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#arbeitswelt — Public Fediverse posts

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  1. Rechte im Job: Wie Betriebsräte illegale Überstunden-Tricks stoppen können

    Ob Union Busting oder KI im Büro: Betriebsräte müssen oft fehlende Gesetze ausgleichen. So wehren sich Arbeitnehmer gegen Druck vom Chef.

    telepolis.de/article/Rechte-im

    #Arbeitswelt #news

  2. Rechte im Job: Wie Betriebsräte illegale Überstunden-Tricks stoppen können

    Ob Union Busting oder KI im Büro: Betriebsräte müssen oft fehlende Gesetze ausgleichen. So wehren sich Arbeitnehmer gegen Druck vom Chef.

    telepolis.de/article/Rechte-im

    #Arbeitswelt #news

  3. Cloudflare OS: Work environment for AI agents in companies

    Cloudflare open-sources Cloudflare OS. Companies are to use it to bring together data, apps, and AI agents without unintentionally revealing information.

    heise.de/en/news/Cloudflare-OS

    #Arbeitswelt #IT #KünstlicheIntelligenz #news

  4. Cloudflare OS: Work environment for AI agents in companies

    Cloudflare open-sources Cloudflare OS. Companies are to use it to bring together data, apps, and AI agents without unintentionally revealing information.

    heise.de/en/news/Cloudflare-OS

    #Arbeitswelt #IT #KünstlicheIntelligenz #news

  5. Cloudflare OS: Arbeitsumgebung für KI-Agenten in Unternehmen

    Cloudflare legt Cloudflare OS als Open Source auf. Unternehmen sollen damit Daten, Apps und KI-Agenten zusammenbringen, ohne ungewollt Information preiszugeben.

    heise.de/news/Cloudflare-OS-Ar

    #Arbeitswelt #IT #KünstlicheIntelligenz #news

  6. Cloudflare OS: Arbeitsumgebung für KI-Agenten in Unternehmen

    Cloudflare legt Cloudflare OS als Open Source auf. Unternehmen sollen damit Daten, Apps und KI-Agenten zusammenbringen, ohne ungewollt Information preiszugeben.

    heise.de/news/Cloudflare-OS-Ar

    #Arbeitswelt #IT #KünstlicheIntelligenz #news

  7. Gewerkschaftsbasis fordert härteren Kurs gegen Reformpläne

    Gewerkschaftsmitglieder rebellieren gegen ihre Führung. Sie fordern härtere Proteste gegen die schwarz-roten Reformpläne. Reicht das für einen heißen Herbst?

    telepolis.de/article/Gewerksch

    #Arbeitswelt #Bundesregierung #news

  8. Gewerkschaftsbasis fordert härteren Kurs gegen Reformpläne

    Gewerkschaftsmitglieder rebellieren gegen ihre Führung. Sie fordern härtere Proteste gegen die schwarz-roten Reformpläne. Reicht das für einen heißen Herbst?

    telepolis.de/article/Gewerksch

    #Arbeitswelt #Bundesregierung #news

  9. HR-Report 2026: Wenn alle Leistung wollen, aber kaum jemand sie fördert

    Der Report zeigt: Leistung wird in deutschen Unternehmen zwar hochgehalten, aber selten systematisch gefördert – nur 28 Prozent tun das gezielt.

    Spannend: Der Mythos der unmotivierten Gen Z hält sich nicht. Jüngere sind hoch leistungsbereit, wenn Sinn, Feedback und Entwicklung stimmen.

    Entscheidender Faktor für Leistungsbereitschaft insgesamt: das Betriebsklima.

    bas-hamburg.de/interessantes-a

    #HR #Arbeitswelt #GenZ

  10. Industrie verlagert Produktion, während das Know-how ins Abseits gerät

    Fabriken wandern ab, Wissen bleibt auf der Strecke. Fast jeder zweite bayerische Betrieb verlagerte zuletzt Produktion ins Ausland. Ist die Wende noch möglich?

    telepolis.de/article/Industrie

    #Arbeitswelt #Auto #Innovation #news

  11. Industrie verlagert Produktion, während das Know-how ins Abseits gerät

    Fabriken wandern ab, Wissen bleibt auf der Strecke. Fast jeder zweite bayerische Betrieb verlagerte zuletzt Produktion ins Ausland. Ist die Wende noch möglich?

    telepolis.de/article/Industrie

    #Arbeitswelt #Auto #Innovation #news

  12. 41 Prozent würden KI-Tools laut Umfrage am liebsten komplett abschaffen – gleichzeitig wünschen sich 67 Prozent mehr KI vom Arbeitgeber. Generation Z, geboren mit Smartphone in der Hand, sehnt sich laut Studie am stärksten nach der Zeit vor generativer KI zurück. Ein Treppenwitz der Digitalisierung. #KI #Widerspruch #Arbeitswelt t3n.de/news/ki-muedigkeit-fast

  13. 41 Prozent würden KI-Tools laut Umfrage am liebsten komplett abschaffen – gleichzeitig wünschen sich 67 Prozent mehr KI vom Arbeitgeber. Generation Z, geboren mit Smartphone in der Hand, sehnt sich laut Studie am stärksten nach der Zeit vor generativer KI zurück. Ein Treppenwitz der Digitalisierung. #KI #Widerspruch #Arbeitswelt t3n.de/news/ki-muedigkeit-fast

