#gehalt — Public Fediverse posts
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Erfolgreich gründen im Nebenerwerb: Unternehmer nach Feierabend - Die wenigsten Gründer sind aus dem Stand erfolgreich. Oft gehört viel Arbeit und großes Risiko dazu. #Bürokratie #ErikRenk #Finanzen #Gehalt #Geschäftsideen #StartUp #Strategie #Teilzeit #Vertrieb
https://berufebilder.de/erfolgreich-nebenerwerb-unternehmer-feierabend/
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Erfolgreich gründen im Nebenerwerb: Unternehmer nach Feierabend - Die wenigsten Gründer sind aus dem Stand erfolgreich. Oft gehört viel Arbeit und großes Risiko dazu. #Bürokratie #ErikRenk #Finanzen #Gehalt #Geschäftsideen #StartUp #Strategie #Teilzeit #Vertrieb
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Erfolgreich gründen im Nebenerwerb: Unternehmer nach Feierabend - Die wenigsten Gründer sind aus dem Stand erfolgreich. Oft gehört viel Arbeit und großes Risiko dazu. #Bürokratie #ErikRenk #Finanzen #Gehalt #Geschäftsideen #StartUp #Strategie #Teilzeit #Vertrieb
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#Krankheit #MD #MedizinischerDienst #Kündigung #Ratgeber #Job #Gehalt #Krank
Krank: Was, wenn plötzlich der Medizinische Dienst anruft?
Aktualisiert am 10.09.2026👇
web.de/magazine/rat...
Krank: Was, wenn plötzlich der... -
Wir erklären, was man im IT-Support verdienen kann. Vom 1st-Level-Helpdesk-Mitarbeiter bis zum 3rd-Level-Spezialisten. #Gehalt
heise+ | Gehälter 2026: Das ve... -
heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen Mitarbeiter im IT-Support
Wir erklären, was man im IT-Support verdienen kann. Vom 1st-Level-Helpdesk-Mitarbeiter bis zum 3rd-Level-Spezialisten.
#Fachkräftemangel #Gehalt #ITBranche #ITInfrastruktur #Karriere #Windows #Wirtschaft #news
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen Mitarbeiter im IT-Support
Wir erklären, was man im IT-Support verdienen kann. Vom 1st-Level-Helpdesk-Mitarbeiter bis zum 3rd-Level-Spezialisten.
#Fachkräftemangel #Gehalt #ITBranche #ITInfrastruktur #Karriere #Windows #Wirtschaft #news
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen Mitarbeiter im IT-Support
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen Mitarbeiter im IT-Support
Wir erklären, was man im IT-Support verdienen kann. Vom 1st-Level-Helpdesk-Mitarbeiter bis zum 3rd-Level-Spezialisten.
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen Mitarbeiter im IT-Support
Wir erklären, was man im IT-Support verdienen kann. Vom 1st-Level-Helpdesk-Mitarbeiter bis zum 3rd-Level-Spezialisten.
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Beschäftigte der Messe Leipzig streiken für mehr Lohn: „Wir sind das wert.“
AUDIO: Rund 100 Beschäftigte der Messe Leipzig streiken für mehr Lohn: „Wir sind das wert.“ (3 Min) Stand:…
#Leipzig #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #gehalt #Germany #leipzig #Lohn #Messe #Sachsen #Streik #verdi
https://www.europesays.com/de/1288925/ -
Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
Zum Artikel: https://heise.de/-11439907?wt_mc=sm.red.ho.mastodon.mastodon.md_beitraege.md_beitraege&utm_source=mastodon
#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Unternehmen suchen IT-Fachkräfte aber bitte nicht zu teuer. 💸 59 Prozent der befragten Firmen geben in der Umfrage des Branchenverbands Bitkom an, dass die Gehaltsvorstellungen der Kandidaten nicht zu den Qualifikationen passen.
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#itfachkräftemangel #gehalt #bitkom #arbeitsmarkt #softwareentwickler
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
The digital association Bitkom sees a clouding of the IT job market with significantly fewer vacancies. However, there is still a shortage of skilled workers.
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Economy still sees IT skills shortage, employment agency hardly any
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
#Bitkom #CloudComputing #Gehalt #IT #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
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Wirtschaft sieht weiterhin IT-Fachkräftemangel, Arbeitsagentur kaum noch
Der Digitalverband Bitkom sieht eine Eintrübung des IT-Arbeitsmarkts mit deutlich weniger offenen Stellen. Aber es herrsche immer noch Fachkräftemangel.
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Deal mit der Gewerkschaft: 1. Unternehmen stoppt 35-Stunden-Woche | Regional
TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesen Dresden – Dieser Deal könnte für die deutsche Industrie richtungsweisend sein. Ein Unternehmen aus Sachsen…
#Dresden #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #A380 #AirbusFlugzeuge #arbeitszeitgesetz #gehalt #Germany #Gewerkschaften #IGMetall #Sachsen #Streik
https://www.europesays.com/de/1276235/ -
New Apple CEO: This is what John Ternus earns in his first year
Apple disclosed to US Securities and Exchange Commission what it is paying Tim Cook’s successor. It is now also clear what he receives as Chairman of the Board.
