv vorzugehen. Wer auf Probleme mit mehr Regeln, mehr Vorschriften und mehr vom Gleichen reagiert, erzeugt unnötigen Ballast, der mehr bremst als hilft. Die Lösung ist nicht mehr Struktur, sondern andere Strukturen. Bedauerlicherweise werden viele nicken, doch nur die Wenigsten schaffen den Brückenschlag.

    https://www.linkedin.com/pulse/10-fr%C3%BCher-gewann-das-beste-produkt-heute-gewinnt-system-martin-%C3%B6zt%C3%BCrk-y0szf/

    Meister Konfus | Die hohe Kunst der organisatorischen Selbstsabotage

    Ich bin ein bisschen stolz, dass es Meister Konfus bereits zum zweiten Mal als Gastbeitrag im Blog der t2informatik geschafft hat. Zudem hat mich bereits die Bitte um einen dritten Gastbeitrag ereilt. Daher seht mir etwas Eigenwerbung nach. Meister Konfus, der legendäre Meister der Konfusion und Verschwendung, widmet sich hier der hohen Kunst der organisatorischen Selbstsabotage. Im Falle einer Machtübernahme durch die Nicht-Alternative ist das übrigens eine hervorragende Anleitung, zu der es hoffentlich niemals kommen wird.

    https://t2informatik.de/blog/hohe-kunst-organisatorischen-selbstsabotage/

    POLITIK UND GESELLSCHAFT

    Verfassungstreue Beamte | Was sie müssen wissen, wenn die AfD eine Landesregierung stellt

    Dass die Damen und Herren der Nicht-Alternative mit Meinungsfreiheit nur das Recht meinen, ihre eigene Meinung zu verbreiten, während sie gleichzeitig alle anderen Meinungen unterdrücken wollen – selbst wenn diese mit hoher Evidenz untermauert werden –, dürfte jedem bekannt sein, der das großartige Glück hatte, mit Vertretern dieser Fraktion einen Diskurs zu führen. Bedauerlicherweise sieht es gefährlich danach aus, dass eben jene Gruppierung in mindestens einem Bundesland gute Karten haben könnte, die Mehrheit bei einer Landtagswahl zu ergattern. Das sind keine schönen Aussichten, insbesondere für Staatsbedienstete, die ihren Eid auf das Grundgesetz ernst nehmen. Campact verdeutlicht sehr eindringlich, was dann droht. Noch ist der Abwehrkampf nicht verloren. Es liegt an uns. An jedem Einzelnen.

    https://www.campact.de/blog/2026/06/afd-in-sachsen-anhalt-was-beamtinnen-jetzt-wissen-muessen

    Antisemitimsus | Wie Tiktok Antisemtismus befördert

    Ein großes Problem bei der Verbreitung rechtsextremistischer und antisemitischer Inhalte sind die sozialen Medien. Durch die geschickte Nutzung einschlägiger Szenecodes erreichen sie ordentlich Reichweite – selbst dann, wenn dies laut den Gemeinschaftsregeln untersagt ist und deren Missachtung sanktioniert wird. Letzteres, so konnte ich in den letzten Tagen selbst feststellen, sollte man – zumindest im Kontext des Meta-Konzerns – nicht erwarten. Ganz im Gegenteil. Daher meine Empfehlung: Einschlägige Inhalte nicht bei der Plattform melden, sondern sauber dokumentieren und direkt bei den Strafverfolgungsbehörden anzeigen. Am Beispiel von TikTok zeigen die Belltower.News sehr eindrücklich, wie sich antisemitische Inhalte online verbreiten. Eine mehr als erschreckende Beobachtung.

    https://www.belltower.news/trend-nationalsozialismus-wie-tiktoks-antisemitismus-problem-eskaliert-165917/

