#congemenstruel — Public Fediverse posts
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Pour le maintien du permis de conduire, qui est pour certains un permis de tuer, tu pourras faire une auto évaluation de ton état.
Mais pour un pauv' congé menstruel 🩸 d'une journée par mois pour règles mega incapacitantes, on était rendues, lors des débats parlementaires, à 2 visites médicales /an par des medecins qui ne croient pas les femmes, pour vérifier que les femmes n'abusent pas et l'auto évaluation était inconcevable...
🤬
#féminisme #femmes #congémenstruel
#CongéHormonal -
L'UNSA lance une grande pétition nationale pour le droit au #CongéMenstruel. Merci de prendre 2 minutes pour la signer et la partager massivement 🙏🏽
https://www.unsa.org/4533 -
SNCS/Annabel Brochier Psychologue du travail et ergonome
Le congé hormonal et menstruel, est-ce superflu ?
https://mcinformactions.net/le-conge-hormonal-et-menstruel-est-ce-superflu
#femmes #travail #penibilite #congeMenstruel #santePublique -
Congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ? 🩸
La #CGT Bnf recense sur cette carte toutes les initiatives sur le congé hormonal et menstruel !
Entreprises publiques, privées, universités, projets en cours ou à venir.
Merci de les soutenir en apportant vos infos et mises à jour quand vous avez 🥰
Partager, c'est déjà soutenir 🥰
Lien complémentaire dans pouet suivant ⤵️
#féminisme #femmes #LGBTQIA #CongéHormonal #CongéMenstruel #Ménopause #Menstruations
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⤵️ Et décalage des horaires, ça veut dire en claire : tu peux bosser 30h une semaine et 50h la suivante (par ex).
C'est aussi ce qu'on nous propose parfois à la place du congé hormonal et menstruel : "adapter les horaires".
En quoi ça soulage de s'épuiser la semaine après les règles ou une semaine sur 2 en période de ménopause ??
L'aménagement d'horaires n'est jamais une solution !
La réduction du temps de travail en est une !3/n
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Comme j'en ai raz la serviette périodique triple flux 🩸 🩸 🩸 d'entendre l'argument de la "discrimination des femmes" à propos du congé hormonal et menstruel, un petit fil pour répondre à cette objection (d'une mauvaise foi crasse quand elle vient des hommes).
1/ (on sait pas mais je suis vénère)
⤵️#féminisme #LGBTQIA #CongéHormonalEtMenstruel
#CongéMenstruel -
Aïe aïe aïe, le #LinkRot !
#Factuel, le site d'actualités de l'#UniversitéDeLorraine fait peau neuve, certes, mais surtout il vient de casser une grande partie des liens des articles !
Ceux sortis dans les deux derniers mois ne semblent pas affectés, mais celui-ci, par exemple, sur le #CongéMenstruel qui arrive à la rentrée, et est pointé par plusieurs sites en ligne, est tout cassé :
https://factuel.univ-lorraine.fr/node/29347
Heureusement on peut le retrouver ici :
https://factuel.univ-lorraine.fr/article/le-conge-menstruel-pour-les-etudiant%c2%b7es-arrive-a-luniversite-de-lorraine/Dommage !
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J'ai écouté tous les débats parlementaires (sénat et AN) sur les propo de loi "congé menstruel" 😭.
Quand le ministre délégué à la #santé et certains parlementaires prennent leur calculette pour compter quel pognon de dingue ça va coûter aux bourses des hommes, t'inquiète, ils ont bien compris les problèmes et l'ampleur des besoins.
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15 et fin
Non, les congé hormonaux et menstruels ne sont pas illégaux !
lls n'ont jamais été attaqués dans les entreprises privées.
S'ils étaient illégaux, ça ferait longtemps que l'extrême centre et la droite les aurait attaqués dans le privé.
Les dispositions correctives d'inégalités ne font pas obstacles au principe d'égalité !
C'est parfaitement connu et documenté en droit depuis longtemps.
#femmes #féminisme #CongéSuperflux #CongéMenstruel #CongéHormonalEtMenstruel
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Mise au point sur la dernière circulaire Congés menstruels dans les collectivités territoriales.
Je rappelle déjà que le #CongéMenstruel est une stratégie d'invisibilisation des pénibilités au #travail que vivent les #femmes et personnes concernées relativement au travail invisible qu'elles réalisent pour la concilier avec le boulot.