#Börse #Apple #Gehalt #JohnTernus #TimCook #Wirtschaft #news
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New Apple CEO: This is what John Ternus earns in his first year
Apple disclosed to US Securities and Exchange Commission what it is paying Tim Cook’s successor. It is now also clear what he receives as Chairman of the Board.
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New Apple CEO: This is what John Ternus earns in his first year
Apple disclosed to US Securities and Exchange Commission what it is paying Tim Cook’s successor. It is now also clear what he receives as Chairman of the Board.
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New Apple CEO: This is what John Ternus earns in his first year
Apple disclosed to US Securities and Exchange Commission what it is paying Tim Cook’s successor. It is now also clear what he receives as Chairman of the Board.
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New Apple CEO: This is what John Ternus earns in his first year
Apple disclosed to US Securities and Exchange Commission what it is paying Tim Cook’s successor. It is now also clear what he receives as Chairman of the Board.
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Neuer Apple-Chef: Das verdient John Ternus im ersten Jahr
Apple hat gegenüber der US-Börsenaufsicht Angaben dazu gemacht, was es dem Tim-Cook-Nachfolger zahlt. Klar ist nun auch, was der als Aufsichtsratschef bekommt.
#Börse #Apple #Gehalt #JohnTernus #TimCook #Wirtschaft #news
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Neuer Apple-Chef: Das verdient John Ternus im ersten Jahr
Apple hat gegenüber der US-Börsenaufsicht Angaben dazu gemacht, was es dem Tim-Cook-Nachfolger zahlt. Klar ist nun auch, was der als Aufsichtsratschef bekommt.
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Neuer Apple-Chef: Das verdient John Ternus im ersten Jahr
Apple hat gegenüber der US-Börsenaufsicht Angaben dazu gemacht, was es dem Tim-Cook-Nachfolger zahlt. Klar ist nun auch, was der als Aufsichtsratschef bekommt.
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Neuer Apple-Chef: Das verdient John Ternus im ersten Jahr
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Neuer Apple-Chef: Das verdient John Ternus im ersten Jahr
Apple hat gegenüber der US-Börsenaufsicht Angaben dazu gemacht, was es dem Tim-Cook-Nachfolger zahlt. Klar ist nun auch, was der als Aufsichtsratschef bekommt.
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https://www.europesays.com/at/356253/ Columbia-Deal: So kam Annalena Baerbock an den neuen Job | Politik #BaerbockAnnalena #Beruf #DieGrünen #Gehalt #Hochschulen #Karriere #Nachrichten #News #Politik #politiker #PolitikerDeutschland #Professor #Schlagzeilen #TeamFirst #TopMeldungen #Universität #VereinteNationen
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Geld, Teamwork und Sicherheit statt Lifestyle-Teilzeit: Eine neue 1LIVE-Studie zeigt, wie junge Menschen im Job wirklich ticken.#WDR #1LIVE #ArbeitgeberderZukunft #Gehalt #Work-Life-Balance #JungeGeneration #GenerationZ #Karriere #Berufseinstieg #Studie #Gehaltstransparenz #Arbeitsplatzsicherheit #Auszubildene #Berufstätige #Arbeitsmarkt #Einkommen #Jobsuche #Nordrhein-Westfalen #NRW #Arbeitsalltag #PsychischeBelastung #SozialeBerufe #ÖffentlicherDienst
Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
Geld, Teamwork und Sicherheit statt Lifestyle-Teilzeit: Eine neue 1LIVE-Studie zeigt, wie junge Menschen im Job wirklich ticken.#WDR #1LIVE #ArbeitgeberderZukunft #Gehalt #Work-Life-Balance #JungeGeneration #GenerationZ #Karriere #Berufseinstieg #Studie #Gehaltstransparenz #Arbeitsplatzsicherheit #Auszubildene #Berufstätige #Arbeitsmarkt #Einkommen #Jobsuche #Nordrhein-Westfalen #NRW #Arbeitsalltag #PsychischeBelastung #SozialeBerufe #ÖffentlicherDienst
Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
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Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
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Jeder Dritte geht mit Bauchschmerzen zum Job! Neue 1LIVE-Studie zeigt Jobwünsche junger Leute -
2 Brüder: In Berlin wurden wir aus Tellerwäschern zu Millionären | News
Mit einer Packung Weißbrot und einer Flasche Mayonnaise über die…
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https://www.europesays.com/de/1237852/ -
heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen SAP-Entwickler und SAP-Berater in Deutschland
Wer die Sprache von SAP spricht, kann mit einem hohen Gehalt rechnen. Wir zeigen, wie sich Berater- und Entwicklerjobs unterscheiden und was sie verdienen.
#Gehalt #ITBranche #Karriere #SAP #Softwareentwicklung #Unternehmenssoftware #Wirtschaft #news
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen SAP-Entwickler und SAP-Berater in Deutschland
Wer die Sprache von SAP spricht, kann mit einem hohen Gehalt rechnen. Wir zeigen, wie sich Berater- und Entwicklerjobs unterscheiden und was sie verdienen.