    Politische Liturgie | Ein neues Verständnis von politischer Dienstleistung

    Christian Wolff versucht, einen Weg zu finden, um der Nicht-Alternative den Nährboden zu entziehen. Er plädiert dabei für eine neue politische Liturgie. Mit anderen Worten ruft er dazu auf, ein neues Verständnis von politischer Dienstleistung zu etablieren, das folgende Elemente umfasst: eine kritische Bestandsaufnahme, die Erinnerung an und die Vergewisserung durch die eigene Programmatik, die Übertragung auf den Alltag mit Zuspruch und Anspruch, die Einbettung in das persönliche, gesellschaftliche und das Weltgeschehen, die Stärkung und der Zusammenhalt, die Hinwendung zu den Menschen und die positive, auf Frieden ausgerichtete Auseinandersetzung mit Problemen. Ich persönlich tue mich etwas schwer mit der Metapher der Kirchenliturgie, muss ich zugeben, aber den inhaltlichen Punkten kann ich durchaus etwas abgewinnen.

    https://www.blog-der-republik.de/politische-liturgie/

    #A3Report #AfD #Agile #Antisemitismus #Entwickeln #Flowmetriken #Flughöhe #Gesellschaft #Leadership #Lean #Leidenschaft #Management #Meeting #MeisterKonfus #MiroTemplates #Obsidian #Politik #Produktivität #Projektmanagement #Prozesse #Purpose #Scrum #ScrumTeam #Selbstmanagement #Selbstorganisation #SocialMedia #Stakeholder #SystemischesDenken #Unverzichtbarkeit
  7. In der Sendung "Sternstunde Philosophie" vom 5. Oktober 2014 wurde der amerikanische Psychotherapeut und Autor Irvin David Yalom interviewt.
    Es werden unter anderem folgende Themen und Fragen erörtert:

    Wie werden wir glücklich?
    Haben alle Menschen Angst bit.ly/4i5xw3S #IrvinYalom #Leidenschaft #psychotHHerapie

  8. Welche Dinge oder Menschen außerhalb Deiner #Partnerschaft beeinflussen Deine #Leidenschaft?

  9. RealTalk XXXIV in Graz

    Orpheum Graz, Mittwoch, 29. April um 19:00 MESZ

    Beim 34. RealTalk in Graz inspirieren dich beeindruckende Persönlichkeiten, ohne um den heißen Brei zu sprechen. Das Konzept ist simpel: 3 Sprecher teilen in jeweils 15 Minuten ihr Wissen. Inspirierende Inhalte und echte Erfahrungen von Menschen, die wirklich etwas erlebt haben.

    TIMETABLE

    • 18.00 Uhr — Einlass

    • 19.00 Uhr — Beginn

    • 19.15 Uhr — RealTalker #1 Peter Hackmair

    • 19.50 Uhr — RealTalker #2 Julia Watzinger

    • 20.30 Uhr — Pause

    • 21.00 Uhr — News & Gewinnspiel

    • 21.20 Uhr — RealTalker #3 Mathias Berthold

    • 22.00 Uhr — RealTalk-Phase

    SPRECHER:INNEN

    RealTalker #1 Peter Hackmair

    👉 "Erfolg mit Sinn - Was wirklich zählt"

    Ein Mann, der selbst erlebt hat, wie sich ein Leben komplett verändern kann. Vom Profifußballer über eine Weltreise bis hin zum Coach für Unternehmer:innen in ihrer persönlichen Transformation.

    Peter begleitet seit Jahren Menschen, die im Außen erfolgreich sind, aber spüren, dass noch mehr möglich ist. Mehr Klarheit. Mehr Sinn. Mehr Verbindung zu sich selbst.

    In seinem Vortrag zeigt er, wie du wieder in Kontakt mit deiner inneren Wahrheit kommst. Warum Sinn nicht gesucht, sondern erinnert wird. Und wie du große Entscheidungen in deinem Leben mit Klarheit triffst.

    Peter verbindet Tiefe, Erfahrung und echte Lebensweisheit. Ein Mensch, der daran erinnert, dass Erfolg erst dann erfüllend wird, wenn er mit Sinn verbunden ist.

    RealTalker #2 Julia Watzinger

    👉 "Gefällst du noch oder irritierst du schon?"