Ce sont des congés hormonaux et menstruels dont elles ont besoin !
Les congés menstruels seraient illégaux ?
Suite ⤵️
#CongéSuperflux -
Adapter le travail aux cycles des femmes et personnes concernées, une inspiration pour ralentir et décroitre 🩸
Quel est le travail invisible, quelles sont les pénibilités et risques pour concilier la vie hormonale, menstruelle et procréative avec le travail et les études.
En quoi adapter le travail à ces pénibilités pourrait être une opportunité pour ralentir et décroitre ?
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Congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ? 🩸
La conférence du jour organisée par CGT et Sud CT pour les agent·es de la région Bretagne a été enregistrée. Elle fera l'objet d'un montage pour en faire une version 20 mn environ.
Des syndicalistes d'autres OS étaient connecté·es, est-ce que ça suffira à les convaincre d'arrêter de s'opposer à la revendication d'un congé hormonal et menstruel digne, sans justif médical... Suspens...
Lien à venir ici :-)
2 conf en #Bretagne sur le sujet en 1 mois, les syndicalistes CGT et Sud Breton·nes sont deter ! 🥰
#féminisme #SantéDesFemmes #Travail #CongéMenstruel #CongéSuperflux
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Au sujet du congé hormonal et menstruel
Tout le monde fait semblant de découvrir l'ampleur des pénibilités que vivent les femmes et les personnes concernées, toute leur vie avec leurs cycles hormonaux, syndromes prémenstruels, effets des contraceptifs, ménopauses, règles, etc...
Dans un article du Monde daté de 1979 les USA avaient déjà évalué le nombre d'heures perdues à cause des douleurs et autres manifestations accompagnant le début des règles : perte annuelle de quarante millions d'heures de travail !
Mais ne vous inquiétez pas l'industrie pharmaceutique va régler ces soucis pour vous permettre d'aller bosser.
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#CongéSuperflux #CongéMenstruel -
⤵️ Congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ? (suite)
La délibération instaurant le Congé menstruel de la commune et du CCAS de Plaisance-du-Touch a été suspendue par le Tribunal administratif de Toulouse en nov 2024.
En réalité, ce n'est pas le Congé menstruel qui est attaqué (contrairement à ce qu'on pourrait croire dans les articles grand public sur ce sujet).
C'est la mise en place d'une Autorisation Spéciale d'Absence (ASA) par délibération de la collectivité qui est attaquée.
Elle n'est pas possible de créer des ASA par délibération de la collectivité.
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#BloodWashing (suite)
Aux responsables politiques, responsables de collectivités, d'établissement scolaires, d'universités... qui mettent en place un congé (hormonal et) menstruel.
Quand vous nous demandez un justificatif médical alors que toutes les études montrent que la parole des femmes et dénigrée par le patriarcat médical,
Vous nous envoyez vers des gynécologues ou des médecins qui peuvent violer des centaines de femmes et de personnes en toute impunité depuis des siècles.
Comme @unionsolidaires , revendiquons un congé hormonal et menstruel sans justificatif ! 🩸
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Question aux team #syndicat #SyndicatÉtudiant #ESR :
Connaissez vous une #université ou établissement d'enseignement où les syndicats de personnels et les syndicats étudiants se sont unis pour gagner le congé hormonal et menstruel ?
Même si la mise en oeugré concrète est différente pour les personnels et étudiant·es.
Le repouet adoucit les effets des règles, et rafraîchit la ménopause. 🥰
#SantéAuTravail
#CongéHormonal #CongéMenstruel
#CongéSuperflux -
Avec le Sorbonne Université #Syndicat Indépendant étudiant d(SUSIE), on a bien bossé sur les congés hormonaux et menstruels des #universités.
On a fait le tour des universités qui ont mis en place un dispositif, en comparant le nombre de jours concédés, le dispositif administratif de chaque université, celles qui demandent un justif ou pas, les publics concernés ou pas.
Elle nous en manque quelques unes mais bon, là, on a un bel aperçu des dispo.
L'université qui a le dispo le plus révolutionnaire est l'université de .... ?
