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Learning to learn | K/L

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📌 Summary: 在過去三年中，作者進行了超過300次面試，透過問題探索求職者的學習能力與適應性。他提出了一個有效的學習策略，包括快速識別基礎知識、建立個人課程以成為專家，以及在最初的學習階段加速記憶進程，然後開始以正常的速度學習。作者指出，許多人並未更新他們的學習心智模型，而學會如何學習可以事半功倍，提到效率的重要性及誠實自省的價值。

🎯 Key Points:
- 作者進行了300多次面試，以了解求職者是否適合初創公司。
- 值得注意的問題是「你學會了什麼能讓自己獲得優勢？」
- 有效的學習流程包括快速識別基礎知識和建立個人學習計劃。
- 在學習的最初15至20小時內加速記憶後，再以常規速度進行學習。
- 多數人未更新自己的學習心智模型，學習能力的提升是非常重要的。

🔖 Keywords: #學習 #面試 #效率 #心智模型 #個人發展