#как_писать_на_хабр — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #как_писать_на_хабр, aggregated by home.social.
-
Ловим музу за клавиатуру: как айтишнику стать автором
Если вы немного погружены в социальные сети, то наверняка заметили, как много появилось блогов врачей всех специальностей и профилей: захватывающие истории со скорой, клинические разборы в стиле детектива, видеоблоги-сериалы, истории из жизни клиник. Некоторые из них превращаются в книги от одного и того же издательства. Конечно, это жжжжж неспроста: в основном, за значительной частью таких блогеров стоит не только и не столько талант, сколько менеджеры автора и продюсерские центры медицинских блогеров. Клиникам это создаёт позитивный имидж, частные врачи привлекают пациентов или рекламу на свой канал. Читатели получают годный и довольно захватывающий контент (правда, в последнее время стали появляться и выдумки, и ИИ-истории). Между тем, айтишнику быть крутым автором тоже выгодно: это возможность показать реальную экспертизу и выделиться из вайбкодеров, зерокодеров и прочих обитателей мира айти, шанс завоевать доверие аудитории и компаний, найти отличную работу, а то и стать консультантом в ряде компаний и работать исключительно на себя. И мы в Хабре как никто знаем, как стать продюсером для самого себя. Достаточно всего лишь поймать музу.
-
Дочитай меня! Какие статьи дочитывают на Хабре и нужно ли это авторам
К метрикам можно относиться по-разному. С одной стороны, хороший автор буквально кончиками пальцев чувствует, зайдёт ли статья или нет, с другой — показатели помогают сравнить себя не только с другими авторами, но и с самим собой в разных темах, в разное время, с разным опытом. И если рейтинг или карма скорее заставляют соревноваться и нервничать (да, даже нас!), то дочтения и доскроллы — повод проанализировать, понять свою аудиторию и порассуждать. Простые, вроде бы, показатели, но в них не всё однозначно. А главное, в последнее время дочтения стали новым священным граалем Хабра: на митапах, встречах, в чатах и в личке авторы спрашивают, как улучшить статью, чтобы её вот обязательно-обязательно все дочитали. А зачем это нужно и нужно ли?
-
10 «золотых» советов авторам любых текстов
Чем активнее мы курируем авторов, тем больше «налипает» опыта и своего, и чужого: кто-то приносит нам шедевры, кто-то — тексты, которые просто невозможно опубликовать. И вроде каждый случай особенный, но все проблемы и находки вполне себе поддаются систематизации. А значит, можно выделить лучшие практики, которые помогут всем сделать тексты лучше. Начнём с базовых моментов, которые, тем не менее, даже у опытных авторов соблюдаются далеко не всегда.
-
Статьи про HR на Хабре: ультимативный гайд для авторов
Мне давно хотелось написать на эту тему. Хабр — это в той или иной мере место встречи компаний и тех, кто хочет в компаниях работать: это происходит в рамках HR PR, работы со спецпроектами, Хабр Карьерой и даже индивидуальных предложений авторам о работе. Управление персоналом — тема благодатная: при должном умении можно вызвать дискуссию, бурю в стакане, цунами, привлечь внимание. Однако часто такие статьи, написанные профессиональными эйчарами или даже деврелами, либо остаются практически незамеченными, либо уходят в минус и вызывают не то что критику, а какие-то отдельные замечания и комментарии возмущения. И абсолютно во всех случаях причины такой ситуации абсолютно очевидны. Поэтому сегодня предлагаю обсудить, как писать про HR, чтобы вас читали и опционально — добавляли в закладки.
-
«Бредогенератор»: придумываем темы и заголовки для статей без ИИ
У команды Хабра есть несколько интересных и максимально полезных обучающих программ для компаний. Если компании интересно качественно развивать блог, она обучает сотрудников. И вот внутри обучения есть упражнения, игры, интерактивы — разные возможности в зависимости от условий, площадки (офлайн/онлайн) и проч. Две методики, созданные на узнаваемой основе, мы решили «отдать в опенсорс», а именно поделиться со всеми, чтобы о заголовках и темах будущих публикаций заботились не нейросети, а живые люди.
-
Как писать статьи про HR на Хабре?
Мне давно хотелось написать на эту тему. Хабр — это в той или иной мере место встречи компаний и тех, кто хочет в компаниях работать: это происходит в рамках HR PR, работы со спецпроектами, Хабр Карьерой и даже индивидуальных предложений авторам о работе. Управление персоналом — тема благодатная: при должном умении можно вызвать дискуссию, бурю в стакане, цунами, привлечь внимание. Однако часто такие статьи, написанные профессиональными эйчарами или даже деврелами, либо остаются практически незамеченными, либо уходят в минус и вызывают не то что критику, а какие-то отдельные замечания и комментарии возмущения. И абсолютно во всех случаях причины такой ситуации абсолютно очевидны. Поэтому сегодня предлагаю обсудить, как писать про HR, чтобы вас читали и опционально — добавляли в закладки.
https://habr.com/ru/companies/habr/articles/893772/
#как_писать_про_hr #управление_персоналом #как_писать_на_Хабр
-
ХабраЧеллендж или как мы запустили фабрику статей
Уверены на все 100%, что каждый читатель Хабра в своей жизни сталкивался с непреодолимым чувством неизбежного, или, как его еще принято называть, сочинением по русскому языку или литературе. И вроде есть понятная и рабочая формула: «Главное ― начать, а дальше процесс пойдет», но она все еще не объясняет, как начать. Будучи редакторами, которые постоянно работают с текстами, мы заметили, что эта проблема со школьной скамьи перекочевала и во взрослую жизнь авторов блога ЛАНИТ на Хабре. Спойлер: быстро генерить темы и победить страх чистого листа нашим авторам помог ХабраЧеллендж. О том, что это такое, рассказали под катом.
https://habr.com/ru/companies/lanit/articles/789212/
#ланит #как_писать_на_хабр #первая_статья_на_хабр #хабрачеллендж