home.social

#tyouupumus — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #tyouupumus, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Hanna-Mari Karhinen teki töitä 18 tuntia päivässä – katuu sitä, ettei tyttärelle jäänyt aikaa

    Työterveyslaitoksen mukaan 3–17 prosenttia kärsii työnarkomaniasta. Työnarkomania näkyy työpaikoilla liiallisena työntekemisenä ja se jää helposti piiloon.

    yle.fi/a/74-20244759

    #Työelämä #Työnarkomania #Työuupumus #Työterveyslaitos #Lahti #Kotimaa #Talous

  2. Hanna-Mari Karhinen teki töitä 18 tuntia päivässä – katuu sitä, ettei tyttärelle jäänyt aikaa

    Työterveyslaitoksen mukaan 3–17 prosenttia kärsii työnarkomaniasta. Työnarkomania näkyy työpaikoilla liiallisena työntekemisenä ja se jää helposti piiloon.

    yle.fi/a/74-20244759

    #Työelämä #Työnarkomania #Työuupumus #Työterveyslaitos #Lahti #Kotimaa #Talous

  3. Hanna-Mari Karhinen teki töitä 18 tuntia päivässä – katuu sitä, ettei tyttärelle jäänyt aikaa

    Työterveyslaitoksen mukaan 3–17 prosenttia kärsii työnarkomaniasta. Työnarkomania näkyy työpaikoilla liiallisena työntekemisenä ja se jää helposti piiloon.

    yle.fi/a/74-20244759

    #Työelämä #Työnarkomania #Työuupumus #Työterveyslaitos #Lahti #Kotimaa #Talous

  4. Hanna-Mari Karhinen teki töitä 18 tuntia päivässä – katuu sitä, ettei tyttärelle jäänyt aikaa

    Työterveyslaitoksen mukaan 3–17 prosenttia kärsii työnarkomaniasta. Työnarkomania näkyy työpaikoilla liiallisena työntekemisenä ja se jää helposti piiloon.

    yle.fi/a/74-20244759

    #Työelämä #Työnarkomania #Työuupumus #Työterveyslaitos #Lahti #Kotimaa #Talous

  5. Hanna-Mari Karhinen teki töitä 18 tuntia päivässä – katuu sitä, ettei tyttärelle jäänyt aikaa

    Työterveyslaitoksen mukaan 3–17 prosenttia kärsii työnarkomaniasta. Työnarkomania näkyy työpaikoilla liiallisena työntekemisenä ja se jää helposti piiloon.

    yle.fi/a/74-20244759

    #Työelämä #Työnarkomania #Työuupumus #Työterveyslaitos #Lahti #Kotimaa #Talous

  6. Sen verran on itselläkin töihin liittyvää uupumista ollut aiemmin, että tää juttu meni suoraan sanottuna ihon alle. Vaikka jutussa on kyse kaupunginjohtajasta, uupumus ei katso tehtävää, vaan omaa ajatusmaailmaa ja työympäristöä.

    Jutun lopussa on myös yhteystietoja, joista saa apua. Kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka ei edes oikein tarkemmin osaisi sanoa mistä on kyse.

    hs.fi/suomi/art-2000011900821.

    #työuupumus #burnout #mielenterveys

  7. Sen verran on itselläkin töihin liittyvää uupumista ollut aiemmin, että tää juttu meni suoraan sanottuna ihon alle. Vaikka jutussa on kyse kaupunginjohtajasta, uupumus ei katso tehtävää, vaan omaa ajatusmaailmaa ja työympäristöä.

    Jutun lopussa on myös yhteystietoja, joista saa apua. Kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka ei edes oikein tarkemmin osaisi sanoa mistä on kyse.

    hs.fi/suomi/art-2000011900821.

