#gehalt — Public Fediverse posts
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
Zum Artikel: https://heise.de/-11439907?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon
#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Geld, Teamwork und Sicherheit statt Lifestyle-Teilzeit: Eine neue 1LIVE-Studie zeigt, wie junge Menschen im Job wirklich ticken.#WDR #1LIVE #ArbeitgeberderZukunft #Gehalt #Work-Life-Balance #JungeGeneration #GenerationZ #Karriere #Berufseinstieg #Studie #Gehaltstransparenz #Arbeitsplatzsicherheit #Auszubildene #Berufstätige #Arbeitsmarkt #Einkommen #Jobsuche #Nordrhein-Westfalen #NRW #Arbeitsalltag #PsychischeBelastung #SozialeBerufe #ÖffentlicherDienst
Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
Merz lügt über Gehaltserhöhung für ihn und seine Bundesminister:innen
In Salzwedel wurde Bundeskanzler Merz vor wenigen Tagen von einer Bürgerin auf die ursprünglich geplante, extrem üppige Gehaltserhöhung für ihn und seine Minister:innen angesprochen.
Ursprünglich sollte Merz mehr als 60.000 Euro Gehhaltsplus (!) im Jahr bekommen, seine Minister:innen sollten rund 50.000 € zusätzlich kassieren (nein, da ist kein Komma verrutscht). Wie das die Regierung so macht, war die Erhöhung versteckt im Kleingedruckten eines Gesetzentwurfs, hinten auf Seite 79.
Erst nach massiven Protesten und kritischem Medienecho, wurde das Gehaltsplus etwas korrigiert und abgesenkt ('nur' noch eine Gehaltserhöhung von 10.000 €).
Darauf in Salzwedel angesprochen, log Bundeskanzler Merz ganz offen: zu keinem Zeitpunkt sei eine Erhöhung um 60.000 € vorgesehen gewesen. Er wiederholte: "Zu keinem Zeitpunkt!" sei eine Erhöhung vorgesehen gewesen.
Die Fragestellerin solle unterlassen, gegenteiliges zu behaupten. Das hatte fast schon einen drohenden Unterton bei Merz.
Lügen in der Politik sind Alltagsgeschäft, anders kann man es nicht sagen, aber so dreist und offen, mit drohenden Untertönen gegenüber einer krebskranken Frau, das erscheint, auch jenseits bloßer Empörung über die Lüge als solche, bemerkenswert.
Denn sie verweist darauf, dass hier, wenn auch (noch) in etwas geringerem Maße als in den USA von Trump und seiner Regierung praktiziert, auch Merz verstärkt auf 'alternative Fakten' setzt.
Die Lokaljournalist:innen vor Ort machten in diesem Fall einen miserablen Job, denn sie ließen dem Kanzler seine Lüge kommentarlos durchgehen.
Video auf Phoenix (Frage der Leserin und anschließende Antwort von Friedrich Merz ab Minute 25:15)
https://m.youtube.com/watch?v=vD12UWKri-M
Süddeutsche Zeitung zur ursprünglich geplanten Erhöhung des Gehalts um über 60.000 €
@Bundesregierung
#merz #FriedrichMerz #pinocchio #luege #salzwedel #townhall #phoenix #innenpolitik #politik
#naherdran #lokaljournalismus #lokaljournalismuskrise #sachsenanhalt #berlin #deutschland #ostdeutschland #bundeskanzler #bundesregierung #gehalt #politik #MutZuLuegen #desinformation #alternativefakten #Besoldung #Besoldungsgruppe #beamte #samstag #SamstagNacht #mai #dpa #Volksstimme #altmark -
Für mich überraschende Erkenntnis: die Transparenzmachung aller Gehälter ist kein wesentliches Mittel dafür, dass wir alle fair entlohnt werden. 😲
Was allerdings sehr wohl Teil des Plans ist: Objektivierung und Aufschlüsselung aller Gehaltsbestandteile (im Sinne "wofür bekommt jemand wieviel") und die Abschaffung von #Gehaltsverhandlungen.
Quelle:
#fairandfemale #Podcast von #BarbaraHaas mit #HenrikevonPlaten zum #GenderPayGap
https://www.kleinezeitung.at/service/podcast/17789858/was-war-der-urknall-des-gender-pay-gaps-henrike-von-platen -
#Gleichheit sei nur #Abstraktion von #gegebener #Ungleichheit
(#Radbruch, #Gesetzliches #Unrecht und #übergesetzliches #Recht);#Sachverhalte sind unter #bestimmten #Gesichtspunkten #vergleichbar. Die #Unterscheidung ist ein #vergleichendes #Drittes
#Semantisch sei der #Gleichheitssatz #leer, der #normative #Gehalt wird durch den #Kontext #bestimmt;
#Gleichheit; #Gleichheitssatz
Art. 3 Abs. 1 GG