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#arbeitswelt — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitswelt, aggregated by home.social.

  1. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  2. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  3. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  4. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  5. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  6. Mitbestimmung: Das Wissen der Belegschaft bleibt oft ungenutzt

    Betriebsräte erleben, dass Beschäftigte Managementfehler ausgleichen. Bei Investitionen, Personalplanung und Strategie entscheiden sie jedoch kaum mit.

    telepolis.de/article/Mitbestim

    #Arbeitswelt #Projektmanagement #news

  7. Wer Zugbegleiterinnen schlägt, bedroht nicht nur einen Menschen. Er greift eine Grundidee unseres Zusammenlebens an: dass Menschen ihre Arbeit machen können, ohne Angst vor Gewalt haben zu müssen. Wenn die EVG inzwischen mit einem bundesweiten Stillstand im Regionalverkehr droht, ist das ein gesellschaftliches Alarmsignal. Respekt ist kein freundliches Extra. Er ist die unsichtbare Infrastruktur einer Demokratie. Wo Beschäftigte für eine Fahrkartenkontrolle ihre Gesundheit riskieren, ist etwas fundamental aus dem Gleichgewicht geraten.

    #EVG #Bahn #Gewalt #Respekt #Arbeitswelt #Demokratie

  8. 41 Prozent würden KI-Tools laut Umfrage am liebsten komplett abschaffen – gleichzeitig wünschen sich 67 Prozent mehr KI vom Arbeitgeber. Generation Z, geboren mit Smartphone in der Hand, sehnt sich laut Studie am stärksten nach der Zeit vor generativer KI zurück. Ein Treppenwitz der Digitalisierung. #KI #Widerspruch #Arbeitswelt t3n.de/news/ki-muedigkeit-fast

  9. 📢 Neuer Böckler Impuls mit diesen Themen:

    ➡️ LABOR.A zum Thema #Gerechtigkeit
    ➡️ #Arbeitswelt: Frust an der Basis
    ➡️ Deregulierung von #Arbeitszeiten
    ➡️ #Selbstständige für Pflichtversicherung
    ➡️ Neue digitale #Ungleichheit
    ➡️ #Klimafonds rechnet sich

    Jetzt lesen: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  10. #Rechtsextremismus macht auch vor #Werktor​en, #Büroräume​n, #Kindertagesstätte​n oder dem #Einzelhandel nicht halt: In #Deutschland hat jede*r dritte #Beschäftigte rechtsextreme Einstellungen am #Arbeitsplatz wahrgenommen. Das ergab eine repräsentative Civey-Umfrage im Auftrag von Gesicht Zeigen!, die erstmals eine Bestandsaufnahme zum Phänomen Rechtsextremismus in #Wirtschaft und #Arbeitswelt ermöglicht. Demnach ist fast jede*r zehnte Beschäftigte als Opfer rechtsextremer Einstellungen am Arbeitsplatz persönlich betroffen.

    gesichtzeigen.de/unitedstudie_ #Studie #NoNazis

  11. Soeben haben wir unter der Überschrift »10 Fragen an Dr. Steffi Nothnagel zu Diversity« einen neuen Beitrag veröffentlicht.

    Uns interessiert Deine Meinung!

    Das Interview mit der Netzwerkpartnerin Dr. Steffi Nothnagel wurde anlässlich des 18. Geburtstages der familienfreund KG geführt. Hierbei wird über Diversity in verschiedenen Kontexten diskutiert. Im Rahmen des Interviews wird auch die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt beleuchtet. Dabei geht es um die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung […]

    Du kannst unter dem Beitrag: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/interview-dr-steffi-nothnagel/ oder hier kommentieren.

    Wenn Dich unsere Arbeit rund um Fachkräftesicherung interessiert, findest Du unter den Hashtags: #Arbeitswelt #Bedürfnisse #Diversity #Führung #Führungskräfte #Leipzig #Personalmanagement #Sprache #Strategie #Willkommenskultur sicher noch mehr spannende Inhalte.

    Bilder und Grafiken: https://www.fachkraeftesicherer.de/wp-content/uploads/2024/05/2.9-Experteninterview-Steffi-Nothnagel-Jubilaeum-familienfreund-KG.png

  12. Hab letztens mit meinem lieben, langjährigen Genossen #PeterSchadt und seinem Podcastkollegen Andre Fricke über das Verhältnis von #Aktivismus und Arbeit geredet.

    Das Ergebnis lässt sich nun, pünktlich zu meinem Schichtbeginn an Bord der Sea-Watch 5, im #Arbeitswelt Podcast, des #DGB #Stuttgart sehen und hören: youtu.be/6b27vpkQKws?si=9v9pEv