    #työuupumus #burnout #mielenterveys

  8. Sen verran on itselläkin töihin liittyvää uupumista ollut aiemmin, että tää juttu meni suoraan sanottuna ihon alle. Vaikka jutussa on kyse kaupunginjohtajasta, uupumus ei katso tehtävää, vaan omaa ajatusmaailmaa ja työympäristöä.

    Jutun lopussa on myös yhteystietoja, joista saa apua. Kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka ei edes oikein tarkemmin osaisi sanoa mistä on kyse.

    hs.fi/suomi/art-2000011900821.

    #työuupumus #burnout #mielenterveys

  9. Sen verran on itselläkin töihin liittyvää uupumista ollut aiemmin, että tää juttu meni suoraan sanottuna ihon alle. Vaikka jutussa on kyse kaupunginjohtajasta, uupumus ei katso tehtävää, vaan omaa ajatusmaailmaa ja työympäristöä.

    Jutun lopussa on myös yhteystietoja, joista saa apua. Kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka ei edes oikein tarkemmin osaisi sanoa mistä on kyse.

    hs.fi/suomi/art-2000011900821.

  10. Sen verran on itselläkin töihin liittyvää uupumista ollut aiemmin, että tää juttu meni suoraan sanottuna ihon alle. Vaikka jutussa on kyse kaupunginjohtajasta, uupumus ei katso tehtävää, vaan omaa ajatusmaailmaa ja työympäristöä.

    Jutun lopussa on myös yhteystietoja, joista saa apua. Kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka ei edes oikein tarkemmin osaisi sanoa mistä on kyse.

    hs.fi/suomi/art-2000011900821.

    #työuupumus #burnout #mielenterveys

  11. "Uupumus syntyy ennen kaikkea työn ja ihmisen suhteessa – ja työn arjen rakenteissa.

    Tutkimusten perusteella työn organisointi luo pohjan jaksamiselle. Eira Roos tiivistää, että työnjako, välineet, osaaminen ja johtamiskulttuuri ratkaisevat, voiko työntekijä kokea hallintaa ja onnistumista."

    Äärimmäisen tärkeä artikkeli.

    Työterveys­lääkäri: Työhyvinvointi­päivät, liikuntaedut ja työsuhdepyörät pitäisi räjäyttää ja keskittyä olennaiseen | Yle
    yle.fi/a/74-20208542

  12. "Uupumus syntyy ennen kaikkea työn ja ihmisen suhteessa – ja työn arjen rakenteissa.

    Tutkimusten perusteella työn organisointi luo pohjan jaksamiselle. Eira Roos tiivistää, että työnjako, välineet, osaaminen ja johtamiskulttuuri ratkaisevat, voiko työntekijä kokea hallintaa ja onnistumista."

    Äärimmäisen tärkeä artikkeli.
    #työuupumus

    Työterveys­lääkäri: Työhyvinvointi­päivät, liikuntaedut ja työsuhdepyörät pitäisi räjäyttää ja keskittyä olennaiseen | Yle
    yle.fi/a/74-20208542

  13. "Uupumus syntyy ennen kaikkea työn ja ihmisen suhteessa – ja työn arjen rakenteissa.

    Tutkimusten perusteella työn organisointi luo pohjan jaksamiselle. Eira Roos tiivistää, että työnjako, välineet, osaaminen ja johtamiskulttuuri ratkaisevat, voiko työntekijä kokea hallintaa ja onnistumista."

    Äärimmäisen tärkeä artikkeli.
    #työuupumus

    Työterveys­lääkäri: Työhyvinvointi­päivät, liikuntaedut ja työsuhdepyörät pitäisi räjäyttää ja keskittyä olennaiseen | Yle
    yle.fi/a/74-20208542

  14. "Uupumus syntyy ennen kaikkea työn ja ihmisen suhteessa – ja työn arjen rakenteissa.

    Tutkimusten perusteella työn organisointi luo pohjan jaksamiselle. Eira Roos tiivistää, että työnjako, välineet, osaaminen ja johtamiskulttuuri ratkaisevat, voiko työntekijä kokea hallintaa ja onnistumista."

