#yritykset — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #yritykset, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/fi/357786/ Etelä-Pohjanmaalla on tarvetta uusille työntekijöille, kertoo Kauppakamarin kysely | Etelä-Pohjanmaa #Business #Economy #EteläPohjanmaa #FI #Finland #Finnish #kauppakamarit #Suomi #Talous #Työelämä #Työllisyys #työmarkkinat #työvoima #yritykset
-
En nyt halua Mastodonissa tehdä syvällisempää analyysia, mutta:
> Ei minuakaan kiinnostaisi jutella välijohdolle. Haluan keskustella sen kanssa, joka päättää.
> Hyvän johtajan pitää oppia luottamaan ”ruohonjuuritasoon” ja luomaan kulttuuri, jossa virheet ovat sallittuja. Niistä oppii parhaiten, Al-Saffar ajattelee.
Kerrankin puhutaan johtamisen epäonnistumisesta selvästi, ytimekkäästi ja asiallisesti.
Tämä artikkeli oli 10/10.
-
En nyt halua Mastodonissa tehdä syvällisempää analyysia, mutta:
> Ei minuakaan kiinnostaisi jutella välijohdolle. Haluan keskustella sen kanssa, joka päättää.
> Hyvän johtajan pitää oppia luottamaan ”ruohonjuuritasoon” ja luomaan kulttuuri, jossa virheet ovat sallittuja. Niistä oppii parhaiten, Al-Saffar ajattelee.
Kerrankin puhutaan johtamisen epäonnistumisesta selvästi, ytimekkäästi ja asiallisesti.
Tämä artikkeli oli 10/10.
-
En nyt halua Mastodonissa tehdä syvällisempää analyysia, mutta:
> Ei minuakaan kiinnostaisi jutella välijohdolle. Haluan keskustella sen kanssa, joka päättää.
> Hyvän johtajan pitää oppia luottamaan ”ruohonjuuritasoon” ja luomaan kulttuuri, jossa virheet ovat sallittuja. Niistä oppii parhaiten, Al-Saffar ajattelee.
Kerrankin puhutaan johtamisen epäonnistumisesta selvästi, ytimekkäästi ja asiallisesti.
Tämä artikkeli oli 10/10.
-
En nyt halua Mastodonissa tehdä syvällisempää analyysia, mutta:
> Ei minuakaan kiinnostaisi jutella välijohdolle. Haluan keskustella sen kanssa, joka päättää.
> Hyvän johtajan pitää oppia luottamaan ”ruohonjuuritasoon” ja luomaan kulttuuri, jossa virheet ovat sallittuja. Niistä oppii parhaiten, Al-Saffar ajattelee.
Kerrankin puhutaan johtamisen epäonnistumisesta selvästi, ytimekkäästi ja asiallisesti.
Tämä artikkeli oli 10/10.