#arbeitswelt — Public Fediverse posts
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heise+ | KI am Arbeitsplatz: So bewahren Sie Kreativität und Urteilsvermögen
KI verhilft Schreibtischarbeitern schneller zu guten Ergebnissen. Doch die größte Wirkung liegt woanders: Sie verändert die Person, die sie nutzt.
#Arbeitswelt #ChatGPT #Innovation #IT #KünstlicheIntelligenz #news
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heise+ | KI am Arbeitsplatz: So bewahren Sie Kreativität und Urteilsvermögen
KI verhilft Schreibtischarbeitern schneller zu guten Ergebnissen. Doch die größte Wirkung liegt woanders: Sie verändert die Person, die sie nutzt.
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heise+ | KI am Arbeitsplatz: So bewahren Sie Kreativität und Urteilsvermögen
KI verhilft Schreibtischarbeitern schneller zu guten Ergebnissen. Doch die größte Wirkung liegt woanders: Sie verändert die Person, die sie nutzt.
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heise+ | KI am Arbeitsplatz: So bewahren Sie Kreativität und Urteilsvermögen
KI verhilft Schreibtischarbeitern schneller zu guten Ergebnissen. Doch die größte Wirkung liegt woanders: Sie verändert die Person, die sie nutzt.
#Arbeitswelt #ChatGPT #Innovation #IT #KünstlicheIntelligenz #news
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heise+ | KI am Arbeitsplatz: So bewahren Sie Kreativität und Urteilsvermögen
KI verhilft Schreibtischarbeitern schneller zu guten Ergebnissen. Doch die größte Wirkung liegt woanders: Sie verändert die Person, die sie nutzt.
#Arbeitswelt #ChatGPT #Innovation #IT #KünstlicheIntelligenz #news
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«Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.
#arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit
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«Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.
#arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit
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«Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.
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«Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.
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«Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.
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#Verwendung von #SocialMedia in #Unternehmen zur #differenzierten #Kommunikation nach:
#extern: #Werbung, #Marketing, #Service und #Nähe zu #Zielgruppen;
#intern: #Social #Intranet; #Unternehmensnetzwerke in #vielfältigen #Formen zur #Vernetzung mit #Kolleginnen und #Kollegen;
#Konsequenz des #kulturellen #Wandels in #Unternehmen "#Enterprise 2.0";
#Kommunikation; #Interaktion; #Unternehmenskultur
Tanja #Carstensen - #SocialMedia in der #Arbeitswelt (2016), S.13
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Tanja #Carstensen - #SocialMedia in der #Arbeitswelt (2016), S.13
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Tanja #Carstensen - #SocialMedia in der #Arbeitswelt (2016), S.13
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Tanja #Carstensen - #SocialMedia in der #Arbeitswelt (2016), S.13