    Äärimmäisen tärkeä artikkeli.
    #työuupumus

    Työterveys­lääkäri: Työhyvinvointi­päivät, liikuntaedut ja työsuhdepyörät pitäisi räjäyttää ja keskittyä olennaiseen | Yle
    yle.fi/a/74-20208542

  15. "Uupumus syntyy ennen kaikkea työn ja ihmisen suhteessa – ja työn arjen rakenteissa.

    Tutkimusten perusteella työn organisointi luo pohjan jaksamiselle. Eira Roos tiivistää, että työnjako, välineet, osaaminen ja johtamiskulttuuri ratkaisevat, voiko työntekijä kokea hallintaa ja onnistumista."

    Äärimmäisen tärkeä artikkeli.
    #työuupumus

    Työterveys­lääkäri: Työhyvinvointi­päivät, liikuntaedut ja työsuhdepyörät pitäisi räjäyttää ja keskittyä olennaiseen | Yle
    yle.fi/a/74-20208542

  16. Tää työssä uupumisen artikkeli herättää niin paljon ajatuksia ja tunteita, että kommentoin sitä varmasti - mutta paremmalla ajalla ja jäsentyneemmin kuin mihin nyt ekalla lukemalla pystyn. Paljon asiaa ja tutkittua tietoa, kannattaa lukea. Artikkeli myös nostaa kivasti vastuuta uupumisesta pois yksilöltä organisaation johtajille. Lisää tästä tuonnempana.

    yle.fi/a/74-20208542?utm_sourc

    #työuupumus #kuormittuminen #työelämä

  17. Tää työssä uupumisen artikkeli herättää niin paljon ajatuksia ja tunteita, että kommentoin sitä varmasti - mutta paremmalla ajalla ja jäsentyneemmin kuin mihin nyt ekalla lukemalla pystyn. Paljon asiaa ja tutkittua tietoa, kannattaa lukea. Artikkeli myös nostaa kivasti vastuuta uupumisesta pois yksilöltä organisaation johtajille. Lisää tästä tuonnempana.

    yle.fi/a/74-20208542?utm_sourc

    #työuupumus #kuormittuminen #työelämä

  18. Tää työssä uupumisen artikkeli herättää niin paljon ajatuksia ja tunteita, että kommentoin sitä varmasti - mutta paremmalla ajalla ja jäsentyneemmin kuin mihin nyt ekalla lukemalla pystyn. Paljon asiaa ja tutkittua tietoa, kannattaa lukea. Artikkeli myös nostaa kivasti vastuuta uupumisesta pois yksilöltä organisaation johtajille. Lisää tästä tuonnempana.

    yle.fi/a/74-20208542?utm_sourc

    #työuupumus #kuormittuminen #työelämä

  19. Tää työssä uupumisen artikkeli herättää niin paljon ajatuksia ja tunteita, että kommentoin sitä varmasti - mutta paremmalla ajalla ja jäsentyneemmin kuin mihin nyt ekalla lukemalla pystyn. Paljon asiaa ja tutkittua tietoa, kannattaa lukea. Artikkeli myös nostaa kivasti vastuuta uupumisesta pois yksilöltä organisaation johtajille. Lisää tästä tuonnempana.

    yle.fi/a/74-20208542?utm_sourc

  20. Tää työssä uupumisen artikkeli herättää niin paljon ajatuksia ja tunteita, että kommentoin sitä varmasti - mutta paremmalla ajalla ja jäsentyneemmin kuin mihin nyt ekalla lukemalla pystyn. Paljon asiaa ja tutkittua tietoa, kannattaa lukea. Artikkeli myös nostaa kivasti vastuuta uupumisesta pois yksilöltä organisaation johtajille. Lisää tästä tuonnempana.

    yle.fi/a/74-20208542?utm_sourc

    #työuupumus #kuormittuminen #työelämä

  21. Uuvuttaako?

    "Ajatellaan, että yksilö sortuu työkuorman alle, koska hän on heikko. Olen hoitanut työuupuneita parikymmentä vuotta, eikä se vastaa todellisuutta. Uupuvat ovat usein niitä sitkeimpiä, jotka ovat ylittäneet rajansa ja saaneet siitä jopa palkintoa..."

