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#arbeitswelt — Public Fediverse posts

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  1. 💡 Mitarbeiterkapitalbeteiligung – gemeinsam am Erfolg teilhaben! 🚀

    Dabei erhalten Beschäftigte beispielsweise Aktien, Unternehmensanteile oder andere Beteiligungsrechte und können so von der positiven Entwicklung des Unternehmens profitieren.

    Was denkst du: Sollte mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Beteiligung anbieten? 💬

    #Mitarbeiterkapitalbeteiligung #Mitarbeiterbindung #Unternehmenskultur #NewWork #Personalmanagement #FinanzielleBildung #Arbeitswelt

  2. 💡 Mitarbeiterkapitalbeteiligung – gemeinsam am Erfolg teilhaben! 🚀

    Dabei erhalten Beschäftigte beispielsweise Aktien, Unternehmensanteile oder andere Beteiligungsrechte und können so von der positiven Entwicklung des Unternehmens profitieren.

    Was denkst du: Sollte mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Beteiligung anbieten? 💬

    #Mitarbeiterkapitalbeteiligung #Mitarbeiterbindung #Unternehmenskultur #NewWork #Personalmanagement #FinanzielleBildung #Arbeitswelt

  3. 💡 Mitarbeiterkapitalbeteiligung – gemeinsam am Erfolg teilhaben! 🚀

    Dabei erhalten Beschäftigte beispielsweise Aktien, Unternehmensanteile oder andere Beteiligungsrechte und können so von der positiven Entwicklung des Unternehmens profitieren.

    Was denkst du: Sollte mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Beteiligung anbieten? 💬

    #Mitarbeiterkapitalbeteiligung #Mitarbeiterbindung #Unternehmenskultur #NewWork #Personalmanagement #FinanzielleBildung #Arbeitswelt

  4. 💡 Mitarbeiterkapitalbeteiligung – gemeinsam am Erfolg teilhaben! 🚀

    Dabei erhalten Beschäftigte beispielsweise Aktien, Unternehmensanteile oder andere Beteiligungsrechte und können so von der positiven Entwicklung des Unternehmens profitieren.

    Was denkst du: Sollte mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Beteiligung anbieten? 💬

    #Mitarbeiterkapitalbeteiligung #Mitarbeiterbindung #Unternehmenskultur #NewWork #Personalmanagement #FinanzielleBildung #Arbeitswelt

  5. 💡 Mitarbeiterkapitalbeteiligung – gemeinsam am Erfolg teilhaben! 🚀

    Dabei erhalten Beschäftigte beispielsweise Aktien, Unternehmensanteile oder andere Beteiligungsrechte und können so von der positiven Entwicklung des Unternehmens profitieren.

    Was denkst du: Sollte mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Beteiligung anbieten? 💬

    #Mitarbeiterkapitalbeteiligung #Mitarbeiterbindung #Unternehmenskultur #NewWork #Personalmanagement #FinanzielleBildung #Arbeitswelt

  6. @hib_Nachrichten

    🤭 ach, ein "Job-Veränderer"?!

    Echt jetzt?

    KI macht dumm!
    KI wird zum schlauen Arbeitskollegen, der den im Job Veränderten sagt, wie es geht und was sie machen müssen. Und irgendwann übernehmen dann KI-gesteuerte Maschinen (Roboter) auch noch das Machen.
    Dann ist es aus mit dem Job für den Menschen, denn dann wird weder seine Hand noch sein Verstand weiter gebraucht.

    #my50cent #ki #ai #job #job50 #Arbeitswelt #arbeitswelt50

  7. @hib_Nachrichten

    🤭 ach, ein "Job-Veränderer"?!

    Echt jetzt?

    KI macht dumm!
    KI wird zum schlauen Arbeitskollegen, der den im Job Veränderten sagt, wie es geht und was sie machen müssen. Und irgendwann übernehmen dann KI-gesteuerte Maschinen (Roboter) auch noch das Machen.
    Dann ist es aus mit dem Job für den Menschen, denn dann wird weder seine Hand noch sein Verstand weiter gebraucht.

    #my50cent #ki #ai #job #job50 #Arbeitswelt #arbeitswelt50

  8. @hib_Nachrichten

    🤭 ach, ein "Job-Veränderer"?!

    Echt jetzt?

    KI macht dumm!
    KI wird zum schlauen Arbeitskollegen, der den im Job Veränderten sagt, wie es geht und was sie machen müssen. Und irgendwann übernehmen dann KI-gesteuerte Maschinen (Roboter) auch noch das Machen.
    Dann ist es aus mit dem Job für den Menschen, denn dann wird weder seine Hand noch sein Verstand weiter gebraucht.

    #my50cent #ki #ai #job #job50 #Arbeitswelt #arbeitswelt50

  9. @hib_Nachrichten

    🤭 ach, ein "Job-Veränderer"?!

    Echt jetzt?

