#ннгу_им_н_и_лобачевского — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #ннгу_им_н_и_лобачевского, aggregated by home.social.
-
Слово ректору: говорим про ННГУ, студентов, ИИ и будущее молодёжной науки
Я живу совсем недалеко и от студгородка ННГУ и от «старинных», первых корпусов – это всё центр Нижнего Новгорода. Когда я рассматриваю старые фотографии проспекта Гагарина (до того, как он им стал), мне сложно представить, что эти пустынные рельефные территории на высоком берегу Оки быстро заселились корпусами, садами, инфраструктурой и вот уже много-много лет я, мои одноклассники, наши родители, а у некоторых уже и дети ходим по дорожкам, где авторы аккуратных надписей красочно рассказывают о своих факультетах, а заодно незримо сражаются за звание СЛФ. Но мы-то знаем, что СЛФ – это тот, который ты закончил. Как человек, постоянно нет-нет, да и связанный с вузовской сферой, я прекрасно знаю, что вуз изнутри определяет многое: сами студенты, преподаватели, атмосфера, дух, состояние корпусов и общежитий… Но главный, кто определяет жизнь вуза, – это ректор. Ситуация простая: если человек пришёл в вуз, смог в него врасти и в то же время привнести что-то своё, характерное, новое, свежее, не ломая при этом того, что сложилось, - ректор на своём месте и у них с вузом всё получится. Ректор ННГУ Олег Владимирович Трофимов именно такой. И, кажется, это первый ректор крупного российского вуза, который рассказал о своём университете специально для Хабра, без перепечаток, компиляций и скучного официоза. Просто сели – и поговорили.
-
Слово ректору: говорим про ННГУ, студентов, ИИ и будущее молодёжной науки
Я живу совсем недалеко и от студгородка ННГУ и от «старинных», первых корпусов – это всё центр Нижнего Новгорода. Когда я рассматриваю старые фотографии проспекта Гагарина (до того, как он им стал), мне сложно представить, что эти пустынные рельефные территории на высоком берегу Оки быстро заселились корпусами, садами, инфраструктурой и вот уже много-много лет я, мои одноклассники, наши родители, а у некоторых уже и дети ходим по дорожкам, где авторы аккуратных надписей красочно рассказывают о своих факультетах, а заодно незримо сражаются за звание СЛФ. Но мы-то знаем, что СЛФ – это тот, который ты закончил. Как человек, постоянно нет-нет, да и связанный с вузовской сферой, я прекрасно знаю, что вуз изнутри определяет многое: сами студенты, преподаватели, атмосфера, дух, состояние корпусов и общежитий… Но главный, кто определяет жизнь вуза, – это ректор. Ситуация простая: если человек пришёл в вуз, смог в него врасти и в то же время привнести что-то своё, характерное, новое, свежее, не ломая при этом того, что сложилось, - ректор на своём месте и у них с вузом всё получится. Ректор ННГУ Олег Владимирович Трофимов именно такой. И, кажется, это первый ректор крупного российского вуза, который рассказал о своём университете специально для Хабра, без перепечаток, компиляций и скучного официоза. Просто сели – и поговорили.
-
Слово ректору: говорим про ННГУ, студентов, ИИ и будущее молодёжной науки
Я живу совсем недалеко и от студгородка ННГУ и от «старинных», первых корпусов – это всё центр Нижнего Новгорода. Когда я рассматриваю старые фотографии проспекта Гагарина (до того, как он им стал), мне сложно представить, что эти пустынные рельефные территории на высоком берегу Оки быстро заселились корпусами, садами, инфраструктурой и вот уже много-много лет я, мои одноклассники, наши родители, а у некоторых уже и дети ходим по дорожкам, где авторы аккуратных надписей красочно рассказывают о своих факультетах, а заодно незримо сражаются за звание СЛФ. Но мы-то знаем, что СЛФ – это тот, который ты закончил. Как человек, постоянно нет-нет, да и связанный с вузовской сферой, я прекрасно знаю, что вуз изнутри определяет многое: сами студенты, преподаватели, атмосфера, дух, состояние корпусов и общежитий… Но главный, кто определяет жизнь вуза, – это ректор. Ситуация простая: если человек пришёл в вуз, смог в него врасти и в то же время привнести что-то своё, характерное, новое, свежее, не ломая при этом того, что сложилось, - ректор на своём месте и у них с вузом всё получится. Ректор ННГУ Олег Владимирович Трофимов именно такой. И, кажется, это первый ректор крупного российского вуза, который рассказал о своём университете специально для Хабра, без перепечаток, компиляций и скучного официоза. Просто сели – и поговорили.