    #työuupumus #työterveys #hyvinvointi

    yle.fi/a/74-20208542

  22. Uuvuttaako?

    "Ajatellaan, että yksilö sortuu työkuorman alle, koska hän on heikko. Olen hoitanut työuupuneita parikymmentä vuotta, eikä se vastaa todellisuutta. Uupuvat ovat usein niitä sitkeimpiä, jotka ovat ylittäneet rajansa ja saaneet siitä jopa palkintoa..."

    #työuupumus #työterveys #hyvinvointi

    yle.fi/a/74-20208542

  23. Uuvuttaako?

    "Ajatellaan, että yksilö sortuu työkuorman alle, koska hän on heikko. Olen hoitanut työuupuneita parikymmentä vuotta, eikä se vastaa todellisuutta. Uupuvat ovat usein niitä sitkeimpiä, jotka ovat ylittäneet rajansa ja saaneet siitä jopa palkintoa..."

    #työuupumus #työterveys #hyvinvointi

    yle.fi/a/74-20208542

  24. Uuvuttaako?

    "Ajatellaan, että yksilö sortuu työkuorman alle, koska hän on heikko. Olen hoitanut työuupuneita parikymmentä vuotta, eikä se vastaa todellisuutta. Uupuvat ovat usein niitä sitkeimpiä, jotka ovat ylittäneet rajansa ja saaneet siitä jopa palkintoa..."

    #työuupumus #työterveys #hyvinvointi

    yle.fi/a/74-20208542

  25. Uuvuttaako?

    "Ajatellaan, että yksilö sortuu työkuorman alle, koska hän on heikko. Olen hoitanut työuupuneita parikymmentä vuotta, eikä se vastaa todellisuutta. Uupuvat ovat usein niitä sitkeimpiä, jotka ovat ylittäneet rajansa ja saaneet siitä jopa palkintoa..."

    #työuupumus #työterveys #hyvinvointi

    yle.fi/a/74-20208542

  26. Etätyö ei heikennä työhyvinvointia

    .. ja vielä lopuksi kerromme, että ..

    Joka kymmenes on todennäköisesti työuupunut ja 15 prosentilla on kohonnut työuupumuksen riski.

    Alle 36-vuotiaista joka kolmannella on työuupumusoireita.


  27. Etätyö ei heikennä työhyvinvointia

    .. ja vielä lopuksi kerromme, että ..

    Joka kymmenes on todennäköisesti työuupunut ja 15 prosentilla on kohonnut työuupumuksen riski.

    Alle 36-vuotiaista joka kolmannella on työuupumusoireita.

    #Työhyvinvointi #Etätyö #Työuupumus
    #Tekstitelevisio

  28. Niinhän siinä sitten pääsi käymään, että hain perjantaina työterveydestä saikkua ensi viikoksi uupumusoireiden takia. 😔

    Lääkäri totesi, että oli hyvä, kun tunnistin oireet jo nyt, ettei uupumus ehtinyt mennä pidemmälle. Itseäni vaan ärsyttää se, että päästin sen jo tähän pisteeseen.

    Ihmettelen myös, miksei työuupumuksella ole vieläkään omaa diagnoosia. Nyt olen saikulla "määrittelemättömän sopeutumishäiriön" takia.

  29. Niinhän siinä sitten pääsi käymään, että hain perjantaina työterveydestä saikkua ensi viikoksi uupumusoireiden takia. 😔

    Lääkäri totesi, että oli hyvä, kun tunnistin oireet jo nyt, ettei uupumus ehtinyt mennä pidemmälle. Itseäni vaan ärsyttää se, että päästin sen jo tähän pisteeseen.