    KI macht dumm!
    KI wird zum schlauen Arbeitskollegen, der den im Job Veränderten sagt, wie es geht und was sie machen müssen. Und irgendwann übernehmen dann KI-gesteuerte Maschinen (Roboter) auch noch das Machen.
    Dann ist es aus mit dem Job für den Menschen, denn dann wird weder seine Hand noch sein Verstand weiter gebraucht.

    #my50cent #ki #ai #job #job50 #Arbeitswelt #arbeitswelt50

  10. @hib_Nachrichten

    🤭 ach, ein "Job-Veränderer"?!

    Echt jetzt?

    KI macht dumm!
    KI wird zum schlauen Arbeitskollegen, der den im Job Veränderten sagt, wie es geht und was sie machen müssen. Und irgendwann übernehmen dann KI-gesteuerte Maschinen (Roboter) auch noch das Machen.
    Dann ist es aus mit dem Job für den Menschen, denn dann wird weder seine Hand noch sein Verstand weiter gebraucht.

    #my50cent #ki #ai #job #job50 #Arbeitswelt #arbeitswelt50

  11. #Steady #Klimacrew

    Viele Jobs lassen sich mit #KI unterstützen, doch der Einsatz führt nicht selten zu #Stellenabbau – oft unter dem Vorwand von #Effizienzsteigerung.

    Eine Analyse von #Microsoft hat sich angeschaut, welche Berufe potenziell am meisten bzw. am wenigsten betroffen sein könnten.

    tino-eberl.de/missbrauch-kuens

    #Arbeitswelt #Arbeitsmarkt #Berufsbilder #GenerativeAI #Jobverlust #KINutzen #Retröt

  12. #Steady #Klimacrew

    Viele Jobs lassen sich mit #KI unterstützen, doch der Einsatz führt nicht selten zu #Stellenabbau – oft unter dem Vorwand von #Effizienzsteigerung.

    Eine Analyse von #Microsoft hat sich angeschaut, welche Berufe potenziell am meisten bzw. am wenigsten betroffen sein könnten.

    tino-eberl.de/missbrauch-kuens

    #Arbeitswelt #Arbeitsmarkt #Berufsbilder #GenerativeAI #Jobverlust #KINutzen #Retröt

  13. #Steady #Klimacrew

    Viele Jobs lassen sich mit #KI unterstützen, doch der Einsatz führt nicht selten zu #Stellenabbau – oft unter dem Vorwand von #Effizienzsteigerung.

    Eine Analyse von #Microsoft hat sich angeschaut, welche Berufe potenziell am meisten bzw. am wenigsten betroffen sein könnten.

    tino-eberl.de/missbrauch-kuens

    #Arbeitswelt #Arbeitsmarkt #Berufsbilder #GenerativeAI #Jobverlust #KINutzen #Retröt

  14. #Steady #Klimacrew

    Viele Jobs lassen sich mit #KI unterstützen, doch der Einsatz führt nicht selten zu #Stellenabbau – oft unter dem Vorwand von #Effizienzsteigerung.

    Eine Analyse von #Microsoft hat sich angeschaut, welche Berufe potenziell am meisten bzw. am wenigsten betroffen sein könnten.

    tino-eberl.de/missbrauch-kuens

    #Arbeitswelt #Arbeitsmarkt #Berufsbilder #GenerativeAI #Jobverlust #KINutzen #Retröt

  15. #Steady #Klimacrew

    Viele Jobs lassen sich mit #KI unterstützen, doch der Einsatz führt nicht selten zu #Stellenabbau – oft unter dem Vorwand von #Effizienzsteigerung.

    Eine Analyse von #Microsoft hat sich angeschaut, welche Berufe potenziell am meisten bzw. am wenigsten betroffen sein könnten.

    tino-eberl.de/missbrauch-kuens

    #Arbeitswelt #Arbeitsmarkt #Berufsbilder #GenerativeAI #Jobverlust #KINutzen #Retröt

  16. Inklusive Betriebe wachsen schneller

    Inklusion lohnt sich: Laut ZEW erzielten Unternehmen, die 2020–2022 erstmals inklusive Maßnahmen einführten – etwa für Ältere, Geflüchtete oder Menschen mit Behinderung –, 6,2 % mehr Umsatz und 4,7 % mehr Beschäftigte.

    KMU holen auf, Kleinstbetriebe hinken hinterher.

    #Inklusion #Arbeitswelt #KMU #ZEW

    bildungsspiegel.de/arbeit-beru

  17. Inklusive Betriebe wachsen schneller

    Inklusion lohnt sich: Laut ZEW erzielten Unternehmen, die 2020–2022 erstmals inklusive Maßnahmen einführten – etwa für Ältere, Geflüchtete oder Menschen mit Behinderung –, 6,2 % mehr Umsatz und 4,7 % mehr Beschäftigte.