-
Слово ректору: говорим про ННГУ, студентов, ИИ и будущее молодёжной науки
Я живу совсем недалеко и от студгородка ННГУ и от «старинных», первых корпусов – это всё центр Нижнего Новгорода. Когда я рассматриваю старые фотографии проспекта Гагарина (до того, как он им стал), мне сложно представить, что эти пустынные рельефные территории на высоком берегу Оки быстро заселились корпусами, садами, инфраструктурой и вот уже много-много лет я, мои одноклассники, наши родители, а у некоторых уже и дети ходим по дорожкам, где авторы аккуратных надписей красочно рассказывают о своих факультетах, а заодно незримо сражаются за звание СЛФ. Но мы-то знаем, что СЛФ – это тот, который ты закончил. Как человек, постоянно нет-нет, да и связанный с вузовской сферой, я прекрасно знаю, что вуз изнутри определяет многое: сами студенты, преподаватели, атмосфера, дух, состояние корпусов и общежитий… Но главный, кто определяет жизнь вуза, – это ректор. Ситуация простая: если человек пришёл в вуз, смог в него врасти и в то же время привнести что-то своё, характерное, новое, свежее, не ломая при этом того, что сложилось, - ректор на своём месте и у них с вузом всё получится. Ректор ННГУ Олег Владимирович Трофимов именно такой. И, кажется, это первый ректор крупного российского вуза, который рассказал о своём университете специально для Хабра, без перепечаток, компиляций и скучного официоза. Просто сели – и поговорили.
-
«Мы вам (не) перезвоним». Кого не берут в ИТ?
А с вами бывало такое, что вот вы прошли собеседование, вам кажется, что всё успешно, хорошо, самое время для следующего этапа или оффера, и вдруг вы получаете отказ или о вас просто забывают? Наверное, у каждого что-то такое было. Далеко не всегда в этом вина соискателя: просто в каждой отрасли есть набор чувствительных факторов и маркеров, которые могут помешать прохождению на должность даже весьма «прошаренного» специалиста. В клинику могут не взять девушку с вызывающим маникюром, в юристы – человека, пришедшего на собеседование в шортах, а менеджером по продажам, скорее всего, не станет клиент логопеда. Казалось бы, всё это можно исправить, но всё не так просто: ведь то, какими мы предстаём перед потенциальным работодателем, – естественная часть нас, которая существует здесь и сейчас. Субъективно? Тоже не отрицаем, доля субъективности всегда есть. Мы попытались зайти в реальное айти и узнать, что страшнее – угрюмый вид, пирсинг, сертификат с курсов или судимость. Получилось любопытно.
https://habr.com/ru/companies/neimark/articles/833056/
#трудоустройство #собеседование #вакансии #тбанк #hhru #yadro #ннгу_им_н_и_лобачевского #ниувшэ #сбер #неймарк
-
Студенты будущего: как получить образование от ИТ-кампуса НЕЙМАРК уже в 2024 году?
В центре Нижнего Новгорода, чуть подальше от взглядов многочисленных туристов, ведутся масштабные строительные работы. Здесь возводят 18 корпусов новой гостиницы, которая будет принимать студентов и приглашённых преподавателей ИТ‑кампуса НЕЙМАРК. Рядом с ней появится сердце и мозг кампуса — учебный корпус, рассчитанный на 5 тысяч человек. В нём будут располагаться аудитории, библиотека, ректорат и конференц‑зал. При этом уже 1 сентября 2024 года НЕЙМАРК готов принять своих студентов, желающих получить образование в сфере информационных технологий нового формата.
https://habr.com/ru/companies/neimark/articles/831508/
#неймарк #образование #абитуриентам #ннгу_им_н_и_лобачевского #высшая_школа_экономики #нгту #бакалавриат #высшее_образование
-
Философия мемристоров: изобретение или открытие явления?
Я — типичный гуманитарий, который, однако, тесно взаимодействует с айтишниками, физиками, математиками, любит технологии и погружается в вопросы искусственного интеллекта. Особенно это приятно и удобно делать, когда ты работаешь в стенах крупнейшего университета и можешь легко задать вопросы коллегам. А, как известно, если человек в чём‑то глубоко разбирается, он способен объяснить предмет на пальцах. И вот занесли меня деловые вопросы на физический факультет, где проходил семинар по мемристорам. Сказать, что было страшно непонятно — не сказать ничего. Но рассказы коллег‑учёных о тонкостях и сложностях подбора химического состава компонентов просто заворожили — настолько это сложный, глубокий, профессиональный подход, сочетающий химию, физику, математику… Пользуясь случаем, я поговорила о мемристорах с к. ф‑м. н. Алексеем Михайловым, который как раз руководит н аучно‑исследовательской лабораторией «Лаборатория мемристорной наноэлектроники» ННГУ. Получился трогательный, умный и на редкость понятный монолог о философии мемристоров. Делюсь им с вами. «Начнём с того, что эффект памяти, память — это, по сути, явление природы. Стоит сказать, что мемристоры — это фактически открытие в контексте нашего познания природы. Это открытие сделал Леон Чуа, очень известный американский учёный, инженер, исследователь. Он был известен задолго до того, как придумал мемристоры. Точнее, не придумал, а открыл, — он сам подчёркивает, что открыл мемристоры буквально как явление природы. В чём-то это можно сравнить с открытием электричества или рентгеновского излучения.
