#fuhren — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #fuhren, aggregated by home.social.
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Prof. Dr. René Paasch: Führen wie ein Coach – Was Business vom Spitzensport lernen kann
Diesen und um die 1000 weitere Texte findest auf www.die-sportpsychologen.de - schau mal rein.
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Prof. Dr. René Paasch: Führen wie ein Coach – Was Business vom Spitzensport lernen kann
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Prof. Dr. René Paasch: Führen wie ein Coach – Was Business vom Spitzensport lernen kann
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Prof. Dr. René Paasch: Führen wie ein Coach – Was Business vom Spitzensport lernen kann
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#FitFürSolawi
🗓️ Alle Termine in der Übersicht:17.11.2025 | #Budgetplanung und #Finanzierung
24.11.2025 | Verbindungskultur in der #Landwirtschaft – Verbindungsstiftend #Führen in Teams
01.12.2025 | Arbeitgeber:in mit sozialer Verantwortung – Menschen gewinnen, Werte leben, Zukunft gestalten
08.12.2025 | #Gemüse + X – Zubestellsysteme in kleinen Betrieben
15.12.2025 | #Konfliktprävention und #Konfliktfähigkeit in Teams
19.01.2026 | Meine #Solawi – Ein Lernort mit Zukunft
26.01.2026 | Solawi und #Außerhausverpflegung
09.02.2026 | #Mitgliedergewinnung mit #Öffentlichkeitsarbeit
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#FitFürSolawi
🗓️ Alle Termine in der Übersicht:17.11.2025 | #Budgetplanung und #Finanzierung
24.11.2025 | Verbindungskultur in der #Landwirtschaft – Verbindungsstiftend #Führen in Teams
01.12.2025 | Arbeitgeber:in mit sozialer Verantwortung – Menschen gewinnen, Werte leben, Zukunft gestalten
08.12.2025 | #Gemüse + X – Zubestellsysteme in kleinen Betrieben
15.12.2025 | #Konfliktprävention und #Konfliktfähigkeit in Teams
19.01.2026 | Meine #Solawi – Ein Lernort mit Zukunft
26.01.2026 | Solawi und #Außerhausverpflegung
09.02.2026 | #Mitgliedergewinnung mit #Öffentlichkeitsarbeit
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#FitFürSolawi
🗓️ Alle Termine in der Übersicht:17.11.2025 | #Budgetplanung und #Finanzierung
24.11.2025 | Verbindungskultur in der #Landwirtschaft – Verbindungsstiftend #Führen in Teams
01.12.2025 | Arbeitgeber:in mit sozialer Verantwortung – Menschen gewinnen, Werte leben, Zukunft gestalten
08.12.2025 | #Gemüse + X – Zubestellsysteme in kleinen Betrieben
15.12.2025 | #Konfliktprävention und #Konfliktfähigkeit in Teams
19.01.2026 | Meine #Solawi – Ein Lernort mit Zukunft
26.01.2026 | Solawi und #Außerhausverpflegung
09.02.2026 | #Mitgliedergewinnung mit #Öffentlichkeitsarbeit
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#FitFürSolawi
🗓️ Alle Termine in der Übersicht:17.11.2025 | #Budgetplanung und #Finanzierung
24.11.2025 | Verbindungskultur in der #Landwirtschaft – Verbindungsstiftend #Führen in Teams
01.12.2025 | Arbeitgeber:in mit sozialer Verantwortung – Menschen gewinnen, Werte leben, Zukunft gestalten
08.12.2025 | #Gemüse + X – Zubestellsysteme in kleinen Betrieben
15.12.2025 | #Konfliktprävention und #Konfliktfähigkeit in Teams
19.01.2026 | Meine #Solawi – Ein Lernort mit Zukunft
26.01.2026 | Solawi und #Außerhausverpflegung
09.02.2026 | #Mitgliedergewinnung mit #Öffentlichkeitsarbeit
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#FitFürSolawi
🗓️ Alle Termine in der Übersicht:17.11.2025 | #Budgetplanung und #Finanzierung
24.11.2025 | Verbindungskultur in der #Landwirtschaft – Verbindungsstiftend #Führen in Teams
01.12.2025 | Arbeitgeber:in mit sozialer Verantwortung – Menschen gewinnen, Werte leben, Zukunft gestalten
08.12.2025 | #Gemüse + X – Zubestellsysteme in kleinen Betrieben
15.12.2025 | #Konfliktprävention und #Konfliktfähigkeit in Teams
19.01.2026 | Meine #Solawi – Ein Lernort mit Zukunft
26.01.2026 | Solawi und #Außerhausverpflegung
09.02.2026 | #Mitgliedergewinnung mit #Öffentlichkeitsarbeit
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Bodo Janssen: Das neue Führen S132.
Fehler sind weder gut noch schlecht. Sie definieren lediglich eine Investition in die Weiterentwicklung.
#work #team #fehler #weiterentwicklung #investition
#führen #leadership -
Bodo Janssen: Das neue Führen S132.
Fehler sind weder gut noch schlecht. Sie definieren lediglich eine Investition in die Weiterentwicklung.
#work #team #fehler #weiterentwicklung #investition
#führen #leadership -
Ich hab meinem Geschäftsführer letztens meine #Werkstattanhänger gezeigt. 3 Monate später erzählt er mir stolz das er jetzt seine Garage auf Vordermann bringt. Ich hätte ihn neidisch gemacht.
