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#派遣会社
「派遣業界は、一部の働き手をとりあえず本来の職場から切り離して派遣会社という押し入れに収納し、「違う会社の人」として賃金差別紛争を回避するサービスを企業に提供することで成長した。
ここでは、押し入れに隔離された働き手に対し、「ウチの人」ではないという目の壁が作られ、壁の向こう側に仕分けされた人たちへの社会的排除、無視が悪気なく進む。
社会的排除が差別の重要な構成要件であることを考えれば、これは極めてスマートな差別生産工場ともいえる」(前掲書 p172)
#派遣会社 #派遣 #非正規 #賃金差別