https://habr.com/ru/companies/unn/articles/956404/
#мемристоры #ннгу_им_н_и_лобачевского #ннгу #нижний_новгород
-
ИТ + университет = развитие. Как вырастить айтишника
На Хабре, как и во всей ИТ-сфере, есть некоторый скепсис по поводу высшего образования: периодически вспыхивают дискуссии о том, нужно ли оно и стоит ли тратить на него 4 — 6 лет жизни, если за это время можно начать свою карьеру. Да, почти все мы вышли из вузов и сохранили разные воспоминания: от благодарности профессиональным и грамотным преподавателям до содрогания от мысли о культурологии или философии, которые лектор возводил в ранг главных предметов второго курса. В моём первом вузе были чудесные философы, нормальные математики и неплохая для экономистов информатика — возможно, отчасти именно поэтому я выступаю за необходимость высшего образования, да и сама не против учиться дальше и преподавать. Тем не менее, за годы вне вузовских стен айтишники почти смогли меня убедить, что в вузовской среде всё устарело и рассчитывать на что-то большее, чем банальные «пять коридоров» не стоит.
-
Может ли УФ-излучение во время процедуры маникюра вызывать онкологические заболевания?
Добрый день, уважаемые читатели Хабра! С вами снова команда студенческого проекта по верификации информации СМИ и социальных медиа Университета Лобачевского #СТУДФАКТЧЕК. Недавно мы представили вашему вниманию сюжет, связанный с тематикой профилактики онкологических заболеваний . Но эта тема давно интересует нас, поэтому представляем вашему вниманию наше исследование по проблеме, которая волнует многих: может ли маникюр, сделанный на основе гель-лака с использованием аппарата, вызывать онкологические заболевания?
https://habr.com/ru/companies/unn/articles/894154/
#ннгу #ннгу_им_н_и_лобачевского #нижний_новгород #уфизлучение #гельлак
-
Как студенты делают фактчеки и при чем здесь искусственный интеллект?
Добрый день, уважаемые подписчики Хабра! В блоге нашего Университета Лобачевского мы уже представили три исследования команды студенческого проекта по верификации информации СМИ и социальных медиа #СТУДФАКТЧЕК. Меня зовут Людмила Макарова, я — руководитель проекта, и теперь хочу рассказать о том, как мы работаем над сюжетами, что такое фактчекинг и почему нам так нравятся темы, связанные с технологиями искусственного интеллекта.
-
«Мы вам (не) перезвоним». Кого не берут в ИТ?
А с вами бывало такое, что вот вы прошли собеседование, вам кажется, что всё успешно, хорошо, самое время для следующего этапа или оффера, и вдруг вы получаете отказ или о вас просто забывают? Наверное, у каждого что-то такое было. Далеко не всегда в этом вина соискателя: просто в каждой отрасли есть набор чувствительных факторов и маркеров, которые могут помешать прохождению на должность даже весьма «прошаренного» специалиста. В клинику могут не взять девушку с вызывающим маникюром, в юристы – человека, пришедшего на собеседование в шортах, а менеджером по продажам, скорее всего, не станет клиент логопеда. Казалось бы, всё это можно исправить, но всё не так просто: ведь то, какими мы предстаём перед потенциальным работодателем, – естественная часть нас, которая существует здесь и сейчас. Субъективно? Тоже не отрицаем, доля субъективности всегда есть. Мы попытались зайти в реальное айти и узнать, что страшнее – угрюмый вид, пирсинг, сертификат с курсов или судимость. Получилось любопытно.
https://habr.com/ru/companies/neimark/articles/833056/
#трудоустройство #собеседование #вакансии #тбанк #hhru #yadro #ннгу_им_н_и_лобачевского #ниувшэ #сбер #неймарк
-
«Мы вам (не) перезвоним». Кого не берут в ИТ?
А с вами бывало такое, что вот вы прошли собеседование, вам кажется, что всё успешно, хорошо, самое время для следующего этапа или оффера, и вдруг вы получаете отказ или о вас просто забывают? Наверное, у каждого что-то такое было. Далеко не всегда в этом вина соискателя: просто в каждой отрасли есть набор чувствительных факторов и маркеров, которые могут помешать прохождению на должность даже весьма «прошаренного» специалиста. В клинику могут не взять девушку с вызывающим маникюром, в юристы – человека, пришедшего на собеседование в шортах, а менеджером по продажам, скорее всего, не станет клиент логопеда. Казалось бы, всё это можно исправить, но всё не так просто: ведь то, какими мы предстаём перед потенциальным работодателем, – естественная часть нас, которая существует здесь и сейчас. Субъективно? Тоже не отрицаем, доля субъективности всегда есть. Мы попытались зайти в реальное айти и узнать, что страшнее – угрюмый вид, пирсинг, сертификат с курсов или судимость. Получилось любопытно.
https://habr.com/ru/companies/neimark/articles/833056/
#трудоустройство #собеседование #вакансии #тбанк #hhru #yadro #ннгу_им_н_и_лобачевского #ниувшэ #сбер #неймарк