#arbeitswelt — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitswelt, aggregated by home.social.
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📣 LABOR.A 2026: Ab 9 Uhr geht's endlich wieder los! Wir diskutieren die Frage, wie die #Arbeitswelt der Zukunft HUMAN gestaltet werden kann. Unsere Geschäftsführerin Claudia Bogedan eröffnet die Konferenz. #labora26
💻 Alle Vorträge & Diskussionen hier im Livestream: https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-labor-a-2026-human-75369.htm
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Lesen wird Luxus – und der Wirtschaft fehlt die Grundlage
Azubis scheitern an Arbeitsaufträgen, Luxusmarken entdecken Bücher als Statussymbol. Beide Welten zeigen, wie selten eine elementare Fähigkeit wird.
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Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣
👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.
📌 Alle Beiträge findet ihr hier: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls.htm?search_terms=&input-selectJahrgang=2026&input-selectAusgabe=14#filterActionService
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Siemens-Healthineers-Chef Montag kritisiert das "Rumgenörgel" der Manager
Siemens-Healthineers-Chef Bernhard Montag hält die ständigen Forderungen an die Bundesregierung für verfehlt – und sieht Unternehmen selbst in der Pflicht.
#Arbeitswelt #Datenschutz #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaftskrise #Politik #news
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Report: Major bank UBS makes AI knowledge a hiring requirement
Anyone wanting to work at UBS from 2027 must demonstrate knowledge of AI for efficiency enhancement, reports the Financial Times.
#Arbeitswelt #Finanzen #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Bericht: Großbank UBS macht KI-Kenntnisse zur Einstellungsvoraussetzung
Wer ab 2027 bei der UBS arbeiten will, muss Kenntnisse im Umgang mit KI zur Effizienzsteigerung vorweisen, berichtet die Financial Times.
#Arbeitswelt #Finanzen #KünstlicheIntelligenz #Wirtschaft #news
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Liebe Gen Z, sagt der Millennial Francesco Giammarco in der ZEIT: Grenzen ziehen könnt ihr hervorragend, nur an der Leistung hapert's manchmal. Sein süffisanter Trost: Auch ihr werdet irgendwann auf die nächste Generation schimpfen – falls die KI euch dafür überhaupt noch Kollegen lässt. #GenZ #Arbeitswelt #KI https://www.zeit.de/zeit-magazin/leben/2026-03/generation-z-arbeit-moral-work-life-balance
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Post-Holiday-Syndrom: Urlaub beendet, Erholung vorbei?
Viele leiden nach dem Urlaub unter einem Stimmungstief. Experten geben Tipps, wie der Wiedereinstieg gelingt und Stress vermieden wird.
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Tech industry cuts more jobs: AI boom claims tens of thousands of jobs
Job losses in Silicon Valley alone already exceed last year’s figures in 2026. Companies are investing billions in AI and massively cutting staff for it.
#Amazon #Arbeitswelt #Automatisierung #KünstlicheIntelligenz #Microsoft #Oracle #Wirtschaft #news
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Tech-Branche streicht mehr Stellen: KI-Boom fordert Zehntausende Jobs
Allein im Silicon Valley übersteigen die Jobverluste 2026 bereits die des Vorjahres. Konzerne investieren Milliarden in KI und bauen dafür massiv Personal ab.
#Amazon #Arbeitswelt #Automatisierung #KünstlicheIntelligenz #Microsoft #Oracle #Wirtschaft #news
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50,000 jobs cut: This is the Volkswagen Group’s future plan
VW has a “Future Plan 2030”: 50 percent fewer models, 50,000 fewer employees.
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Freitag: VW auf strengem Sparkurs, Google mit KI-Sprachsteuerung von Apps
VWs Zukunftsplan 2030 + Google-Apps ohne Tippen + OpenAIs neues Modell für AGI + Netflix erhöht Preise + Quantencomputer mit Ionenfallen + Datenschutz-Podcast
#Arbeitswelt #ChatGPT #Datenschutz #Google #hoDaily #Journal #KünstlicheIntelligenz #Netflix #OpenAI #Sprachverarbeitung #StreamingDienste #VW #news
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50.000 Stellen weg: Das ist derZukunftsplan der Volkswagen Group
VW hat einen „Zukunftsplan 2030”: 50 Prozent weniger Modelle, 50.000 weniger Mitarbeiter.
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Mitbestimmung: Das Wissen der Belegschaft bleibt oft ungenutzt
Betriebsräte erleben, dass Beschäftigte Managementfehler ausgleichen. Bei Investitionen, Personalplanung und Strategie entscheiden sie jedoch kaum mit.