    Eine Unternehmerin, die zeigt, wie viel möglich wird, wenn man aufhört, sich anzupassen. Als Co-Founder von REELOQ hat Julia ein internationales Unternehmen aufgebaut und begleitet heute Unternehmerinnen auf ihrem Weg zu mehr Selbstvertrauen, Freiheit und wirtschaftlichem Erfolg.

    In ihrem Vortrag spricht sie darüber, warum Neid oft ein Hinweis auf unser größtes Potenzial ist. Warum du dich manchmal selbst überraschen musst, um zu wachsen. Und weshalb Selbstinszenierung nichts mit Ego zu tun hat, sondern mit Verantwortung für den eigenen Impact.

    Julia ist direkt, ehrlich und unglaublich nahbar. Eine Frau, die Menschen daran erinnert, dass echte Größe beginnt, wenn wir aufhören zu gefallen und anfangen, wirklich wir selbst zu sein.

    RealTalker #3 Mathias Berthold

    👉 "Machen ist wie wollen nur krasser"

    Ein Mann, der über Jahrzehnte hinweg Spitzensport auf höchstem Niveau geprägt hat. Vom Skirennläufer über Trainer im österreichischen und deutschen Skiverband bis hin zum Cheftrainer im Weltcup. Heute begleitet Mathias Berthold als Performance Coach Teams, Sportler:innen und Führungskräfte auf ihrem Weg zu Höchstleistung.

    In seinem Vortrag zeigt er, warum zwischen Wollen und Machen oft Welten liegen. Warum Ziele allein nicht reichen und weshalb Klarheit, mentale Ausrichtung und konsequentes Handeln darüber entscheiden, ob wir unser Potenzial wirklich abrufen.

    Mathias verbindet Erfahrungen aus über 40 Jahren Spitzensport mit Strategien aus Sportpsychologie und Coaching. Seine Botschaft ist klar: Erfolg ist kein Zufall. Er entsteht, wenn Menschen lernen, im entscheidenden Moment ins Handeln zu kommen.

    Ein Vortrag über Fokus, Verantwortung und die Kraft, Dinge wirklich umzusetzen.

    gancio.graz.events/event/realt

  10. Am Ende gewinnt nicht der perfekte Redner. Es gewinnt der Mensch, den man spürt. Beispiel: Jemand mit echter Leidenschaft bleibt im Kopf. Ein glatter Vortrag nicht.

    #Rhetorik #Authentizität #KI #Kommunikation #Leidenschaft #Vortrag #EinfacheSprache

  11. Am Ende gewinnt nicht der perfekte Redner. Es gewinnt der Mensch, den man spürt. Beispiel: Jemand mit echter Leidenschaft bleibt im Kopf. Ein glatter Vortrag nicht.

    #Rhetorik #Authentizität #KI #Kommunikation #Leidenschaft #Vortrag #EinfacheSprache

  12. #Steady #Klimacrew

    „Wie sieht denn Deine #Bubble bei #Mastodon aus?“

    Diese Frage wurde mir neulich gestellt und ich konnte sie nicht beantworten. Thematisch ist das kein Problem, aber womit sind meine #Follower so beschäftigt? Was ist ihre #Leidenschaft oder was ist es, das Leiden schafft? Hier könnt Ihr lesen, was ich ausgetüftelt habe:

    tino-eberl.de/vibe-coding/mast

    #VibeCoding #Python #LLM

  13. #Steady #Klimacrew

    „Wie sieht denn Deine #Bubble bei #Mastodon aus?“

    Diese Frage wurde mir neulich gestellt und ich konnte sie nicht beantworten. Thematisch ist das kein Problem, aber womit sind meine #Follower so beschäftigt? Was ist ihre #Leidenschaft oder was ist es, das Leiden schafft? Hier könnt Ihr lesen, was ich ausgetüftelt habe:

    tino-eberl.de/vibe-coding/mast

    #VibeCoding #Python #LLM

  14. Wie bringst du mehr #Leidenschaft in eine langjährige #Beziehung, ohne dass es gezwungen wirkt?

  15. Egal, was
    in deinem Leben
    passiert,
    du darfst
    dir niemals
    das Feuer
    in deiner Seele,
    das Leuchten
    in deinen Augen
    und die Leidenschaft
    in deinem Herzen
    nehmen lassen!