#Führen als #Vorbild funktioniert ;) -
Ich hab meinem Geschäftsführer letztens meine #Werkstattanhänger gezeigt. 3 Monate später erzählt er mir stolz das er jetzt seine Garage auf Vordermann bringt. Ich hätte ihn neidisch gemacht.
#Führen als #Vorbild funktioniert ;) -
Ich hab meinem Geschäftsführer letztens meine #Werkstattanhänger gezeigt. 3 Monate später erzählt er mir stolz das er jetzt seine Garage auf Vordermann bringt. Ich hätte ihn neidisch gemacht.
#Führen als #Vorbild funktioniert ;) -
Ich hab meinem Geschäftsführer letztens meine #Werkstattanhänger gezeigt. 3 Monate später erzählt er mir stolz das er jetzt seine Garage auf Vordermann bringt. Ich hätte ihn neidisch gemacht.
#Führen als #Vorbild funktioniert ;) -
Ich hab meinem Geschäftsführer letztens meine #Werkstattanhänger gezeigt. 3 Monate später erzählt er mir stolz das er jetzt seine Garage auf Vordermann bringt. Ich hätte ihn neidisch gemacht.
#Führen als #Vorbild funktioniert ;) -
Wenn die #Vogelgrippe wirklich kommt jetzt... dann ist das kein Problem:
Mir taffen wirtschaftserfahrenen Männern wie Trump oder demnächst Merz an der Spitze, kann uns nichts passieren: Jeder weiß doch, dass Wirtschaft über allem steht, und unser aller WOHLSTAND, ja #WOHLSTAND davon abhängt, dass wir nicht krank machen und besser mehr arbeiten.
Vogelgrippe und exponentielle Verbreitung sind nur Angstmacherei irgendwelcher verschrobener Wissenschaftler:innen, die keine Ahnung von dem, was wirklich zählt, haben... und Mathe können Leute wie Trump oder Merz, die wissen wie man ein Land richtig FÜHREN, ja #FÜHREN (!) muss, beim Frühstücksei aus dem gestreckten Ärmel schütteln.Jedenfalls, ich freue mich auf die Zukunft und die vor uns liegenden Aufgaben und das damit verbundene, ja notwendige... EXPONENTIELLE Wirtschaftswachstum.
Wirtschaft fängt mit W an, Wohlstand auch – der Zusammenhang sollte jedem klar sein!
Und Vogelgrippe?! Krank sein, sag ich immer, krank sein ist doch nur eine Geisteshaltung! Von Losern! -
Gibt es eigentlich auch für das #Führen einer #Pferdekutsche im öffentlichen Bereich eine #Promillegrenze?
Mal ganz davon abgesehen, dass er ein #rassistisches #Arschloch ist.
Dem #Zeugen ein Lob!
https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/110975/5818127 -
Gibt es eigentlich auch für das #Führen einer #Pferdekutsche im öffentlichen Bereich eine #Promillegrenze?
Mal ganz davon abgesehen, dass er ein #rassistisches #Arschloch ist.
Dem #Zeugen ein Lob!
https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/110975/5818127 -
Gibt es eigentlich auch für das #Führen einer #Pferdekutsche im öffentlichen Bereich eine #Promillegrenze?
Mal ganz davon abgesehen, dass er ein #rassistisches #Arschloch ist.
Dem #Zeugen ein Lob!
https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/110975/5818127 -
Gibt es eigentlich auch für das #Führen einer #Pferdekutsche im öffentlichen Bereich eine #Promillegrenze?
Mal ganz davon abgesehen, dass er ein #rassistisches #Arschloch ist.
Dem #Zeugen ein Lob!
https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/110975/5818127 -
Gibt es eigentlich auch für das #Führen einer #Pferdekutsche im öffentlichen Bereich eine #Promillegrenze?
Mal ganz davon abgesehen, dass er ein #rassistisches #Arschloch ist.
Dem #Zeugen ein Lob!
https://www.presseportal.de/blaulicht/pm/110975/5818127 -
Die Schwarmintelligenz wurde nicht komplett ausgenutzt
#FührenMitFloskeln #führen #Floskeln -
'good enough to try' … schon, oder?
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'good enough to try' … schon, oder?
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'good enough to try' … schon, oder?
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'good enough to try' … schon, oder?
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'good enough to try' … schon, oder?
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wir setzen eine virtuelle SAP-Organisation auf
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wir setzen eine virtuelle SAP-Organisation auf
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wir setzen eine virtuelle SAP-Organisation auf
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wir setzen eine virtuelle SAP-Organisation auf
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wir setzen eine virtuelle SAP-Organisation auf
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musste ein Pflichttraining besuchen
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musste ein Pflichttraining besuchen
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musste ein Pflichttraining besuchen
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musste ein Pflichttraining besuchen
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musste ein Pflichttraining besuchen
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I am thrilled to announce
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I am thrilled to announce
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I am thrilled to announce
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I am thrilled to announce
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I am thrilled to announce
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nachgelagerte Artefakte
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nachgelagerte Artefakte
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nachgelagerte Artefakte
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nachgelagerte Artefakte
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nachgelagerte Artefakte
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#Führen ohne Führungsmacht – Mein Kollege Felix Heppner berichtet über unser Unternehmen oose eG und wie wir dort selbstorganisiert Entscheidungen treffen. Mit Felix sprachen Birte McCloy und Michael Noss vom Podcast Führen & Folgen.
https://podcast.fuehrungskreis.de/episode/fuehren-ohne-fuehrungsmacht