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#arbeitswelt — Public Fediverse posts

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  1. (2/4) ⚖️ Fragen zu Arbeitsverträgen, #Kündigungsschutz, zur #Lohnfortzahlung, #Rente, #Krankenversicherung oder #Grundsicherung: Das Arbeits- und Sozialrecht betrifft uns eigentlich alle. Deswegen sollten juristische Fragen der #Arbeitswelt und sozialen Sicherung nicht vorwiegend in geschlossenen Expert*innenrunden abgehandelt werden.

  2. (2/4) ⚖️ Fragen zu Arbeitsverträgen, #Kündigungsschutz, zur #Lohnfortzahlung, #Rente, #Krankenversicherung oder #Grundsicherung: Das Arbeits- und Sozialrecht betrifft uns eigentlich alle. Deswegen sollten juristische Fragen der #Arbeitswelt und sozialen Sicherung nicht vorwiegend in geschlossenen Expert*innenrunden abgehandelt werden.

  3. (2/4) ⚖️ Fragen zu Arbeitsverträgen, #Kündigungsschutz, zur #Lohnfortzahlung, #Rente, #Krankenversicherung oder #Grundsicherung: Das Arbeits- und Sozialrecht betrifft uns eigentlich alle. Deswegen sollten juristische Fragen der #Arbeitswelt und sozialen Sicherung nicht vorwiegend in geschlossenen Expert*innenrunden abgehandelt werden.

  4. (2/4) ⚖️ Fragen zu Arbeitsverträgen, #Kündigungsschutz, zur #Lohnfortzahlung, #Rente, #Krankenversicherung oder #Grundsicherung: Das Arbeits- und Sozialrecht betrifft uns eigentlich alle. Deswegen sollten juristische Fragen der #Arbeitswelt und sozialen Sicherung nicht vorwiegend in geschlossenen Expert*innenrunden abgehandelt werden.

  5. As a GP in Germany, I struggle with the claim that “people don’t want to work.” In daily practice, I see the opposite: many patients push themselves to keep working, even when they should rest. They worry about burdening colleagues, unfinished tasks, or upcoming deadlines.

    If we want to understand rising sick leave, we need to look at real factors: increasing workload, constant pressure, lack of recovery time, social isolation, and overall exhaustion. Reducing this to a question of “motivation” ignores both evidence and lived experience.

    In my experience, people who genuinely try to avoid work are a tiny minority. Framing the issue this way feels similar to old narratives about unemployment—oversimplified, misleading, and disconnected from reality.

    #MedMastodon #GeneralPractice #PrimaryCare #WorkStress #MentalHealth #SickLeave #HealthPolicy #Germany #Arbeitswelt #Burnout #PublicHealth #Reform #AU #Arbeitsunfähigkeit #Gesundheitsreform #gesundheitspolitik #gesundheitssystem

  6. Recruiting im Wandel: KI bestimmt Bewerbungsprozesse
    Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art, wie Unternehmen Personal finden und einstellen. Von automatisierten Bewerbungen bis zu digitalen Vorstellungsgesprächen – die neue Technologie bringt Chancen und Herausforderungen für alle Beteiligten.

    A
    apfeltalk.de/magazin/news/recr
    #KI #News #Arbeitswelt #Automatisierung #Bewerbungsprozess #KnstlicheIntelligenz #Recruiting

  7. #KI verändert #Arbeitswelt und #Unternehmen 🏢 Jassy sieht #KIAgenten als Motor für tiefgreifende #Veränderungen im #Arbeitsalltag und erwartet schnelle Umwälzungen.

    Wandel betrifft ganze Branche 🌍 Auch andere Unternehmen wie Crowdstrike, Shopify oder Duolingo ersetzen zunehmend #Jobs durch #KILösungen und fordern von #Mitarbeitende mehr #Automatisierung.

    👉 eicker.TV#Technik #Medien #Politik #Wirtschafteicker.BE/ratung (2/2)

  8. #KI verändert #Arbeitswelt und #Unternehmen 🏢 Jassy sieht #KIAgenten als Motor für tiefgreifende #Veränderungen im #Arbeitsalltag und erwartet schnelle Umwälzungen.

    Wandel betrifft ganze Branche 🌍 Auch andere Unternehmen wie Crowdstrike, Shopify oder Duolingo ersetzen zunehmend #Jobs durch #KILösungen und fordern von #Mitarbeitende mehr #Automatisierung.

    👉 eicker.TV#Technik #Medien #Politik #Wirtschafteicker.BE/ratung (2/2)

  9. #KI verändert #Arbeitswelt und #Unternehmen 🏢 Jassy sieht #KIAgenten als Motor für tiefgreifende #Veränderungen im #Arbeitsalltag und erwartet schnelle Umwälzungen.

    Wandel betrifft ganze Branche 🌍 Auch andere Unternehmen wie Crowdstrike, Shopify oder Duolingo ersetzen zunehmend #Jobs durch #KILösungen und fordern von #Mitarbeitende mehr #Automatisierung.

    👉 eicker.TV#Technik #Medien #Politik #Wirtschafteicker.BE/ratung (2/2)

  10. #Verpasstodon

    Ghosting: Wenn Bewerber kommentarlos aus dem Bewerbungsprozess aussteigen

    Wenn Kandidaten einfach den Bewerbungsprozess beenden, ist das stillos. Neu ist das Verhalten nicht: früher haben es Unternehmen gemacht. Das rächt sich nun.

    heise.de/news/Ghosting-Wenn-Be

    #Arbeitswelt #Bewerbung #Bewerbungsprozess #Ghosting

  11. Ich woll­te monat­lich eine Aller­lei-Lis­te pos­ten. Es ist nicht mal eine Woche nach dem letz­ten Aller­lei her­um und sie ist jetzt schon so voll. Ich habe mich ent­schie­den: Sobald ich 20 Links haben, wird ein Bei­trag zum nächs­ten Sams­tag, 9 Uhr mor­gens geplant. Das kön­nen dann ent­we­der 20 Link sein oder auch 100. Kei­ne Ahnung. Seh ich dann.

    https://jascha.wtf/allerlei-2/

  12. Job beim Amt? Alles andere als langweilig, sagt Luca Arsic. Sein erstes Jahr als Sicherheitsingenieur haben gleich drei Krisen geprägt: Corona, die Flut im Ahrtal und jetzt der Krieg in der Ukraine.
    Berufseinstieg als Sicherheitsingenieur: »Wir verwalten nicht nur hin und her, wir sind Krisenmanager«
    #MeinerstesJahrimJob #Arbeitswelt #Berufsleben