    KMU holen auf, Kleinstbetriebe hinken hinterher.

    #Inklusion #Arbeitswelt #KMU #ZEW

    bildungsspiegel.de/arbeit-beru

  18. KI und sinkende Löhne: Warum Berufseinsteiger am stärksten betroffen sind

    Laut ifo-Institut rechnen Firmen mit sinkenden Löhnen – vor allem für junge Beschäftigte. In der IT sorgt KI zudem für Dauerstress und Arbeitsverdichtung.

    telepolis.de/article/KI-und-si

    #Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Überwachung #news

  19. KI und sinkende Löhne: Warum Berufseinsteiger am stärksten betroffen sind

    Laut ifo-Institut rechnen Firmen mit sinkenden Löhnen – vor allem für junge Beschäftigte. In der IT sorgt KI zudem für Dauerstress und Arbeitsverdichtung.

    telepolis.de/article/KI-und-si

    #Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Überwachung #news

  20. KI und sinkende Löhne: Warum Berufseinsteiger am stärksten betroffen sind

    Laut ifo-Institut rechnen Firmen mit sinkenden Löhnen – vor allem für junge Beschäftigte. In der IT sorgt KI zudem für Dauerstress und Arbeitsverdichtung.

    telepolis.de/article/KI-und-si

    #Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Überwachung #news

  21. KI und sinkende Löhne: Warum Berufseinsteiger am stärksten betroffen sind

    Laut ifo-Institut rechnen Firmen mit sinkenden Löhnen – vor allem für junge Beschäftigte. In der IT sorgt KI zudem für Dauerstress und Arbeitsverdichtung.

    telepolis.de/article/KI-und-si

    #Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Überwachung #news

  22. KI und sinkende Löhne: Warum Berufseinsteiger am stärksten betroffen sind

    Laut ifo-Institut rechnen Firmen mit sinkenden Löhnen – vor allem für junge Beschäftigte. In der IT sorgt KI zudem für Dauerstress und Arbeitsverdichtung.

    telepolis.de/article/KI-und-si

    #Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Überwachung #news

  23. Es entsteht ein #Teufelskreis: Die gesellschaftliche Erwartung an #Ehrlichkeit und #Präzision sinkt. Die #Vermeidung der #Wahrheit wird nicht mehr als moralisches #Defizit, sondern als professionelle #Kompetenz missverstanden. Diese „soziale Ansteckung“ überträgt sich auf die #Arbeitswelt und das #Privatleben, wo #Konflikte nicht mehr gelöst, sondern durch euphemistische #Kommunikation kaschiert werden. Da die soziale und ökonomische #Belohnung für das Beschönigen höher ist als für die unbequeme Wahrheit, wird die sprachliche #Flucht zur rationalen #Verhaltensweise.

  24. Es entsteht ein #Teufelskreis: Die gesellschaftliche Erwartung an #Ehrlichkeit und #Präzision sinkt. Die #Vermeidung der #Wahrheit wird nicht mehr als moralisches #Defizit, sondern als professionelle #Kompetenz missverstanden. Diese „soziale Ansteckung“ überträgt sich auf die #Arbeitswelt und das #Privatleben, wo #Konflikte nicht mehr gelöst, sondern durch euphemistische #Kommunikation kaschiert werden. Da die soziale und ökonomische #Belohnung für das Beschönigen höher ist als für die unbequeme Wahrheit, wird die sprachliche #Flucht zur rationalen #Verhaltensweise.

  25. «Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
    Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»

    Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.

    🙄 golem.de/news/personaler-mensc

    #arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit

  26. «Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
    Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»

    Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.

    🙄 golem.de/news/personaler-mensc

    #arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit

  27. «Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
    Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»

    Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.

    🙄 golem.de/news/personaler-mensc

    #arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit

  28. «Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
    Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»

    Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.

    🙄 golem.de/news/personaler-mensc

    #arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit

  29. «Personaler — Menschliche Expertise wird durch KI "nicht automatisch überflüssig"
    Unternehmen hatten bei vielen Jobs gehofft, auf Menschen verzichten zu können. Doch KI ist nicht fähig, Gegensätze zu erkennen, deren Spannung die Triebkraft für Entwicklung ist.»

    Ach was?!?? So überraschend kommt dies nun auch nicht und wer glaubt blind den KI-Konzernen? Anscheinend immer noch viele Verantwortliche.

    🙄 golem.de/news/personaler-mensc

    #arbeitswelt #ki #personal #expert #jobs #unternehmen #aislop #arbeit

  30. heise+ | Simulationsspiele: Warum wir beim virtuellen Aufräumen in Spielen entspannen

    Sauber machen, aufräumen, Ordnung schaffen – im Spiel, nicht etwa im echten Leben. Wie uns Simulationen motivieren, virtuell an Alltagsaufgaben Spaß zu haben.

    heise.de/hintergrund/Simulatio

    #Arbeitswelt #Entertainment #Spiele #news