Lae gagnant·e a droit à un repos menstruel lundi :-)
#CongéSuperflux
#CongéMenstruel
#CongeMenstruelEtHormonal
#Santé #Travaïe -
Intersyndicales #Femmes Haute Normandie (76)
Le 21 novembre, 80 rue de montigny, #Dieppe
Au programme :
- Faire une enquête
- Présentation des travaux du Croct (Conseil d’orientation régional des conditions de travail)- Prévention genrée
- Conciliation vie pro et vie hormonale, menstruelle et procréative#CongéSuperflux
#CongéHormonal
#CongéMenstruel
#PréventionGenrée
#SyndiquezVous !Et sinon, #GrèveMenstruelle grâce aux 33% de salaire en plus des mecs 🩸 qui vont bien entendu alimenter notre grève 🥰 🤔
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#CongéMenstruel #PME #agriculture #Soleis #Jura #LonsLeSaunier
Soelis (Jura) est une des rares entreprises à avoir adopté le congé menstruel. La direction et les salariés se disent satisfaits du dispositif, bien qu'il ne suffise pas, selon certaines associations féministes, à accompagner pleinement les femmes qui souffrent de règles douloureuses.
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Le congé hormonal et menstruel, est-ce superflux ?🩸
Intervention avec @unionsolidaires et CGT :
Gagner le congé hormonal et menstruel, un pas vers l'égalité ?
On est désolées, le son n'est pas des meilleurs, mais on fait ce qu'on peut à la fête de l'huma.
Le repouet améliore vos conditions de #travaïe
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Quand on a proposé le congé menstruel pour les fonctionnaires de la ville de #FontenayAuxRoses , le maire et son équipe municipale l'ont refusé au motif que ce serait illégal. Mais pourquoi tant de villes le mettent en place alors ?
#CongeMenstruel
https://www.leparisien.fr/hauts-de-seine-92/sceaux-premiere-ville-des-hauts-de-seine-a-mettre-en-place-le-conge-menstruel-03-06-2024-MLDOGYSOWVBS5IOJFPN4TVM36A.php -
Suite et fin pour aujourd'hui :
Quand vous voulez, on monte un collectif Congé Superflux 🤔
#CongéHormonal
#CongeMenstruel
#CongéMénopausique
#CongéAllaitement digne !
#CongéAccouchement digne !
#CongéPriseDePiluleDuLendemain
#CongéChangementDeContraception
#CongéFIV
#CongéInterruptionDeGrossesse (qu'elle soit spontannée ou non, elle doit donner lieu aux mêmes droits !)#GrèveMenstruelle
jusqu'à gratuité de TOUTES les protections périodiquesQuand ils comprendrons que financer nos protections coute moins cher que de changer de sièges, on aura peut être gain de cause ?
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Le Sénat se divise sur la possibilité d’un congé menstruel
Le #Sénat examinait jeudi une #PropositionDeLoi socialiste pour la création d’un #CongéMenstruel permettant aux personnes souffrant de douleurs incapacitantes, liées aux #règles ou à des pathologies comme l’#endométriose. Au sein de la chambre haute, la création d’un nouvel acquis social crée des réticences.
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Le Sénat se divise sur la possibilité d’un congé menstruel
Le #Sénat examinait jeudi une #PropositionDeLoi socialiste pour la création d’un #CongéMenstruel permettant aux personnes souffrant de douleurs incapacitantes, liées aux #règles ou à des pathologies comme l’#endométriose. Au sein de la chambre haute, la création d’un nouvel acquis social crée des réticences.
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Congé menstruel réduit aux règles incapacitantes vérifiées par un médecin
Suivi des débats des sénateurs (masculin majoritaire à 65%) sur nos problèmes de gonzesses et de personnes menstruées au boulot.
Le groupe Communiste Républicain Citoyen Écologiste est favorable (on le savait déjà).
Mais plus surprenante, Silvana Silvani du groupe CRCE regrette que le dispositif ne soit pas étendu à l'ensemble des problèmes de santé des femmes qui ont été soulevés par le rapport sénatorial sur la santé au travail (dont la ménopause et les autres phases dont je vous rabâche les oreilles ici).
#CongéMenstruel #CongéHormonal&Procréatif
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La ville d'#Orvault mets en place le #CongéMenstruel.
- 2 jours par mois maximum
- sur présentation d'un certificat médical valable 1an
Je lis qu'il y a des craintes de discrimination à l'embauche avec ce nouveau congé.
Je me pose aussi la question des médecins, est-ce qu'iels donnent facilement un certificat médical pour règles douloureuses ?https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/orvault-44700/orvault-premiere-collectivite-de-loire-atlantique-a-adopter-un-conge-menstruel-1934f280-9767-11ee-b5ab-4c9dbbc4ce19
#Nantes #sante
