#パナソニック_panasonic — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #パナソニック_panasonic, aggregated by home.social.
-
「企業文化を変えること=“空気”を変えること」パナソニック コネクトが男性育休92%を達成するまで
https://www.businessinsider.jp/post-289861#businessinsider #Business #組織変革 #ESG_サステナビリティ #パナソニック_Panasonic
-
「パナソニック文化のしつこさ知っていた」、風土改革をトップダウンでやるべき理由
https://www.businessinsider.jp/post-284330a -
パナソニックコネクトの役員報酬に変化、日立やソニーへの遅れ課題に。非上場でも“株価”意識した経営を
https://www.businessinsider.jp/post-284329a -
パナソニック Cの生成AI導入から1年、見えてきた企業利用の成果と課題…「年間18万時間削減」「専門分野の使い方」とは
https://www.businessinsider.jp/post-289191#businessinsider #Deep_thinking #AI_ビジネス #生成AI #キーパーソンに直撃 #パナソニック_Panasonic
-
「仕事も育児も大事にする」。多様な働き方から生まれる社会へのインパクト
https://www.businessinsider.jp/post-284516 -
「パナソニック文化のしつこさ知っていた」、風土改革をトップダウンでやるべき理由
https://www.businessinsider.jp/post-284330 -
パナソニック系の役員報酬に変化、日立やソニーへの遅れ課題に。非上場でも“株価”意識した経営を
https://www.businessinsider.jp/post-284329#businessinsider #Business #国内メガ企業 #ESG_サステナビリティ #SaaS #パナソニック_Panasonic
-
パナソニックG「賃上げ」に異変、子会社の初任給が上回る逆転現象「IT業界で見劣りせぬよう」
https://www.businessinsider.jp/post-284005 -
なぜパナソニックの社員はカムバックしたくなるのか?戻って気づいた社内の「嬉しい変化」
https://www.businessinsider.jp/post-281267