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AI and Autism: A Spectrum of Opportunities and Risks
Neurodivergent talents are in demand in the tech industry. AI is intended to help autistic people and at the same time presents risks that could affect everyone
#Arbeitswelt #Barrierefreiheit #Cybersecurity #Datenschutz #IT #KünstlicheIntelligenz #Wearables #news
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KI und Autismus: Ein Spektrum von Chancen und Risiken
Neurodivergente Talente sind in der Techbranche gefragt. KI soll Autisten helfen und zeigt zugleich Risiken, die alle betreffen könnten.
#Arbeitswelt #Barrierefreiheit #Cybersecurity #Datenschutz #IT #KünstlicheIntelligenz #Wearables #news
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Donnerstag: Werbemonopol Googles ohne Folgen, Norwegens Regeln für Smart Glasses
Google entgeht Aufspaltung + Gegenwind für Datenbrillen mit Kameras + Stellenstreichungen bei Uber + Behördliche Überwachung durch Account-Cloning + #heiseshow
#Arbeitswelt #Cyberangriff #Datenbrille #Google #hoDaily #Journal #Messaging #QuellenTKÜ #Smartphone #Spiele #Uber #Überwachung #Werbebranche #news
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Uber: Wave of layoffs for the foot soldiers
Uber consolidates office locations and cuts a tenth of all jobs. The lower levels are primarily affected.
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Uber: Kündigungswelle beim Fußvolk
Uber konsolidiert Bürostandorte und streicht ein Zehntel aller Stellen. Betroffen sind vor allem die unteren Ebenen.
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Thomas Ranft: 1,5 Grad Erwärmung sind für den „Otto Normal-Mensch“ kaum fassbar. Was wir aber fühlen, ist die extreme Zunahme von Extremen.
Krisen äußern sich nicht nur in Katastrophen. Sie befördern auch Innovationen und Transformationen. Dass dieser Wandel passiert und nicht aufzuhalten ist, belegt er anhand von Zahlen, Daten und Fakten.
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Spannender Vortrag von Thomas Ranft (TV-Moderator & Wissenschaftsjournalist) mit dem Title: Wenn das Klima verrückt spielt - Warum die Krise die Grundlage für den Erfolg sein kann
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Im Fokus seines Vortrages stehen die organisatorischen Veränderungen, die den technologischen Umbau begleiten. Er macht deutlich: Das klassische Bild des Schmelzers am Hochofen wird es künftig nicht mehr geben.
Die entscheidende Frage für die Arbeitsorganisation bleibt: Wie gestalten wir diesen Wandel und nehmen die Beschäftigten mit?
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Unter anderem spricht Jens Loock (Geschäftsführer für Personal und Arbeitsdirektor bei der Salzgitter Flachstahl GmbH) über die Transformation zur grünen Stahlproduktion und die damit verbundenen Herausforderungen: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Demografie.
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Ich bin heute in Dortmund bei einer gemeinsamen Tagung der REFA Nordwest, des REFA Fachverband e.V. und der Branchenorganisation Stahl.
#REFA #Stahlindustrie #Transformation #GrünerStahl #Arbeitswelt
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Die Ferien sind vorbei (ja ja, außer in Süddeutschland) und für viele Schüler*innen oder Studis stellt sich die Frage nach einem Nebenjob. Oft der Einstieg in die Arbeitswelt, die insgesamt viel unserer Lebenszeit verschlingt: https://www.3sat.de/gesellschaft/37-grad-leben/3-karriere-vs-leben--wofuer-wir-arbeiten-102.html?at_medium=Social&Media&at_campaign=Mastodon&at_specific=3sat
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KI-Boom ohne Plan: So zerfasern Projekte in Unternehmen
Der KI-Einsatz wächst rasant, doch vielen Unternehmen fehlt ein klarer Plan. Warum Einzelprojekte ohne gemeinsames Zielbild an Grenzen stoßen.
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Philosophen im Konzern: Der nächste Fachidiot hilft auch nicht
Die Wirtschaft entdeckt das Denken. Doch Philosophie allein heilt keinen Tunnelblick. Gefragt wäre etwas viel Schwierigeres: Bildung, die Fachgrenzen sprengt.
#Arbeitswelt #KünstlicheIntelligenz #Unternehmen #Wissenschaft #news
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Eltern sollten bei der Berufswahl ihrer Kinder stärker auf Praxis achten
Eine Stanford-Studie zeigt: KI verändert den Berufseinstieg. Für Eltern wird Praxiserfahrung bei der Berufswahl ihrer Kinder heute besonders relevant.
#Anthropic #Arbeitswelt #Automatisierung #Claude #KünstlicheIntelligenz #StanfordUniversity #news