#werving — Public Fediverse posts

📞 VodafoneZiggo erkent dat zij verantwoordelijk is voor de telefonische werving van het bedrijf zelf en van de bedrijven die namens haar bellen. In een toezegging aan de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zegt VodafoneZiggo toe dat de bedrijven die voor of namens haar bellen zich aan de regels voor telefonische werving zullen houden. Het hele nieuwsbericht vind je hier ⤵️

https://www.acm.nl/nl/publicaties/vodafoneziggo-erkent-verantwoordelijkheid-voor-hele-keten-van-telefonische-werving

#acm #vodafoneziggo #werving #telemarketing #besluit

✨ Ontdek de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer! 🧠

🗓️ Woensdag 17 april | ⏰ 10:00 - 12:00
📍 Stadskantoor, Gent

Leer alles over:
- Wat neurodiversiteit precies inhoudt
- Hoe neurodivergente medewerkers jouw team en organisatie kunnen verrijken.
- Praktische tips voor een neuro-inclusieve werkomgeving, retentie en werving.

Georganiseerd door: Stad Gent

Schrijf je in vóór 10 april! https://cdn.flxml.eu/lt-2189891374-b35e6767e8633afa22f042a47a6c068bab10475393e4a8f4

#Neurodiversiteit #NeuroInclusie #Inclusie #Retentie #Werving #Welzijn #Gent

🌍 In een wereld die divers talent meer dan ooit waardeert, hoe zorgen we ervoor dat neurodivergente kandidaten gelijke kansen krijgen tijdens het sollicitatieproces? En dus niet uit de boot vallen.

🧠 Neurodivergent verwijst naar personen die op een duidelijk andere manier denken dan wat wordt beschouwd als de dominante standaard.

🔎 Ontdek hoe je een neuro-inclusief rekruteringsproces kan opzetten op https://www.bjien.be/nl/artikels/neurodivergent-talent-aan-boord-halen/

#neurodiversiteit #werving #inclusie #neuroinclusie

🚀 Pak de war for talent aan dankzij neuro-inclusie!

Met 1 op 5 mensen wereldwijd die neurodivergent zijn en waardevolle talenten meebrengen zoals out-of-the-box denken, creativiteit, … wordt het essentieel om vacatures neuro-inclusief te maken. Zo niet, misloop je hun waardevolle talent.

Benieuwd hoe je zo'n vacature opstelt? Ontdek het op https://www.bjien.be/nl/artikels/neurodivergent-talent-aan-boord-halen/

#Neurodiversiteit #TalentAcquisitie #Werving #Neuroinclusie #InclusieveWerving #Recruitment #InclusieveVacatures #Inclusie

Werknemers die in hun netwerk jouw bedrijf aanbevelen? Dat zijn employee advocates. Wat is het belang hiervan in je recruitment marketing-mix? En wat zijn tips en tools om het effectief te stimuleren in je organisatie? https://www.frankwatching.com/archive/2023/06/23/beste-wervingskanaal-je-werknemers/

#Werving #HR #Recruitment