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#arbeitswelt — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitswelt, aggregated by home.social.

  1. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  2. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  3. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  4. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  5. Wie gelingt eine menschengerechte #Arbeitswelt der Zukunft? Darum dreht sich unsere diesjährige hybride Konferenz LABOR.A am 15. September! 📣

    👉 Der neue Böckler Impuls widmet sich Themen, die auch bei der #labora26 diskutiert werden.

    📌 Alle Beiträge findet ihr hier: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  6. As a GP in Germany, I struggle with the claim that “people don’t want to work.” In daily practice, I see the opposite: many patients push themselves to keep working, even when they should rest. They worry about burdening colleagues, unfinished tasks, or upcoming deadlines.

    If we want to understand rising sick leave, we need to look at real factors: increasing workload, constant pressure, lack of recovery time, social isolation, and overall exhaustion. Reducing this to a question of “motivation” ignores both evidence and lived experience.

    In my experience, people who genuinely try to avoid work are a tiny minority. Framing the issue this way feels similar to old narratives about unemployment—oversimplified, misleading, and disconnected from reality.

    #MedMastodon #GeneralPractice #PrimaryCare #WorkStress #MentalHealth #SickLeave #HealthPolicy #Germany #Arbeitswelt #Burnout #PublicHealth #Reform #AU #Arbeitsunfähigkeit #Gesundheitsreform #gesundheitspolitik #gesundheitssystem

  7. 📢 Neuer Böckler Impuls mit diesen Themen:

    ➡️ LABOR.A zum Thema #Gerechtigkeit
    ➡️ #Arbeitswelt: Frust an der Basis
    ➡️ Deregulierung von #Arbeitszeiten
    ➡️ #Selbstständige für Pflichtversicherung
    ➡️ Neue digitale #Ungleichheit
    ➡️ #Klimafonds rechnet sich

    Jetzt lesen: boeckler.de/de/boeckler-impuls

  8. #DIAS – so heißt die neue Fachzeitschrift von HSI-Direktor Ernesto Klengel und der Juristin Prof. Dr. Isabell Hensel von der @unikassel
    Welche Chancen bietet die rasante #Digitalisierung in der #Arbeitswelt, vor allem für Arbeitnehmende – und wo lauern Gefahren? Dabei steht fest, so Klengel: "Das Fachliche sollte bei den Menschen bleiben."

    🎧 Hört jetzt in unsere neue Podcast-Folge von #Systemrelevant: boeckler.de/de/podcasts-22421-

  9. Diese Woche (inkl. der noch komemnden Meetings) habe ich 39 Mettings gehabt. 5 davon waren im Büro und der Rest Remote. Im Durchschnitt dauern diese Mettings 34,2 Minuten und gehen von 14- 90 Minuten.

    Ich würde diese Woche als normale Arbeitswoche bezeichen und die meisten der Meetings als Wertschöpfend betrachten.

    #Einblicke #ProductOwner #Arbeitswelt