    Habt einen schönen Abend, ihr Lieben, 🧡
    wo immer auf dieser Welt ihr gerade seid,
    und später eine behütete Nacht mit Nähe, Wärme,
    Liebe und wundervollen Träumen. ✨

    #Abend #guteNacht #Leben #Seele #Leidenschaft #Liebe

  16. Egal, was
    in deinem Leben
    passiert,
    du darfst
    dir niemals
    das Feuer
    in deiner Seele,
    das Leuchten
    in deinen Augen
    und die Leidenschaft
    in deinem Herzen
    nehmen lassen!

    Habt einen schönen Abend, ihr Lieben, 🧡
    wo immer auf dieser Welt ihr gerade seid,
    und später eine behütete Nacht mit Nähe, Wärme,
    Liebe und wundervollen Träumen. ✨

    #Abend #guteNacht #Leben #Seele #Leidenschaft #Liebe

  17. Ich habe noch ein bisschen weiter nachgedacht, über diese Thematik des Bloggen für mich und wieso ich seit ein paar Jahren kaum noch dieser Leidenschaft nachgehe. 🙄

    Definitiv hat WordPress sowie die Einführung dessen "Block Editor" namens Gutenberg eine wesentliche Mitschuld daran. 🤬

    Denn seither meide ich regelrecht alles mit WordPress und das bloggen von unterwegs mit der gleichnamigen App ist sowieso ein Graus für mich gewesen und daher nicht mehr existent auf meinem Smartphone.

    In das Internet schreiben, das mache ich jedoch immer noch. 😀

    Seit geraumer Zeit durch meine Instanz von Mastodon, obgleich das noch nicht so ganz dass ist was ich will, besser als nichts jedoch alle mal! 😉

    Vorheriger Beitrag dazu:
    quasselkopf.de/@kranzkrone/115

    #Bloggen #WordPress #Leidenschaft #BlockEditor #Mitschuld #Schreiben #Mastodon #Nachgedacht

  18. Ich habe noch ein bisschen weiter nachgedacht, über diese Thematik des Bloggen für mich und wieso ich seit ein paar Jahren kaum noch dieser Leidenschaft nachgehe. 🙄

    Definitiv hat WordPress sowie die Einführung dessen "Block Editor" namens Gutenberg eine wesentliche Mitschuld daran. 🤬

    Denn seither meide ich regelrecht alles mit WordPress und das bloggen von unterwegs mit der gleichnamigen App ist sowieso ein Graus für mich gewesen und daher nicht mehr existent auf meinem Smartphone.

    In das Internet schreiben, das mache ich jedoch immer noch. 😀

    Seit geraumer Zeit durch meine Instanz von Mastodon, obgleich das noch nicht so ganz dass ist was ich will, besser als nichts jedoch alle mal! 😉

    Vorheriger Beitrag dazu:
    quasselkopf.de/@kranzkrone/115

    #Bloggen #WordPress #Leidenschaft #BlockEditor #Mitschuld #Schreiben #Mastodon #Nachgedacht

  19. In der Sendung "Sternstunde Philosophie" vom 5. Oktober 2014 wurde der amerikanische Psychotherapeut und Autor Irvin David Yalom interviewt.
    Es werden unter anderem folgende Themen und Fragen erörtert:

    Wie werden wir glücklich?
    Haben alle Menschen Angst bit.ly/4i5xw3S #IrvinYalom #Leidenschaft #psychotHHerapie

  20. In der Sendung "Sternstunde Philosophie" vom 5. Oktober 2014 wurde der amerikanische Psychotherapeut und Autor Irvin David Yalom interviewt.
    Es werden unter anderem folgende Themen und Fragen erörtert:

    Wie werden wir glücklich?
    Haben alle Menschen Angst bit.ly/4i5xw3S #IrvinYalom #Leidenschaft #psychotHHerapie

  21. @Mela
    Könnte sein, dass die Macher den Funktionsumfang nicht kennen.