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Wer die Sprache von SAP spricht, kann mit einem hohen Gehalt rechnen. Wir zeigen, wie sich Berater- und Entwicklerjobs unterscheiden und was sie verdienen.
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen SAP-Entwickler und SAP-Berater in Deutschland
Wer die Sprache von SAP spricht, kann mit einem hohen Gehalt rechnen. Wir zeigen, wie sich Berater- und Entwicklerjobs unterscheiden und was sie verdienen.
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heise+ | Gehälter 2026: Das verdienen SAP-Entwickler und SAP-Berater in Deutschland
Wer die Sprache von SAP spricht, kann mit einem hohen Gehalt rechnen. Wir zeigen, wie sich Berater- und Entwicklerjobs unterscheiden und was sie verdienen.
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KI-Einsatz: Viele Firmen erwarten sinkende Löhne
Eine Ifo-Umfrage unter 3.000 Unternehmen zeigt: Viele Betriebe erwarten durch KI sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger.
#Gehalt #Handel #KünstlicheIntelligenz #Unternehmen #Wirtschaft #news
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KI-Einsatz: Viele Firmen erwarten sinkende Löhne
Eine Ifo-Umfrage unter 3.000 Unternehmen zeigt: Viele Betriebe erwarten durch KI sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger.
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KI-Einsatz: Viele Firmen erwarten sinkende Löhne
Eine Ifo-Umfrage unter 3.000 Unternehmen zeigt: Viele Betriebe erwarten durch KI sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger.
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KI-Einsatz: Viele Firmen erwarten sinkende Löhne
Eine Ifo-Umfrage unter 3.000 Unternehmen zeigt: Viele Betriebe erwarten durch KI sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger.
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KI-Einsatz: Viele Firmen erwarten sinkende Löhne
Eine Ifo-Umfrage unter 3.000 Unternehmen zeigt: Viele Betriebe erwarten durch KI sinkende Löhne, besonders für Berufseinsteiger.
#Gehalt #Handel #KünstlicheIntelligenz #Unternehmen #Wirtschaft #news
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@deuxcvsix 2/2 Die Auskunft kann (je nach Ausgestaltung) auch über Arbeitnehmervertretungen angefordert werden.
Arbeitgeber müssen die Beschäftigten jährlich über dieses Auskunftsrecht informieren.
Der Arbeitgeber muss die schriftliche Antwort spätestens innerhalb von zwei Monaten bereitstellen. #Gehalt -
@deuxcvsix 2/2 Die Auskunft kann (je nach Ausgestaltung) auch über Arbeitnehmervertretungen angefordert werden.
Arbeitgeber müssen die Beschäftigten jährlich über dieses Auskunftsrecht informieren.
Der Arbeitgeber muss die schriftliche Antwort spätestens innerhalb von zwei Monaten bereitstellen. #Gehalt -
@deuxcvsix 2/2 Die Auskunft kann (je nach Ausgestaltung) auch über Arbeitnehmervertretungen angefordert werden.
Arbeitgeber müssen die Beschäftigten jährlich über dieses Auskunftsrecht informieren.
Der Arbeitgeber muss die schriftliche Antwort spätestens innerhalb von zwei Monaten bereitstellen. #Gehalt -
@deuxcvsix 2/2 Die Auskunft kann (je nach Ausgestaltung) auch über Arbeitnehmervertretungen angefordert werden.
Arbeitgeber müssen die Beschäftigten jährlich über dieses Auskunftsrecht informieren.
Der Arbeitgeber muss die schriftliche Antwort spätestens innerhalb von zwei Monaten bereitstellen. #Gehalt -
@deuxcvsix 2/2 Die Auskunft kann (je nach Ausgestaltung) auch über Arbeitnehmervertretungen angefordert werden.
Arbeitgeber müssen die Beschäftigten jährlich über dieses Auskunftsrecht informieren.
Der Arbeitgeber muss die schriftliche Antwort spätestens innerhalb von zwei Monaten bereitstellen. #Gehalt -
@deuxcvsix § 10 EntgTranspG (Auskunftsanspruch) auf buzer.de
https://www.buzer.de/s1.htm?a=&g=%C2%A7+10+EntgTranspG
Wortlaut (Auszug):
Beschäftigte haben einen Auskunftsanspruch zur Überprüfung des Entgeltgleichheitsgebots; dafür ist eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit (Vergleichstätigkeit) zu benennen.
Auskunft kann verlangt werden zu dem durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelt sowie bis zu zwei einzelnen Entgeltbestandteilen.
Das Auskunftsverlangen muss in Textform erfolgen; eine erneute Auskunft innerhalb von 2 Jahren ist nur bei wesentlicher Veränderung möglich.
Der Anspruch ist mit der Antwort nach Maßgabe der §§ 11 bis 16 erfüllt.Artikel 7 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Auskunftsanspruch)
Aus Artikel 7 folgt (Kernpunkte):Beschäftigte können schriftlich Auskunft über ihr individuelles Entgelt sowie über durchschnittliche Entgelthöhen (nach Geschlecht) für Beschäftigtengruppen mit gleicher oder gleichwertiger Arbeit verlangen. (1/2) #Gehalt