#verdachtskundigung — Public Fediverse posts
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Verdachtskündigung wegen fehlerhafter Arbeitszeiterfassung
#Verdachtskündigung bei mutmaßlicher Manipulation der #Arbeitszeiterfassung
In einem aktuellen Fall, der vor dem #Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern verhandelt wurde, ging es um die #Kündigung eines Mitarbeiters aufgrund des dringenden Verdachts einer fehlerhaften Arbeitszeiterfassung.Symbolfoto: Alexey Stiop /Shutters