#neuroinclusie — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #neuroinclusie, aggregated by home.social.
-
🎉 Vandaag vindt onze conferentie 'Neurodiversiteit op het werk' plaats in De Krook in Gent!
Voor zij die ingeschreven zijn, kom langs bij het Bjièn-standje voor alles wat je wilt weten over neurodiversiteit op de werkvloer. Daphné en Dietrich staan klaar om je te helpen 🌟.
🎁 Vergeet niet om onze nieuwste gadget te scoren en een focustijdkaartje voor op je bureau mee te nemen. 😊
#neurodiversiteit #neurodiversiteitophetwerk #neuroinclusie #conferentie #eersteooit #Gent
-
🎉 Vandaag vindt onze conferentie 'Neurodiversiteit op het werk' plaats in De Krook in Gent!
Voor zij die ingeschreven zijn, kom langs bij het Bjièn-standje voor alles wat je wilt weten over neurodiversiteit op de werkvloer. Daphné en Dietrich staan klaar om je te helpen 🌟.
🎁 Vergeet niet om onze nieuwste gadget te scoren en een focustijdkaartje voor op je bureau mee te nemen. 😊
#neurodiversiteit #neurodiversiteitophetwerk #neuroinclusie #conferentie #eersteooit #Gent
-
🎉 Vandaag vindt onze conferentie 'Neurodiversiteit op het werk' plaats in De Krook in Gent!
Voor zij die ingeschreven zijn, kom langs bij het Bjièn-standje voor alles wat je wilt weten over neurodiversiteit op de werkvloer. Daphné en Dietrich staan klaar om je te helpen 🌟.
🎁 Vergeet niet om onze nieuwste gadget te scoren en een focustijdkaartje voor op je bureau mee te nemen. 😊
#neurodiversiteit #neurodiversiteitophetwerk #neuroinclusie #conferentie #eersteooit #Gent
-
🎉 Vandaag vindt onze conferentie 'Neurodiversiteit op het werk' plaats in De Krook in Gent!
Voor zij die ingeschreven zijn, kom langs bij het Bjièn-standje voor alles wat je wilt weten over neurodiversiteit op de werkvloer. Daphné en Dietrich staan klaar om je te helpen 🌟.
🎁 Vergeet niet om onze nieuwste gadget te scoren en een focustijdkaartje voor op je bureau mee te nemen. 😊
#neurodiversiteit #neurodiversiteitophetwerk #neuroinclusie #conferentie #eersteooit #Gent
-
Vandaag is het #WorldDownSyndromeDay. Een neurotype dat tot de neurodivergentiegroep behoort, en waar we het nog niet vaak genoeg over hebben.
Daarom zijn we heel enthousiast om deze awareness video (https://buff.ly/4cuPdrc) mee te verspreiden die werd geproduceerd door CoorDown en Small New York in samenwerking met the National Down Syndrome Society (NDSS) en andere organisaties.
Het thema van dit jaar is #EndTheStereotypes.
-
✨ Ontdek de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer! 🧠
🗓️ Woensdag 17 april | ⏰ 10:00 - 12:00
📍 Stadskantoor, GentLeer alles over:
- Wat neurodiversiteit precies inhoudt
- Hoe neurodivergente medewerkers jouw team en organisatie kunnen verrijken.
- Praktische tips voor een neuro-inclusieve werkomgeving, retentie en werving.Georganiseerd door: Stad Gent
Schrijf je in vóór 10 april! https://cdn.flxml.eu/lt-2189891374-b35e6767e8633afa22f042a47a6c068bab10475393e4a8f4
#Neurodiversiteit #NeuroInclusie #Inclusie #Retentie #Werving #Welzijn #Gent
-
🌍 In een wereld die divers talent meer dan ooit waardeert, hoe zorgen we ervoor dat neurodivergente kandidaten gelijke kansen krijgen tijdens het sollicitatieproces? En dus niet uit de boot vallen.