    Ihmettelen myös, miksei työuupumuksella ole vieläkään omaa diagnoosia. Nyt olen saikulla "määrittelemättömän sopeutumishäiriön" takia.

    #työuupumus #opehommat

  30. Niinhän siinä sitten pääsi käymään, että hain perjantaina työterveydestä saikkua ensi viikoksi uupumusoireiden takia. 😔

    Lääkäri totesi, että oli hyvä, kun tunnistin oireet jo nyt, ettei uupumus ehtinyt mennä pidemmälle. Itseäni vaan ärsyttää se, että päästin sen jo tähän pisteeseen.

    Ihmettelen myös, miksei työuupumuksella ole vieläkään omaa diagnoosia. Nyt olen saikulla "määrittelemättömän sopeutumishäiriön" takia.

    #työuupumus #opehommat

  31. Niinhän siinä sitten pääsi käymään, että hain perjantaina työterveydestä saikkua ensi viikoksi uupumusoireiden takia. 😔

    Lääkäri totesi, että oli hyvä, kun tunnistin oireet jo nyt, ettei uupumus ehtinyt mennä pidemmälle. Itseäni vaan ärsyttää se, että päästin sen jo tähän pisteeseen.

    Ihmettelen myös, miksei työuupumuksella ole vieläkään omaa diagnoosia. Nyt olen saikulla "määrittelemättömän sopeutumishäiriön" takia.

    #työuupumus #opehommat

  32. Niinhän siinä sitten pääsi käymään, että hain perjantaina työterveydestä saikkua ensi viikoksi uupumusoireiden takia. 😔

    Lääkäri totesi, että oli hyvä, kun tunnistin oireet jo nyt, ettei uupumus ehtinyt mennä pidemmälle. Itseäni vaan ärsyttää se, että päästin sen jo tähän pisteeseen.

    Ihmettelen myös, miksei työuupumuksella ole vieläkään omaa diagnoosia. Nyt olen saikulla "määrittelemättömän sopeutumishäiriön" takia.

    #työuupumus #opehommat

  33. Hallinnoidutko?

    "Eniten työssä kuormittavat kiire, henkilöstön liian vähäinen määrä ja liika hallinnollinen tekeminen."

    #hoitajat #työuupumus

    yle.fi/a/74-20147318

  34. Hallinnoidutko?

    "Eniten työssä kuormittavat kiire, henkilöstön liian vähäinen määrä ja liika hallinnollinen tekeminen."

    #hoitajat #työuupumus

    yle.fi/a/74-20147318

  35. Hallinnoidutko?

    "Eniten työssä kuormittavat kiire, henkilöstön liian vähäinen määrä ja liika hallinnollinen tekeminen."

    #hoitajat #työuupumus

    yle.fi/a/74-20147318

  36. Hallinnoidutko?

    "Eniten työssä kuormittavat kiire, henkilöstön liian vähäinen määrä ja liika hallinnollinen tekeminen."

    #hoitajat #työuupumus

    yle.fi/a/74-20147318

  37. Hallinnoidutko?

    "Eniten työssä kuormittavat kiire, henkilöstön liian vähäinen määrä ja liika hallinnollinen tekeminen."

    #hoitajat #työuupumus

    yle.fi/a/74-20147318

  38. Tykkäätkö korulauseista?

    "Jos uupumusongelma koskee koko työyhteisöä, kutsutaan paikalle ulkopuolinen asiantuntija kertomaan itsestäänselvyyksiä stressinhallinnasta, palautumisesta ja itsensä johtamisesta."

    #työuupumus #työelämä

    yle.fi/a/74-20142893

  39. Tykkäätkö korulauseista?

    "Jos uupumusongelma koskee koko työyhteisöä, kutsutaan paikalle ulkopuolinen asiantuntija kertomaan itsestäänselvyyksiä stressinhallinnasta, palautumisesta ja itsensä johtamisesta."