    Könnte auch sein, dass die Macher davon ausgehen, dass die Hörenden den inzwischen technisch möglichen Funktionsumfang ebenfalls nicht kennen, diesen daher weder erwarten, noch voraussetzen und schon gar nicht abrufen, weshalb er folglich auch nicht implementiert wird.

    Funktionsumfang umfänglich erarbeiten, erfordert #leidenschaft

  22. @Mela
    Könnte sein, dass die Macher den Funktionsumfang nicht kennen.

    Könnte auch sein, dass die Macher davon ausgehen, dass die Hörenden den inzwischen technisch möglichen Funktionsumfang ebenfalls nicht kennen, diesen daher weder erwarten, noch voraussetzen und schon gar nicht abrufen, weshalb er folglich auch nicht implementiert wird.

    Funktionsumfang umfänglich erarbeiten, erfordert #leidenschaft

  23. die besten diskussionen sendet der #orf mitten in der nacht. aber man kann sie ja auf orfon nachsehen. ich freu mich jedenfalls drauf. #philosophischesforum #philosophie #liebe #leidenschaft und #ehe
    tv.orf.at/program/orf2/philoso

  24. Unser Projekt ist toll. Wir lieben es. Aber seitdem können wir keinen Urlaub mehr machen. Nicht, weil unsere Entdeckerpfade so betreuungsintensiv wären, sondern weil wir keine Stadt, kein Dorf und keine Naturlandschaft mehr "einfach so" besuchen können. Überall lauern Karten, Ideen, Bücher, Denkmäler, spannende Landschaften... aaaarrrgggg

    Ich sag euch was - macht nie eure Leidenschaft zum Beruf (doch, macht es unbedingt!)

    #urlaub #leidenschaft #entspannung #beruf #engagement

  25. Wild Schön Grenzenlos

    Gedanken verweilen im wilden Sturm
    der Seelendurchdringenden Gefühle,
    der Leidenschaft die keine Grenzen kennt

    Nur Respekt zollt der großen Gefühle
    die da sind und immer sein werden

    Sturm, der Liebe bringt
    Sturm, der Lieder singt

    Leidenschaft lebt
    Verweilt hier
    Liebt hier
    Lebt hier

    Wo Grenzen verschwinden und die Liebe
    der Leidenschaft keine Grenzen setzt

    si_irini

    #YouWinAgainSi #schreiben #gedicht #lyrik #prosa #liebe #leidenschaft #mastodon #fediverse

  26. Wild Schön Grenzenlos

    Gedanken verweilen im wilden Sturm
    der Seelendurchdringenden Gefühle,
    der Leidenschaft die keine Grenzen kennt

    Nur Respekt zollt der großen Gefühle
    die da sind und immer sein werden

    Sturm, der Liebe bringt
    Sturm, der Lieder singt

    Leidenschaft lebt
    Verweilt hier
    Liebt hier
    Lebt hier

    Wo Grenzen verschwinden und die Liebe
    der Leidenschaft keine Grenzen setzt

    si_irini

    #YouWinAgainSi #schreiben #gedicht #lyrik #prosa #liebe #leidenschaft #mastodon #fediverse

  27. „Seit 1. April 2025 ist das neue Saisonkennzeichen wieder gültig und damit kommt auch die Motorradsaison ins Rollen. Das #Motorrad ist für viele Menschen mehr als ein reines #Fortbewegungsmittel – es ist eine #Leidenschaft, die das Gefühl von #Freiheit vermittelt. Damit alle einen sicheren Start in die neue Motorradsaison haben, hat unsere Polizei in diesen Tagen ein besonderes Auge auf beliebte Fahrstrecken und stärkt noch einmal zusätzlich die Verkehrssicherheit“

    baden-wuerttemberg.de/de/servi

  28. Mal eine #Frage an die #Genealogie - #Community:

    Ich höre auf dem Weg zur #Arbeit und meinen täglichen Touren mit dem #Fahrrad #leidenschaft​lich gerne #Podcast​s zu allen Themen, die mich interessieren. Nur zu den Themen #Familienforschung #Ahnenforschung #Heimatgeschichte und #Ortsfamilienbücher ( #ofb) habe ich noch nichts wirklich gutes gefunden.