🧠 Neurodivergent verwijst naar personen die op een duidelijk andere manier denken dan wat wordt beschouwd als de dominante standaard.
🔎 Ontdek hoe je een neuro-inclusief rekruteringsproces kan opzetten op https://www.bjien.be/nl/artikels/neurodivergent-talent-aan-boord-halen/
-
Neurodivergente medewerkers durven vaak niet open te zijn op de werkvloer uit angst voor negatieve reacties of betutteling. Hierdoor werken ze dag in dag uit in een omgeving die niet toegankelijk is voor hun manier van denken. En dat komt niemand ten goede: onbenutte talenten, minder innovatie en minder winst.
Laat stigma's niet de sfeer in jouw bedrijf bepalen; werk aan neuro-inclusie.
#stigma #vooroordelen #stereotypes #neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
-
Neurodivergente medewerkers durven vaak niet open te zijn op de werkvloer uit angst voor negatieve reacties of betutteling. Hierdoor werken ze dag in dag uit in een omgeving die niet toegankelijk is voor hun manier van denken. En dat komt niemand ten goede: onbenutte talenten, minder innovatie en minder winst.
Laat stigma's niet de sfeer in jouw bedrijf bepalen; werk aan neuro-inclusie.
#stigma #vooroordelen #stereotypes #neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
-
Neurodivergente medewerkers durven vaak niet open te zijn op de werkvloer uit angst voor negatieve reacties of betutteling. Hierdoor werken ze dag in dag uit in een omgeving die niet toegankelijk is voor hun manier van denken. En dat komt niemand ten goede: onbenutte talenten, minder innovatie en minder winst.
Laat stigma's niet de sfeer in jouw bedrijf bepalen; werk aan neuro-inclusie.
#stigma #vooroordelen #stereotypes #neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
-
Neurodivergente medewerkers durven vaak niet open te zijn op de werkvloer uit angst voor negatieve reacties of betutteling. Hierdoor werken ze dag in dag uit in een omgeving die niet toegankelijk is voor hun manier van denken. En dat komt niemand ten goede: onbenutte talenten, minder innovatie en minder winst.
Laat stigma's niet de sfeer in jouw bedrijf bepalen; werk aan neuro-inclusie.
#stigma #vooroordelen #stereotypes #neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
-
Neurodivergente medewerkers durven vaak niet open te zijn op de werkvloer uit angst voor negatieve reacties of betutteling. Hierdoor werken ze dag in dag uit in een omgeving die niet toegankelijk is voor hun manier van denken. En dat komt niemand ten goede: onbenutte talenten, minder innovatie en minder winst.
Laat stigma's niet de sfeer in jouw bedrijf bepalen; werk aan neuro-inclusie.
#stigma #vooroordelen #stereotypes #neurodiversiteit #neuroinclusie #neurodiversiteitophetwerk
-
🚀 Pak de war for talent aan dankzij neuro-inclusie!
Met 1 op 5 mensen wereldwijd die neurodivergent zijn en waardevolle talenten meebrengen zoals out-of-the-box denken, creativiteit, … wordt het essentieel om vacatures neuro-inclusief te maken. Zo niet, misloop je hun waardevolle talent.
Benieuwd hoe je zo'n vacature opstelt? Ontdek het op https://www.bjien.be/nl/artikels/neurodivergent-talent-aan-boord-halen/
#Neurodiversiteit #TalentAcquisitie #Werving #Neuroinclusie #InclusieveWerving #Recruitment #InclusieveVacatures #Inclusie
-
Vandaag is het Neurodiversity Pride Day. 🎉
🧠 Op deze dag vieren we de diversiteit van onze menselijke breinen. Denk daarbij aan hoogsensitiviteit, introversie, hoogbegaafdheid, ADHD, autisme, dyslexie, en andere divergenties.
Laten we als maatschappij nog meer werken aan inclusie en het appreciëren en omarmen van deze diversiteit. 💪
#NeurodiversityPride #neurodiversiteit #neuroinclusie #dei #adhd #autisme #hoogsensitief #introversie