#gehalt — Public Fediverse posts
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
Zum Artikel: https://heise.de/-11439907?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon
#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Geld, Teamwork und Sicherheit statt Lifestyle-Teilzeit: Eine neue 1LIVE-Studie zeigt, wie junge Menschen im Job wirklich ticken.#WDR #1LIVE #ArbeitgeberderZukunft #Gehalt #Work-Life-Balance #JungeGeneration #GenerationZ #Karriere #Berufseinstieg #Studie #Gehaltstransparenz #Arbeitsplatzsicherheit #Auszubildene #Berufstätige #Arbeitsmarkt #Einkommen #Jobsuche #Nordrhein-Westfalen #NRW #Arbeitsalltag #PsychischeBelastung #SozialeBerufe #ÖffentlicherDienst
Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen -
Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen -
Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen -
Nachdem der Betreiber des Pflegeheims "Haus am Hellweg" in Unna Insolvenz angemeldet hatte, kriegen Mitarbeitende wieder Gehalt.#WDR #Pflegeheim #Unna #Gehalt #Mitarbeitende #Bewohner #NRW
Personal in Pflegeheim in Unna hat heute wieder Gehalt bekommen -
Weil sie seit Monaten kein Gehalt bekommen haben sollen, wollen Mitarbeiter eines Pflegeheims in Unna heute ihre Arbeit niederlegen. Das hat der Kreis Unna bestätigt.#WDR #Unna #Pflegeheim #Missstände #Arbeitsbedingungen #Arbeit #Angehörige #Seniorenheim #HausamHellweg #Gehalt #0104 #NRW
Weil sie auf Geld warten: Pflegeheim-Mitarbeiter in Unna wollen heute ihre Arbeit niederlegen -
❤️🖤
👩⚕️❤️🩹
Einer medizinischen Fachangestellten (MFA) wurde nach schwerer Krankheit überraschend fristlos gekündigt und ihr wurde der Großteil ihres letzten Monatslohnes nicht ausgezahlt. Der Arbeitgeber unterließ es zudem, sie auf die Pflicht zur Meldung bei der Agentur für Arbeit hinzuweisen. Da sie über ihre Ansprüche auf Arbeitslosengeld nicht Bescheid wusste geriet sie in finanzielle Schwierigkeiten. Nach einer Beratung und entsprechenden Geltendmachung konnte eine für die betroffene zufriedenstellende außergerichtliche Einigung erzielt werden. Eine Spendensammlung innerhalb unserer Basisgewerkschaft konnte zudem die konkrete Notlage abwenden.💪Solidarität ist unsere Stärke und Klasse!
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📌 GEHALTSERHÖHUNG: ERMESSENSFREIHEIT BESTÄTIGT
Das Gericht entschied, dass eine Inflationsanpassung im Arbeitsvertrag keinen automatischen 1:1-Ausgleich vorsieht – der Arbeitgeber darf wirtschaftliche Lage und Kaufkraftverlust abwägen. Prüfen Sie die exakten Bedingungen Ihres Vertrags. #Arbeitsrecht #Gehalt #Vertragsrecht -
Der DB Streckenagent wird eingestellt, dafür ist 100-prozentiger Biodiesel verfügbar, der Krankenhaus-Atlas geht an den Start und Beschäftigte in der Altenpflege erhalten mehr Lohn. Zudem gibt es ein paar Feiertage.#Ratgeber #Deutschland #Verbraucher #Bundesregierung #Mindestlohn #Gehalt #Microsoft #DeutscheBahn #KostenfürdiePflege #Pflegesystem #Krankenhaus #Gesundheitssystem #KfW #Heizung #Heizungsgesetz #Diesel #Tanken #Auto #Biosprit #Neuwagen #CO2-Emission #Schweiz #ADAC #Facebook #MetaPlatforms #Instagram #KünstlicheIntelligenz #Flughäfen #Steuererhöhung #Urlaub #Reise
Verbraucher aufgepasst: Das ändert sich im Mai -
#Gleichheit sei nur #Abstraktion von #gegebener #Ungleichheit
(#Radbruch, #Gesetzliches #Unrecht und #übergesetzliches #Recht);#Sachverhalte sind unter #bestimmten #Gesichtspunkten #vergleichbar. Die #Unterscheidung ist ein #vergleichendes #Drittes
#Semantisch sei der #Gleichheitssatz #leer, der #normative #Gehalt wird durch den #Kontext #bestimmt;
#Gleichheit; #Gleichheitssatz
Art. 3 Abs. 1 GG