    #työuupumus #työelämä

    yle.fi/a/74-20142893

  40. Tykkäätkö korulauseista?

    "Jos uupumusongelma koskee koko työyhteisöä, kutsutaan paikalle ulkopuolinen asiantuntija kertomaan itsestäänselvyyksiä stressinhallinnasta, palautumisesta ja itsensä johtamisesta."

    #työuupumus #työelämä

    yle.fi/a/74-20142893

  41. Tykkäätkö korulauseista?

    "Jos uupumusongelma koskee koko työyhteisöä, kutsutaan paikalle ulkopuolinen asiantuntija kertomaan itsestäänselvyyksiä stressinhallinnasta, palautumisesta ja itsensä johtamisesta."

    #työuupumus #työelämä

    yle.fi/a/74-20142893

  42. Tykkäätkö korulauseista?

    "Jos uupumusongelma koskee koko työyhteisöä, kutsutaan paikalle ulkopuolinen asiantuntija kertomaan itsestäänselvyyksiä stressinhallinnasta, palautumisesta ja itsensä johtamisesta."

    #työuupumus #työelämä

    yle.fi/a/74-20142893

  43. Heikki Slåen ohjaa UMK:n musiikkivideot ja hänen päässään syntyi idea Käärijän vihreästä

    Kulttuurivieras Heikki Slåen on ohjaaja, näyttelijä ja malli. Hän on ehtinyt palaa loppuun jo kaksi kertaa.

    yle.fi/a/74-20136120

    #Työuupumus #UMK #Mielenterveys #Tunneelämä #Musiikki #Nuoret #Viihde #Media #HeikkiSlåen #Itku #Euroviisut #Terveys #Musiikkivideot #Käärijä #Kulttuuri

  44. Tänään TTL:n kotrolliaika, ens perjantaille työkykyneuvottelua, tarkoituksena ois palata 40...60% työajalla pulpetin ääreen. Vointi ok. Fiilis ok, kavereiden ​:100_adhd:​ ja ​:autism:​ tullaan toimeen, joka päivä uutta oppien.

    #uupuneenmiehentaistelu #työuupumus #unihäiriöt #adhd #asd

  45. Tänään TTL:n kotrolliaika, ens perjantaille työkykyneuvottelua, tarkoituksena ois palata 40...60% työajalla pulpetin ääreen. Vointi ok. Fiilis ok, kavereiden ​:100_adhd:​ ja ​:autism:​ tullaan toimeen, joka päivä uutta oppien.

    #uupuneenmiehentaistelu #työuupumus #unihäiriöt #adhd #asd

  46. Jahas, ja vaihteeksi ihan ookoosti nukuttu yö takana. Tai noh, heräsin aamusta kun naapurissa alkoi rakennuspuuhat kasettiauton lavatäristimen ääneen. Ärsyttävä ääni. Sain kuitenkin uudestaan 10 aikaan unesta kiinni ja huppista puoli kahteen umpihirsiä. 💤

    Tänään videovastaanotto työterveyteen, raatinkia psykan kanssa tiiman verran.

    #uupuneenmiehentaistelu #työuupumus #unihäiriöt #adhd #asd

  47. Jahas, ja vaihteeksi ihan ookoosti nukuttu yö takana. Tai noh, heräsin aamusta kun naapurissa alkoi rakennuspuuhat kasettiauton lavatäristimen ääneen. Ärsyttävä ääni. Sain kuitenkin uudestaan 10 aikaan unesta kiinni ja huppista puoli kahteen umpihirsiä. 💤

    Tänään videovastaanotto työterveyteen, raatinkia psykan kanssa tiiman verran.

    #uupuneenmiehentaistelu #työuupumus #unihäiriöt #adhd #asd