#congehormonal — Public Fediverse posts
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Pour le maintien du permis de conduire, qui est pour certains un permis de tuer, tu pourras faire une auto évaluation de ton état.
Mais pour un pauv' congé menstruel 🩸 d'une journée par mois pour règles mega incapacitantes, on était rendues, lors des débats parlementaires, à 2 visites médicales /an par des medecins qui ne croient pas les femmes, pour vérifier que les femmes n'abusent pas et l'auto évaluation était inconcevable...
🤬
#féminisme #femmes #congémenstruel
#CongéHormonal -
Congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ? 🩸
La #CGT Bnf recense sur cette carte toutes les initiatives sur le congé hormonal et menstruel !
Entreprises publiques, privées, universités, projets en cours ou à venir.
Merci de les soutenir en apportant vos infos et mises à jour quand vous avez 🥰
Partager, c'est déjà soutenir 🥰
Lien complémentaire dans pouet suivant ⤵️
#féminisme #femmes #LGBTQIA #CongéHormonal #CongéMenstruel #Ménopause #Menstruations
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⤵️ Et décalage des horaires, ça veut dire en claire : tu peux bosser 30h une semaine et 50h la suivante (par ex).
C'est aussi ce qu'on nous propose parfois à la place du congé hormonal et menstruel : "adapter les horaires".
En quoi ça soulage de s'épuiser la semaine après les règles ou une semaine sur 2 en période de ménopause ??
L'aménagement d'horaires n'est jamais une solution !
La réduction du temps de travail en est une !3/n
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Adapter le travail aux cycles des femmes et personnes concernées, une inspiration pour ralentir et décroitre 🩸
Quel est le travail invisible, quelles sont les pénibilités et risques pour concilier la vie hormonale, menstruelle et procréative avec le travail et les études.
En quoi adapter le travail à ces pénibilités pourrait être une opportunité pour ralentir et décroitre ?
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Dans le cadre du projet "Ménopause un enjeu de santé actuel : prévention et sensibilisation", le Planning Familial 21 propose un questionnaire en ligne afin de permettre de faire émerger les discriminations dans la sphère professionnelle, les injonctions à la sexualité, et les enjeux des suivis médicaux actuels.
Le questionnaire dure une vingtaine de minutes.
Il est à destination des personnes concernées par la ménopause ou péri-ménopause.Le repouet refroidit les bouffées de chaleur. 🥰
Edit : enquête nationale, pas réservée au département 21 🙂
#Ménopause #Santé #Femmes #Féminisme #CongéSuperflux #CongéHormonal
https://framaforms.org/menopause-un-enjeu-de-sante-actuel-prevention-et-sensibilisation-1735634082
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⤵️ Congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ? (suite)
La délibération instaurant le Congé menstruel de la commune et du CCAS de Plaisance-du-Touch a été suspendue par le Tribunal administratif de Toulouse en nov 2024.
En réalité, ce n'est pas le Congé menstruel qui est attaqué (contrairement à ce qu'on pourrait croire dans les articles grand public sur ce sujet).
C'est la mise en place d'une Autorisation Spéciale d'Absence (ASA) par délibération de la collectivité qui est attaquée.
Elle n'est pas possible de créer des ASA par délibération de la collectivité.
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Avec quelques chercheuses, orga féministes et Solidaires, nous militons pour un congé hormonal et menstruel.
Pas uniquement menstruel.
Pour des raisons en partie expliquées ici 🙂https://piaille.fr/@MissTaire/111444673415340648
Voir aussi le #CongéHormonal et #CongéSuperflux
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#BloodWashing (suite)
Aux responsables politiques, responsables de collectivités, d'établissement scolaires, d'universités... qui mettent en place un congé (hormonal et) menstruel.
Quand vous nous demandez un justificatif médical alors que toutes les études montrent que la parole des femmes et dénigrée par le patriarcat médical,
Vous nous envoyez vers des gynécologues ou des médecins qui peuvent violer des centaines de femmes et de personnes en toute impunité depuis des siècles.
Comme @unionsolidaires , revendiquons un congé hormonal et menstruel sans justificatif ! 🩸
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Question aux team #syndicat #SyndicatÉtudiant #ESR :
Connaissez vous une #université ou établissement d'enseignement où les syndicats de personnels et les syndicats étudiants se sont unis pour gagner le congé hormonal et menstruel ?
Même si la mise en oeugré concrète est différente pour les personnels et étudiant·es.
Le repouet adoucit les effets des règles, et rafraîchit la ménopause. 🥰
#SantéAuTravail
#CongéHormonal #CongéMenstruel
#CongéSuperflux -
Intersyndicales #Femmes Haute Normandie (76)
Le 21 novembre, 80 rue de montigny, #Dieppe
Au programme :
- Faire une enquête
- Présentation des travaux du Croct (Conseil d’orientation régional des conditions de travail)- Prévention genrée
- Conciliation vie pro et vie hormonale, menstruelle et procréative#CongéSuperflux
#CongéHormonal
#CongéMenstruel
#PréventionGenrée
#SyndiquezVous !Et sinon, #GrèveMenstruelle grâce aux 33% de salaire en plus des mecs 🩸 qui vont bien entendu alimenter notre grève 🥰 🤔
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Le congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ?🩸
Intervention avec @unionsolidaires et CGT :
Gagner le congé hormonal et menstruel, un pas vers l'égalité ?
On est désolées, le son n'est pas des meilleurs, mais on fait ce qu'on peut à la fête de l'huma.
Le repouet améliore vos conditions de #travaïe
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Je reprends mes activités pour notre pauv'congé hormonal boostée par ma participation au groupe de travail santé des femmes de l'intersyndicale des assises de la santé au travail.
Je découvre que quelques universités ont une autorisation d'absence pour règles douloureuses ou congé menstruel pour les étudiant·es.
Pour le moment j'ai trouvé les universités d'Amiens, d'Angers, et de Rouen.
Si vous en connaissez d'autres, je suis preneuse :-)
Quelques précisions cependant car c'est très inégale dans les négos et les acquis. ⤵️
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Suite et fin pour aujourd'hui :
Quand vous voulez, on monte un collectif Congé Superflux 🤔
#CongéHormonal
#CongeMenstruel
#CongéMénopausique
#CongéAllaitement digne !
#CongéAccouchement digne !
#CongéPriseDePiluleDuLendemain
#CongéChangementDeContraception
#CongéFIV
#CongéInterruptionDeGrossesse (qu'elle soit spontannée ou non, elle doit donner lieu aux mêmes droits !)#GrèveMenstruelle
jusqu'à gratuité de TOUTES les protections périodiquesQuand ils comprendrons que financer nos protections coute moins cher que de changer de sièges, on aura peut être gain de cause ?
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Congé menstruel réduit aux règles incapacitantes vérifiées par un médecin
Suivi des débats des sénateurs (masculin majoritaire à 65%) sur nos problèmes de gonzesses et de personnes menstruées au boulot.
Le groupe Communiste Républicain Citoyen Écologiste est favorable (on le savait déjà).
Mais plus surprenante, Silvana Silvani du groupe CRCE regrette que le dispositif ne soit pas étendu à l'ensemble des problèmes de santé des femmes qui ont été soulevés par le rapport sénatorial sur la santé au travail (dont la ménopause et les autres phases dont je vous rabâche les oreilles ici).
#CongéMenstruel #CongéHormonal&Procréatif