#путь_от_джуна_к_сеньору — Public Fediverse posts

7 признаков профессиональной стагнации разработчика

Ты в курсе про секретную секту старых джунов в ИТ? Это особая каста разработчиков, застрявших в профессиональном чистилище. Они уже давно не новички, и внешне — почти сеньоры, но что-то не так. Самое любопытное — многие из них даже не подозревают, что попали в эту ловушку. Представь: человек годами пишет код, участвует в проектах, но развитие будто поставлено на паузу. Узнаёшь себя или кого-то из коллег? Возможно, ты прямо сейчас работаешь с таким человеком. А может, сам уже несколько лет чувствуешь, что карьера топчется на месте, несмотря на внушительное резюме. В мире кода есть понятие code smells — признаки плохого кода. Сегодня я расскажу о junior smells — характерных признаках «старого джуна». У каждого из них есть яркие черты, по которым их легко распознать. И, что самое важное, — для каждого из этих признаков я подготовил конкретное решение, которое поможет перейти на следующий уровень. Семь ключевых признаков , по которым можно безошибочно определить, кто действительно вырос, а кто лишь притворяется.

https://habr.com/ru/articles/904778/

#развитие_разработчика #карьерный_рост_в_IT #путь_от_джуна_к_сеньору