  14. Hintergrund | heise: KI-Müdigkeit: Fast drei Viertel wünschen sich die Arbeitswelt vor ChatGPT zurück


    Eigentlich sollte sie die Produktivität steigern – inzwischen sind Mitarbeiter frustriert von KI. Viele würden die Technologie am liebsten abschaffen... (weiter)

    #Hintergrund #Arbeit #Arbeitswelt #KI #ChatGPT #KI-Müdigkeit #Technologie @dach

  15. Hintergrund | heise: KI-Müdigkeit: Fast drei Viertel wünschen sich die Arbeitswelt vor ChatGPT zurück


    Eigentlich sollte sie die Produktivität steigern – inzwischen sind Mitarbeiter frustriert von KI. Viele würden die Technologie am liebsten abschaffen... (weiter)

    #Hintergrund #Arbeit #Arbeitswelt #KI #ChatGPT #KI-Müdigkeit #Technologie @dach

  16. KI-Müdigkeit: Fast drei Viertel wünschen sich die Arbeitswelt vor ChatGPT zurück

    Eigentlich sollte sie die Produktivität steigern – inzwischen sind Mitarbeiter frustriert von KI. Viele würden die Technologie am liebsten abschaffen.

    heise.de/news/KI-Muedigkeit-Fa

    #Arbeitswelt #ChatGPT #KünstlicheIntelligenz #Wissenschaft #news

  17. KI-Müdigkeit: Fast drei Viertel wünschen sich die Arbeitswelt vor ChatGPT zurück

    Eigentlich sollte sie die Produktivität steigern – inzwischen sind Mitarbeiter frustriert von KI. Viele würden die Technologie am liebsten abschaffen.

    heise.de/news/KI-Muedigkeit-Fa

    #Arbeitswelt #ChatGPT #KünstlicheIntelligenz #Wissenschaft #news

  18. Wie schwer darf ein Paket sein? Der Streit um die 20-Kilo-Grenze

    Der Onlinehandel treibt das Paketgewicht hoch – zulasten der Zusteller. Die 20-Kilo-Grenze lässt auf sich warten. DHL und ein Milliardär mischen mit.

    telepolis.de/article/Wie-schwe

    #Arbeitswelt #eCommerce #Wirtschaft #news

  19. Wie schwer darf ein Paket sein? Der Streit um die 20-Kilo-Grenze

    Der Onlinehandel treibt das Paketgewicht hoch – zulasten der Zusteller. Die 20-Kilo-Grenze lässt auf sich warten. DHL und ein Milliardär mischen mit.

    telepolis.de/article/Wie-schwe

    #Arbeitswelt #eCommerce #Wirtschaft #news

  20. BAuA zeigt Effekte zwischen guter Führung und Gesundheit auf

    Nur 40 Prozent der Beschäftigten erhalten häufig Lob von ihrer Führungskraft, zeigt die BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2024.

    Unterstützung senkt den gefühlten Termindruck (61 % statt 77 %) und schützt vor Erschöpfung und Schlafstörungen.

    Ein BAuA-Faktenblatt rückt Führungskultur als Gesundheitsfaktor in den Blick.

    #Arbeitswelt #Führung #Gesundheit

    bas-hamburg.de/interessantes-a

  21. Verboten seit 1993, tödlich bis heute: Wie Asbest-Opfer im Stich gelassen werden

    Asbest gilt als besiegt – doch die Faser tötet weiter. Jedes Jahr sterben rund 1.600 Menschen. Und Berlin streicht 123.000 Sicherheitsbeauftragte.

    telepolis.de/article/Verboten-

    #Arbeitswelt #Gesundheit #news

  22. Verboten seit 1993, tödlich bis heute: Wie Asbest-Opfer im Stich gelassen werden

    Asbest gilt als besiegt – doch die Faser tötet weiter. Jedes Jahr sterben rund 1.600 Menschen. Und Berlin streicht 123.000 Sicherheitsbeauftragte.

    telepolis.de/article/Verboten-

    #Arbeitswelt #Gesundheit #news

  23. Kein Ideenmanagement: Wie Manager "Made in Germany" gefährden

    Deutsche Manager setzen auf Kostensenkung statt Innovation. Doch Experten warnen: Fehlende Technologiekompetenz bedroht den Standort. Wer hat bessere Ideen?

    telepolis.de/article/Kein-Idee

    #Arbeitswelt #Innovation #VW #Wirtschaftskrise #news

  24. Kein Ideenmanagement: Wie Manager "Made in Germany" gefährden

    Deutsche Manager setzen auf Kostensenkung statt Innovation. Doch Experten warnen: Fehlende Technologiekompetenz bedroht den Standort. Wer hat bessere Ideen?

    telepolis.de/article/Kein-Idee

    #Arbeitswelt #Innovation #VW #Wirtschaftskrise #news

  25. O2 Telefónica streicht ein Sechstel aller Arbeitsplätze

    O2 schließt 60 Läden und streicht 1.100 Stellen. Goldene Handshakes sollen für freiwillige Kündigungen sorgen. Nächstes Jahr gibt es eine zweite Sparrunde.

    heise.de/news/O2-Telefonica-st

    #Karriere #Arbeitswelt #Mobiles #Mobilfunk #Netze #O #Telefónica #news