#生理休暇 — Public Fediverse posts

「生理キツすぎて休みたい」を会社が断るんは違法！
労働基準法68条「生理休暇」！

・原則、証明は不要。(手続き複雑やと制度の利用を妨げるため)
　必要が認められる場合も同僚の証言レベルの簡単な証明でOK。

・与える休暇は有給でも無給でも可。
・重さは人によって違うから、とる日数を制限してはダメ。
　(有給にする日数の制限は可)

詳しくは「働く女性と生理休暇について」(厚労省/2023年)

https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001150877.pdf
Q＆Aとか参考になるで

#生理休暇　#労働基準法　#生理の貧困

「ピル」の費用を会社が補助　生理痛など女性特有の健康問題を福利厚生でサポート　生理の諸症状によって年間約5700億円の労働損失（2024年8月13日）
https://www.youtube.com/watch?v=MhiPDJF-omc
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