    Hat jemand aus dieser Runde einen guten #Hörtipp ?

    #Genealogy

  29. Sehr geehrtes Wahlvieh in Rheinland-Pfalz, unser Listenplatz 3: Nicolas Schwarz - Germersheimer Landrat der Herzen.
    #DiePARTEI #BTW25 #RheinlandPfalz #Schwarz #Leidenschaft #Germersheim

  30. Die kleinen Superstars (Hikari no Densetsu)

    Erinnert sich noch jemand an Hikari, Hazuki und Natsukawa?
    Eine Serie die toll Sport, Musik und Romantik mit einem echt tollen Soundtrack, insbesondere auch die Teile mit "Mister B", verknüpft und grundsympathischen Charakteren. Leider sehr abruptes (abgebrochenes) Ende.

    funime.de/2025/01/05/die-klein

    #Anime #1980erJahre #Disziplin #Drama #Inspiration #Japan #Leidenschaft #Liebe #RhythmischeSportgymnastik #Rivalität #Sport

  31. Scorching Ping Pong Girls

    Niedliche Mädchen, die voller Leidenschaft um eine Tischtennis-Platte herumwirbeln und sich dabei die Bälle um die Ohren pfeffern, was will man mehr?
    Nunja, Freundschaft, Charakterentwicklung, etwas über Tischtennis erfahren...
    Tolle, leider viel viel zu kurze Serie!

    funime.de/2024/12/11/scorching

    #Anime #Ehrgeiz #Freundschaft #Leidenschaft #Rivalität #Schule #SliceOfLife #Spannung #Sport #Teamwork #Tischtennis

  32. #Leidenschaft für #Lied- und #Konzertgesang - #Sopranistin Rebecca Blanz beim 20. #Bruchsal|er #Neujahrskonzert / Vorverkauf läuft!

    > Am Sonntag, 19. Januar 2025 um 17 Uhr steht die Sopranistin Rebecca Blanz gemeinsam mit dem Stamitz-Orchester Mannheim auf der Bühne im Rechbergsaal. Sie ist Preisträgerin zahlreicher Auszeichnungen, gastierte mit der Mailänder Scala in China und feierte als Sopranistin im Opernstudio des Nationaltheaters in vielen Partien Erfolge.

    phenixxenia.org/wiki/Bruchsal_

  33. Nun kommts....🙈 😆

    In den Büchern wird es Sexszenen geben und nun habe ich mich grad gefragt wie genau ich die beschreiben soll....
    Hmh...🤔

    Es soll schon viel Leidenschaft dabei sein, man soll sich ja darin verlieren wenn man davon liest, aber schlüpfrig sollte es auch nicht werden

    Also was meint ihr??
    Sollte ich die schon genauer beschreiben aber den Drahtseilakt machen es nicht zu hot werden zu lassen??

    1/3

    #MyFirstBook #Buch #schreiben #lesen #mastodon #Sex #leidenschaft #liebe #hilfe

  34. 22:10 - wir machen dann mal Feierabend...

    Wenn man für ein Projekt richtig brennt, dann fühlt es sich nicht nach Arbeit an. Vorteil oder Nachteil?

    #feierabend #leidenschaft #gemeinnutzig #abend #gutenacht

  35. Nach einigen Abendstunden ist der 🌐 Website #Relaunch von brauerei-schroll.de nun perfekt. 🆕 🏆 🍻

    Die Umsetzung erfolgte mit #WordPress und dem brandneuen #Themes #Greyd. 👍

    Mit moderner #Brautechnik, #Erfahrung und #Leidenschaft brauen wir seit 1848 als #Familienbetrieb ein individuelles #Bier mit #Charakter. Wir freuen uns auf Ihren Besuch bei uns in #Nankendorf bei #Waischenfeld in der #FränkischenSchweiz.

  36. #Gedanken Große Kunst versetzt nicht nur in Staunen und löst Denkprozesse aus. Meiner Meinung nach inspiriert große Kunst auch andere Menschen, ihre eigene Kunst zu schaffen.
    🎨✨
    #KunstInspiration #Kreativität #Leidenschaft